第279章 市先進個人

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  「領導職位?」林昔聽得一懵,有些懷疑自己聽錯了。

  「沒聽錯。」王主任搖頭,「昨天大家說讓你當科長的話我都聽見了,我回去想了一下,我覺得可行。」

  「在技術生產上,你替農場完成了這麼大的技術突破。」

  「現在卻還只是個試驗田的負責人,沒有什麼實際性的崗位,太委屈你了。」

  「不委屈。」林昔搖頭。

  生怕王主任腦子一熱就給她一個需要管人的崗位。

  比起管人,她真的只想踏踏實實種地。

  「主任,我現在只想把試驗田的事做好……」

  王主任抬手打斷她後半句話,給林昔一個「我懂我懂」的眼神。

  「放心。」王主任說,「我只是想給你一個合理的職位。」

  「這樣以後你試驗田需要什麼部門配合,也可以自己做主。」

  「就像昨天,你需要部隊配合,如果剛好那天沒找到我,你有個領導的身份,也可以直接打電話跟部隊溝通。」

  如果這麼說的話,那確實有職位做起事來會更方便。

  見林昔被說動,王主任勾唇笑了下:「所以昨天我給老方打電話的時候,就順便把這事跟他提了提。」

  -

  電話打到方主任辦公室的時候,他正在生氣。

  原因是,手下的人在交報告的時候,順便他提了一嘴,「主任,我聽說吳主任和李主任那頭想了個新的辦法為難林通縣。」

  「啥意思?」方主任沒懂。

  屬下給他解釋:「……我聽說,吳長安讓林通村自己過去收肥。」

  林通村培育出了黃瓜抗寒新品種的事,現在整個公社無人不知。

  就擔心吳長安在背後搞么蛾子,所以方主任特意讓人盯著他。

  這不,果然不安分!

  「好算計!」他氣的用力一拍桌子。

  稍稍一動腦,就猜到了吳長安打的是什麼主意。

  「吳長安這是讓林通縣自己選,是給錢還是給收成呢!」

  王主任電話就是這時候打進來的。

  「老方!」

  接起電話,王主任氣勢洶洶喊了這麼一句。

  以為他是來告狀的,方主任揮手讓屬下出去。

  門被輕輕帶上。

  方主任深吸一口氣,對著聽筒道:「老王,我知道這事是吳長安那頭做的過分,不用你說,我也正要給他去電話呢。」

  「我不是來告狀的。」電話那頭,王主任笑了一聲,說,「我是來給你匯報工作的。」

  做好事不留名那是雷鋒才做的事。

  他們農場林昔這麼無私,那自然是要做好事全市都要留名的!

  王主任說:「收肥的事我們自己解決了。」

  不等方主任問,他等不及的嘚瑟道:「你猜怎麼解決的?」

  「怎麼解決的?」方主任問。

  王主任說:「林昔找了個拉旺藏醫的兒子去遊說村民,另外,承諾村民,只要大家肯配合,來年我們就把研發出來的種子,跟其他幾個農場共享!」

  共享?!

  聽見這兩個字,方主任心忽悠一緊。

  難以置信的語氣問王主任:「這話是林昔說的?」

  「對啊!」王主任非常驕傲的語調,炫耀,「林昔說了,我們腳下的土地每一分每一毫都是國家的。」

  「我們搞研究是為了造福國家、造福百姓,所以我們不貪功,不搞資本主義壟斷那套。」

  「我們先在自己試驗田裡測試一年,只要品種穩定,明年我們就分享給市里所有的農場!」

  品種穩定只是他想出來的說辭。

  這黃瓜在溫室都長成一茬了,自然是穩定的。

  隔年給,是為了遵循林昔說的,搞噱頭!

  得不到的才是最好的!

  他們要先讓其他幾個縣的老百姓羨慕他們有新鮮蔬菜吃,把期待感拉滿,這時候再把種子共享給大家。


  大家才會感激。

  和「上趕著不是買賣」是一樣的道理。

  然而方主任並不知道他心裡所想。

  隔年給大家分享?

  這不就等於自己自費研究,承擔損失。而且為了避免別的農場也受到損失,所以要先拿自己農場試驗一年嗎!

  此舉大義啊!

  方主任熱血上頭。眼角餘光掃過桌上剛才下屬送過來的,其他幾個農場剛交上來的多餘牛糞表格,就更生氣了!

  看看人家林昔的覺悟!

  再看看這群老頭子!

  公社怎麼會有吳長安這麼一個敗類東西!

  「需要什麼支持讓林昔儘管跟我開口!」

  領導都會偏愛工作能力強的下屬。尤其是這位下屬又有能力,又不爭不搶讓人省心。

  經歷過這麼兩回事,方主任對林昔,心思已經偏得沒邊了。

  「老方。」王主任頓了頓,開口,「要說支持,你還真有能幫得上林昔的一件事。」

  「啥事?」方主任問的時候,已經在心裡打定了主意,別說一件事,就是十件事,他也要想方設法給林昔辦到。

  聽筒里的呼吸聲沉重。

  王主任語調輕快道:「還真不是什麼難事。」

  「我就是想給林昔一個領導班子的職位。」

  農場領導職位一個蘿蔔一個坑,給林昔領導職位……

  方主任想了想,問:「你想要管理崗還是技術崗的職位?」

  技術崗的晉升路線,一般是從技術員做起,然後有了成績,可以提拔為育種組組長,再熬一熬年限,晉升為高級研究員。

  科技人員,在藏區非常受到重視,也符合林昔。

  可林昔要是想走仕途,那就得走另外一條基層管理晉升路線了。

  先提拔為生產隊副隊長、隊長,然後慢慢進入農場核心領導層,擔任副場長,最後接班王主任的位置。

  不知道林昔想走哪條路。

  方主任認真思索了兩秒:「我是這樣想的,林昔現在年紀還太輕,資歷又淺,貿然給她晉升,容易招人嫉妒。」

  「先給她申請個市先進個人怎麼樣?」

  「有了榮譽,再談提拔,更順理成章一些,你覺得呢?」

  「市先進個人?」

  王主任根本沒敢往這方面想。

  市先進個人和公社月前發的那個先進獎可是完全不一樣的含金量。

  市先進個人,是全市所有單位一起參與評選,最後選出過去一年對市區做出傑出貢獻的人。

  公社過去幾十年,從來沒人拿過這個獎。

  「這次可以試試。」方主任說,「引進新品種這麼大的貢獻,這是造福萬民的事!比什麼貢獻都大!」

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