第70章 簡單慶功、侯總摻和
退出財務室，李聞將注意力轉到眼前的【人生黃曆】版面上，果然見到剛才還沒有消失的【宜：升職（+1）】的詞條閃爍著慢慢消失。
「哦豁，原來是宜在這個方面啊！」李聞心中瞭然，暗道只是個小小的選擇改變，後面的連續效應就顯現出來了，回想上一世，升職緩了半年，調薪又晚了一年多，白白浪費好多萬應得收入啊！
當然，李聞這輩子自然不會靠著這些牛馬收入致富，但是俺的一分也不能少，牛馬也要有牛馬的尊嚴和成就才行。
哼著小歌往回走，路過侯副總辦公室的時候正好劉為強從裡面開門出來，笑著一拉李聞：「聞哥恭喜啊，一起去會議室，我的工作也得跟你交接一下。」
見這哥們也是一臉情緒不錯的樣子，李聞暗想他應該不知道自己已經和他同級同酬了，便也露出開心的神情，到桌上拿了個筆記本跟他一起去了會議室。
交接工作其實很簡單，就是一些企業資料、支行的業務行長、業務經理的聯繫方式，以及相關工作上需要注意的一些事項。
劉為強去了業務管理部並不是說全部拋開了拓展工作，像眾易金融公司這種小單位，崗位職責劃分並不會那麼嚴苛和死板，如果日常工作中李聞抽不出空了，碰到新業務拓展的活兒，他照樣要帶人去補上缺口。
反之，如果業務管理部哪方面需要人員支持了，李聞所在的業務拓展部也需要第一時間參與分配下來的相關工作。
制度上模糊一些是小公司的通行規則，自然是有好也有壞。
就像之前業務管理部在丁天佑的管理下，這人因為是早前從別的公司挖過來的，和劉為強、李聞這些由公司招聘培養的天然存在認同隔閡。
所以，制度模糊碰上部門管理人員關係普通，那兩者之間的默契就少了潤滑。
比如，你喊我幫個忙，我說時間安排出去了沒有空；我讓你考慮項目可以通過優化方案減少些人員成本，你為了自己管理方便把這當成耳邊風，變相的就會拖累公司發展。
如今李聞和劉為強兩人可是你好我好大家好的關係，等過陣子丁天佑離職後，兩個部門大概率會是一家親的關係，工作開展起來自然比以前更加順暢。
會議室里，兩人一邊抽菸一邊交接工作，期間還把彭大軍和吳俊凱喊了進來，針對現有業務和日常拓展的具體分工重新做了安排。
因為有著私下關係的親密，還沒正式主持業務管理部的劉為強又將李進、羅彪、侯清文和胖瘦頭陀等人都叫進了會議室。
羅沛總出門上洗手間的時候見到會議室里人影叢叢，好奇的推門來看了一下，見是公司兩個主要業務部門在交接和討論日常工作怎麼互幫互助，很是欣慰的鼓勵了兩句才退出門外。
見微知著，羅沛總感覺這次公司中層人員調整是完全符合預期的，像原先挖來的丁天佑等人，天然就對公司歸屬感不強，雖然業務能力紮實，如今公司走上正軌後，他們這些人離開或許更加符合公司的未來發展。
會議室內煙火燎原，但氣氛卻很好，不多時又把向前也拉了進來，這哥們以後負責業務風控，原先的流程上多出了他這一道門檻，有沒有用先不評論，將他主動拉入私交團隊，以後辦起事來不要硬卡殼子就是多方的勝利。
一場工作交接將整個上午的時間耗完，中午吃飯時，羅沛總故意拉上了侯副總他們，讓下面的中低層管理人員自己去慶祝，至於晚上要不要單聚，他到時候回了家也不去管了。
領導們有時候就是喜歡掩耳盜鈴，心理上想著不要太招搖，畢竟物業兄弟公司那邊這次沒有人升遷，萬一內部慶祝搞得有了聲勢，傳到總部那邊影響董事長名聲，被人傳出偏心金融公司就不好聽了。
午餐時李聞撇開了劉為強他們，帶著彭大軍和吳俊凱悄悄匯合上財務的婦女們（琪琪&瑤瑤os:你是婦女、你從頭到尾都是婦女），胡一逍自然緊跟李聞步伐，還有行政的林敏兒以及管理部的馬文倩，天然就跟李聞親近似的，只要存在選擇就會毫不猶豫的參與這邊的活動。
有了胡一逍的加入，中午的升職加薪小範圍慶祝就成了兩個人的事情了，逍遙哥大氣的很，直接宣布今天中午他請，李聞被調劑到了明天中午，到時候人還是一樣的人，換個地方再慶一次。
除了李聞之外，眾人見還能多吃一頓大餐，紛紛朝著逍遙哥一通阿諛，將胡一逍逗得嘴巴都咧到耳朵根子上了，直感嘆李聞回來之後，自己上班的日子舒服了太多，再也不用那麼寂寞了。
路上瞅著胡一逍和女孩子們滔滔不絕的樣子，李聞懷疑，要是這個時候喊他幫忙運作自己去銀行上班，這哥們估計會勸自己不要去，甚至會擺出各種理由闡述操作難度，實際肯定是想把李聞留在眾易公司，要不然他得多無聊啊！
逍遙哥是大方的，避開管理部那群人的方向，往南走了兩個紅綠燈找到一家專門吃順德菜的老店，簡簡單單的午餐點出八百多純菜，吃得公司小夥伴們直誇他善解人意。
然後，婦女們（琪瑤倩敏齊聲os：你是婦女，你全身上下都是婦女）紛紛鼓勵李聞，明天的標準就得依著逍遙哥這麼造，美其名曰越大方以後升職漲薪越是順暢……
就連胡一逍都在後面起鬨，他曉得最近李聞打牌買馬賺了不少，大概是不在乎這點請客花銷的：「今天吃順德菜，明天咱們換客家菜，地方我來找，絕對不讓兄弟姐妹們失望，是不是啊，聞副經理。」
李聞早不是原來那個心疼社交花費的毛頭小子了，大氣的一揮手：「明天一個都不能少，以今天逍遙哥的標準打底，咱們要明天的逍遙哥為今天他的小氣感到羞愧。」
話音一落，走在馬路上的靚仔靚女們齊聲歡呼，一點都不用在乎路上其他人的眼光，年輕人在這方面比老人家們自信太多。
……
一頓大餐將外出人的午休時間全部消耗完了，下午上班時好幾個人都困得打起了哈欠，睡習慣了午覺，突然少眯了那幾十分鐘還真有些熬人。
李聞體重減到170左右後感覺整個人精力滿滿，或許是體質獲得了隱性提升，晚上睡眠質量又好，白天一點都不感覺到困頓。
在位置上整理了一下工作交接資料，又閒來無事打開了股票軟體，眼看著【浙省東日】今天又在上攻漲停，12.01的漲停價格正在反覆爭奪，不由翻出自己的錢包來清點了一下，看是不是還有多餘資金搞裡面去。
偷偷點完數後回憶了一下，錢包倒還是鼓鼓的，上周本來就留了五千多現金在身，周五又宰了五個小兄弟六千多，還有四千五的牌帳在外，照理湊一湊可以再入十手。
但周六購買登山裝備加吃飯花了四千多，這些原本可以刷信用卡消費的，可惜腦殘李聞那時候想花現金減少錢包負擔，這就搞得可用現金只剩下了七千三百多塊，平常花差花差是足夠的，再抽點出來加倉就有點沒意思了。
「哎~就這麼滴吧，晚上看能不能再從牌桌上打點外快回來，湊齊十手的資金明天再補倉，原始資金積累的階段，怪不了俺這麼錙銖必較呀！」
李聞自己都沒察覺，怎麼好像碰到牌局就有種要「進貨」的直覺，技術、氣運還是其它因素，導致了現今在這方面如此的自信？
平平淡淡熬到五點，羅沛總四點多就帶著彭大軍離開了辦公室，大概又是去他的島上城邦搞裝修去了。
李林總偷偷收拾了自己的公文包，出門關門，朝著李聞和胡一逍擺了下頭悄悄吩咐：「你倆先下去，我跟侯總打個招呼。」
馬仔二人組悄然應允，關掉電腦，手中的包包耷拉到小腿處掩耳盜鈴，假裝別人都看不見般閃出了辦公室。
在樓下等了不到一支煙的功夫，李林總從電梯廳里走出，但身後還跟著侯副總和劉為強，再隔幾秒李進也快步從裡面跑了出來。
「分兩個車走吧，阿逍車子不用開了。」說著李林總把車鑰匙遞給了李聞，自己繞了個頭坐進了副駕駛。
李聞也不問，跨步上車，調整一下座位後啟動車子絲滑的開出了停車場。
「哎，打了個招呼，被侯副總黏上了，順便還捎帶上了阿強和李進，只能算我們兩個條線一起慶祝了。」李林總一副無奈的樣子，但心裡卻是開心的，小老弟多了吃飯才有意思嘛。
李聞從後視鏡里和胡一逍對視了一眼，兩人眼角含笑，不言自明，這老登陽奉陰違，還是把羅沛總上午的話當成了耳邊風。
反正只要不叫物業的兄弟一起，那就不算張揚，李聞替李林總如是的狡辯著……
「哦豁，原來是宜在這個方面啊！」李聞心中瞭然，暗道只是個小小的選擇改變，後面的連續效應就顯現出來了，回想上一世，升職緩了半年，調薪又晚了一年多，白白浪費好多萬應得收入啊！
當然，李聞這輩子自然不會靠著這些牛馬收入致富，但是俺的一分也不能少，牛馬也要有牛馬的尊嚴和成就才行。
哼著小歌往回走，路過侯副總辦公室的時候正好劉為強從裡面開門出來，笑著一拉李聞：「聞哥恭喜啊，一起去會議室，我的工作也得跟你交接一下。」
見這哥們也是一臉情緒不錯的樣子，李聞暗想他應該不知道自己已經和他同級同酬了，便也露出開心的神情，到桌上拿了個筆記本跟他一起去了會議室。
交接工作其實很簡單，就是一些企業資料、支行的業務行長、業務經理的聯繫方式，以及相關工作上需要注意的一些事項。
劉為強去了業務管理部並不是說全部拋開了拓展工作，像眾易金融公司這種小單位，崗位職責劃分並不會那麼嚴苛和死板，如果日常工作中李聞抽不出空了，碰到新業務拓展的活兒，他照樣要帶人去補上缺口。
反之，如果業務管理部哪方面需要人員支持了，李聞所在的業務拓展部也需要第一時間參與分配下來的相關工作。
制度上模糊一些是小公司的通行規則，自然是有好也有壞。
就像之前業務管理部在丁天佑的管理下，這人因為是早前從別的公司挖過來的，和劉為強、李聞這些由公司招聘培養的天然存在認同隔閡。
所以，制度模糊碰上部門管理人員關係普通，那兩者之間的默契就少了潤滑。
比如，你喊我幫個忙，我說時間安排出去了沒有空；我讓你考慮項目可以通過優化方案減少些人員成本，你為了自己管理方便把這當成耳邊風，變相的就會拖累公司發展。
如今李聞和劉為強兩人可是你好我好大家好的關係，等過陣子丁天佑離職後，兩個部門大概率會是一家親的關係，工作開展起來自然比以前更加順暢。
會議室里，兩人一邊抽菸一邊交接工作，期間還把彭大軍和吳俊凱喊了進來，針對現有業務和日常拓展的具體分工重新做了安排。
因為有著私下關係的親密，還沒正式主持業務管理部的劉為強又將李進、羅彪、侯清文和胖瘦頭陀等人都叫進了會議室。
羅沛總出門上洗手間的時候見到會議室里人影叢叢，好奇的推門來看了一下，見是公司兩個主要業務部門在交接和討論日常工作怎麼互幫互助，很是欣慰的鼓勵了兩句才退出門外。
見微知著，羅沛總感覺這次公司中層人員調整是完全符合預期的，像原先挖來的丁天佑等人，天然就對公司歸屬感不強，雖然業務能力紮實，如今公司走上正軌後，他們這些人離開或許更加符合公司的未來發展。
會議室內煙火燎原，但氣氛卻很好，不多時又把向前也拉了進來，這哥們以後負責業務風控，原先的流程上多出了他這一道門檻，有沒有用先不評論，將他主動拉入私交團隊，以後辦起事來不要硬卡殼子就是多方的勝利。
一場工作交接將整個上午的時間耗完，中午吃飯時，羅沛總故意拉上了侯副總他們，讓下面的中低層管理人員自己去慶祝，至於晚上要不要單聚，他到時候回了家也不去管了。
領導們有時候就是喜歡掩耳盜鈴，心理上想著不要太招搖，畢竟物業兄弟公司那邊這次沒有人升遷，萬一內部慶祝搞得有了聲勢，傳到總部那邊影響董事長名聲，被人傳出偏心金融公司就不好聽了。
午餐時李聞撇開了劉為強他們，帶著彭大軍和吳俊凱悄悄匯合上財務的婦女們（琪琪&瑤瑤os:你是婦女、你從頭到尾都是婦女），胡一逍自然緊跟李聞步伐，還有行政的林敏兒以及管理部的馬文倩，天然就跟李聞親近似的，只要存在選擇就會毫不猶豫的參與這邊的活動。
有了胡一逍的加入，中午的升職加薪小範圍慶祝就成了兩個人的事情了，逍遙哥大氣的很，直接宣布今天中午他請，李聞被調劑到了明天中午，到時候人還是一樣的人，換個地方再慶一次。
除了李聞之外，眾人見還能多吃一頓大餐，紛紛朝著逍遙哥一通阿諛，將胡一逍逗得嘴巴都咧到耳朵根子上了，直感嘆李聞回來之後，自己上班的日子舒服了太多，再也不用那麼寂寞了。
路上瞅著胡一逍和女孩子們滔滔不絕的樣子，李聞懷疑，要是這個時候喊他幫忙運作自己去銀行上班，這哥們估計會勸自己不要去，甚至會擺出各種理由闡述操作難度，實際肯定是想把李聞留在眾易公司，要不然他得多無聊啊！
逍遙哥是大方的，避開管理部那群人的方向，往南走了兩個紅綠燈找到一家專門吃順德菜的老店，簡簡單單的午餐點出八百多純菜，吃得公司小夥伴們直誇他善解人意。
然後，婦女們（琪瑤倩敏齊聲os：你是婦女，你全身上下都是婦女）紛紛鼓勵李聞，明天的標準就得依著逍遙哥這麼造，美其名曰越大方以後升職漲薪越是順暢……
就連胡一逍都在後面起鬨，他曉得最近李聞打牌買馬賺了不少，大概是不在乎這點請客花銷的：「今天吃順德菜，明天咱們換客家菜，地方我來找，絕對不讓兄弟姐妹們失望，是不是啊，聞副經理。」
李聞早不是原來那個心疼社交花費的毛頭小子了，大氣的一揮手：「明天一個都不能少，以今天逍遙哥的標準打底，咱們要明天的逍遙哥為今天他的小氣感到羞愧。」
話音一落，走在馬路上的靚仔靚女們齊聲歡呼，一點都不用在乎路上其他人的眼光，年輕人在這方面比老人家們自信太多。
……
一頓大餐將外出人的午休時間全部消耗完了，下午上班時好幾個人都困得打起了哈欠，睡習慣了午覺，突然少眯了那幾十分鐘還真有些熬人。
李聞體重減到170左右後感覺整個人精力滿滿，或許是體質獲得了隱性提升，晚上睡眠質量又好，白天一點都不感覺到困頓。
在位置上整理了一下工作交接資料，又閒來無事打開了股票軟體，眼看著【浙省東日】今天又在上攻漲停，12.01的漲停價格正在反覆爭奪，不由翻出自己的錢包來清點了一下，看是不是還有多餘資金搞裡面去。
偷偷點完數後回憶了一下，錢包倒還是鼓鼓的，上周本來就留了五千多現金在身，周五又宰了五個小兄弟六千多，還有四千五的牌帳在外，照理湊一湊可以再入十手。
但周六購買登山裝備加吃飯花了四千多，這些原本可以刷信用卡消費的，可惜腦殘李聞那時候想花現金減少錢包負擔，這就搞得可用現金只剩下了七千三百多塊，平常花差花差是足夠的，再抽點出來加倉就有點沒意思了。
「哎~就這麼滴吧，晚上看能不能再從牌桌上打點外快回來，湊齊十手的資金明天再補倉，原始資金積累的階段，怪不了俺這麼錙銖必較呀！」
李聞自己都沒察覺，怎麼好像碰到牌局就有種要「進貨」的直覺，技術、氣運還是其它因素，導致了現今在這方面如此的自信？
平平淡淡熬到五點，羅沛總四點多就帶著彭大軍離開了辦公室，大概又是去他的島上城邦搞裝修去了。
李林總偷偷收拾了自己的公文包，出門關門，朝著李聞和胡一逍擺了下頭悄悄吩咐：「你倆先下去，我跟侯總打個招呼。」
馬仔二人組悄然應允，關掉電腦，手中的包包耷拉到小腿處掩耳盜鈴，假裝別人都看不見般閃出了辦公室。
在樓下等了不到一支煙的功夫，李林總從電梯廳里走出，但身後還跟著侯副總和劉為強，再隔幾秒李進也快步從裡面跑了出來。
「分兩個車走吧，阿逍車子不用開了。」說著李林總把車鑰匙遞給了李聞，自己繞了個頭坐進了副駕駛。
李聞也不問，跨步上車，調整一下座位後啟動車子絲滑的開出了停車場。
「哎，打了個招呼，被侯副總黏上了，順便還捎帶上了阿強和李進，只能算我們兩個條線一起慶祝了。」李林總一副無奈的樣子，但心裡卻是開心的，小老弟多了吃飯才有意思嘛。
李聞從後視鏡里和胡一逍對視了一眼，兩人眼角含笑，不言自明，這老登陽奉陰違，還是把羅沛總上午的話當成了耳邊風。
反正只要不叫物業的兄弟一起，那就不算張揚，李聞替李林總如是的狡辯著……