第36章 華星實驗室！
「沒問題！」
沈飛幾乎是想都沒想，立刻爽快的答應了下來，
「李教授您提的這些根本不是問題，全都包在我身上了」
「那您還有沒有其他問題？」
李教授的聲音中透露出一絲不易察覺的感慨:「沒有了。
一個被裁掉的人？
在中年獲得這樣一份工作……
我還有什麼可挑剔的呢？
說起來我還得感謝沈總，願意收留我這個「老頭子」呢？」
他的話里藏著些許落寞，但很快又被一股不服輸的勁頭壓了下去——上個老闆不識貨，那是他們的損失。
對於李教授的自嘲，沈飛立馬正色回應道:「李教授，您這可太謙虛了。
像您這樣的頂級架構師，只要開口，哪個大廠不是搶著要？」
沈飛語氣非常誠懇，如果不是系統，這樣頂級的人才根本輪不到他這個小企業。
「您來到我們華芯科技。
直接負責晶片研究項目，要錢給錢，要人給人。
我絕對支持到位？」
這可真是「撿」到寶了，沈飛內心非常激動。
【菊廠:來我這呀！
沈飛:一邊兒去，先把你的K3V2研究明白再說。】
倆人越聊越投入。
李教授驚訝的發現，沈飛居然在細節上也絲毫不外行，對他的欣賞又多了幾分。
對接下來前往華國工作越發期待。
就在李教授準備掛斷電話的時候，他突然想到了一個重要的事情！
語氣嚴肅的說道:「沈總，有架構在手，研究晶片不是問題。
但通信基帶怎麼辦？
沒有它，咱們的晶片頂多稱為CPU和GPU的集成產物，算不上真正的soc？」
聽到通信基帶，沈飛輕輕挑了一下眉？
是，這確實是手機晶片真正的門檻——尤其是通信專利？
目前有能力做通信基帶售賣的廠商，全球掰著手指頭都能數的過來？
但不好意思——他，還真有儲備。
不夠，大不了在「拜託」系統去借一點，經過上一次的溝通，他發現自己的統子是聲控的。
想要什麼東西……嘻嘻。
於是他略帶調侃的反問道:
「李教授，基帶這個小問題……應該不會為難到您吧？」
「那當然了！」
李教授噗嗤一下仿佛被問了一個多餘的問題？
作為頂級架構師，他雖然沒有直接做出通信基代。
但人脈的力量再一次發揮了重要作用。
之前在公司的時候，他可沒少和基代團隊切磋交流。
略微清楚一點點。
【李教授:真的是一點點.Jpg】
所以他非常自信的說道:「只要團隊配齊，一年內我都能給你拿出成熟的通信基帶。
但沈總咱們沒有通信專利呀？
就算做出來也是個黑戶，在國外根本賣不動？
華國內部市場或許還能周轉一下，但高通，諾基亞這些專利巨頭……可不是吃素的。」
他沉吟片刻，提出了一個相對保守的方案:
「要不咱們收購一些核心專利，先把產品搞出來， 其他的……等上市以後再和高通等其他廠商協調。」
誰知沈飛一聽，直接笑出了聲。
李教授愣了愣，還沒反應過來，就聽見電話那頭沈飛帶著笑的聲音說道:
「李教授，這些前期條件我們已經準備好了。
專利池、技術儲備……全部到位，現在就等著你們前來。」
「老闆，我明天……不對，我現在就去訂票？」
李教授的聲音瞬間響亮了許多，激動地掛斷了電話。
震驚值+500，興奮值+500！
聽著這悅耳的聲音，沈飛嘴角揚起。
小電鍋在海外點燃的那把火……或許真的能燎原？
不過在那之前還是要保持耐心，一切交給時間。
…………
剛處理完晶片團隊的事，沈飛又一個內線呼叫把顧漫叫了過來。
伴隨著咚咚的敲門聲，還有顧漫清脆的聲音。
「怎麼了，大沈總？又有什麼指示？
你讓我找的投資部，我和黃叔說了。
他過兩天就會派一支專業的團隊加入？」
「替我謝謝黃叔。
當時我的創業計劃書還是他幫忙完善的呢？」
沈飛不好意思的撓了撓頭，當時光顧的技術，倒忘了……
不過，這次的重點可不是投資部門，他很快就拉回了話題。
「對了，說正事兒？」
沈飛從桌面上拿起一份文件，放到顧漫的手上。
「現在咱們公司的規模越來越大，也該做一些調整了？
比如組織架構要升級一下。」
調整？
升級架構？
顧漫瞥了一眼空蕩蕩的23層，忍不住說道:「沈老闆，我們公司就這點人還做調整？
還搞組織架構……」
沈飛再次肯定的點了點頭:「咱們人確實少了一點，但格局不能小，咱們可是要成為世界500強的企業。
所以接下來要繼續加大招聘，各方面的流程也要更加正規。
另外研究部門，也該要獨立了，成立華星實驗室。
儘量排除干擾，讓他們專心研發？」
顧漫拿起文件，看看上面的申報記錄，立馬明白了沈飛的意思。
現在公司小，各方面的流程還是比較簡單的。
但想要成為大公司。
第一個要改的就是這些地方，一切都要正規化。
「行，我知道了。
對了，招聘方面有沒有什麼硬性要求。
比如年齡，學歷什麼的？」
「沒有！」
沈飛打斷的非常乾脆！
「不搞大廠那套年齡歧視，咱們不學那些壞毛病？
只要是人才，不用管年齡。
哪怕他35，40，甚至50歲，只要有本事就可以加入我們。
個性強的不好管的，你推給我，我來面？」
顧漫點了點頭，但她的臉上還是生起一絲疑惑的表情。
對於沈飛的這個操作她確實有點不理解。
現在網際網路大廠一個個都在轉型，降低用工成本，結果他倒好，完全反了過來。
雖然不理解，但她相信沈飛有自己的想法。
按照這個要求來招聘就行，說不定還能有意外驚喜？
「行，這些指標我都知道了。
到時候我會給王華說一聲，讓她去辦，你就放心吧？」
「行，那你先去忙吧？
我去實驗室轉一趟，咱們的充電寶馬上就要上市了？
我再去檢查一下。」
顧漫點了點頭，在走到門口的時候，她又說道:
「對了，今晚去我家吃飯。
你丈母娘想見你了，不知道你這個大豬蹄子有什麼好的？」
說完顧漫的臉上又升起一抹羞紅，連忙離開了辦公室。
沈飛臉上也升起了一抹笑容。
…………
實驗室！
王夢陽和他的團隊正在緊張的測試充電寶的核心數據。
「老闆，您來了。
報告還沒有出來，不過根據我們的測試來說，效果絕對差不了？」
周圍的儀器還在穩定工作實時傳輸的數據。
王教授拿起一塊樣品跟沈飛介紹道:「由於採用了高密度電池，目前我們每塊電芯的能量密度能達到300wh/kg。
目前咱們的這個數據已經遠超行業標準。」
沈飛擺了擺手:「王教授，歇會兒吧？
這些數據我都看過了，咱們待會兒一起看實驗報告吧？
現在我最期待就是這款充電寶的循環壽命充電測試以及極端溫度下的性能。」
嘿嘿，王教授笑了笑！
前兩天他剛夸完沈總，是萬中無一的，結果……
「老闆，教授報告出來了……」
一位實驗員帶著難以置信的聲音說道！
沈飛幾乎是想都沒想，立刻爽快的答應了下來，
「李教授您提的這些根本不是問題，全都包在我身上了」
「那您還有沒有其他問題？」
李教授的聲音中透露出一絲不易察覺的感慨:「沒有了。
一個被裁掉的人？
在中年獲得這樣一份工作……
我還有什麼可挑剔的呢？
說起來我還得感謝沈總，願意收留我這個「老頭子」呢？」
他的話里藏著些許落寞，但很快又被一股不服輸的勁頭壓了下去——上個老闆不識貨，那是他們的損失。
對於李教授的自嘲，沈飛立馬正色回應道:「李教授，您這可太謙虛了。
像您這樣的頂級架構師，只要開口，哪個大廠不是搶著要？」
沈飛語氣非常誠懇，如果不是系統，這樣頂級的人才根本輪不到他這個小企業。
「您來到我們華芯科技。
直接負責晶片研究項目，要錢給錢，要人給人。
我絕對支持到位？」
這可真是「撿」到寶了，沈飛內心非常激動。
【菊廠:來我這呀！
沈飛:一邊兒去，先把你的K3V2研究明白再說。】
倆人越聊越投入。
李教授驚訝的發現，沈飛居然在細節上也絲毫不外行，對他的欣賞又多了幾分。
對接下來前往華國工作越發期待。
就在李教授準備掛斷電話的時候，他突然想到了一個重要的事情！
語氣嚴肅的說道:「沈總，有架構在手，研究晶片不是問題。
但通信基帶怎麼辦？
沒有它，咱們的晶片頂多稱為CPU和GPU的集成產物，算不上真正的soc？」
聽到通信基帶，沈飛輕輕挑了一下眉？
是，這確實是手機晶片真正的門檻——尤其是通信專利？
目前有能力做通信基帶售賣的廠商，全球掰著手指頭都能數的過來？
但不好意思——他，還真有儲備。
不夠，大不了在「拜託」系統去借一點，經過上一次的溝通，他發現自己的統子是聲控的。
想要什麼東西……嘻嘻。
於是他略帶調侃的反問道:
「李教授，基帶這個小問題……應該不會為難到您吧？」
「那當然了！」
李教授噗嗤一下仿佛被問了一個多餘的問題？
作為頂級架構師，他雖然沒有直接做出通信基代。
但人脈的力量再一次發揮了重要作用。
之前在公司的時候，他可沒少和基代團隊切磋交流。
略微清楚一點點。
【李教授:真的是一點點.Jpg】
所以他非常自信的說道:「只要團隊配齊，一年內我都能給你拿出成熟的通信基帶。
但沈總咱們沒有通信專利呀？
就算做出來也是個黑戶，在國外根本賣不動？
華國內部市場或許還能周轉一下，但高通，諾基亞這些專利巨頭……可不是吃素的。」
他沉吟片刻，提出了一個相對保守的方案:
「要不咱們收購一些核心專利，先把產品搞出來， 其他的……等上市以後再和高通等其他廠商協調。」
誰知沈飛一聽，直接笑出了聲。
李教授愣了愣，還沒反應過來，就聽見電話那頭沈飛帶著笑的聲音說道:
「李教授，這些前期條件我們已經準備好了。
專利池、技術儲備……全部到位，現在就等著你們前來。」
「老闆，我明天……不對，我現在就去訂票？」
李教授的聲音瞬間響亮了許多，激動地掛斷了電話。
震驚值+500，興奮值+500！
聽著這悅耳的聲音，沈飛嘴角揚起。
小電鍋在海外點燃的那把火……或許真的能燎原？
不過在那之前還是要保持耐心，一切交給時間。
…………
剛處理完晶片團隊的事，沈飛又一個內線呼叫把顧漫叫了過來。
伴隨著咚咚的敲門聲，還有顧漫清脆的聲音。
「怎麼了，大沈總？又有什麼指示？
你讓我找的投資部，我和黃叔說了。
他過兩天就會派一支專業的團隊加入？」
「替我謝謝黃叔。
當時我的創業計劃書還是他幫忙完善的呢？」
沈飛不好意思的撓了撓頭，當時光顧的技術，倒忘了……
不過，這次的重點可不是投資部門，他很快就拉回了話題。
「對了，說正事兒？」
沈飛從桌面上拿起一份文件，放到顧漫的手上。
「現在咱們公司的規模越來越大，也該做一些調整了？
比如組織架構要升級一下。」
調整？
升級架構？
顧漫瞥了一眼空蕩蕩的23層，忍不住說道:「沈老闆，我們公司就這點人還做調整？
還搞組織架構……」
沈飛再次肯定的點了點頭:「咱們人確實少了一點，但格局不能小，咱們可是要成為世界500強的企業。
所以接下來要繼續加大招聘，各方面的流程也要更加正規。
另外研究部門，也該要獨立了，成立華星實驗室。
儘量排除干擾，讓他們專心研發？」
顧漫拿起文件，看看上面的申報記錄，立馬明白了沈飛的意思。
現在公司小，各方面的流程還是比較簡單的。
但想要成為大公司。
第一個要改的就是這些地方，一切都要正規化。
「行，我知道了。
對了，招聘方面有沒有什麼硬性要求。
比如年齡，學歷什麼的？」
「沒有！」
沈飛打斷的非常乾脆！
「不搞大廠那套年齡歧視，咱們不學那些壞毛病？
只要是人才，不用管年齡。
哪怕他35，40，甚至50歲，只要有本事就可以加入我們。
個性強的不好管的，你推給我，我來面？」
顧漫點了點頭，但她的臉上還是生起一絲疑惑的表情。
對於沈飛的這個操作她確實有點不理解。
現在網際網路大廠一個個都在轉型，降低用工成本，結果他倒好，完全反了過來。
雖然不理解，但她相信沈飛有自己的想法。
按照這個要求來招聘就行，說不定還能有意外驚喜？
「行，這些指標我都知道了。
到時候我會給王華說一聲，讓她去辦，你就放心吧？」
「行，那你先去忙吧？
我去實驗室轉一趟，咱們的充電寶馬上就要上市了？
我再去檢查一下。」
顧漫點了點頭，在走到門口的時候，她又說道:
「對了，今晚去我家吃飯。
你丈母娘想見你了，不知道你這個大豬蹄子有什麼好的？」
說完顧漫的臉上又升起一抹羞紅，連忙離開了辦公室。
沈飛臉上也升起了一抹笑容。
…………
實驗室！
王夢陽和他的團隊正在緊張的測試充電寶的核心數據。
「老闆，您來了。
報告還沒有出來，不過根據我們的測試來說，效果絕對差不了？」
周圍的儀器還在穩定工作實時傳輸的數據。
王教授拿起一塊樣品跟沈飛介紹道:「由於採用了高密度電池，目前我們每塊電芯的能量密度能達到300wh/kg。
目前咱們的這個數據已經遠超行業標準。」
沈飛擺了擺手:「王教授，歇會兒吧？
這些數據我都看過了，咱們待會兒一起看實驗報告吧？
現在我最期待就是這款充電寶的循環壽命充電測試以及極端溫度下的性能。」
嘿嘿，王教授笑了笑！
前兩天他剛夸完沈總，是萬中無一的，結果……
「老闆，教授報告出來了……」
一位實驗員帶著難以置信的聲音說道！