第928章 商場的現狀

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  晚上這頓飯,徐飛飛與丁琪吃得尤為彆扭。

  二人從到了館子之後直至結帳離開,都跟陌生人一樣,期間幾乎不怎麼搭話。

  要不是偶爾出現眼神碰撞,還真就讓旁人以為二人是第一次見面。

  回到寢室,徐飛飛興致缺缺,整個人宛如蔫了一般,早早便洗漱上床歇息了。

  宋玉原本想著約著這貨一起去小賣部買些日用品,現在看來,還是自己去吧。

  就在宋玉打算起身離開寢室之時,房門忽然傳來敲門聲。

  打開門一看,只見一名男生站在門口。

  宋玉認識此人,對方與自己同屆,也是歷史系的學生。

  「宋玉,宿管讓你下去接電話。」

  「哦,謝了。」

  「徐飛飛這貨做什麼呢?」

  男生掃了一眼宋玉寢室,發現徐飛飛正躺在床上背對著自己,因此好奇詢問道。

  宋玉稀鬆平常回答道:

  「沒事,失戀了而已。」

  「啥!?」

  。。。

  當宋玉來到一層宿管辦公室,將一包茶葉遞給對方,笑著說道:

  「姐,這是我們老家拿回來的茶葉,帶來給您嘗嘗。」

  宿管阿姨立即露出笑臉。

  「那感情好啊,我這天天擱辦公室嗑花生,這口都寡了。

  謝謝你哈!」

  「沒事,不過姐,你可別吃那麼多花生,容易上火,下次我帶點炒熟的紅棗過來給你,那玩意好吃又補血,還養顏呢。」

  宿管阿姨被左一個姐,右一個姐都說迷糊了,再加上宋玉長得帥,又會來事,惹得她笑得賊燦爛。

  待宋玉接起電話後,裡邊傳來韓菲兒的聲音。

  「宋玉,我是陳大龍,你現在方便嗎?」

  「大龍叔?」

  宋玉有些疑惑,陳大龍忽然給自己來電是他沒想到的。

  對方來電的目的宋玉只想得到一個,那便是現在正在替自己管著時光百貨。

  雖說陳大龍與當代大多數人一樣缺乏創新的思維,但作為一名守成的老闆,他是及格的。

  「怎麼了大龍叔,有什麼事嗎?」

  「商場這邊有些事我想跟你說一聲,畢竟你是老闆,所以我想徵詢一下你的意見。」

  宋玉沒有直接回答,而是反問道:

  「你問過我們家老宋了嗎?」

  「打電話問過了,但宋市長讓我直接打電話跟你溝通。

  你要是方便的話,我想跟你商量一下商場最近的問題。」

  宋玉沉吟片刻,開口說道:

  「很急嗎?」

  「倒是不急,不過最好儘快溝通。」

  宋玉很好奇對方究竟想跟自己說什麼,但現下當著宿管的面,屬實是不方便聊這些話題。

  「大龍叔,你稍等一下,等下我給你回電。」

  「好,那我在辦公室等著。」

  待宋玉掛掉電話後,對宿管表示自己要出去一趟,或許會晚一些回來。

  宿管很痛快答應了,表示就算關門了也沒關係,到時候叫她一聲就成。

  嘴巴甜,時不時送點小物件的優勢此刻體現得淋漓盡致。

  要是換做其他男生,關寢室門之後回來,你不唱幾遍世上只有媽媽好,宿管鐵定是不會鳥你的。

  宋玉小跑來到自行車棚,騎上自行車便離開了學校。

  五分鐘後,他來到一家安裝了電話的小賣部,停下自行車給陳大龍辦公室的電話撥了回去。

  沒等多久,電話接通。

  宋玉開口道:

  「大龍叔,我現在方便了,你說吧,什麼事?」

  陳大龍的性子基本很少說廢話,因此他言簡意賅說道:

  「關於商場的事,我們這邊的效益越來越差。

  商場裡邊連續半年,每個月的營業額都在下滑,再這麼下去會入不敷出。


  。。。」

  陳大龍將大致情況說出,宋玉安靜聽著,一聲不吭。

  這讓小賣部的老闆都以為宋玉這是在拿他電話在玩,幾次仰頭查看。

  宋玉聽完後,開口詢問道:

  「那你想怎麼做?」

  陳大龍直接說道:

  「我和於秋私下商量過,原因大致也摸出來了。

  一個是商場的一些職工服務態度問題,有些人是以前國營廠出來的,還習慣以前那一套態度,對客人愛理不理的。

  二是我們商場的商品沒啥競爭力,很多商品外邊都有得賣,而且還有些商品我們是沒有的。

  三是蘇州現在的商場越來越多,顧客選擇多了。

  四是。。。」

  陳大龍將一條條問題明確指出,這讓宋玉對這個上了年紀的大叔有些刮目相看。

  顯然對方是真把心思放在商場上了。

  而對方說出的這些問題,宋玉不覺得是管理的問題,而是必然的趨勢,除了第一條員工的工作態度。

  一聽到是關於經營管理的事情,宋玉來了精神。

  這是他最擅長的事情,但他沒有第一時間給出方案,而是將問題拋回給陳大龍。

  「那你和於秋打算怎麼解決?」

  「一是裁員,將那些有恃無恐、或者對顧客愛理不理的職工全部辭退。

  二是就商場擠壓的商品作打折甩賣處理。」

  陳大龍說的這兩條都很『霸道』,但也很符合當今年代私企的強硬形象。

  宋玉笑了笑,心中有些欣慰。

  他不怕陳大龍霸道,他怕的是陳大龍畏首畏尾。

  「不能隨便打折,你要是今天打折了,明天就漲不回去了,顧客會不買帳。

  我先一條條跟你說。

  首先第一條,職工的服務態度問題,不要直接想著裁員,人都是有私心的,你能保證下一個來的職工就一定任勞任怨嗎?

  人家只是打一份工,拿一份工資。

  顧客買不買職工都有錢拿,自然而然就不會上心,這是人之常情。

  這不是人的問題,這是制度的問題。

  要想改變這種現狀,不需要裁員,完善制度就好。」

  陳大龍聽得有些驚詫。

  他與於秋不是不知道這裡邊的問題所在,但他們卻沒辦法表達得這麼清楚,也沒辦法看得這麼透徹。

  原本之前詢問宋市長,對方讓自己直接問宋玉老闆,這一點陳大龍是疑惑的。

  就算宋玉是名義上的老闆,但總歸只是個大學生而已。

  然而現在,陳大龍算是看出來了,宋玉比他看得更加透徹。

  陳大龍下意識詢問道:

  「那應該怎麼做?」

  。。。

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