第89章 省里的認可
張強離開後，其他轉業軍官的任命也陸續下達。
鄭龍根據每個人的特長和經歷，將他們安排到刑偵、治安、經偵、禁毒等關鍵崗位，或派往市中區、南城區、西山區等治安複雜的基層分局。
值得一提的是西山區公安分局。
該分局新任副局長王海濤，原某部偵察營教導員轉業。
到任後第一周就提交了一份詳實的治安分析報告。
報告中不僅梳理了轄區治安亂點，還提出了「重點區域掛牌整治」「警民聯防治安承包」等創新舉措。
「這個王海濤，思路很清晰。」鄭龍在局黨委會上說，「西山區的方案可以試行，效果好就在全市推廣。」
幾天後，特招工作圓滿結束。
五百個名額全部招滿，最終錄取人員中退役軍人占比91%，其中具有偵察、特戰等專業背景的占四成。
還有少數是有體育專業背景的體育生，同時聽說特招警察，他們專門找射擊館突擊苦練槍法，沒想到他們順利通過了。
這批人與同期招募的一千三百名輔警，以及陸續到崗的四十三名轉業幹部，共同構成了天州市公安局的新生力量。
為期一個月的入職培訓也逐漸進入最後的階段。
法律法規考核、警務技能考核、體能達標考核……一項項測試緊鑼密鼓地進行。
鄭龍親自參與了最後的綜合演練考核。
模擬場景設置在一個廢棄工廠區，參訓警員需要處置一起「持械鬥毆升級為劫持人質」的複雜警情。
演練中，特招警員展現出的戰術素養讓在場的老民警都暗自點頭。
而輔警隊伍的表現也超出預期，雖然單兵能力有差距，但團隊配合默契，執行指令堅決。
「局長，這批人帶出來，咱們天州公安的面貌真要煥然一新了。」訓練處長感慨地說。
鄭龍沒有說話，只是靜靜地看著演練場上那些年輕而專注的面孔。
他知道，這只是開始。
一支隊伍的戰鬥力，不僅在於單兵素質，更在於作風、在於士氣、在於靈魂。而這些，需要時間來鍛造。
就在這時，市委辦打來電話：省委省政府調研組明天到天州，專門調研公安隊伍建設情況，要求鄭龍準備匯報。
第二天上午，省委省政府調研組在天州市委會議室聽取匯報。
鄭龍用了四十分鐘，詳細介紹了天州市公安局在廖良案後，自己所做的一些努力。
天州市公安局是如何通過「特招退役軍人補充警力」「接收轉業幹部充實骨幹」「輔警正規化培訓」三條路徑，快速重建隊伍的經驗做法。
他沒有誇大其詞，也沒有迴避困難。
提到了招錄過程中遇到的編制問題、經費問題、標準把握問題，以及如何一一破解。
調研組長、省委組織部副部長王海聽完匯報，沉思片刻，問道：「鄭龍同志，你們這個特招標準定得很高。」
「五公里負重跑20分鐘，引體向上3分鐘40個。」
「這已經接近特戰部隊選拔標準了。有沒有考慮過，這樣高的門檻會把很多素質不錯但體能稍差的人擋在門外？」
鄭龍站起來回答：「部長，我們招的是公安幹警，尤其是補充基層一線的實戰警員。基層民警面對的是什麼？」
「可能是街頭追捕，可能是搶險救援，可能是與犯罪分子的正面較量。沒有過硬的體能，關鍵時刻沖不上去，一切執法都是空談。」
「現在天州市警察隊伍百廢待興，我的原則是寧缺毋濫！」
「非常時期要行非常之事，我相信隨著這一批特招的警員加入，天州市的公安系統將會有一個全新的精神面貌。」
他頓了頓，繼續道：「至於您說的素質不錯但體能稍差的人。」
「我們通過輔警渠道招錄。輔警同樣重要，但職責定位不同。」
「我們建立了輔警晉升、轉正通道，優秀輔警同樣可以通過考核轉為正式民警。」
「這樣，既保證了正式警員的戰鬥力，又給了更多人機會。」
調研組其他成員紛紛點頭。
匯報結束後，鄭龍陪調研組參觀了訓練基地。
看到整齊的隊列、規範的訓練、飽滿的精神狀態，調研組一位老領導感慨：「這才像支隊伍！」
鄭龍的招考模式，得到了調研組的普遍認同。
尤其是看到剛特招進來的正式警員的訓練課目，竟然比起一些特警隊員還要嚴格一些時。
一位來自省廳的副廳長不由得瞠目結舌，喃喃道：「這樣的訓練方式，那不得全成特警？」
「沒錯！」鄭龍接話道，「特警的職責是防暴處突，與其他警種不一樣，訓練也更加辛苦。」
「而我們基層崗位，可能對警員的素質要求也沒有特警這麼高。」
「但是天州市的治安太差，急需要整治，我們就是需要一批素質過硬、敢打硬仗的新鮮血液注入！」
「前兩天我手下一個新上任的縣局局長告訴我，下面警員害怕黑惡勢力報復家人，而不敢查案、害怕查案，這讓我感觸很深！」
「如果我們有了這些能力強悍的基層警員，黑惡勢力還敢囂張嗎？」
「我把這些有特警實力的警員放到基層崗位上，也是為了引起鲶魚效應，激發其他警員的好勝追趕之心！」
在場眾人無不拍手叫好。
一周後，省委省政府的通報下發全省。
《關於天州市公安局創新隊伍建設的經驗通報》中寫道：
「天州市大膽探索，銳意創新，通過特招退役軍人、接收轉業幹部、規範輔警管理三措並舉，在短時間內重建了一支富有戰鬥力的公安隊伍……
為全省政法系統在經歷重大案件衝擊後如何快速重建、建好建強隊伍，提供了可借鑑的思路和可複製的模板。」
通報特別提到：「鄭龍同志作為主要推動者，展現了強烈的擔當精神和創新意識。」
這份通報在全省政法系統引起了廣泛關注。
各地市紛紛來電，要求學習經驗，有的直接派人來天州實地考察。
鄭龍一下子成了全省公安系統的「明星局長」。
天州市公安局這支剛剛重建的隊伍，在鄭龍的帶領下，正以肉眼可見的速度成長為一支精兵。
然而，就在大家都以為鄭龍將會以這支新建成的隊伍為依託，大刀闊斧開始整治天州市的治安的時候。
鄭龍幹了一件令所有人都意想不到的事。
鄭龍根據每個人的特長和經歷，將他們安排到刑偵、治安、經偵、禁毒等關鍵崗位，或派往市中區、南城區、西山區等治安複雜的基層分局。
值得一提的是西山區公安分局。
該分局新任副局長王海濤，原某部偵察營教導員轉業。
到任後第一周就提交了一份詳實的治安分析報告。
報告中不僅梳理了轄區治安亂點，還提出了「重點區域掛牌整治」「警民聯防治安承包」等創新舉措。
「這個王海濤，思路很清晰。」鄭龍在局黨委會上說，「西山區的方案可以試行，效果好就在全市推廣。」
幾天後，特招工作圓滿結束。
五百個名額全部招滿，最終錄取人員中退役軍人占比91%，其中具有偵察、特戰等專業背景的占四成。
還有少數是有體育專業背景的體育生，同時聽說特招警察，他們專門找射擊館突擊苦練槍法，沒想到他們順利通過了。
這批人與同期招募的一千三百名輔警，以及陸續到崗的四十三名轉業幹部，共同構成了天州市公安局的新生力量。
為期一個月的入職培訓也逐漸進入最後的階段。
法律法規考核、警務技能考核、體能達標考核……一項項測試緊鑼密鼓地進行。
鄭龍親自參與了最後的綜合演練考核。
模擬場景設置在一個廢棄工廠區，參訓警員需要處置一起「持械鬥毆升級為劫持人質」的複雜警情。
演練中，特招警員展現出的戰術素養讓在場的老民警都暗自點頭。
而輔警隊伍的表現也超出預期，雖然單兵能力有差距，但團隊配合默契，執行指令堅決。
「局長，這批人帶出來，咱們天州公安的面貌真要煥然一新了。」訓練處長感慨地說。
鄭龍沒有說話，只是靜靜地看著演練場上那些年輕而專注的面孔。
他知道，這只是開始。
一支隊伍的戰鬥力，不僅在於單兵素質，更在於作風、在於士氣、在於靈魂。而這些，需要時間來鍛造。
就在這時，市委辦打來電話：省委省政府調研組明天到天州，專門調研公安隊伍建設情況，要求鄭龍準備匯報。
第二天上午，省委省政府調研組在天州市委會議室聽取匯報。
鄭龍用了四十分鐘，詳細介紹了天州市公安局在廖良案後，自己所做的一些努力。
天州市公安局是如何通過「特招退役軍人補充警力」「接收轉業幹部充實骨幹」「輔警正規化培訓」三條路徑，快速重建隊伍的經驗做法。
他沒有誇大其詞，也沒有迴避困難。
提到了招錄過程中遇到的編制問題、經費問題、標準把握問題，以及如何一一破解。
調研組長、省委組織部副部長王海聽完匯報，沉思片刻，問道：「鄭龍同志，你們這個特招標準定得很高。」
「五公里負重跑20分鐘，引體向上3分鐘40個。」
「這已經接近特戰部隊選拔標準了。有沒有考慮過，這樣高的門檻會把很多素質不錯但體能稍差的人擋在門外？」
鄭龍站起來回答：「部長，我們招的是公安幹警，尤其是補充基層一線的實戰警員。基層民警面對的是什麼？」
「可能是街頭追捕，可能是搶險救援，可能是與犯罪分子的正面較量。沒有過硬的體能，關鍵時刻沖不上去，一切執法都是空談。」
「現在天州市警察隊伍百廢待興，我的原則是寧缺毋濫！」
「非常時期要行非常之事，我相信隨著這一批特招的警員加入，天州市的公安系統將會有一個全新的精神面貌。」
他頓了頓，繼續道：「至於您說的素質不錯但體能稍差的人。」
「我們通過輔警渠道招錄。輔警同樣重要，但職責定位不同。」
「我們建立了輔警晉升、轉正通道，優秀輔警同樣可以通過考核轉為正式民警。」
「這樣，既保證了正式警員的戰鬥力，又給了更多人機會。」
調研組其他成員紛紛點頭。
匯報結束後，鄭龍陪調研組參觀了訓練基地。
看到整齊的隊列、規範的訓練、飽滿的精神狀態，調研組一位老領導感慨：「這才像支隊伍！」
鄭龍的招考模式，得到了調研組的普遍認同。
尤其是看到剛特招進來的正式警員的訓練課目，竟然比起一些特警隊員還要嚴格一些時。
一位來自省廳的副廳長不由得瞠目結舌，喃喃道：「這樣的訓練方式，那不得全成特警？」
「沒錯！」鄭龍接話道，「特警的職責是防暴處突，與其他警種不一樣，訓練也更加辛苦。」
「而我們基層崗位，可能對警員的素質要求也沒有特警這麼高。」
「但是天州市的治安太差，急需要整治，我們就是需要一批素質過硬、敢打硬仗的新鮮血液注入！」
「前兩天我手下一個新上任的縣局局長告訴我，下面警員害怕黑惡勢力報復家人，而不敢查案、害怕查案，這讓我感觸很深！」
「如果我們有了這些能力強悍的基層警員，黑惡勢力還敢囂張嗎？」
「我把這些有特警實力的警員放到基層崗位上，也是為了引起鲶魚效應，激發其他警員的好勝追趕之心！」
在場眾人無不拍手叫好。
一周後，省委省政府的通報下發全省。
《關於天州市公安局創新隊伍建設的經驗通報》中寫道：
「天州市大膽探索，銳意創新，通過特招退役軍人、接收轉業幹部、規範輔警管理三措並舉，在短時間內重建了一支富有戰鬥力的公安隊伍……
為全省政法系統在經歷重大案件衝擊後如何快速重建、建好建強隊伍，提供了可借鑑的思路和可複製的模板。」
通報特別提到：「鄭龍同志作為主要推動者，展現了強烈的擔當精神和創新意識。」
這份通報在全省政法系統引起了廣泛關注。
各地市紛紛來電，要求學習經驗，有的直接派人來天州實地考察。
鄭龍一下子成了全省公安系統的「明星局長」。
天州市公安局這支剛剛重建的隊伍，在鄭龍的帶領下，正以肉眼可見的速度成長為一支精兵。
然而，就在大家都以為鄭龍將會以這支新建成的隊伍為依託，大刀闊斧開始整治天州市的治安的時候。
鄭龍幹了一件令所有人都意想不到的事。