第119章 一則招聘，席捲四方
中午十二點，一則招聘信息在三生科技官網上悄然發布。
沒有預告，沒有發布會，沒有任何媒體造勢。就是簡簡單單的一條公告，白底黑字，安安靜靜地躺在官網的招聘頁面里，像一顆被隨手丟進湖面的石子。
江慕寒和沈星瀾原以為，這條信息需要一段時間才會被注意到。畢竟三生科技之前的招聘，瞄準的都是高精尖人才——AI算法工程師、機器人控制系統專家、材料科學博士，每一個崗位都寫著「博士及以上學歷」或「五年以上相關經驗」。普通人看到這些條件，只會搖搖頭、嘆口氣，然後關掉頁面。久而久之，大家都形成了一種慣性思維：三生科技招的是天才，不是普通人。
可她們顯然低估了這家公司對打工人的吸引力。
招聘信息發布後不到十分鐘，官網訪問量就開始飆升。伺服器負載監控系統先發出黃色預警，緊接著跳成了紅色。運維工程師盯著屏幕上的曲線，瞳孔驟然放大——那條線幾乎是垂直往上躥的，像剛起飛的火箭。
「江總，訪問量暴增，伺服器快撐不住了！」運維經理的電話直接打到了江慕寒手機上。
她正在回北京的高速上，信號斷斷續續。皺了皺眉，語氣依然平靜：「擴容。把備用伺服器全部啟用。」
「已經在擴了，但流量還在漲，根本來不及——」
「那就先頂著。」江慕寒打斷他，「頂不住也要頂。」
掛了電話，她看了一眼坐在旁邊的周牧塵。他靠在座椅上閉著眼睛，嘴角帶著一絲笑意，像是睡著了，又像在想什麼心事。她張了張嘴，想說什麼，又咽了回去。沒有叫醒他，只是轉過頭，繼續望著窗外飛速後退的風景。
沈星瀾坐在副駕駛座上，手機響個不停。全是各路朋友、同行、甚至八竿子打不著的親戚打來的——
「星瀾，你們那條招聘信息是真的嗎？早九晚五？雙休？保底過萬？」
「星瀾姐，我表哥在深圳打工，想回河北了。你們招什麼工種？他幹了八年裝配，能不能試試？」
「星瀾，『廊坊戶口優先』是真的假的？我是廊坊人！能不能優先？」
沈星瀾一個接一個地接，說得口乾舌燥，嗓子都快冒煙了。掛掉最後一個電話，她靠在座椅上長長呼出一口氣，轉頭看了一眼后座——周牧塵還是閉著眼睛，嘴角還是那抹笑意。
她忽然覺得，這個男人真是個怪物。
招聘信息發布不到一小時，就登上了各大門戶網站的熱搜榜。不是「三生科技招聘」，而是「三生科技招工」。一字之差，意義完全不同——前者是高高在上的科技巨頭在招天才，後者是普通打工人也有機會進入這家傳奇公司。
微博上，話題#三生科技招工#的閱讀量在半小時內就破了兩億。評論區里，打工人們的反應幾乎一致：激動、興奮、不敢置信。
「早九晚五？雙休？八小時工作制？保底過萬？五險一金全交？這是工廠？這不是神仙公司嗎？」
「我是不是看錯了？製造業也能有雙休？幹了十年工廠，從來都是兩班倒，一個月休四天就算燒高香了。」
「三生科技還招人嗎？我現在辭職還來得及嗎？」
「樓上別急，看清楚條件：能操作精密設備、能讀懂技術圖紙、能理解複雜工藝。這不是普通流水線工人，是技術工人。」
「我就是技術工人！幹了八年數控工具機！三生科技等我！」
但也有清醒的人在潑冷水：「你們冷靜點。三生科技這個待遇一出，其他工廠怎麼辦？他們跟不起。工人全跑三生科技去了，別的廠還開不開？」
這條評論下面吵成一團：「工人往待遇好的地方跑，天經地義！」「別的廠開不起高薪，那是他們的問題，不是三生科技的問題。」「這叫市場調節，懂不懂？」
有人喜歡，就有人不喜歡。爭議的焦點，集中在最後一條——「同等條件下，廊坊戶口優先錄用」。這條政策像一顆炸彈，在網上炸開了鍋。
微博上，話題#三生科技廊坊戶口優先#的閱讀量短時間內突破五億。評論區里，支持和反對的聲音激烈交鋒，像兩股巨浪撞在一起，濺起漫天的水花。
反對的聲音尖銳而憤怒。
「地域歧視！憑什麼廊坊戶口優先？北京戶口不行嗎？天津戶口不行嗎？」
「這不就是地方保護主義嗎？三生科技在討好地方政府，拿政策換就業。」
「我是河北人但不是廊坊人。就差那麼幾十公里，就不能優先了？」
「周牧塵不是說要改變世界嗎？改變世界先從歧視外地人開始？」
支持的聲音同樣激烈。
「人家在廊坊建產業園，用的是廊坊的地、享受廊坊的政策，優先錄用廊坊人怎麼了？這不是天經地義嗎？」
「你們是不是有病？人家在自己地盤上優先招本地人，礙著你們什麼事了？」
「我是廊坊人，我支持周總！三生科技來了，我們終於不用背井離鄉去打工了！」
「樓上說得對。廊坊多少年輕人去北京打工，每天通勤四五個小時，累得像狗。現在家門口就有好工作，誰還願意去北京？」
「這不是地域歧視，是企業社會責任。企業在哪裡紮根，就該回饋哪裡的百姓。周牧塵這一點，比那些只會圈地的企業強一萬倍。」
爭論愈演愈烈，從微博蔓延到知乎，從知乎蔓延到貼吧，從貼吧蔓延到每一個有打工人的角落。
知乎上有人開了一個問題：「如何評價三生科技招聘中『廊坊戶口優先』這一條款？」
最高贊回答是這樣寫的：「我是人力資源從業者，從業十五年。見過無數企業招聘，有的要求985、211，有的要求黨員，有的要求男性，有的要求本地戶口。最後一條很多企業都有，只不過不寫出來，私下操作。三生科技把它寫出來了，光明正大擺在檯面上。這反而是一種坦誠。」
這條回答下面，有人回覆：「可是寫出來就是不對啊。這不是明目張胆的地域歧視嗎？」有人反駁：「人家說了，同等條件下優先。不是廊坊戶口就不要。你看清楚再罵。」
也有人站在企業角度分析：「三生科技在廊坊投了一百億，市里成立了專項工作組，張市長親自掛帥。人家給了你這麼大的支持，你回報一下不是很正常嗎？這不是歧視，是互惠互利。」
還有人站在打工人角度說話：「我是廊坊人，在北京打工五年了。每天通勤三個小時，早出晚歸，孩子都快不認識我了。現在三生科技來了，我終於可以在家門口上班了。你們罵吧，我謝謝周總。」
這條評論，點讚破十萬。
與此同時，招聘信息的轉發量還在飆升。不只是打工人自己在轉，各大媒體也在跟進報導。財經類媒體關注三生科技的用工成本和社會責任，時政類媒體關注廊坊的地方經濟和就業政策，娛樂類媒體關注周牧塵這個人——「他又搞事情了」。
普通人的朋友圈裡，這條招聘信息也在刷屏。有人配文：「別人家的公司。」有人配文：「三生科技還缺人嗎？掃地的也行。」有人配文：「周總，你還缺女朋友嗎？哦，你有劉一菲了。那缺男朋友嗎？」
三生科技的HR部門徹底炸了鍋。簡歷如雪片般飛來，郵箱伺服器幾度崩潰，HR總監不得不緊急向IT部門求援，臨時擴容。工人們不僅投簡歷，還打電話。HR部門的電話從中午十二點開始就沒停過，一直響到晚上，此起彼伏，像一場永不停息的交響樂。接線員換了一撥又一撥，嗓子都說啞了，水都來不及喝。
「請問你們還招人嗎？」
「請問數控工具機操作工要嗎？」
「請問我不是廊坊戶口的可以報名嗎？」
「請問我今年四十五了，還能不能試一下？」
每一個電話，都帶著期待、渴望，帶著對一份好工作的嚮往。
周牧塵回到北京時已是下午兩點。他靠在車座椅上剛睡醒，眼睛還有點迷濛。沈星瀾轉過頭，把手機遞給他——屏幕上密密麻麻全是熱搜和評論。
「周總，你火了。」她的聲音裡帶著一絲無奈、一絲興奮，還有一絲「我就知道會這樣」的篤定。
周牧塵接過手機掃了一眼，表情沒有任何變化——沒有驚訝，沒有興奮，沒有一絲波瀾。只是淡淡地看了一會兒，然後把手機還了回去。
「正常。」
沈星瀾愣了一下：「正常？全網都在吵，幾億人在討論，你跟我說正常？」
周牧塵看著她，嘴角彎了一下：「我說了，按我說的做就行。」
沈星瀾張了張嘴，想說什麼又咽了回去。她轉過頭望著窗外，不再說話。但她心裡在想——這個男人，到底有沒有緊張過？有沒有害怕過？有沒有擔心過自己做錯了？
江慕寒坐在后座一直沒有說話。她看著周牧塵的側臉，看著他淡淡的、仿佛一切都與自己無關的表情。她忽然想起昨晚他醉醺醺的樣子，想起他靠在她肩上、嘴裡嘟囔著「高達」「光束軍刀」的樣子。那一刻，他不是什麼商業天才、科技巨頭，只是一個普通的、喝醉了酒會說胡話的年輕人。而此刻，他又變回了那個冷靜、從容、讓人看不透的周牧塵。
車子駛入三生科技大廈的地下車庫。周牧塵推開車門走下來，站在車旁伸了個懶腰，轉身看著江慕寒和沈星瀾。
「招聘的事按計劃推進。HR那邊讓她們辛苦一下，簡歷別積壓，電話別漏接。待遇按我說的來，一分不能少。廊坊戶口優先那條，不用改，不用解釋，不用回應。」
他頓了頓，嘴角彎了起來。
「讓他們吵。吵得越凶，關注度越高。關注度越高，投簡歷的人越多。投簡歷的人越多，我們挑選的餘地越大。這是好事。」
江慕寒看著他，目光裡帶著一絲複雜的情緒。她忽然明白了他的邏輯——他不是不在乎爭議，而是把爭議也當成了工具。爭議本身就是流量，流量本身就是GG，GG本身就是影響力。他不需要花錢打GG，因為爭議會替他打GG。他不需要花錢做營銷，因為打工人的憤怒和期待會替他做營銷。這個男人，把一切都算計進去了。
「周總，」她開口了，聲音很輕，「你真的不怕？」
「怕什麼？」他看著她。
「怕失控。」
周牧塵沉默了一會兒，然後笑了。那笑容很淡，但江慕寒看見了——是那種「我已經失控過無數次了」的笑。
「不怕。因為我知道，不管怎麼失控，最後都會回到我手裡。」
他說完，轉身走向電梯。背影挺拔而從容，像一座山。江慕寒站在原地，看著那扇緩緩關上的電梯門，心裡忽然湧起一股說不清的感覺。
沒有預告，沒有發布會，沒有任何媒體造勢。就是簡簡單單的一條公告，白底黑字，安安靜靜地躺在官網的招聘頁面里，像一顆被隨手丟進湖面的石子。
江慕寒和沈星瀾原以為，這條信息需要一段時間才會被注意到。畢竟三生科技之前的招聘，瞄準的都是高精尖人才——AI算法工程師、機器人控制系統專家、材料科學博士，每一個崗位都寫著「博士及以上學歷」或「五年以上相關經驗」。普通人看到這些條件，只會搖搖頭、嘆口氣，然後關掉頁面。久而久之，大家都形成了一種慣性思維：三生科技招的是天才，不是普通人。
可她們顯然低估了這家公司對打工人的吸引力。
招聘信息發布後不到十分鐘，官網訪問量就開始飆升。伺服器負載監控系統先發出黃色預警，緊接著跳成了紅色。運維工程師盯著屏幕上的曲線，瞳孔驟然放大——那條線幾乎是垂直往上躥的，像剛起飛的火箭。
「江總，訪問量暴增，伺服器快撐不住了！」運維經理的電話直接打到了江慕寒手機上。
她正在回北京的高速上，信號斷斷續續。皺了皺眉，語氣依然平靜：「擴容。把備用伺服器全部啟用。」
「已經在擴了，但流量還在漲，根本來不及——」
「那就先頂著。」江慕寒打斷他，「頂不住也要頂。」
掛了電話，她看了一眼坐在旁邊的周牧塵。他靠在座椅上閉著眼睛，嘴角帶著一絲笑意，像是睡著了，又像在想什麼心事。她張了張嘴，想說什麼，又咽了回去。沒有叫醒他，只是轉過頭，繼續望著窗外飛速後退的風景。
沈星瀾坐在副駕駛座上，手機響個不停。全是各路朋友、同行、甚至八竿子打不著的親戚打來的——
「星瀾，你們那條招聘信息是真的嗎？早九晚五？雙休？保底過萬？」
「星瀾姐，我表哥在深圳打工，想回河北了。你們招什麼工種？他幹了八年裝配，能不能試試？」
「星瀾，『廊坊戶口優先』是真的假的？我是廊坊人！能不能優先？」
沈星瀾一個接一個地接，說得口乾舌燥，嗓子都快冒煙了。掛掉最後一個電話，她靠在座椅上長長呼出一口氣，轉頭看了一眼后座——周牧塵還是閉著眼睛，嘴角還是那抹笑意。
她忽然覺得，這個男人真是個怪物。
招聘信息發布不到一小時，就登上了各大門戶網站的熱搜榜。不是「三生科技招聘」，而是「三生科技招工」。一字之差，意義完全不同——前者是高高在上的科技巨頭在招天才，後者是普通打工人也有機會進入這家傳奇公司。
微博上，話題#三生科技招工#的閱讀量在半小時內就破了兩億。評論區里，打工人們的反應幾乎一致：激動、興奮、不敢置信。
「早九晚五？雙休？八小時工作制？保底過萬？五險一金全交？這是工廠？這不是神仙公司嗎？」
「我是不是看錯了？製造業也能有雙休？幹了十年工廠，從來都是兩班倒，一個月休四天就算燒高香了。」
「三生科技還招人嗎？我現在辭職還來得及嗎？」
「樓上別急，看清楚條件：能操作精密設備、能讀懂技術圖紙、能理解複雜工藝。這不是普通流水線工人，是技術工人。」
「我就是技術工人！幹了八年數控工具機！三生科技等我！」
但也有清醒的人在潑冷水：「你們冷靜點。三生科技這個待遇一出，其他工廠怎麼辦？他們跟不起。工人全跑三生科技去了，別的廠還開不開？」
這條評論下面吵成一團：「工人往待遇好的地方跑，天經地義！」「別的廠開不起高薪，那是他們的問題，不是三生科技的問題。」「這叫市場調節，懂不懂？」
有人喜歡，就有人不喜歡。爭議的焦點，集中在最後一條——「同等條件下，廊坊戶口優先錄用」。這條政策像一顆炸彈，在網上炸開了鍋。
微博上，話題#三生科技廊坊戶口優先#的閱讀量短時間內突破五億。評論區里，支持和反對的聲音激烈交鋒，像兩股巨浪撞在一起，濺起漫天的水花。
反對的聲音尖銳而憤怒。
「地域歧視！憑什麼廊坊戶口優先？北京戶口不行嗎？天津戶口不行嗎？」
「這不就是地方保護主義嗎？三生科技在討好地方政府，拿政策換就業。」
「我是河北人但不是廊坊人。就差那麼幾十公里，就不能優先了？」
「周牧塵不是說要改變世界嗎？改變世界先從歧視外地人開始？」
支持的聲音同樣激烈。
「人家在廊坊建產業園，用的是廊坊的地、享受廊坊的政策，優先錄用廊坊人怎麼了？這不是天經地義嗎？」
「你們是不是有病？人家在自己地盤上優先招本地人，礙著你們什麼事了？」
「我是廊坊人，我支持周總！三生科技來了，我們終於不用背井離鄉去打工了！」
「樓上說得對。廊坊多少年輕人去北京打工，每天通勤四五個小時，累得像狗。現在家門口就有好工作，誰還願意去北京？」
「這不是地域歧視，是企業社會責任。企業在哪裡紮根，就該回饋哪裡的百姓。周牧塵這一點，比那些只會圈地的企業強一萬倍。」
爭論愈演愈烈，從微博蔓延到知乎，從知乎蔓延到貼吧，從貼吧蔓延到每一個有打工人的角落。
知乎上有人開了一個問題：「如何評價三生科技招聘中『廊坊戶口優先』這一條款？」
最高贊回答是這樣寫的：「我是人力資源從業者，從業十五年。見過無數企業招聘，有的要求985、211，有的要求黨員，有的要求男性，有的要求本地戶口。最後一條很多企業都有，只不過不寫出來，私下操作。三生科技把它寫出來了，光明正大擺在檯面上。這反而是一種坦誠。」
這條回答下面，有人回覆：「可是寫出來就是不對啊。這不是明目張胆的地域歧視嗎？」有人反駁：「人家說了，同等條件下優先。不是廊坊戶口就不要。你看清楚再罵。」
也有人站在企業角度分析：「三生科技在廊坊投了一百億，市里成立了專項工作組，張市長親自掛帥。人家給了你這麼大的支持，你回報一下不是很正常嗎？這不是歧視，是互惠互利。」
還有人站在打工人角度說話：「我是廊坊人，在北京打工五年了。每天通勤三個小時，早出晚歸，孩子都快不認識我了。現在三生科技來了，我終於可以在家門口上班了。你們罵吧，我謝謝周總。」
這條評論，點讚破十萬。
與此同時，招聘信息的轉發量還在飆升。不只是打工人自己在轉，各大媒體也在跟進報導。財經類媒體關注三生科技的用工成本和社會責任，時政類媒體關注廊坊的地方經濟和就業政策，娛樂類媒體關注周牧塵這個人——「他又搞事情了」。
普通人的朋友圈裡，這條招聘信息也在刷屏。有人配文：「別人家的公司。」有人配文：「三生科技還缺人嗎？掃地的也行。」有人配文：「周總，你還缺女朋友嗎？哦，你有劉一菲了。那缺男朋友嗎？」
三生科技的HR部門徹底炸了鍋。簡歷如雪片般飛來，郵箱伺服器幾度崩潰，HR總監不得不緊急向IT部門求援，臨時擴容。工人們不僅投簡歷，還打電話。HR部門的電話從中午十二點開始就沒停過，一直響到晚上，此起彼伏，像一場永不停息的交響樂。接線員換了一撥又一撥，嗓子都說啞了，水都來不及喝。
「請問你們還招人嗎？」
「請問數控工具機操作工要嗎？」
「請問我不是廊坊戶口的可以報名嗎？」
「請問我今年四十五了，還能不能試一下？」
每一個電話，都帶著期待、渴望，帶著對一份好工作的嚮往。
周牧塵回到北京時已是下午兩點。他靠在車座椅上剛睡醒，眼睛還有點迷濛。沈星瀾轉過頭，把手機遞給他——屏幕上密密麻麻全是熱搜和評論。
「周總，你火了。」她的聲音裡帶著一絲無奈、一絲興奮，還有一絲「我就知道會這樣」的篤定。
周牧塵接過手機掃了一眼，表情沒有任何變化——沒有驚訝，沒有興奮，沒有一絲波瀾。只是淡淡地看了一會兒，然後把手機還了回去。
「正常。」
沈星瀾愣了一下：「正常？全網都在吵，幾億人在討論，你跟我說正常？」
周牧塵看著她，嘴角彎了一下：「我說了，按我說的做就行。」
沈星瀾張了張嘴，想說什麼又咽了回去。她轉過頭望著窗外，不再說話。但她心裡在想——這個男人，到底有沒有緊張過？有沒有害怕過？有沒有擔心過自己做錯了？
江慕寒坐在后座一直沒有說話。她看著周牧塵的側臉，看著他淡淡的、仿佛一切都與自己無關的表情。她忽然想起昨晚他醉醺醺的樣子，想起他靠在她肩上、嘴裡嘟囔著「高達」「光束軍刀」的樣子。那一刻，他不是什麼商業天才、科技巨頭，只是一個普通的、喝醉了酒會說胡話的年輕人。而此刻，他又變回了那個冷靜、從容、讓人看不透的周牧塵。
車子駛入三生科技大廈的地下車庫。周牧塵推開車門走下來，站在車旁伸了個懶腰，轉身看著江慕寒和沈星瀾。
「招聘的事按計劃推進。HR那邊讓她們辛苦一下，簡歷別積壓，電話別漏接。待遇按我說的來，一分不能少。廊坊戶口優先那條，不用改，不用解釋，不用回應。」
他頓了頓，嘴角彎了起來。
「讓他們吵。吵得越凶，關注度越高。關注度越高，投簡歷的人越多。投簡歷的人越多，我們挑選的餘地越大。這是好事。」
江慕寒看著他，目光裡帶著一絲複雜的情緒。她忽然明白了他的邏輯——他不是不在乎爭議，而是把爭議也當成了工具。爭議本身就是流量，流量本身就是GG，GG本身就是影響力。他不需要花錢打GG，因為爭議會替他打GG。他不需要花錢做營銷，因為打工人的憤怒和期待會替他做營銷。這個男人，把一切都算計進去了。
「周總，」她開口了，聲音很輕，「你真的不怕？」
「怕什麼？」他看著她。
「怕失控。」
周牧塵沉默了一會兒，然後笑了。那笑容很淡，但江慕寒看見了——是那種「我已經失控過無數次了」的笑。
「不怕。因為我知道，不管怎麼失控，最後都會回到我手裡。」
他說完，轉身走向電梯。背影挺拔而從容，像一座山。江慕寒站在原地，看著那扇緩緩關上的電梯門，心裡忽然湧起一股說不清的感覺。