第121章 萬人員工大會
兩天後。
秦芯科技公司門口，一輛輛大巴緩緩駛入。
自從車子進了深市市區，眾人看著一路上的高樓大廈、五花八門的建築物，嘖嘖稱奇，眼睛都不夠用了。
當所有人陸續下車時，秦芯科技行政後勤部門的人早已在空地上等著了。
這段時間，是整個行政部、後勤部最忙的時刻。
要在最短時間內安排好五千名新同事的衣食住行，對他們來說是一次前所未有的挑戰。
好在新招的這批人，不說素質有多高，但也沒什麼奇葩，一個個都相當配合。
就算有什麼不合心意的地方，也都是事後找到領導私下匯報，沒有當場鬧事的。
他們心裡清楚，能進秦芯科技，太難了。只要不是特別特殊的情況，誰都不會主動提出異議。
難道再困難能有以前困難？要知道，不少廠里多吃幾碗飯，都要被一頓說教。
現在秦芯科技哪怕只是一個普通工人的崗位，也是三選一甚至四選一殺出來的。這還是眼下消息傳播途徑不怎麼廣的情況下。
更讓他們開了眼界的是，進工廠居然還要做面試題。
他們當中大多數人只會寫幾個常用字和自己的名字，很多甚至只讀到小學畢業。
當時一群人急得汗流浹背，後來才知道，不用自己讀題目，只要拿張紙寫上1234就行了。
上面會有人念題目，你只需要選一個選項。
只不過，這些題目的選項，實在有點古怪。
但還是一個個地遵從本心，寫出自己的答案。
不問你能不能接受長期加班，也不問介不介意工資延遲發放，反而問些莫名其妙的問題。
比如第一題：如果工廠被小混混地痞流氓拿著刀槍棍棒上門敲詐勒索，你作為一名普通工人，會怎麼做？
一，我就一普通打工人，在旁邊看熱鬧就行。
二，我會幫忙報警，然後等警察來處理，想辦法保護好自己的前提下，儘量避免公司財產不受損失。
三，就一個廠子，混口飯吃唄，在哪兒干不一樣，這家倒了再換一家。
四，拿起扳手鉗子，召集工友就干他。
第二題：你發現同宿舍的室友，每個月總有幾天偷偷帶一個外面的人進廠區，還在車間附近轉來轉去，東看西看。你隱約覺得不太對勁，會怎麼做？
一，人家可能就是帶親戚來看看，關我什麼事，不管。
二，私下問清楚情況，如果真有問題，就向組長或安保部反映。
三，當場就罵他一頓，讓他以後別幹這種事。
四，不跟本人說，但是悄悄寫個匿名紙條塞進行政部辦公室。
第三題：下班後你在廠區外面的小吃街吃飯，聽到鄰桌几個人在大聲議論秦芯科技。
其中一個人拍著桌子說：「秦芯科技那個老闆，黑心得很，壓榨工人，早晚要倒閉！」周圍幾桌人都扭頭看著你，因為你穿著秦芯科技的工服。你會怎麼做？
一，低頭趕緊吃完走人，不想惹麻煩。
二，站起來走過去，心平氣和地說：「我是秦芯科技的員工，你說的不對，我們老闆對我們很好。你有證據嗎？」
三，假裝沒聽見，但記下他們的長相，回去向安保部報告有人在外面散布公司的負面言論。
四，把筷子一摔，衝上去跟他們吵一架。
這些題目，都是秦政為了快速篩人親自設計的。
其實選哪個選項本身並不是絕對的，他需要的只是一個合理的方式，快速把別有用心的人剔除出去。
畢竟人心隔肚皮，他雖然能在系統中看到忠誠度數值，但總不可能把有問題的人先招進來再開掉，太耽誤工夫。
只是讓他有些意外的是，這個年代的人，是真猛。
一言不合就要開干。
第一題選的最多的，就是「拿起扳手鉗子就干他」。
反而是選擇報警處理的那批人，不是最多。
但正是這些選了報警的人，被秦政單獨拎了出來，只要忠誠度達標，都可以作為小組長來培養。
普通工人可以匹夫一怒血濺五尺，但做管理者，必須有一顆冷靜的頭腦。
……
二月中。
秦芯科技最大的空地草坪上，密密麻麻坐著一萬名工人。
這是秦芯科技成立以來，第一次正式的全員大會。
蘇棠作為老闆秘書，基本上什麼活都要參與，什麼事都要負責。
這一次也不例外，繼續擔任會議主持人。
「現在有請我們秦芯科技生產部門負責人，李紅軍李廠長。」
李紅軍穿著一身筆挺的西裝走上主席台，開始洋洋灑灑地畫起大餅：今年公司主推的主板，一定要殺入全國市場份額前五。大家好好干，公司發工資都是月初發，絕不壓工資。
台下一陣竊竊私語。
「臥槽，老李，還真有不壓工資的工廠啊？看樣子來對了。我只知道這廠可以安排員工小孩讀書，別的條件我都沒看。」
「靠，老王，合著我跟你說的你一句都沒聽進去。公司的福利遠不止這點，誰光看中那點工資了？你不知道過年發獎金，加上各種福利活動，拿的錢都快頂半年多工資了。外麵廠子一年的工資啊！」
「啊？老李你沒騙我吧？」
老李搖搖頭：「老王，叫你有空多看點書，識幾個字，你就是不聽。報紙上都登了，你都不知道。」
老王一臉苦相：「老李，我要能讀得了書，還用在這兒？那個字認得我，我一個都不認得它。當年我讀到小學五年級就讀不下去了。你讓我讀書認字，還不如殺了我得了。」
「好了老王，別說了，聽領導怎麼說。」
所有人都抬頭看著台上的蘇棠。
大家都知道，這是老闆的秘書，權力極大。
蘇棠看著台下烏壓壓的人群，朗聲說道：「現在有請我們秦芯科技老闆，秦政先生上台給大家講話。」
台下瞬間響起雷鳴般的掌聲。
人群中，蘇明一臉通紅地指著台上，對身邊的工友說：「上面那個蘇棠，是我妹妹，是我親妹妹。厲不厲害？」
旁邊的工友白了他一眼：「就你長這副模樣，有個這麼漂亮的妹妹？你咋不說我們秦老闆是你妹夫呢？」
蘇明急得臉都漲紅了，想解釋，卻沒人接茬。
好不容易逮著一個裝逼的機會，人家偏偏不買帳。
他急得直想找同村的人來幫忙作證，可偏偏他被分配的小組裡，一個同村老鄉都沒有。就連自己老婆作為家屬都被分到後勤保障部門去了。
這一下，血壓都快要飆出來了。
最後實在沒辦法，只能硬生生把這口氣咽回肚子裡。
牛逼沒吹成，反而憋了一肚子火，別提多窩囊了。
台上，秦政望著台下密密麻麻的人頭，目光所及之處，虛空中系統面板上的數據正在飛速滾動。
他正在篩選台下所有人當中，忠誠度低於六十的。
短短十秒，就全部篩選完了。
低於六十的人並不多，就算低的，也有個四五十左右。
但他一一讓系統標記了下來，等兩個月之後再去看。
如果到時候還沒有上漲，這些人將會被以各種理由直接開除。
反正理由多得是，八字不合、屬相相衝。
你要說廠里同年同月同日生的多的是，可你總不能同時出生吧？這些說法，足以解決一切問題。
進廠之前，所有人的出生年月日都是統一登記好的，因為秦政為了日後更合理地篩選人員，早就定下了一條福利：過生日發一百塊錢的生日禮物。登記的時候，沒有一個人不積極。
想到這兒，秦政緩緩開口。
「老工友可能都知道工廠的一些情況。但是現在，我們生產部直接多增加了一倍的人手，這也意味著今年將是輝煌的一年。有些規矩，還是得跟新來的同事們再說一說。」
台下鴉雀無聲。
「我們工廠，跟外面其他工廠最大的區別就是，沒有真正只指揮不幹事的領導。哪怕你們最大的領導，李紅軍李廠長，每個月都會抽出一天時間下車間，跟著你們一起幹活。」
「所以，在秦芯科技做事，只需要規規矩矩做好自己分內的事，不需要巴結任何領導。但是有一條，不要直接質疑領導。有問題可以反映，但要按規矩來。」
他的語氣微微一沉。
「車間裡還有一條不可逾越的紅線，不可以亂搞男女關係，不可以打架鬥毆。一經發現，立刻開除。情節嚴重者，直接送派出所。」
「大家，聽明白了沒有？」
「聽明白了！」一萬人異口同聲，聲音響徹整座工廠，震得附近幾家工廠的老闆一陣哆嗦。
秦政滿意地點點頭：「那好，今天的大會就到這裡。散會。」
說完，他直接起身走下主席台。
然而，台下沒有一個人率先離開。
所有人都目送著秦政緩步遠去，然後不停地鼓掌，久久沒有停歇。
對於這個年輕的老闆，他們是打心底里服氣，更是發自內心地尊敬。
沒錯，就是尊敬。
能來到這裡打工的人，或多或少都經歷過幾年的社會毒打。
他們心裡都清楚，這樣的工廠，整個龍國恐怕找不出第二家了。
不尊敬他，去尊敬誰？
去尊敬那些黑心的老闆嗎？
他們當中不少人，當初是連之前的工資都沒要，直接賭一把跑來應聘的。
公司知道這個情況後，二話不說，馬上派法務部門的人上門替他們討要工資。
不少人就是在那時候才知道，原來老闆和老闆之間，也是有階級的。
看著原來工廠老闆把工資一分不少地結清，他們心裡就認定了，這輩子跟對人了。除非哪天真干不動了，不然這條命，就賣給秦芯科技了。
秦芯科技公司門口，一輛輛大巴緩緩駛入。
自從車子進了深市市區，眾人看著一路上的高樓大廈、五花八門的建築物，嘖嘖稱奇，眼睛都不夠用了。
當所有人陸續下車時，秦芯科技行政後勤部門的人早已在空地上等著了。
這段時間，是整個行政部、後勤部最忙的時刻。
要在最短時間內安排好五千名新同事的衣食住行，對他們來說是一次前所未有的挑戰。
好在新招的這批人，不說素質有多高，但也沒什麼奇葩，一個個都相當配合。
就算有什麼不合心意的地方，也都是事後找到領導私下匯報，沒有當場鬧事的。
他們心裡清楚，能進秦芯科技，太難了。只要不是特別特殊的情況，誰都不會主動提出異議。
難道再困難能有以前困難？要知道，不少廠里多吃幾碗飯，都要被一頓說教。
現在秦芯科技哪怕只是一個普通工人的崗位，也是三選一甚至四選一殺出來的。這還是眼下消息傳播途徑不怎麼廣的情況下。
更讓他們開了眼界的是，進工廠居然還要做面試題。
他們當中大多數人只會寫幾個常用字和自己的名字，很多甚至只讀到小學畢業。
當時一群人急得汗流浹背，後來才知道，不用自己讀題目，只要拿張紙寫上1234就行了。
上面會有人念題目，你只需要選一個選項。
只不過，這些題目的選項，實在有點古怪。
但還是一個個地遵從本心，寫出自己的答案。
不問你能不能接受長期加班，也不問介不介意工資延遲發放，反而問些莫名其妙的問題。
比如第一題：如果工廠被小混混地痞流氓拿著刀槍棍棒上門敲詐勒索，你作為一名普通工人，會怎麼做？
一，我就一普通打工人，在旁邊看熱鬧就行。
二，我會幫忙報警，然後等警察來處理，想辦法保護好自己的前提下，儘量避免公司財產不受損失。
三，就一個廠子，混口飯吃唄，在哪兒干不一樣，這家倒了再換一家。
四，拿起扳手鉗子，召集工友就干他。
第二題：你發現同宿舍的室友，每個月總有幾天偷偷帶一個外面的人進廠區，還在車間附近轉來轉去，東看西看。你隱約覺得不太對勁，會怎麼做？
一，人家可能就是帶親戚來看看，關我什麼事，不管。
二，私下問清楚情況，如果真有問題，就向組長或安保部反映。
三，當場就罵他一頓，讓他以後別幹這種事。
四，不跟本人說，但是悄悄寫個匿名紙條塞進行政部辦公室。
第三題：下班後你在廠區外面的小吃街吃飯，聽到鄰桌几個人在大聲議論秦芯科技。
其中一個人拍著桌子說：「秦芯科技那個老闆，黑心得很，壓榨工人，早晚要倒閉！」周圍幾桌人都扭頭看著你，因為你穿著秦芯科技的工服。你會怎麼做？
一，低頭趕緊吃完走人，不想惹麻煩。
二，站起來走過去，心平氣和地說：「我是秦芯科技的員工，你說的不對，我們老闆對我們很好。你有證據嗎？」
三，假裝沒聽見，但記下他們的長相，回去向安保部報告有人在外面散布公司的負面言論。
四，把筷子一摔，衝上去跟他們吵一架。
這些題目，都是秦政為了快速篩人親自設計的。
其實選哪個選項本身並不是絕對的，他需要的只是一個合理的方式，快速把別有用心的人剔除出去。
畢竟人心隔肚皮，他雖然能在系統中看到忠誠度數值，但總不可能把有問題的人先招進來再開掉，太耽誤工夫。
只是讓他有些意外的是，這個年代的人，是真猛。
一言不合就要開干。
第一題選的最多的，就是「拿起扳手鉗子就干他」。
反而是選擇報警處理的那批人，不是最多。
但正是這些選了報警的人，被秦政單獨拎了出來，只要忠誠度達標，都可以作為小組長來培養。
普通工人可以匹夫一怒血濺五尺，但做管理者，必須有一顆冷靜的頭腦。
……
二月中。
秦芯科技最大的空地草坪上，密密麻麻坐著一萬名工人。
這是秦芯科技成立以來，第一次正式的全員大會。
蘇棠作為老闆秘書，基本上什麼活都要參與，什麼事都要負責。
這一次也不例外，繼續擔任會議主持人。
「現在有請我們秦芯科技生產部門負責人，李紅軍李廠長。」
李紅軍穿著一身筆挺的西裝走上主席台，開始洋洋灑灑地畫起大餅：今年公司主推的主板，一定要殺入全國市場份額前五。大家好好干，公司發工資都是月初發，絕不壓工資。
台下一陣竊竊私語。
「臥槽，老李，還真有不壓工資的工廠啊？看樣子來對了。我只知道這廠可以安排員工小孩讀書，別的條件我都沒看。」
「靠，老王，合著我跟你說的你一句都沒聽進去。公司的福利遠不止這點，誰光看中那點工資了？你不知道過年發獎金，加上各種福利活動，拿的錢都快頂半年多工資了。外麵廠子一年的工資啊！」
「啊？老李你沒騙我吧？」
老李搖搖頭：「老王，叫你有空多看點書，識幾個字，你就是不聽。報紙上都登了，你都不知道。」
老王一臉苦相：「老李，我要能讀得了書，還用在這兒？那個字認得我，我一個都不認得它。當年我讀到小學五年級就讀不下去了。你讓我讀書認字，還不如殺了我得了。」
「好了老王，別說了，聽領導怎麼說。」
所有人都抬頭看著台上的蘇棠。
大家都知道，這是老闆的秘書，權力極大。
蘇棠看著台下烏壓壓的人群，朗聲說道：「現在有請我們秦芯科技老闆，秦政先生上台給大家講話。」
台下瞬間響起雷鳴般的掌聲。
人群中，蘇明一臉通紅地指著台上，對身邊的工友說：「上面那個蘇棠，是我妹妹，是我親妹妹。厲不厲害？」
旁邊的工友白了他一眼：「就你長這副模樣，有個這麼漂亮的妹妹？你咋不說我們秦老闆是你妹夫呢？」
蘇明急得臉都漲紅了，想解釋，卻沒人接茬。
好不容易逮著一個裝逼的機會，人家偏偏不買帳。
他急得直想找同村的人來幫忙作證，可偏偏他被分配的小組裡，一個同村老鄉都沒有。就連自己老婆作為家屬都被分到後勤保障部門去了。
這一下，血壓都快要飆出來了。
最後實在沒辦法，只能硬生生把這口氣咽回肚子裡。
牛逼沒吹成，反而憋了一肚子火，別提多窩囊了。
台上，秦政望著台下密密麻麻的人頭，目光所及之處，虛空中系統面板上的數據正在飛速滾動。
他正在篩選台下所有人當中，忠誠度低於六十的。
短短十秒，就全部篩選完了。
低於六十的人並不多，就算低的，也有個四五十左右。
但他一一讓系統標記了下來，等兩個月之後再去看。
如果到時候還沒有上漲，這些人將會被以各種理由直接開除。
反正理由多得是，八字不合、屬相相衝。
你要說廠里同年同月同日生的多的是，可你總不能同時出生吧？這些說法，足以解決一切問題。
進廠之前，所有人的出生年月日都是統一登記好的，因為秦政為了日後更合理地篩選人員，早就定下了一條福利：過生日發一百塊錢的生日禮物。登記的時候，沒有一個人不積極。
想到這兒，秦政緩緩開口。
「老工友可能都知道工廠的一些情況。但是現在，我們生產部直接多增加了一倍的人手，這也意味著今年將是輝煌的一年。有些規矩，還是得跟新來的同事們再說一說。」
台下鴉雀無聲。
「我們工廠，跟外面其他工廠最大的區別就是，沒有真正只指揮不幹事的領導。哪怕你們最大的領導，李紅軍李廠長，每個月都會抽出一天時間下車間，跟著你們一起幹活。」
「所以，在秦芯科技做事，只需要規規矩矩做好自己分內的事，不需要巴結任何領導。但是有一條，不要直接質疑領導。有問題可以反映，但要按規矩來。」
他的語氣微微一沉。
「車間裡還有一條不可逾越的紅線，不可以亂搞男女關係，不可以打架鬥毆。一經發現，立刻開除。情節嚴重者，直接送派出所。」
「大家，聽明白了沒有？」
「聽明白了！」一萬人異口同聲，聲音響徹整座工廠，震得附近幾家工廠的老闆一陣哆嗦。
秦政滿意地點點頭：「那好，今天的大會就到這裡。散會。」
說完，他直接起身走下主席台。
然而，台下沒有一個人率先離開。
所有人都目送著秦政緩步遠去，然後不停地鼓掌，久久沒有停歇。
對於這個年輕的老闆，他們是打心底里服氣，更是發自內心地尊敬。
沒錯，就是尊敬。
能來到這裡打工的人，或多或少都經歷過幾年的社會毒打。
他們心裡都清楚，這樣的工廠，整個龍國恐怕找不出第二家了。
不尊敬他，去尊敬誰？
去尊敬那些黑心的老闆嗎？
他們當中不少人，當初是連之前的工資都沒要，直接賭一把跑來應聘的。
公司知道這個情況後，二話不說，馬上派法務部門的人上門替他們討要工資。
不少人就是在那時候才知道，原來老闆和老闆之間，也是有階級的。
看著原來工廠老闆把工資一分不少地結清，他們心裡就認定了，這輩子跟對人了。除非哪天真干不動了，不然這條命，就賣給秦芯科技了。