第6章 問題解決，新問題
「真能解決？」
「你沒聽見組長剛剛那些話？我感覺方向是對的，我之前見過老大哥的專家，他們也總說我們沒有標準化！」
「別管行不行，都開始動手了，再繼續往下看就是。」
同事們的討論聲讓李老三的臉色越來越難看，他怎麼都沒想到陳嶼居然真能修。
更關鍵的是還非常專業，僅僅陳嶼口中的標準化，就遠不是他們這些老工人能比的。
……
陳嶼指揮著工人幫忙拆車床，剛剛去轉了一圈，看過軋輥修復的效果，他就已經知道了問題所在，現在車床完全打開，所有的毛病更是暴露無遺。
軋輥修復精度不夠、不耐磨想要解決這兩個問題其實很簡單，說到底就是機修廠這幫老工人，沒有學習過先進的知識，另外就是總廠的骨幹技術人員還沒下沉到車間，不然單純這個問題不可能難住這麼久。
「組長這是你要的筆記本。」吳壯實又被安排去取東西，回來就蹲在旁邊跟著一起查看車床。
「咱們廠子都是這毛病，工具機大部分都是以前留下的老物件，天天出毛病。」
陳嶼咂吧著嘴，「這車間的確毛病多，但我記得另外兩個車間還行的吧？」
吳壯實點頭，「那兩個車間情況的確好很多，工具機很多是新的，最舊也就是大廠退下來的二手貨，但也頂呱呱，根本不會用上十幾年前的老設備。」
說完，他好奇的問道：「組長，你剛剛說的那些標準化我懂，可這機器真的能搞好嗎？我都懷疑它有沒有維修的價值。」
「試試看嘛。」陳嶼十幾分鐘前趁著拆車床的功夫，簡單的給組員們上了一堂課，內容很簡單，關於標準化的。
他已經看出來了，當下車間所遇到的問題，不只是機器老舊，還有部分是因為沒有達到標準化，或者是標準不統一，總是簡單測算或者是乾脆估算，這種問題太嚴重，他需要想辦法定下這事。
陳嶼開始幹活，手很穩，明明只是二十出頭的年紀，但干起事卻比四十歲的老工人都穩重。
全部操作一遍，陳嶼就沖吳壯實說道：「瞧見剛剛我怎麼幹的沒有？」
吳壯實點頭，「調楔鐵、刮研導軌、緊軸承！」
「對！」陳嶼解釋道：「車床自身不穩定，老是晃動，車出來的軋輥就容易變形，我剛剛做的就是讓它先穩住形狀。」
吳壯實不解的問道：「這個問題我們也考慮到了，甚至想法子解決過，但沒什麼用。說實在的，機器太老，今天修了，過兩天照樣變形！」
「我知道。」陳嶼沒回答這個問題，因為這才是關鍵點，也是他當下需要率先解決的事，拿出吳壯實剛取來的筆記本。
「老吳，標準化可不是說笑，這個詞你也不陌生，上上下下喊了好幾年，但到底什麼是標準化？具體又是什麼？」
「組長我……」吳壯實搖搖頭說不出來。
陳嶼也沒指望他說，就是邊在筆記本上寫著數據，邊繼續說：
「就不說全國範圍，單以我們廠子為例子，這么小的廠子，就有來自那麼多個國家的機器，跟個萬國造一樣，那麼具體的標準化應該選擇哪個國家的學習？」
「以往我們是不確定的，也沒有定下，但現在既然已經全面跟老大哥合作了，從前年開始，上面就有意識的向老大哥學習標準，也就是說，未來一定是往蘇式標準化走的！」
陳嶼停下手裡的筆，把筆記本遞給吳壯實，「以後車床的切削參數定死了，讓工人們按這個標準來，粗車多少轉、精車多少轉、進刀多少，上面都有寫。」
吳壯實接過筆記本，張著嘴巴，而他旁邊圍觀的技術員們也都是同樣的表情。
但事情並沒有結束，以上並沒有解決軋輥硬度不行的事，對此陳嶼也有法子，一個土方法。
陳嶼衝著旁邊負責焊接的組員喊道：「老劉，關於軋輥硬度不夠的問題，我已經想到解決辦法了，可以用氧乙炔焰+水淬解決！」
「嗯？」劉志遠有點懵，這個法子他以前好像聽說過，但又有些不一樣。
陳嶼沒管他，只是一個勁的說明具體操作，關於這個辦法，當下只有鞍山這種大廠或者是研究所在使用，就連紅星軋鋼廠都沒用過，更別說機修廠了。
陳嶼其實還有更好的辦法，但當下的條件只能如此，沒有正規表面淬火爐，大爐燜火只能整根淬，輥子太脆容易裂。
現在只能用相對粗一些的法子，先用氧乙炔焰只燒輥面工作一層，內里還是原本的韌性，再用水冷急硬。
外皮耐磨扛軋，芯子扛得住重壓震動，不會斷輥，局部表層淬火。
交代完，陳嶼目光掃過所有組員，似乎是要把他們的反應全部收入眼中。
「都記住了嗎？」
「記住了！」
陳嶼停留在李老三身上，沒有點名，只是加重語氣，又問了一遍。
「這流程並不複雜，關鍵在於敢突破，有不懂的隨時問我，都聽明白了嗎？」
李老三神情難看，極其不自然，回答問題的語氣一聲比一聲弱：「記，記住了。」
陳嶼沒繼續較真，都是一個鍋里吃飯的，又沒有你死我活，差不多就行了。
「組長，老李他就是……」吳壯實追上陳嶼。
陳嶼打斷他：「他怎麼了？不願意幹活嗎？如果你是要替他道歉，那不需要。老人嘛，有點脾氣很正常，都是小事，只要脾氣散完了，還能繼續幹事就行。」
「哎。」吳壯實嘆了口氣，他也瞧出來了，自己這個年輕的組長根本沒把李老三當盤菜，只是借著他立規矩。
陳嶼的確沒把這事放在心上，比起李老三這點小事，他更在乎的還是機修廠生產方面的問題。
光靠他一個人修機器永遠都修不完，他需要找到真正的問題所在，然後帶動更多人和自己一塊解決。
帶著這個想法，陳嶼回到辦公室，他要整理思路，再找機會和黃立強討論一遍這些事。
「你沒聽見組長剛剛那些話？我感覺方向是對的，我之前見過老大哥的專家，他們也總說我們沒有標準化！」
「別管行不行，都開始動手了，再繼續往下看就是。」
同事們的討論聲讓李老三的臉色越來越難看，他怎麼都沒想到陳嶼居然真能修。
更關鍵的是還非常專業，僅僅陳嶼口中的標準化，就遠不是他們這些老工人能比的。
……
陳嶼指揮著工人幫忙拆車床，剛剛去轉了一圈，看過軋輥修復的效果，他就已經知道了問題所在，現在車床完全打開，所有的毛病更是暴露無遺。
軋輥修復精度不夠、不耐磨想要解決這兩個問題其實很簡單，說到底就是機修廠這幫老工人，沒有學習過先進的知識，另外就是總廠的骨幹技術人員還沒下沉到車間，不然單純這個問題不可能難住這麼久。
「組長這是你要的筆記本。」吳壯實又被安排去取東西，回來就蹲在旁邊跟著一起查看車床。
「咱們廠子都是這毛病，工具機大部分都是以前留下的老物件，天天出毛病。」
陳嶼咂吧著嘴，「這車間的確毛病多，但我記得另外兩個車間還行的吧？」
吳壯實點頭，「那兩個車間情況的確好很多，工具機很多是新的，最舊也就是大廠退下來的二手貨，但也頂呱呱，根本不會用上十幾年前的老設備。」
說完，他好奇的問道：「組長，你剛剛說的那些標準化我懂，可這機器真的能搞好嗎？我都懷疑它有沒有維修的價值。」
「試試看嘛。」陳嶼十幾分鐘前趁著拆車床的功夫，簡單的給組員們上了一堂課，內容很簡單，關於標準化的。
他已經看出來了，當下車間所遇到的問題，不只是機器老舊，還有部分是因為沒有達到標準化，或者是標準不統一，總是簡單測算或者是乾脆估算，這種問題太嚴重，他需要想辦法定下這事。
陳嶼開始幹活，手很穩，明明只是二十出頭的年紀，但干起事卻比四十歲的老工人都穩重。
全部操作一遍，陳嶼就沖吳壯實說道：「瞧見剛剛我怎麼幹的沒有？」
吳壯實點頭，「調楔鐵、刮研導軌、緊軸承！」
「對！」陳嶼解釋道：「車床自身不穩定，老是晃動，車出來的軋輥就容易變形，我剛剛做的就是讓它先穩住形狀。」
吳壯實不解的問道：「這個問題我們也考慮到了，甚至想法子解決過，但沒什麼用。說實在的，機器太老，今天修了，過兩天照樣變形！」
「我知道。」陳嶼沒回答這個問題，因為這才是關鍵點，也是他當下需要率先解決的事，拿出吳壯實剛取來的筆記本。
「老吳，標準化可不是說笑，這個詞你也不陌生，上上下下喊了好幾年，但到底什麼是標準化？具體又是什麼？」
「組長我……」吳壯實搖搖頭說不出來。
陳嶼也沒指望他說，就是邊在筆記本上寫著數據，邊繼續說：
「就不說全國範圍，單以我們廠子為例子，這么小的廠子，就有來自那麼多個國家的機器，跟個萬國造一樣，那麼具體的標準化應該選擇哪個國家的學習？」
「以往我們是不確定的，也沒有定下，但現在既然已經全面跟老大哥合作了，從前年開始，上面就有意識的向老大哥學習標準，也就是說，未來一定是往蘇式標準化走的！」
陳嶼停下手裡的筆，把筆記本遞給吳壯實，「以後車床的切削參數定死了，讓工人們按這個標準來，粗車多少轉、精車多少轉、進刀多少，上面都有寫。」
吳壯實接過筆記本，張著嘴巴，而他旁邊圍觀的技術員們也都是同樣的表情。
但事情並沒有結束，以上並沒有解決軋輥硬度不行的事，對此陳嶼也有法子，一個土方法。
陳嶼衝著旁邊負責焊接的組員喊道：「老劉，關於軋輥硬度不夠的問題，我已經想到解決辦法了，可以用氧乙炔焰+水淬解決！」
「嗯？」劉志遠有點懵，這個法子他以前好像聽說過，但又有些不一樣。
陳嶼沒管他，只是一個勁的說明具體操作，關於這個辦法，當下只有鞍山這種大廠或者是研究所在使用，就連紅星軋鋼廠都沒用過，更別說機修廠了。
陳嶼其實還有更好的辦法，但當下的條件只能如此，沒有正規表面淬火爐，大爐燜火只能整根淬，輥子太脆容易裂。
現在只能用相對粗一些的法子，先用氧乙炔焰只燒輥面工作一層，內里還是原本的韌性，再用水冷急硬。
外皮耐磨扛軋，芯子扛得住重壓震動，不會斷輥，局部表層淬火。
交代完，陳嶼目光掃過所有組員，似乎是要把他們的反應全部收入眼中。
「都記住了嗎？」
「記住了！」
陳嶼停留在李老三身上，沒有點名，只是加重語氣，又問了一遍。
「這流程並不複雜，關鍵在於敢突破，有不懂的隨時問我，都聽明白了嗎？」
李老三神情難看，極其不自然，回答問題的語氣一聲比一聲弱：「記，記住了。」
陳嶼沒繼續較真，都是一個鍋里吃飯的，又沒有你死我活，差不多就行了。
「組長，老李他就是……」吳壯實追上陳嶼。
陳嶼打斷他：「他怎麼了？不願意幹活嗎？如果你是要替他道歉，那不需要。老人嘛，有點脾氣很正常，都是小事，只要脾氣散完了，還能繼續幹事就行。」
「哎。」吳壯實嘆了口氣，他也瞧出來了，自己這個年輕的組長根本沒把李老三當盤菜，只是借著他立規矩。
陳嶼的確沒把這事放在心上，比起李老三這點小事，他更在乎的還是機修廠生產方面的問題。
光靠他一個人修機器永遠都修不完，他需要找到真正的問題所在，然後帶動更多人和自己一塊解決。
帶著這個想法，陳嶼回到辦公室，他要整理思路，再找機會和黃立強討論一遍這些事。