第340章 金滿江改變後的人事觀
下午一上班，蕭斌便過來向金滿江匯報，組織部長楊愛國打來電話，請示當面匯報本次換屆前置全套幹部調整方案。
金滿江應允，讓楊愛國即刻過來。
二十分鐘後，楊愛國抱著三大本裝訂厚實的幹部考察台帳、輪崗調整草擬名冊、配套崗位銜接說明材料走進辦公室。
「愛國，來，咱們好久沒有好好聊過了，過來這邊坐。」金滿江臉帶笑容的邀請楊愛國到會客區落座。
蕭斌泡好兩杯溫熱清茶放到茶几，得到金滿江示意後，輕掩房門退至外間。
金滿江端起茶杯淺抿一口，「這麼厚的人事資料，看來你們組織部近段時間，應該組織部全員下沉鄉鎮、縣直單位談話考察，這般連軸轉辛苦了！」
相比李安平，楊愛國跟隨金滿江的時間更長，在上午的常委會上，他也發現了金滿江身上的變化。
這次省委黨校的學習，讓金滿江整個人身上呈現出了一種大氣，不論是神態還是講話的語氣，都變得平和許多。
如果之前他剛把楊愛國當棄子之後，馬上就出現這般變化，或許能挽回楊愛國的心。
但是金滿江外出學習期間，這幾個月由李安平臨時主持縣委日常工作，楊愛國和李安平的接觸時間也變多，他從一開始因惱怒金滿江而靠向李安平，以求有新的靠山。
現在完全轉變成認同李安平的政法觀點，甚至是敬佩李安平的為人處事風格，這種認同才是政治人物成為盟友的最堅實基石。
更何況，楊愛國心裡認為，哪怕金滿江再怎麼變化，人的本性始終是很難改變的，一旦真的涉及到了最根本的利益，很難保證金滿江不會重新露出以前那副醜惡的嘴臉。
楊愛國附和著金滿江，寒暄了幾句後，便翻開第一本總方案名冊，正式開始匯報。
「書記，縣委辦缺少一名副主任，原先組織部擬定，是將黃泥灣鄉鄉長程恩調任縣委辦副主任，後來李書記提出不同意見。」
「他認為程恩寶深耕山區種養、水土治理，屬於一線攻堅實幹幹部，縣委辦以文字統籌、綜合協調務虛工作為主，埋沒他的專業能力。李書記提出意見是，安排老幹部局施濤接任縣委辦副主任。」
「他認為施濤長期跟隨您處理各類綜合事務，熟悉您的工作思路，而且現在景松同志又調離雙門，您這邊也需要知根知底的老同志，來銜接日常會務、材料統籌工作。」
楊愛國說完後，金滿江笑著微微頷首。
「安平書記有心了，他的考慮很周全，我們在幹部用人上，就是要保持這種揚長避短，不能只看崗位空缺隨便填補的原則。不過施濤調整後，那老幹部局空缺崗位怎麼補位？」
楊愛國繼續匯報，「李書記的提議是，調縣府辦趙軍超擔任老幹部局局長。」
「他認為趙軍超擅長待人接物，應該可以做好離退休老同志的安撫溝通工作。」
金滿江一聽這話，嘴角泛起一絲笑意。
他心裡明白，李安平是對這人厭煩了，擅長待人接物這個評價，可不是什麼好的評語，如果日常領導們聊天間說說還行，但組織的幹部考察資料一旦這樣寫，那這個人的前途基本上完了，畢竟，沒有領導會想著提拔一名考察材料里寫著這種評語的幹部。
在官場上，這樣的正式考察評語，等同說這個人會鑽營，會吹拍馬屁，妥妥的一個小人標籤。
對於這個安排，金滿江也覺得十分貼切，對於趙軍超這樣的人，他同樣子也反感，甚至，當著楊愛國的面，金滿江也懶得說什麼冠冕堂皇的話。
「安平書記考量深遠，府辦是全縣政務運轉核心，這類一心專營人情、不務實幹的幹部放在中樞，長期容易滋生各類隱性矛盾，調去冷門崗位恰到好處，兼顧幹部安置與核心崗位風氣整治。」
楊愛國點了點頭，繼續匯報政府辦板塊。
「縣府辦馬守禮同志到任後，還缺一個副主任崗位，組織部的意見是牛角鎮組織宣傳委員蘇自惟，調任縣府辦副主任。」
「蘇自惟文字功底紮實，熟悉基層黨務宣傳，能分擔政府各類綜合文稿、基層對接工作。」
金滿江沉吟了一下，問道：「政府辦的崗位人選，你們組織部徵求道順縣長的意見時，他怎麼說？」
楊愛國答道：「我們當時向莫縣長徵求意見時，是和政府辦主任兩個位置一起徵求意見的，馬守禮同志任政府辦主任，這個提名就是莫縣長提的，李書記也同意了這個人先，至於蘇自惟任政府辦副主任的事情，莫縣長說希望我們組織部再考慮考慮。」
「再考慮考慮！」金滿江有些不滿的說道，「他莫道順還準備把整個政府辦當成他的一言堂，真是笑話！」
頓了頓，他對楊愛國說道，「安平書記事務多，工作忙，政府辦這邊肯定要對接一個合適的副主任，我看，就定蘇自惟好了。」
金滿江從桌上拿起煙，丟給了楊愛國一根，自己點上煙，吸了一口氣，靠在沙發背上，緩緩的說道。
「愛國，有些時候，你們組織部在徵求人選時要靈活變通一些，既然是徵求意見，那麼對於一些徵求到的不合理意見，就沒有必要考慮了。」
「人事調整，雖然說在考慮整個班子的團結，但對於一些連自己本職工作都做不好的人，那麼我認為，就沒必要去考慮他們的人事意見。」
金滿江這話，明顯是對莫道順有意見了。
一個縣長，居然在關鍵時刻裝病避事，有了一個政府辦主任的位置還不滿足，還想著多安排自己人。
要知道，人事權，是書記手中最大的權力，客氣一些或者說希望班子團結好的書記，可能會考慮縣長的意見，如果是一些霸道的書記，在他掌控常委多數票的情況下，壓根不會給縣長一點機會。
楊愛國也聽明白了金滿江的意思，給了莫道順一個政府辦主任的人選名額，就已經足夠了，其他的人事問題不要再考慮他的意見了。
楊愛國點了點頭，繼續接下來匯報。
紀檢、婦聯、幾個鄉鎮領導等等人事情況，金滿江基本上都認同了組織部的方案，直到楊愛國介紹到環保局長的調整。
「原環保局局長李明輝，對槐溪非法冶煉長期巡查走過場，群眾舉報壓置不核查，面對紀委約談刻意迴避隱瞞線索，不適宜繼續執掌生態執法核心崗位，擬調離環保局，安排至縣人大環資委任普通委員，保留原有職級。」
「至於環保局局長的崗位，李書記建議組織部對接南平市生態環境局，申請市局下派掛職幹部，外來幹部無本地人情牽絆，推進全域污染整治阻力更小，便於深挖各類隱蔽排污窩點。」
金滿江點了點頭說道：「李書記的思路是正確的，不過不用對接市環保局。」
他沉吟了一下，又說道，「這次的事件，市局裡面同樣扮演了不光彩的角色，這次我學習時，有一位同學正好調任省環保局，聽說省局那邊也正在安排掛職幹部的事，回頭我和他對接一下，最好安排一位省局的掛職幹部過來，能最大程度規避關係網干擾。」
大概又過了一個小時，楊愛國才匯報完畢這次的人事調整方案。
金滿江起身相送楊愛國至辦公室門口，再次鄭重叮囑：「人事無小事，每一次任免都是釋放縣委工作導向，會後談心談話務必全覆蓋，尤其是輪崗、調整至二線的幹部，做好思想引導，確保全縣幹部隊伍思想穩定，不因換屆調整渙散幹事勁頭。」
金滿江應允，讓楊愛國即刻過來。
二十分鐘後，楊愛國抱著三大本裝訂厚實的幹部考察台帳、輪崗調整草擬名冊、配套崗位銜接說明材料走進辦公室。
「愛國，來，咱們好久沒有好好聊過了，過來這邊坐。」金滿江臉帶笑容的邀請楊愛國到會客區落座。
蕭斌泡好兩杯溫熱清茶放到茶几，得到金滿江示意後，輕掩房門退至外間。
金滿江端起茶杯淺抿一口，「這麼厚的人事資料，看來你們組織部近段時間，應該組織部全員下沉鄉鎮、縣直單位談話考察，這般連軸轉辛苦了！」
相比李安平，楊愛國跟隨金滿江的時間更長，在上午的常委會上，他也發現了金滿江身上的變化。
這次省委黨校的學習，讓金滿江整個人身上呈現出了一種大氣，不論是神態還是講話的語氣，都變得平和許多。
如果之前他剛把楊愛國當棄子之後，馬上就出現這般變化，或許能挽回楊愛國的心。
但是金滿江外出學習期間，這幾個月由李安平臨時主持縣委日常工作，楊愛國和李安平的接觸時間也變多，他從一開始因惱怒金滿江而靠向李安平，以求有新的靠山。
現在完全轉變成認同李安平的政法觀點，甚至是敬佩李安平的為人處事風格，這種認同才是政治人物成為盟友的最堅實基石。
更何況，楊愛國心裡認為，哪怕金滿江再怎麼變化，人的本性始終是很難改變的，一旦真的涉及到了最根本的利益，很難保證金滿江不會重新露出以前那副醜惡的嘴臉。
楊愛國附和著金滿江，寒暄了幾句後，便翻開第一本總方案名冊，正式開始匯報。
「書記，縣委辦缺少一名副主任，原先組織部擬定，是將黃泥灣鄉鄉長程恩調任縣委辦副主任，後來李書記提出不同意見。」
「他認為程恩寶深耕山區種養、水土治理，屬於一線攻堅實幹幹部，縣委辦以文字統籌、綜合協調務虛工作為主，埋沒他的專業能力。李書記提出意見是，安排老幹部局施濤接任縣委辦副主任。」
「他認為施濤長期跟隨您處理各類綜合事務，熟悉您的工作思路，而且現在景松同志又調離雙門，您這邊也需要知根知底的老同志，來銜接日常會務、材料統籌工作。」
楊愛國說完後，金滿江笑著微微頷首。
「安平書記有心了，他的考慮很周全，我們在幹部用人上，就是要保持這種揚長避短，不能只看崗位空缺隨便填補的原則。不過施濤調整後，那老幹部局空缺崗位怎麼補位？」
楊愛國繼續匯報，「李書記的提議是，調縣府辦趙軍超擔任老幹部局局長。」
「他認為趙軍超擅長待人接物，應該可以做好離退休老同志的安撫溝通工作。」
金滿江一聽這話，嘴角泛起一絲笑意。
他心裡明白，李安平是對這人厭煩了，擅長待人接物這個評價，可不是什麼好的評語，如果日常領導們聊天間說說還行，但組織的幹部考察資料一旦這樣寫，那這個人的前途基本上完了，畢竟，沒有領導會想著提拔一名考察材料里寫著這種評語的幹部。
在官場上，這樣的正式考察評語，等同說這個人會鑽營，會吹拍馬屁，妥妥的一個小人標籤。
對於這個安排，金滿江也覺得十分貼切，對於趙軍超這樣的人，他同樣子也反感，甚至，當著楊愛國的面，金滿江也懶得說什麼冠冕堂皇的話。
「安平書記考量深遠，府辦是全縣政務運轉核心，這類一心專營人情、不務實幹的幹部放在中樞，長期容易滋生各類隱性矛盾，調去冷門崗位恰到好處，兼顧幹部安置與核心崗位風氣整治。」
楊愛國點了點頭，繼續匯報政府辦板塊。
「縣府辦馬守禮同志到任後，還缺一個副主任崗位，組織部的意見是牛角鎮組織宣傳委員蘇自惟，調任縣府辦副主任。」
「蘇自惟文字功底紮實，熟悉基層黨務宣傳，能分擔政府各類綜合文稿、基層對接工作。」
金滿江沉吟了一下，問道：「政府辦的崗位人選，你們組織部徵求道順縣長的意見時，他怎麼說？」
楊愛國答道：「我們當時向莫縣長徵求意見時，是和政府辦主任兩個位置一起徵求意見的，馬守禮同志任政府辦主任，這個提名就是莫縣長提的，李書記也同意了這個人先，至於蘇自惟任政府辦副主任的事情，莫縣長說希望我們組織部再考慮考慮。」
「再考慮考慮！」金滿江有些不滿的說道，「他莫道順還準備把整個政府辦當成他的一言堂，真是笑話！」
頓了頓，他對楊愛國說道，「安平書記事務多，工作忙，政府辦這邊肯定要對接一個合適的副主任，我看，就定蘇自惟好了。」
金滿江從桌上拿起煙，丟給了楊愛國一根，自己點上煙，吸了一口氣，靠在沙發背上，緩緩的說道。
「愛國，有些時候，你們組織部在徵求人選時要靈活變通一些，既然是徵求意見，那麼對於一些徵求到的不合理意見，就沒有必要考慮了。」
「人事調整，雖然說在考慮整個班子的團結，但對於一些連自己本職工作都做不好的人，那麼我認為，就沒必要去考慮他們的人事意見。」
金滿江這話，明顯是對莫道順有意見了。
一個縣長，居然在關鍵時刻裝病避事，有了一個政府辦主任的位置還不滿足，還想著多安排自己人。
要知道，人事權，是書記手中最大的權力，客氣一些或者說希望班子團結好的書記，可能會考慮縣長的意見，如果是一些霸道的書記，在他掌控常委多數票的情況下，壓根不會給縣長一點機會。
楊愛國也聽明白了金滿江的意思，給了莫道順一個政府辦主任的人選名額，就已經足夠了，其他的人事問題不要再考慮他的意見了。
楊愛國點了點頭，繼續接下來匯報。
紀檢、婦聯、幾個鄉鎮領導等等人事情況，金滿江基本上都認同了組織部的方案，直到楊愛國介紹到環保局長的調整。
「原環保局局長李明輝，對槐溪非法冶煉長期巡查走過場，群眾舉報壓置不核查，面對紀委約談刻意迴避隱瞞線索，不適宜繼續執掌生態執法核心崗位，擬調離環保局，安排至縣人大環資委任普通委員，保留原有職級。」
「至於環保局局長的崗位，李書記建議組織部對接南平市生態環境局，申請市局下派掛職幹部，外來幹部無本地人情牽絆，推進全域污染整治阻力更小，便於深挖各類隱蔽排污窩點。」
金滿江點了點頭說道：「李書記的思路是正確的，不過不用對接市環保局。」
他沉吟了一下，又說道，「這次的事件，市局裡面同樣扮演了不光彩的角色，這次我學習時，有一位同學正好調任省環保局，聽說省局那邊也正在安排掛職幹部的事，回頭我和他對接一下，最好安排一位省局的掛職幹部過來，能最大程度規避關係網干擾。」
大概又過了一個小時，楊愛國才匯報完畢這次的人事調整方案。
金滿江起身相送楊愛國至辦公室門口，再次鄭重叮囑：「人事無小事，每一次任免都是釋放縣委工作導向，會後談心談話務必全覆蓋，尤其是輪崗、調整至二線的幹部，做好思想引導，確保全縣幹部隊伍思想穩定，不因換屆調整渙散幹事勁頭。」