第四十章 兩百個嬰兒
時間一晃，又是六個月。
新一批兩百個嬰兒，全部出生。
育嬰樓那天熱鬧得像一座大型醫院。
警報不是危險警報，而是連續不斷的出生提示。
一個培育倉打開。
又一個培育倉打開。
保姆機器人來回穿梭。
女奴隸們抱著嬰兒、記錄編號、清理身體、送入觀察艙。
周芸一大早就來了。
她現在已經習慣李剛隔一段時間就弄出一批孩子。
從最開始的震驚，到後來的擔憂，再到現在的熟練巡視。
周芸甚至比李剛更熟悉育嬰樓的流程。
她抱起一個剛出生的影刃族血統女嬰，輕聲哄了幾句。
小嬰兒很快安靜下來。
旁邊小白記錄。
「周芸對幼兒安撫效率仍為全基地最高。」
李剛聽見後，立刻說道：「媽，你看，小白都說你厲害。」
周芸瞪了他一眼。
「少貧。你弄這麼多孩子，自己以後也要多來抱。」
李剛連忙點頭。
「一定一定。」
兩百個嬰兒中，大部分是雷鳴族、精金族、黑蒙族、影刃族血統。
也有少量疑似焱神族血統。
不過這一批疑似焱神族數量被嚴格控制。
李剛現在很清楚，強悍血統不只是潛力，也是負擔。
他們需要更高強度育嬰設施。
更強保姆。
更多營養液。
更嚴格保密。
不是有樣本就能無限生。
養不起，管不好，反而會出問題。
上一批孩子雖然才六個多月大，但系統修改過成長速度，骨齡已經接近一歲半。
高等種族基因帶來的強悍身體素質，讓他們跑得飛快。
幼年訓練樓一層，幾十個孩子正在寬闊活動區追逐玩鬧。
地面鋪著高強度緩衝材料。
牆體是合金加軟性防撞層。
周圍有學徒七階、八階保姆看著。
孩子們摔倒很常見。
普通幼兒摔一下會哭。
這些孩子很多時候摔了，只是爬起來繼續跑。
有時候保姆反而被嚇得夠嗆。
一個黑蒙族血統男孩跑得太快，一頭撞在軟牆上。
砰的一聲。
軟牆凹進去一點。
男孩坐在地上愣了兩秒，居然咯咯笑起來。
保姆阿禾趕緊過去檢查。
小白同步提示：「無傷。」
阿禾鬆了口氣。
李剛站在觀察窗外，看得嘴角直抽。
「這些小傢伙以後拆家能力肯定不弱。」
周芸說道：「所以你別光顧著生，還要教。」
「我知道。」
李剛說得很認真。
孩子數量越來越多，教育體系比培育體系更重要。
小白可以安排課程。
機器人可以管理生活。
但真正的家族認同，必須從小建立。
他不想養出一群只知道修煉和服從命令的冷漠工具。
至少李家內部，應該像個家。
看完普通高等血統幼兒區，李剛上樓。
樓上的訓練室更空曠。
這裡只有三十個大了一圈的孩子。
疑似焱神族血統。
他們的成長速度和身體強度，已經明顯超過其他孩子。
三十個大寶寶在特製訓練區里玩耍。
四十多個學徒九階保姆站在周圍，神情比下面樓層的保姆嚴肅得多。
這些大寶寶看起來依然圓滾滾、肉嘟嘟，眼神清澈。
可他們隨手一推，就能把普通成年人推飛。
李剛剛一進門，幾個機靈的小傢伙立刻跑過來。
「爸爸！」
「抱抱！」
「爸爸抱！」
李剛臉色微變。
以前孩子要抱，是溫馨。
現在這群疑似焱神族大寶寶衝過來，像一群小型肉彈。
他趕緊穩住重心，先抱起李魁奇。
手臂一沉。
李剛差點沒繃住表情。
「魁奇，你是不是又重了？」
李魁奇聽不懂，抱著他脖子嘿嘿笑。
周芸在旁邊看得直樂。
「讓你生這麼強的。」
李剛苦笑。
「強是強，就是有點廢爹。」
這群大寶寶體魄越來越強，學徒九階保姆帶起來也越來越吃力。
前幾天有個保姆給孩子換衣服，被一個小傢伙無意識一蹬，差點撞到牆上。
好在穿了防護服。
否則肯定受傷。
李剛讓小白髮出新規定。
凡是達到學徒九階、表現優秀的保姆，都可以免費申請突破到行星級的秘法和部分資源。
消息一出，保姆團隊沸騰。
奴隸也能申請突破行星級？
這在許多奴隸主家裡，幾乎不可想像。
很多奴隸主並不願意手下奴隸太強。
怕不好控制。
李剛想法不同。
他需要她們照顧越來越強的孩子。
保姆太弱，反而危險。
當天，就有五名女奴隸在資源輔助下突破到行星級。
她們本來已經卡在學徒九階很久，只是缺秘法和資源。
突破後，幾人跪在李剛面前，情緒激動。
李剛沒有讓她們跪太久。
「起來。以後好好做事。」
阿青站在旁邊，看著那五個突破的保姆，眼神也變了。
她明白，這不是單純畫餅。
李家真的會給路。
小白給李剛算了一筆帳。
「學徒九階女奴隸市場價約二十黑龍幣。」
「行星級一階女奴隸約一千到五千黑龍幣。」
「主人通過資源培養，使五名學徒九階保姆突破，綜合成本低於直接購買。」
李剛聽完，認真點頭。
「賺了。」
小白補充：「同時提升忠誠度和工作積極性。」
「更賺了。」
李剛當即下令，小白長期關注奴隸市場。
遇到合適的學徒八階、九階女奴隸，尤其是有帶孩子經驗、性格穩定的，就買回來培養。
所有奴隸都能領到優秀基礎功法和高級引導術。
每月由小白打分排名。
排名前5%，獲得額外修煉資源獎勵。
這套制度一出來，保姆團隊精神面貌明顯變化。
以前她們只是害怕犯錯。
現在，她們開始主動爭取表現。
誰能更好安撫孩子。
誰能更快完成課程。
誰能在緊急演習中反應更好。
誰能發現孩子身體異常。
這些都變成評分項目。
周芸看完評分表後，又加了一條。
「孩子喜歡誰，也要算。」
小白記錄。
「幼兒親近度納入保姆評分。」
李剛對此很滿意。
機器管理可以高效。
母親的補充，讓它多了點人味。
巡視結束後，李剛站在育嬰樓外，看著這座越來越熱鬧的建築，心裡既滿足又壓力巨大。
小白自製培育倉表現良好。
這次使用的測試倉沒有出現故障。
下一批四百個胚胎里，可以考慮使用一百個小白生產的培育倉。
但問題也越來越明顯。
大寶寶成年就是域主。
小寶寶成年就是恆星級。
一千畝果園，遲早不夠。
別說將來他們成年後一個跳躍。
現在幼年訓練區都快不夠折騰。
生命星球暫時買不起。
但過渡基地，必須準備。
李剛看向遠處天空。
「小白。」
「主人。」
「查一查附近有沒有適合過渡的島嶼、荒地或者偏僻大型基地。」
「正在檢索。」
「孩子越來越多，果園快裝不下了。」
「建議購買或租賃海島。」
李剛眼睛一亮。
海島。
遠離人群。
空間更大。
還能布置無人巡邏船和水下防禦。
確實適合過渡。
「查。」
「是。」
育嬰樓里，嬰兒哭聲此起彼伏。
訓練樓里，大寶寶們還在追逐玩鬧。
李剛聽著這些聲音，忽然覺得吵鬧也是一種幸福。
至少，這說明李家正在真正長大。
新一批兩百個嬰兒，全部出生。
育嬰樓那天熱鬧得像一座大型醫院。
警報不是危險警報，而是連續不斷的出生提示。
一個培育倉打開。
又一個培育倉打開。
保姆機器人來回穿梭。
女奴隸們抱著嬰兒、記錄編號、清理身體、送入觀察艙。
周芸一大早就來了。
她現在已經習慣李剛隔一段時間就弄出一批孩子。
從最開始的震驚，到後來的擔憂，再到現在的熟練巡視。
周芸甚至比李剛更熟悉育嬰樓的流程。
她抱起一個剛出生的影刃族血統女嬰，輕聲哄了幾句。
小嬰兒很快安靜下來。
旁邊小白記錄。
「周芸對幼兒安撫效率仍為全基地最高。」
李剛聽見後，立刻說道：「媽，你看，小白都說你厲害。」
周芸瞪了他一眼。
「少貧。你弄這麼多孩子，自己以後也要多來抱。」
李剛連忙點頭。
「一定一定。」
兩百個嬰兒中，大部分是雷鳴族、精金族、黑蒙族、影刃族血統。
也有少量疑似焱神族血統。
不過這一批疑似焱神族數量被嚴格控制。
李剛現在很清楚，強悍血統不只是潛力，也是負擔。
他們需要更高強度育嬰設施。
更強保姆。
更多營養液。
更嚴格保密。
不是有樣本就能無限生。
養不起，管不好，反而會出問題。
上一批孩子雖然才六個多月大，但系統修改過成長速度，骨齡已經接近一歲半。
高等種族基因帶來的強悍身體素質，讓他們跑得飛快。
幼年訓練樓一層，幾十個孩子正在寬闊活動區追逐玩鬧。
地面鋪著高強度緩衝材料。
牆體是合金加軟性防撞層。
周圍有學徒七階、八階保姆看著。
孩子們摔倒很常見。
普通幼兒摔一下會哭。
這些孩子很多時候摔了，只是爬起來繼續跑。
有時候保姆反而被嚇得夠嗆。
一個黑蒙族血統男孩跑得太快，一頭撞在軟牆上。
砰的一聲。
軟牆凹進去一點。
男孩坐在地上愣了兩秒，居然咯咯笑起來。
保姆阿禾趕緊過去檢查。
小白同步提示：「無傷。」
阿禾鬆了口氣。
李剛站在觀察窗外，看得嘴角直抽。
「這些小傢伙以後拆家能力肯定不弱。」
周芸說道：「所以你別光顧著生，還要教。」
「我知道。」
李剛說得很認真。
孩子數量越來越多，教育體系比培育體系更重要。
小白可以安排課程。
機器人可以管理生活。
但真正的家族認同，必須從小建立。
他不想養出一群只知道修煉和服從命令的冷漠工具。
至少李家內部，應該像個家。
看完普通高等血統幼兒區，李剛上樓。
樓上的訓練室更空曠。
這裡只有三十個大了一圈的孩子。
疑似焱神族血統。
他們的成長速度和身體強度，已經明顯超過其他孩子。
三十個大寶寶在特製訓練區里玩耍。
四十多個學徒九階保姆站在周圍，神情比下面樓層的保姆嚴肅得多。
這些大寶寶看起來依然圓滾滾、肉嘟嘟，眼神清澈。
可他們隨手一推，就能把普通成年人推飛。
李剛剛一進門，幾個機靈的小傢伙立刻跑過來。
「爸爸！」
「抱抱！」
「爸爸抱！」
李剛臉色微變。
以前孩子要抱，是溫馨。
現在這群疑似焱神族大寶寶衝過來，像一群小型肉彈。
他趕緊穩住重心，先抱起李魁奇。
手臂一沉。
李剛差點沒繃住表情。
「魁奇，你是不是又重了？」
李魁奇聽不懂，抱著他脖子嘿嘿笑。
周芸在旁邊看得直樂。
「讓你生這麼強的。」
李剛苦笑。
「強是強，就是有點廢爹。」
這群大寶寶體魄越來越強，學徒九階保姆帶起來也越來越吃力。
前幾天有個保姆給孩子換衣服，被一個小傢伙無意識一蹬，差點撞到牆上。
好在穿了防護服。
否則肯定受傷。
李剛讓小白髮出新規定。
凡是達到學徒九階、表現優秀的保姆，都可以免費申請突破到行星級的秘法和部分資源。
消息一出，保姆團隊沸騰。
奴隸也能申請突破行星級？
這在許多奴隸主家裡，幾乎不可想像。
很多奴隸主並不願意手下奴隸太強。
怕不好控制。
李剛想法不同。
他需要她們照顧越來越強的孩子。
保姆太弱，反而危險。
當天，就有五名女奴隸在資源輔助下突破到行星級。
她們本來已經卡在學徒九階很久，只是缺秘法和資源。
突破後，幾人跪在李剛面前，情緒激動。
李剛沒有讓她們跪太久。
「起來。以後好好做事。」
阿青站在旁邊，看著那五個突破的保姆，眼神也變了。
她明白，這不是單純畫餅。
李家真的會給路。
小白給李剛算了一筆帳。
「學徒九階女奴隸市場價約二十黑龍幣。」
「行星級一階女奴隸約一千到五千黑龍幣。」
「主人通過資源培養，使五名學徒九階保姆突破，綜合成本低於直接購買。」
李剛聽完，認真點頭。
「賺了。」
小白補充：「同時提升忠誠度和工作積極性。」
「更賺了。」
李剛當即下令，小白長期關注奴隸市場。
遇到合適的學徒八階、九階女奴隸，尤其是有帶孩子經驗、性格穩定的，就買回來培養。
所有奴隸都能領到優秀基礎功法和高級引導術。
每月由小白打分排名。
排名前5%，獲得額外修煉資源獎勵。
這套制度一出來，保姆團隊精神面貌明顯變化。
以前她們只是害怕犯錯。
現在，她們開始主動爭取表現。
誰能更好安撫孩子。
誰能更快完成課程。
誰能在緊急演習中反應更好。
誰能發現孩子身體異常。
這些都變成評分項目。
周芸看完評分表後，又加了一條。
「孩子喜歡誰，也要算。」
小白記錄。
「幼兒親近度納入保姆評分。」
李剛對此很滿意。
機器管理可以高效。
母親的補充，讓它多了點人味。
巡視結束後，李剛站在育嬰樓外，看著這座越來越熱鬧的建築，心裡既滿足又壓力巨大。
小白自製培育倉表現良好。
這次使用的測試倉沒有出現故障。
下一批四百個胚胎里，可以考慮使用一百個小白生產的培育倉。
但問題也越來越明顯。
大寶寶成年就是域主。
小寶寶成年就是恆星級。
一千畝果園，遲早不夠。
別說將來他們成年後一個跳躍。
現在幼年訓練區都快不夠折騰。
生命星球暫時買不起。
但過渡基地，必須準備。
李剛看向遠處天空。
「小白。」
「主人。」
「查一查附近有沒有適合過渡的島嶼、荒地或者偏僻大型基地。」
「正在檢索。」
「孩子越來越多，果園快裝不下了。」
「建議購買或租賃海島。」
李剛眼睛一亮。
海島。
遠離人群。
空間更大。
還能布置無人巡邏船和水下防禦。
確實適合過渡。
「查。」
「是。」
育嬰樓里，嬰兒哭聲此起彼伏。
訓練樓里，大寶寶們還在追逐玩鬧。
李剛聽著這些聲音，忽然覺得吵鬧也是一種幸福。
至少，這說明李家正在真正長大。