第168章 年輕的少當家

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  龍興社分部,辦公室里。

  孟車掛斷電話,長出了一口氣,臉上帶著幾分無奈,又帶著幾分得逞的笑意。

  他走到正在看地圖的陳默面前。

  「少當家,魚上鉤了。」

  「不過,他很謹慎,約在人多的咖啡廳見面。」

  正在旁邊擦拭甩棍的李天齊聞言,嗤笑一聲:「還咖啡廳?他以為咱們要綁票啊?我們可是正規公司!」

  陳默沒抬頭,指尖在地圖上大學城未來的商業中心地塊上點了點。

  「謹慎點好,說明他心思細。開超市,就需要這種人。」

  他抬起頭,看向孟車和李天齊。

  「明天,我和你們兩個去。」

  「孟車你負責說,天齊……」陳默的目光落在李天齊身上,李天齊立刻挺起胸膛,一副「少當家您吩咐,保證完成任務」的模樣。

  「……你就負責坐在那兒,喝咖啡,閉嘴。」

  李天齊的表情瞬間垮了下去。

  陳默敲了敲桌子,加重了語氣:「都給我正常點!別張口閉口『少當家』,閉口『道上的規矩』!我們是去面試一個職業經理人,不是去收保護費!」

  「核心目標就一個,把他忽悠……不是,是把他請過來,讓他簽合同。聽懂了嗎?」

  李天齊先是愣了一下,隨即眼中爆發出恍然大悟的光芒。

  他一拍大腿,滿臉崇拜:「懂了!少當家,我懂了!這是偽裝!咱們要扮演成真正的企業精英!」

  陳默:「……」

  李天齊越說越興奮:「您放心!我保證,明天我就是您最專業的助理!絕對不會露餡!」

  看著他那副恨不得現在就去買一副金絲眼鏡戴上的樣子,陳默無力地揮了揮手。

  他總感覺,明天的面試,會比跟幾百號人火拼還累。

  ......

  第二天下午,張頌提前二十分鐘就到了約定的咖啡廳。

  他特意挑了個靠窗的位置,既能觀察外面,萬一情況不對,離門也近,方便跑路。

  出門前,老婆特意把他那件壓箱底的西裝熨了又熨,還給他打了條領帶。他對著鏡子整理了好幾遍,努力想讓自己看上去精神點,但眼角的疲憊和鬢角的白髮,怎麼也藏不住。

  為了家人,他得抓住這個機會,哪怕只有萬分之一的可能。

  沒多久,他看到孟車從一輛計程車上下來。

  跟著孟車一起的,還有兩個人。

  走在孟車左邊的,是個染著黃毛的年輕人,穿著一身嶄新的黑色西裝,戴著副墨鏡,即便是在下午,也捂得嚴嚴實實。最扎眼的,是他西裝胸口的位置,用金線繡著一條張牙舞爪的龍。

  一股子濃郁的社會氣息,隔著玻璃都撲面而來。

  而走在最中間的那個,更年輕,看著也就二十歲上下,穿著同樣的黑西裝,但沒那麼花哨。他長相清秀,神情淡然,雙手插在褲兜里,走路的姿態很閒散,但偏偏給人一種莫名的壓迫感。

  張頌的心一下就提到了嗓子眼,下意識地坐直了身體。

  正主來了。

  三人推門而入,咖啡店裡的冷氣似乎都因為他們的到來而凝滯了幾分。

  孟車一眼就看到了張頌,笑著走過來:「學長,讓你久等了。」

  張頌連忙站起身,擠出一個笑容,和孟車握了握手,目光卻不由自主地瞟向那兩人。

  「給你介紹一下。」孟車側過身,先是指向那個戴墨鏡的黃毛,「這位是李天齊,我們陳總的助理。」

  李天齊聞言,取下墨鏡,對著張頌露齒一笑,露出一口白牙,學著電視裡精英的樣子伸出手。只是他那副笑容,怎麼看怎麼像準備收保護費。

  張頌硬著頭皮跟他握了一下。

  「這位,」孟車最後指向那個清秀的年輕人,語氣里不自覺地帶上了一絲尊敬,「就是我們龍興集團的持有人,陳默,陳總。」

  張頌的瞳孔微微一縮。

  這麼年輕?他本以為會是個腦滿腸肥的中年人,沒想到老闆竟然是個比自己小了快一輪的青年。

  「張先生,請坐。」陳默的聲音很平靜,做了個請的手勢。


  張頌有些拘謹地坐下,看著對面的三個人,感覺自己不是在面試,倒像是在接受審訊。尤其是那個叫李天齊的助理,就跟個門神一樣杵在陳默身後,眼神一個勁兒地往他身上瞟,讓他後背直發毛。

  「孟車都跟你說了吧?」陳默開門見山。

  張頌定了定神,點了點頭:「說了個大概。」

  「那就行。」陳默往後一靠,雙手交叉放在桌上,「我對你的履歷很感興趣,不過,那都是過去的事了。我想問問你,如果現在給你一個億,讓你從零開始,打造一個全新的大型超市品牌,你的第一步,會做什麼?」

  一個億?

  張頌差點以為自己聽錯了。

  他看著陳默那張年輕卻異常認真的臉,腦子飛速轉動起來。這不是在開玩笑,這是一個非常專業的壓力面試問題。

  他深吸一口氣,壓下心頭的震驚,多年的職業素養讓他瞬間進入了狀態。

  「選址。」張頌幾乎沒有猶豫,「資金規模決定了我們的戰略上限。一個億的投入,足以支撐我們在城市核心商圈拿下一塊足夠大的地,直接對標那些國際連鎖品牌。第一步,就是利用資金優勢,搶占最優質的地理位置,這是所有後續戰略的基礎。」

  「然後呢?」

  「然後是供應鏈整合和人才招募。」張頌越說越流暢,仿佛又回到了當年那個意氣風發的區域經理狀態,「用高薪和股權激勵,從業內挖來最頂尖的採購、運營和營銷團隊。同時,我會親自帶隊,用三個月時間,打通從生產源頭到終端的供應鏈,砍掉所有不必要的中間環節,把成本壓到最低……」

  他侃侃而談,從市場定位到品牌營銷,從會員體系到線上布局,整整講了十幾分鐘。

  李天齊在旁邊聽得雲裡霧裡,只覺得牛逼。

  孟車則滿意地點點頭,他知道,自己沒有看錯人。

  陳默一直靜靜地聽著,沒打斷他。等他說完,才點了點頭。

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