第994章 買斷工齡
這一則文件直接把這部分經營不善，甚至瀕臨倒閉的國營企業領導給整不會了。
他們這般有恃無恐，就是吃准了市裡邊正處於全速發展的狀況，沒有精力，且沒有資金『消化』這麼大的爛攤子。
然而讓他們錯愕的是，市里就這般水靈靈給『一筆帶過』了。
這讓他們仿佛吃了一嘴蒼蠅屎還難受，想著嘗試性鼓動職工繼續『起義』，結果發現絕大部分職工開始猶豫了。
他們從剛開始的『憤怒』，開始轉變成『懷疑』，緊接著開始『猶豫』，最終在商量買斷工齡究竟劃不划算。
雖說絕大多數人對買斷工齡持負面態度，但也比直接讓他們下崗強。
畢竟買斷工齡後，他們可以拿到手一大筆錢，並且可以去到外邊工作，同樣也能賺到工資。
在國營企業幹活也就是為了錢，到外邊打工也是為了錢，這眼瞅著能白拿錢，還能多賺一筆，也不是不能接受。
更重要的是。。。
除了買斷工齡之外，市裡邊還能額外補償一部分錢。
到此，已經很少有職工會考慮第三點了。
他們本來就是好吃懶做的人，這種人最直接的想法，便是能白拿錢。
調任其他企業擔任其他工作，不說是否依舊是鐵飯碗，哪怕是，他們也捨不得這筆白來的錢。
蘇州的這般動作，不僅讓市裡邊這些國營企業領導給整不會了，甚至把省裡邊的目光都給吸引了過來。
他們錯愕錯愕之餘更是震怒。
在這些省領導的眼中，蘇州這是拿著他們的扶持政策以及資金去干他們本市的活，完全就是『公款私用』，這是不被允許的！
姚光明、龍志堅、林淮河、甚至陳澤等人的電話一個接一個打詢問，勒令宋良喊停這樣的事情。
然而當宋良表示並未挪用省裡邊扶持的資源後，他們第一反應是不信的。
隨即宋良便甩出了轉款專項的帳戶資金，省裡邊的人頓時也不會了。
事實是蘇州真沒用這筆費用，這讓他們百思不得其解，甚至有些愕然。
蘇州這是從哪弄來的這麼大一筆錢？？？
此時，一名省裡邊的領導弱弱提醒了一句。
『現在蘇州只是剛發文件，還沒有支付這筆費用，現在沒用。。。
不保證後續不會動用。』
這一句話，點醒了省裡邊的領導們。
對啊，蘇州現在只是剛發文件，還不到動用這筆錢作為買斷工齡與賠償的時候。
現在不用，不代表以後不挪用。
尤其是宋良現在還是『脫韁』的狀態，對省裡邊毫無敬畏之心。
都是即將卸任的人了，干出什麼事，還真不好說。
想到如此，省裡邊立馬讓宋良提供這份資金的數額證明。
宋良當然不可能把『經濟對接辦公室』的帳戶資金公開，這錢要是讓這些人看到，他敢保證，不用一個月，省裡邊的扶持資金會直接停掉，並且江蘇各市會一個勁哭窮，且還會一個勁嚷嚷：
『蘇州自己就那麼有錢，比我們這些地方的錢加起來還多，還舔著臉讓我們撥款！？
不給！』
沒有得到宋良的保證，省裡邊更加篤定蘇州這是在『燈下黑』，於是立馬安排監督小組前往蘇州，保證扶持資金的專款專用。
對此宋良沒有任何意見，甚至表示無任歡迎。
但有一個條件，那便是監督小組只有監督權，不能干預蘇州產業轉型的發展，發現問題隨意上報，但不能阻攔蘇州地方同志的熱情。
並且宋良還強調。
蘇州人民火氣旺，要是因為一些莫須有的懷疑或干預，他不保證地方同志不會動手教做人。
對此，省裡邊沒人反駁，但也不怎麼高興。
本來監督小組也就只有監督權，就算蘇州方面在某些地方違規，他們也只會睜一隻眼閉一隻眼。
監督小組在意的是資金的專款專用，其他一切照舊。
但宋良就這般水靈靈得點了出來，這讓他們臉上有些難堪。
八月中，這部分經營不善的國營企業為了不在一年後被清算，開始『奮發圖強』，企業領導們也開始低下『高貴的頭顱』，想著保住自己的地位。
然而臭虛出臭草，上樑不正下樑歪，此刻這些國營企業的職工們心思已經不在這了。
本來他們就舒服慣了，現在忽然讓他們整頓起來幹活，且任務那麼重，更加助長他們買斷工齡的打算。
一部分職工繼續磨洋工，一部分則與領導對著幹，還有一部分已經著手開始登記買斷工齡的填寫了。
只有少部分職工還『傻傻的』堅守著工作崗位上。
而他們不知道的是，宋良下邊的某位同志，也就是『經濟對接辦公室』的主任，沈璐。
正盯著這一小部分『傻傻的』職工，她要的就是這一小部分職工的資料。
企業領導無能，環境腌臢，但不代表沒有吃苦耐勞，刻苦工作的職工，只是一直沒有讓他們表現的舞台罷了。
蘇州在接到第一批買斷工齡的登記職工信息後，省裡邊來的監督小組立馬高度警惕，所有人就跟炸了毛似的，天天堵在專用款項帳戶的財務辦公室內，盯著每一份撥付款項的用途。
然而一直盯到了八月末，第一批買斷工齡的登記職工都已經審批完成，簽完名，當場拿完錢後，帳戶上的錢依舊一切正常。
這讓他們百思不得其解。
蘇州的這筆錢，究竟是從哪來的？？？
而這第一批買斷工齡的職工，在拿到這麼大一筆費用之後，所有人都宛如打了勝仗的將軍一般，對後邊那些猶豫不決的同事們『教訓道』。
「我就說讓你們登記了，非要看看再說。」
「我錢都拿到手了，回家把這筆錢讓兒子娶媳婦，多好。」
「下次登記又要等兩個月，後悔了吧！」
「拿著錢就安心了，回去放銀行存著，再出去找一份工作，這不比每個月提心弔膽，聽那些傻缺瞎指揮強？」
。。。
於是，第二批買斷工齡的職工數量，開始成倍增長，這部分經營不善的國營企業。。。
已然註定沒有翻身之日。。。
他們這般有恃無恐，就是吃准了市裡邊正處於全速發展的狀況，沒有精力，且沒有資金『消化』這麼大的爛攤子。
然而讓他們錯愕的是，市里就這般水靈靈給『一筆帶過』了。
這讓他們仿佛吃了一嘴蒼蠅屎還難受，想著嘗試性鼓動職工繼續『起義』，結果發現絕大部分職工開始猶豫了。
他們從剛開始的『憤怒』，開始轉變成『懷疑』，緊接著開始『猶豫』，最終在商量買斷工齡究竟劃不划算。
雖說絕大多數人對買斷工齡持負面態度，但也比直接讓他們下崗強。
畢竟買斷工齡後，他們可以拿到手一大筆錢，並且可以去到外邊工作，同樣也能賺到工資。
在國營企業幹活也就是為了錢，到外邊打工也是為了錢，這眼瞅著能白拿錢，還能多賺一筆，也不是不能接受。
更重要的是。。。
除了買斷工齡之外，市裡邊還能額外補償一部分錢。
到此，已經很少有職工會考慮第三點了。
他們本來就是好吃懶做的人，這種人最直接的想法，便是能白拿錢。
調任其他企業擔任其他工作，不說是否依舊是鐵飯碗，哪怕是，他們也捨不得這筆白來的錢。
蘇州的這般動作，不僅讓市裡邊這些國營企業領導給整不會了，甚至把省裡邊的目光都給吸引了過來。
他們錯愕錯愕之餘更是震怒。
在這些省領導的眼中，蘇州這是拿著他們的扶持政策以及資金去干他們本市的活，完全就是『公款私用』，這是不被允許的！
姚光明、龍志堅、林淮河、甚至陳澤等人的電話一個接一個打詢問，勒令宋良喊停這樣的事情。
然而當宋良表示並未挪用省裡邊扶持的資源後，他們第一反應是不信的。
隨即宋良便甩出了轉款專項的帳戶資金，省裡邊的人頓時也不會了。
事實是蘇州真沒用這筆費用，這讓他們百思不得其解，甚至有些愕然。
蘇州這是從哪弄來的這麼大一筆錢？？？
此時，一名省裡邊的領導弱弱提醒了一句。
『現在蘇州只是剛發文件，還沒有支付這筆費用，現在沒用。。。
不保證後續不會動用。』
這一句話，點醒了省裡邊的領導們。
對啊，蘇州現在只是剛發文件，還不到動用這筆錢作為買斷工齡與賠償的時候。
現在不用，不代表以後不挪用。
尤其是宋良現在還是『脫韁』的狀態，對省裡邊毫無敬畏之心。
都是即將卸任的人了，干出什麼事，還真不好說。
想到如此，省裡邊立馬讓宋良提供這份資金的數額證明。
宋良當然不可能把『經濟對接辦公室』的帳戶資金公開，這錢要是讓這些人看到，他敢保證，不用一個月，省裡邊的扶持資金會直接停掉，並且江蘇各市會一個勁哭窮，且還會一個勁嚷嚷：
『蘇州自己就那麼有錢，比我們這些地方的錢加起來還多，還舔著臉讓我們撥款！？
不給！』
沒有得到宋良的保證，省裡邊更加篤定蘇州這是在『燈下黑』，於是立馬安排監督小組前往蘇州，保證扶持資金的專款專用。
對此宋良沒有任何意見，甚至表示無任歡迎。
但有一個條件，那便是監督小組只有監督權，不能干預蘇州產業轉型的發展，發現問題隨意上報，但不能阻攔蘇州地方同志的熱情。
並且宋良還強調。
蘇州人民火氣旺，要是因為一些莫須有的懷疑或干預，他不保證地方同志不會動手教做人。
對此，省裡邊沒人反駁，但也不怎麼高興。
本來監督小組也就只有監督權，就算蘇州方面在某些地方違規，他們也只會睜一隻眼閉一隻眼。
監督小組在意的是資金的專款專用，其他一切照舊。
但宋良就這般水靈靈得點了出來，這讓他們臉上有些難堪。
八月中，這部分經營不善的國營企業為了不在一年後被清算，開始『奮發圖強』，企業領導們也開始低下『高貴的頭顱』，想著保住自己的地位。
然而臭虛出臭草，上樑不正下樑歪，此刻這些國營企業的職工們心思已經不在這了。
本來他們就舒服慣了，現在忽然讓他們整頓起來幹活，且任務那麼重，更加助長他們買斷工齡的打算。
一部分職工繼續磨洋工，一部分則與領導對著幹，還有一部分已經著手開始登記買斷工齡的填寫了。
只有少部分職工還『傻傻的』堅守著工作崗位上。
而他們不知道的是，宋良下邊的某位同志，也就是『經濟對接辦公室』的主任，沈璐。
正盯著這一小部分『傻傻的』職工，她要的就是這一小部分職工的資料。
企業領導無能，環境腌臢，但不代表沒有吃苦耐勞，刻苦工作的職工，只是一直沒有讓他們表現的舞台罷了。
蘇州在接到第一批買斷工齡的登記職工信息後，省裡邊來的監督小組立馬高度警惕，所有人就跟炸了毛似的，天天堵在專用款項帳戶的財務辦公室內，盯著每一份撥付款項的用途。
然而一直盯到了八月末，第一批買斷工齡的登記職工都已經審批完成，簽完名，當場拿完錢後，帳戶上的錢依舊一切正常。
這讓他們百思不得其解。
蘇州的這筆錢，究竟是從哪來的？？？
而這第一批買斷工齡的職工，在拿到這麼大一筆費用之後，所有人都宛如打了勝仗的將軍一般，對後邊那些猶豫不決的同事們『教訓道』。
「我就說讓你們登記了，非要看看再說。」
「我錢都拿到手了，回家把這筆錢讓兒子娶媳婦，多好。」
「下次登記又要等兩個月，後悔了吧！」
「拿著錢就安心了，回去放銀行存著，再出去找一份工作，這不比每個月提心弔膽，聽那些傻缺瞎指揮強？」
。。。
於是，第二批買斷工齡的職工數量，開始成倍增長，這部分經營不善的國營企業。。。
已然註定沒有翻身之日。。。