第29章 【潛力突破卡】

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  果然,天賦、努力、機遇缺一不可,如果沒有留在埃因霍溫,那麼在一年半後的財政危機里,他也不會和羅本一起被賣去切爾西。

  而如果自己天賦不足,更不會被切爾西看上,如果在切爾西時自暴自棄不努力,那麼租借結束就是離開之時。

  在切爾西的豪華陣容里,他也算是蹭到了不少光,數據好看了不少,榮譽也基本上是拿了個滿滿當當。

  這肯定能評到國家級巨星了吧?

  就在楊牧如此想時,熟悉的電子音響起。

  【模擬已完成,模擬評級:國家級巨星,請宿主選擇你的獎勵。】

  可惜就是自己的天花板還是低了點,拿的都是團隊榮譽,個人榮譽他看了看,只在聖誕魔鬼賽程階段爆種拿過一次英超月最佳。

  楊牧先看了看隨機道具卡,一眼望去,他的心臟就不爭氣的跳動起來,因為出現的新道具卡的名稱叫做【潛力突破卡】。

  這名字,簡單而直白,楊牧根據之前的經驗,相信首抽必出貨的規律,毫不猶豫的選擇了這一項。

  結果也正如他所料,卡牌的效果完整的展現在了他的眼前。

  潛力突破卡:使用後,可以解放自身一定的潛力上限(隨機增加1-5點)。

  非常好!

  如果說之前的獎勵,是讓他能更快的走到終點,那麼這個獎勵,才是決定他到底能走多遠的關鍵。

  楊牧直接選擇了使用,瞬間感覺一股暖流從他的腦內滲透到全身,等他再次睜開眼時,這些卻仿若是幻覺一般消失不見。

  但他冥冥之中,感覺到施加在自己身上的枷鎖鐐銬鬆開了一些。

  當他再次查看自己的PA時,發現從140上升到了143,這個結果還算可以。

  只是問題在於這次能在模擬評級中達到國家級巨星,後續不一定能穩住,再說了,隨機道具卡,隨機兩個字,最搞人心態。

  於是他詢問了系統,得知有兩個辦法可以繞開這個限制。

  第一,刨除出場、進球、助攻等普通里程碑,在獲得聯賽冠軍、杯賽冠軍、最佳陣容等榮譽獎項時,可以獲得限定一次的定向抽取機會。

  第二,在一線隊獲得的里程碑可以進行轉化,至於兌換比例,以五換一,且要是同一評級。

  也還行,至少有個可以努力的方向。

  此時的信息流通還沒有那麼快,楊牧在埃因霍溫依然不算什麼大名人,下午他依舊是一路愜意小跑前往德赫德岡訓練基地。

  等到他到了更衣室後,發現其他人都在好奇的打量著他,楊牧感覺有些不自在,拉著羅本問道:「發生什麼事兒了阿爾楊?怎麼我感覺你們看我的眼神有些不對。」

  羅本從一旁的空凳子上拿起一份報紙遞給了楊牧,認真道:「諾,電訊報的報導,他們說費耶諾德有意引進你,還有你祖國的一名球員組成鋒線搭檔。」

  楊牧拿過來一看,標題赫然是:范馬爾維克的新鋒線組合?

  內容和羅本說的相差無幾,這位電訊報的記者聲稱收到了內部消息,費耶諾德俱樂部對剛在埃因霍溫上演了出色首秀的楊牧表示高度關注,希望將他引進,與來自中國的另一位鋒線球員曲博組成鋒線搭檔。

  整篇報導篇幅不大,位置也不明顯,也不知道羅本他們是怎麼找到的。

  楊牧隨手將報紙扔到一邊,高聲道:「我對頭兒的忠心日月可鑑啊,大家放心,只要俱樂部不趕我走,我是肯定願意繼續留在這兒的。」

  他這說的也是心裡話,至少從模擬的結果來看,留在埃因霍溫絕對沒錯。

  此時希丁克推門進來,聽到楊牧的話,笑了起來:「哈哈,楊,光在背後說我好話可沒用,要是你後邊能維持這個表現,我保證親自把你按在首發名單上,誰都趕不走你。」

  說完,希丁克關注到了那份被翻得褶皺的報紙,撿起來看了一眼,輕描淡寫道:「貝爾特的戰術理念偏向保守,這個消息聽聽就好,我覺得楊能做出正確的抉擇。」

  以希丁克的資歷,當然有權對才開始執教不久的范馬爾維克做出點評,范博梅爾在聽到希丁克這麼說時,下意識把頭偏了過去。

  畢竟再怎麼說,范馬爾維克還是自己的岳父,在福圖納錫塔德俱樂部執教過自己。

  這種小道消息其實也就一陣風,在更衣室里一刮而過,並沒有引起什麼大的波瀾。


  荷蘭聯賽任何一家俱樂部的潛力新人可以說都經歷過這種流言困擾,對他們而言,真正的考驗其實是出名之後的比賽。

  那個時候,你不再是無名小卒,而是對面球員的眼中釘,是對面球員希望踩著你上位的墊腳石。

  下午的訓練結束後,楊牧被希丁克單獨留了下來,詢問當時交流過來時簽訂的合同內容。

  其實主要問的就兩點,一是合同年限,二是薪資水平。

  楊牧回憶了一番:「具體談的多少錢我不清楚,時間的話就是以一年為期。」

  在問完之後,楊牧離開,希丁克立刻致電了范拉伊,希望能儘快和楊牧簽訂正式的職業合同,而不是這種為了規避荷甲聯賽工作許可審批,用足球交流來做擋箭牌的特殊合同。

  「古斯,你有點太著急了,要是楊只是曇花一現呢?而且單獨一場的競技表現很難通過工作許可申請,我的建議是再觀察幾場。」

  被范拉伊拒絕後,希丁克微微皺眉,他知道這只是託詞,實際上范拉伊更多的還是出於財政上的考量。

  因為哪怕是18-20歲的年輕球員,他們的保障薪資也要達到荷甲聯賽平均薪資的百分之七十五,如此看來,當初楊簽合同的時候薪資估計很低。

  要是被其他俱樂部的人提前接觸,用金錢誘惑走,那可就虧大了。

  希丁克此時顯然還不知道楊牧的真正的家庭背景,連忙加班繼續完善自己的戰術構想,爭取讓楊牧早日在這個體系里發揮出作用。

  而他首先要做的,自然是將楊牧徹底徵調進入一線隊,U19的比賽對他來說已經沒有踢的必要了。

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