第671章 陳啟明和高育良商議換人2
語氣平淡，卻透著一股不容置疑的底氣。
高育良看著陳啟明沉穩的樣子，心裡暗暗點頭。
經過這兩年的歷練，這位年輕的省長，是越來越有封疆大吏的氣度了。
不驕不躁，不卑不亢。
勝了，不張揚。
對手不滿，也不畏懼。
這份定力，這份格局，難得。
「話雖如此，但我們也不能大意。」 高育良收斂了笑容，語氣鄭重了幾分。
「沙書記這次吃了虧，心裡肯定憋著氣。估計用不了多久，就會有動作。」
「宣傳、考核、調研，這些都是省委的常規手段，估計很快就會推出來。」
陳啟明笑了笑：「我猜到了。」
「宣傳造勢，考核收權，調研摸底，這三步，很穩，也很符合沙書記的風格。」
高育良愣了一下：「你猜到了？」
「嗯。」 陳啟明點了點頭。
「合作談成了，功勞落在省政府頭上，沙書記肯定不會就這麼認了。總得想辦法刷刷存在感，收收權力。」
「這三步，動靜不大，名正言順，是最穩妥的選擇。」
高育良聞言，不禁笑了：「看來，你早就胸有成竹了，那你打算怎麼應對？」
陳啟明放下茶杯，身子微微前傾，語氣從容：「應對談不上，都是為了工作，沒必要針鋒相對。」
「宣傳要突出省委領導，那就突出，本來就是在省委領導下開展的工作，實事求是而已。」
「年度考核，本來就是組織部的本職工作，省委抓也理所當然，我們好好配合就是了。」
「調研就更簡單了，省委想下來調研，我們歡迎，正好幫我們找找問題，督促一下工作。」
「只要他們不是故意找茬、故意刁難，正常的工作指導，我們都接受。」
高育良聽完，點了點頭，眼神里滿是讚許。
這就是格局。
明明占盡優勢，卻不咄咄逼人。
該給的面子給足，該守的底線守住。
既不讓步，也不激化矛盾。
這種分寸感，不是一般人能拿捏好的。
「陳省長，你這份氣度，我是真的佩服。」 高育良由衷地說道。
「換作別人，占了上風，早就得意忘形、步步緊逼了。」
「育良書記過獎了。」 陳啟明笑了笑。
「沒必要，都是為了漢東的發展，內耗沒有意義。」
「只要沙書記不破壞大局，不影響漢東振興計劃的推進，一些名義上的東西，爭來爭去沒什麼意思。」
高育良端起茶杯，喝了一口茶，緩緩說道：「話是這麼說，但我們也不能不防。」
「沙書記這個人，心氣高，好勝心強。」
「這次吃了這麼大的虧，肯定不會就這麼算了。」
「萬一他真的搞點什麼動作，耽誤了發展大局，就不好了。」
陳啟明點了點頭：「育良書記說得是，所以今天請您過來，就是想和您商量一下，接下來的工作怎麼推進，才能既穩得住局面，又不耽誤發展。」
「你說。」 高育良坐直了身子，認真聽起來。
陳啟明沉吟片刻，緩緩開口：「我想，接下來我們的工作重點，還是兩個字：落實。」
「第一，把這次和邊疆省合作的項目，儘快落地。
成立工作專班，逐項推進，責任到人，定期調度。
爭取早開工、早投產、早見效。」
「第二，繼續推進漢東振興計劃，尤其是北翼經濟帶建設，不能鬆勁。
趁著和邊疆合作的東風，把北部的產業和物流都帶動起來。」
「第三，也是最重要的一點 —— 幹部。」
說到這裡，陳啟明頓了頓，看向高育良：「育良書記，我一直覺得，政治路線確定之後，幹部就是決定因素。」
「再好的規劃，再好的項目，最終都要靠人去落實，幹部隊伍不行，一切都是空談。」
高育良眼睛微微一亮。
他今天來，其實也是想和陳啟明聊幹部的事。
沒想到陳啟明先提出來了。
「陳省長說得對。」 高育良立刻接過話頭，語氣鄭重。
「我今天過來，也是想和您聊聊幹部的事。」
「借著和邊疆省合作的東風，借著漢東振興計劃深入推進的契機，我們正好可以調整優化一下幹部隊伍。」
「把真正想幹事、能幹事、干成事的幹部，放到重要的崗位上去，把那些不作為、慢作為、亂作為的幹部，調整下來。」
「只有把隊伍理順了，後面的工作才能推進得更順，漢東振興才能真正落到實處。」
陳啟明臉上露出了笑容：「育良書記和我想到一塊兒去了。」
「我今天請您來，就是想聽聽您的意見。您對全省的幹部情況最熟悉，您覺得，哪些崗位需要調整，哪些幹部可以重用？」
高育良端起茶杯，又輕輕抿了一口，借著喝茶的功夫，在腦子裡快速梳理了一下思路。
幹部調整，是大事。
牽一髮而動全身。
既要考慮工作需要，也要考慮人事平衡。
既要選拔能幹事的幹部，也要顧及方方面面的關係。
既要推進工作，也不能刺激得沙瑞金狗急跳牆。
分寸很重要。
放下茶杯，高育良緩緩開口：「陳省長，關於幹部調整，我是這麼想的。」
「首先，我們得明確一個原則：小步快跑，循序漸進。」
「不能搞大換血，不能動作太大。」
「一來容易引起動盪，影響工作，二來也容易給沙書記留下口實，說我們搞團團伙伙、排除異己。」
「每次調整一小批，重點崗位先動，成熟一個動一個。」
「既不耽誤工作，也不至於引起太大的反彈。」
陳啟明點了點頭：「嗯，這個原則我同意，我們調整幹部，是為了更好地推進工作，不是為了搞派系鬥爭，穩定是第一位的。」
「對。」 高育良繼續說道。
「其次，調整的重點，要放在和經濟發展、項目落地直接相關的崗位上。」
「比如發改委、商務廳、能源局、交通廳這些部門，還有林城、呂州這些重點地市。」
「這些崗位的幹部，能力強不強，作風實不實，直接影響漢東振興的進度，也影響和邊疆合作的落地效率。」
「把這些關鍵崗位配強了，我們的工作就能事半功倍。」
高育良看著陳啟明沉穩的樣子，心裡暗暗點頭。
經過這兩年的歷練，這位年輕的省長，是越來越有封疆大吏的氣度了。
不驕不躁，不卑不亢。
勝了，不張揚。
對手不滿，也不畏懼。
這份定力，這份格局，難得。
「話雖如此，但我們也不能大意。」 高育良收斂了笑容，語氣鄭重了幾分。
「沙書記這次吃了虧，心裡肯定憋著氣。估計用不了多久，就會有動作。」
「宣傳、考核、調研，這些都是省委的常規手段，估計很快就會推出來。」
陳啟明笑了笑：「我猜到了。」
「宣傳造勢，考核收權，調研摸底，這三步，很穩，也很符合沙書記的風格。」
高育良愣了一下：「你猜到了？」
「嗯。」 陳啟明點了點頭。
「合作談成了，功勞落在省政府頭上，沙書記肯定不會就這麼認了。總得想辦法刷刷存在感，收收權力。」
「這三步，動靜不大，名正言順，是最穩妥的選擇。」
高育良聞言，不禁笑了：「看來，你早就胸有成竹了，那你打算怎麼應對？」
陳啟明放下茶杯，身子微微前傾，語氣從容：「應對談不上，都是為了工作，沒必要針鋒相對。」
「宣傳要突出省委領導，那就突出，本來就是在省委領導下開展的工作，實事求是而已。」
「年度考核，本來就是組織部的本職工作，省委抓也理所當然，我們好好配合就是了。」
「調研就更簡單了，省委想下來調研，我們歡迎，正好幫我們找找問題，督促一下工作。」
「只要他們不是故意找茬、故意刁難，正常的工作指導，我們都接受。」
高育良聽完，點了點頭，眼神里滿是讚許。
這就是格局。
明明占盡優勢，卻不咄咄逼人。
該給的面子給足，該守的底線守住。
既不讓步，也不激化矛盾。
這種分寸感，不是一般人能拿捏好的。
「陳省長，你這份氣度，我是真的佩服。」 高育良由衷地說道。
「換作別人，占了上風，早就得意忘形、步步緊逼了。」
「育良書記過獎了。」 陳啟明笑了笑。
「沒必要，都是為了漢東的發展，內耗沒有意義。」
「只要沙書記不破壞大局，不影響漢東振興計劃的推進，一些名義上的東西，爭來爭去沒什麼意思。」
高育良端起茶杯，喝了一口茶，緩緩說道：「話是這麼說，但我們也不能不防。」
「沙書記這個人，心氣高，好勝心強。」
「這次吃了這麼大的虧，肯定不會就這麼算了。」
「萬一他真的搞點什麼動作，耽誤了發展大局，就不好了。」
陳啟明點了點頭：「育良書記說得是，所以今天請您過來，就是想和您商量一下，接下來的工作怎麼推進，才能既穩得住局面，又不耽誤發展。」
「你說。」 高育良坐直了身子，認真聽起來。
陳啟明沉吟片刻，緩緩開口：「我想，接下來我們的工作重點，還是兩個字：落實。」
「第一，把這次和邊疆省合作的項目，儘快落地。
成立工作專班，逐項推進，責任到人，定期調度。
爭取早開工、早投產、早見效。」
「第二，繼續推進漢東振興計劃，尤其是北翼經濟帶建設，不能鬆勁。
趁著和邊疆合作的東風，把北部的產業和物流都帶動起來。」
「第三，也是最重要的一點 —— 幹部。」
說到這裡，陳啟明頓了頓，看向高育良：「育良書記，我一直覺得，政治路線確定之後，幹部就是決定因素。」
「再好的規劃，再好的項目，最終都要靠人去落實，幹部隊伍不行，一切都是空談。」
高育良眼睛微微一亮。
他今天來，其實也是想和陳啟明聊幹部的事。
沒想到陳啟明先提出來了。
「陳省長說得對。」 高育良立刻接過話頭，語氣鄭重。
「我今天過來，也是想和您聊聊幹部的事。」
「借著和邊疆省合作的東風，借著漢東振興計劃深入推進的契機，我們正好可以調整優化一下幹部隊伍。」
「把真正想幹事、能幹事、干成事的幹部，放到重要的崗位上去，把那些不作為、慢作為、亂作為的幹部，調整下來。」
「只有把隊伍理順了，後面的工作才能推進得更順，漢東振興才能真正落到實處。」
陳啟明臉上露出了笑容：「育良書記和我想到一塊兒去了。」
「我今天請您來，就是想聽聽您的意見。您對全省的幹部情況最熟悉，您覺得，哪些崗位需要調整，哪些幹部可以重用？」
高育良端起茶杯，又輕輕抿了一口，借著喝茶的功夫，在腦子裡快速梳理了一下思路。
幹部調整，是大事。
牽一髮而動全身。
既要考慮工作需要，也要考慮人事平衡。
既要選拔能幹事的幹部，也要顧及方方面面的關係。
既要推進工作，也不能刺激得沙瑞金狗急跳牆。
分寸很重要。
放下茶杯，高育良緩緩開口：「陳省長，關於幹部調整，我是這麼想的。」
「首先，我們得明確一個原則：小步快跑，循序漸進。」
「不能搞大換血，不能動作太大。」
「一來容易引起動盪，影響工作，二來也容易給沙書記留下口實，說我們搞團團伙伙、排除異己。」
「每次調整一小批，重點崗位先動，成熟一個動一個。」
「既不耽誤工作，也不至於引起太大的反彈。」
陳啟明點了點頭：「嗯，這個原則我同意，我們調整幹部，是為了更好地推進工作，不是為了搞派系鬥爭，穩定是第一位的。」
「對。」 高育良繼續說道。
「其次，調整的重點，要放在和經濟發展、項目落地直接相關的崗位上。」
「比如發改委、商務廳、能源局、交通廳這些部門，還有林城、呂州這些重點地市。」
「這些崗位的幹部，能力強不強，作風實不實，直接影響漢東振興的進度，也影響和邊疆合作的落地效率。」
「把這些關鍵崗位配強了，我們的工作就能事半功倍。」