第 226章 想接住潑天富貴的職業學校
東大青鳥連夜召開股東大會。
會議室里煙霧繚繞，十幾個股東圍著長桌坐了一圈，每個人面前都攤著一份剛列印出來的工程院院士增選公示名單。
董事長趙建國把名單往桌上一拍，手指戳在「張志鵬」和「劉偉」兩個名字上，聲音因激動整個人微微發抖。
「兩個人！全國工程院院士增選名單！其中兩個，張志鵬和劉偉，是咱們東大青鳥出去的學生！這是什麼概念？全國幾千家培訓機構，哪家出過院士？一個都沒有！咱們一家就出了倆！哈哈哈哈。」
他環視一圈在座眾人，斬釘截鐵地說道：「我們創造了歷史，這絕對是前無古人後無來者的成就，我決定明天一早，全國所有校區，全部掛上橫幅，熱烈慶祝我校優秀學員張志鵬、劉偉榮獲中國工程院院士提名。
門口的氣拱門現在就聯繫GG公司做，能搞多大搞多大。宣傳冊連夜加印，封面就放他們倆的照片，配上我校學員四個大字。官網首頁直接換掉，給我全國各地都要打出GG，錢不是問題。
對了把我們學校官網簡介連夜改了，把我們尊敬的院士放在首位。」說著說著整個人都樂瘋了，又開始哈哈大笑起來。
市場部總監老孫是個謹小慎微的中年人，推了推眼鏡，有些猶豫地開口：「趙總，這樣會不會不太好？張志鵬和劉偉確實在咱們這兒上過課沒錯，但人家評上院士靠的是在大秦集團這些年的研發成果，和他們集團的人脈，跟咱們的培訓課程關係不大吧？
再說了，大秦集團那位秦總的脾氣全國老百姓都知道，萬一他覺得咱們在蹭熱度，惹得不開心，說不定回頭找咱們麻煩……。」
趙建國直接丟出兩個牛皮紙檔案袋，摔在會議桌上，裡面的繳費單和課程簽到表全部丟到桌子上。
「什麼叫蹭熱度？這是實打實的上課記錄和繳費記錄！一九九九年秋季班，張志鵬，C語言程序設計，一共一百二十個課時，學費三千六，全勤，結課考試九十二分！
劉偉，二零零零年春季班，Java基礎班，九十六個課時，學費兩千八，也是全勤！白紙黑字，他們的技術底子就是在我們這兒打下的，憑什麼不能宣傳？
我只是恭喜他們，又沒說他們當選院士是我們學校的功勞。
你去問問那些名校，哪個學生評上院士學校不發喜報的？就許他們發，不許咱們發？咱們雖然是職業學校，但也是正兒八經歸教育系統所管的。
雖然是後娘養的，但咱們也沒少交稅。沒有咱們這些職業學校，那些考不上高中大學的去哪裡讀？對吧。」趙建國仿佛在安慰自己，強打精神解釋起來。
財務總監在角落裡算了筆帳，幽幽地補了一句：「趙總，如果能趁這波熱度把品牌打出去，咱們到時候IPO的估值至少翻兩倍起步。
現在教育培訓行業被英語麻將打壓得半死不活，整個行業都在虧錢，唯獨咱們還能撐著。如果能借這波輿論把咱們塑造成職業教育龍頭，上市就是板上釘釘的事。」
這話一出，在場股東的呼吸都變的急促起來，眼神也變得熾熱了幾分。
東大青鳥這一年多雖然沒被英語麻將衝擊得太慘，但英語培訓業務幾乎腰斬，全靠IT職業培訓這條線勉強撐著。這次要是真能把兩位院士校友的招牌立起來，IPO的估值翻兩倍確實都算保守了，更重要的是可以把上市的時間表大幅提前。
「還有一點，」趙建國放慢了語速，目光掃過眾人，「大秦集團現在正如日中天，咱們如果能借著這次機會跟他們搭上關係，哪怕只是讓外界覺得大秦集團和咱們有淵源，後續的想像空間有多大，各位心裡都有數，這是戰略布局的機會，如果能簽訂校企合作就更好了。」
趙建國開始異想天開起來。
但明眼人都看得出，這幾乎不可能。現在能跟大秦集團簽訂校企合作的，都是些什麼名校，他們心裡都清楚。
馬上有股東提出謹慎意見：「趙總，我認為你說的有道理，但話是這麼說，我們要不要先跟張志鵬和劉偉本人打個招呼？
畢竟人家現在身份不一樣了，院士公示期還沒過，萬一咱們宣傳得太猛，給他們惹了什麼麻煩，或者大秦集團那邊不樂意，別說肉吃不到，搞不好還要挨頓打。
那位秦總的行事風格，各位應該都有所耳聞，去年連跨國巨頭都被他告得灰頭土臉，我怕咱們好處沒撈到，學校卻被搞破產了。」
會議室瞬間變得鴉雀無聲。
道理誰都懂，但面對這潑天的富貴，誰也不願放棄。
現在最大的問題是沒人敢去打這個電話。
張志鵬和劉偉現在是什麼身份？
新晉工程院院士候選人，大秦集團的核心骨幹，每天打交道的是各大高校的微電子學院院長和省部級領導。
談笑有鴻儒，往來無白丁。
根本身份就不對等。
說破天了，他們只是商人。
在學校，他們叫張志鵬、劉偉小張同學、小李同學，沒人挑他們理。
出了學校。
哪怕人家沒有這層身份，人家喊他們一聲校長或校董，都算他們仁義。
一些從學校出去混的不好的，還得背後罵他們。
現在這兩位，目前這情況，學校哪怕董事長見面都要低頭哈腰得喊一聲，尊敬的張院士、劉院士。
而東大青鳥說白了就是個培訓機構，當年教過他們的老師早就離職了大半，連個能搭上線的中間人都找不到。
「要不……找他們的家長試試？」教導處主任老孫打破了沉默，小心翼翼地提議，「直接上門，送獎金，送慰問，師出有名，合情合理。做培訓的給優秀學員家裡送喜報，這不是天經地義的事嗎？等跟家長處好了關係，再讓家長幫忙遞話，總比咱們在這兒干著急強。」
此話一出，所有人眼神放光，這絕對是一個圍魏救趙的好辦法。
並且師出有名，合情合理，誰都挑不出毛病來。
會議室里煙霧繚繞，十幾個股東圍著長桌坐了一圈，每個人面前都攤著一份剛列印出來的工程院院士增選公示名單。
董事長趙建國把名單往桌上一拍，手指戳在「張志鵬」和「劉偉」兩個名字上，聲音因激動整個人微微發抖。
「兩個人！全國工程院院士增選名單！其中兩個，張志鵬和劉偉，是咱們東大青鳥出去的學生！這是什麼概念？全國幾千家培訓機構，哪家出過院士？一個都沒有！咱們一家就出了倆！哈哈哈哈。」
他環視一圈在座眾人，斬釘截鐵地說道：「我們創造了歷史，這絕對是前無古人後無來者的成就，我決定明天一早，全國所有校區，全部掛上橫幅，熱烈慶祝我校優秀學員張志鵬、劉偉榮獲中國工程院院士提名。
門口的氣拱門現在就聯繫GG公司做，能搞多大搞多大。宣傳冊連夜加印，封面就放他們倆的照片，配上我校學員四個大字。官網首頁直接換掉，給我全國各地都要打出GG，錢不是問題。
對了把我們學校官網簡介連夜改了，把我們尊敬的院士放在首位。」說著說著整個人都樂瘋了，又開始哈哈大笑起來。
市場部總監老孫是個謹小慎微的中年人，推了推眼鏡，有些猶豫地開口：「趙總，這樣會不會不太好？張志鵬和劉偉確實在咱們這兒上過課沒錯，但人家評上院士靠的是在大秦集團這些年的研發成果，和他們集團的人脈，跟咱們的培訓課程關係不大吧？
再說了，大秦集團那位秦總的脾氣全國老百姓都知道，萬一他覺得咱們在蹭熱度，惹得不開心，說不定回頭找咱們麻煩……。」
趙建國直接丟出兩個牛皮紙檔案袋，摔在會議桌上，裡面的繳費單和課程簽到表全部丟到桌子上。
「什麼叫蹭熱度？這是實打實的上課記錄和繳費記錄！一九九九年秋季班，張志鵬，C語言程序設計，一共一百二十個課時，學費三千六，全勤，結課考試九十二分！
劉偉，二零零零年春季班，Java基礎班，九十六個課時，學費兩千八，也是全勤！白紙黑字，他們的技術底子就是在我們這兒打下的，憑什麼不能宣傳？
我只是恭喜他們，又沒說他們當選院士是我們學校的功勞。
你去問問那些名校，哪個學生評上院士學校不發喜報的？就許他們發，不許咱們發？咱們雖然是職業學校，但也是正兒八經歸教育系統所管的。
雖然是後娘養的，但咱們也沒少交稅。沒有咱們這些職業學校，那些考不上高中大學的去哪裡讀？對吧。」趙建國仿佛在安慰自己，強打精神解釋起來。
財務總監在角落裡算了筆帳，幽幽地補了一句：「趙總，如果能趁這波熱度把品牌打出去，咱們到時候IPO的估值至少翻兩倍起步。
現在教育培訓行業被英語麻將打壓得半死不活，整個行業都在虧錢，唯獨咱們還能撐著。如果能借這波輿論把咱們塑造成職業教育龍頭，上市就是板上釘釘的事。」
這話一出，在場股東的呼吸都變的急促起來，眼神也變得熾熱了幾分。
東大青鳥這一年多雖然沒被英語麻將衝擊得太慘，但英語培訓業務幾乎腰斬，全靠IT職業培訓這條線勉強撐著。這次要是真能把兩位院士校友的招牌立起來，IPO的估值翻兩倍確實都算保守了，更重要的是可以把上市的時間表大幅提前。
「還有一點，」趙建國放慢了語速，目光掃過眾人，「大秦集團現在正如日中天，咱們如果能借著這次機會跟他們搭上關係，哪怕只是讓外界覺得大秦集團和咱們有淵源，後續的想像空間有多大，各位心裡都有數，這是戰略布局的機會，如果能簽訂校企合作就更好了。」
趙建國開始異想天開起來。
但明眼人都看得出，這幾乎不可能。現在能跟大秦集團簽訂校企合作的，都是些什麼名校，他們心裡都清楚。
馬上有股東提出謹慎意見：「趙總，我認為你說的有道理，但話是這麼說，我們要不要先跟張志鵬和劉偉本人打個招呼？
畢竟人家現在身份不一樣了，院士公示期還沒過，萬一咱們宣傳得太猛，給他們惹了什麼麻煩，或者大秦集團那邊不樂意，別說肉吃不到，搞不好還要挨頓打。
那位秦總的行事風格，各位應該都有所耳聞，去年連跨國巨頭都被他告得灰頭土臉，我怕咱們好處沒撈到，學校卻被搞破產了。」
會議室瞬間變得鴉雀無聲。
道理誰都懂，但面對這潑天的富貴，誰也不願放棄。
現在最大的問題是沒人敢去打這個電話。
張志鵬和劉偉現在是什麼身份？
新晉工程院院士候選人，大秦集團的核心骨幹，每天打交道的是各大高校的微電子學院院長和省部級領導。
談笑有鴻儒，往來無白丁。
根本身份就不對等。
說破天了，他們只是商人。
在學校，他們叫張志鵬、劉偉小張同學、小李同學，沒人挑他們理。
出了學校。
哪怕人家沒有這層身份，人家喊他們一聲校長或校董，都算他們仁義。
一些從學校出去混的不好的，還得背後罵他們。
現在這兩位，目前這情況，學校哪怕董事長見面都要低頭哈腰得喊一聲，尊敬的張院士、劉院士。
而東大青鳥說白了就是個培訓機構，當年教過他們的老師早就離職了大半，連個能搭上線的中間人都找不到。
「要不……找他們的家長試試？」教導處主任老孫打破了沉默，小心翼翼地提議，「直接上門，送獎金，送慰問，師出有名，合情合理。做培訓的給優秀學員家裡送喜報，這不是天經地義的事嗎？等跟家長處好了關係，再讓家長幫忙遞話，總比咱們在這兒干著急強。」
此話一出，所有人眼神放光，這絕對是一個圍魏救趙的好辦法。
並且師出有名，合情合理，誰都挑不出毛病來。