第83章 劉志國的繼任者（求追讀）
事實上，早在1984年，奉天就已經在全國率先試行了租賃經營制。
同年6月，奉天汽車工業公司面向全社會公開招標，租出了兩家小型企業，奉天汽車汽油泵廠和奉天汽車軸銷廠。
這也成為全國首例國營工業企業租賃承包的具體案例，比後來全國性推廣企業承包制早了近兩年。
改革在持續深化，到了1986年8月，國家已經強調企業自負盈虧，那些挽救無望的企業理應被淘汰。
於是國內第一家正式宣布破產的公有制企業，SY市防爆器械廠便在這一政策下應聲倒下，在當時震動全國。
然而這一事件也帶來了新的思考，奉天沒有把租賃承包繼續停留在簡單的包死基數上，而是開始試驗更複雜、更觸及產權的資產經營責任制改革。
而同年稍後正式定型的廠長責任制，其探索和實踐恰好與這種資產經營責任制相輔相成，也為1987年全國大面積推廣提供了經驗。
方萬海能承包下來雙樹子村機械廠，其實就是在廠長責任制這條政策下的產物，宋建國不可能不知道是什麼意思。
然而方萬海畢竟是整個企業整體承包，而陳守業說的是把銷售任務單獨承包下來，是屬於廠內的內包，壓根就不是一回事。
所以之前宋建國完全只看到提成制對他也有好處，沒想到這裡面居然還可以這麼操作。
那要是他順便把銷售承包這一制度也推行起來，以後有了這麼一個具體的案例，等他把陳守業的渠道截胡下來時，自己也未嘗......
當然，宋建國在心裡再怎麼支持陳守業的提議，他也不敢就這麼自己做主，「哎呀，守業你這可是出了個難題啊，以前可沒人這麼幹過啊.....」
「那宋叔你說，我提的想法出格嗎？」陳守業直接打斷了宋建國。
「出格還真不算出格，你提的想法也確實有新文件在支持，」宋建國點了點頭，認可了他的話，「不過嘛，這畢竟不是沒人幹過嘛，我們也不敢隨便就做這個主。」
陳守業也不著急，「宋叔，既然有文件支持咱還怕啥，先試試怕啥的，行就接著干，不行又不是不能叫停，廠里又不吃啥虧。」
宋建國琢磨了一下，好像還真是這麼回事，「行，守業，那我回去幫你說說好話，也爭取抓緊時間定下來，廠里那麼多工人可都等著信呢。」
說完了這句，宋建國也不再耽擱了，起身就要告辭。
陳守業起身給他送到了大門口，兩人又在門口那寒暄了幾句，宋建國這才騎上自行車回到了廠里。
可等他剛要推開廠長辦公室的大門，突然聽到屋裡傳來徐富國的說話聲。
「老張啊，我昨天一宿沒睡著，就在想一件事，你覺得守業說的這個祝家屯的事，到底是真的假的？」
宋建國伸出來的手頓時一頓，準備先聽聽他們到底談的是啥。
「我也說不好，不過我倒是覺得守業沒必要在這上面扒瞎，犯不著的事。」張鐵生邊抽菸邊回的話，
「不過我覺得是真是假都無關緊要，廠里能穩定生產才是最要緊的，守業要是真從廠里離開了，也不是沒有活路。」
張鐵生可還是記得上次方萬海對陳守業的態度呢，「要我說你有這個閒工夫啊，還不如想想劉志國到底該怎麼處理。」
徐富國琢磨了一下，覺得還真是這麼個理，所以也不糾結這事了，「劉志國好辦，今天一早我就給主機廠打電話了，等過兩天他的調令就下來了。」
就算平時跟劉志國再怎麼不對付，可兩人也在一塊共事這麼多年了，張鐵生聽到這個話頓時一愣。
不過也就楞了這麼一瞬間，他就反應了過來，
「哼，趕緊調走的好，也省的他在這攪和了，從準備復工到現在，就屬他上躥下跳的最歡，我算是發現了，有他在以後肯定還不會消停。」
「我也是這麼想的，」徐富國認同的點點頭，「可是他一走車間主任的位置就空下來了，你覺得該給誰比較好？」
張鐵生聽到這話整個人一愣，「車間主任？這咋說也是幹部崗，不都應該是上面給安排的嗎？」
「沒人願意來啊，」徐富國有些無奈的搖了搖頭，
「雖然主機廠的日子現在也不咋好過，可咋的工資還是挺穩定的，你說誰能願意來咱們這塊。」
現在奉天各大廠表面看著還挺紅火的，可自從撥改貸的政策出現以後，各國企大廠開始自負盈虧。
雖然超收的利潤可以自留，但其實絕大數的大廠早就已經習慣了國家包辦一切，其實內部根本沒有多少利潤。
要不然也不會出現一些國企開始自發發行企業債券和以後三角債的事情。
這些事情下面的職工雖然不知道都發生了啥情況，他們作為幹部多少還是了解一點的。
「那上面的意思是？」
徐富國想了想，決定還是把自己的想法給說出來，「上面的意思是讓我在廠里找個幹部得了，我的想法其實是讓何廣志來干，這樣也能把守業給穩住，你看著想法怎麼樣？」
何廣志雖然是廠里為數不多的五級大師傅，可再咋說他的身份也只是個工人。
而他們這個廠雖然只是個大集體，但是別拿豆包不當乾糧，車間主任再咋說也是屬於幹部崗位，編制在幹部序列里，原則上應由國家幹部擔任。
可徐富國這話也不是空口來的，當時有個專有名詞叫做以工代干，說的就是工人來當廠里的幹部崗，身份那一欄雖然還是工人，可也能拿相應職務工資和獎金。
雖然在八十年代早期，國家就對以工代乾的現象進行過一次大規模整頓，可是在84年以後，廠長直接有了可以自行聘任中層幹部的權利。
這種做法叫聘用制幹部，也就是俗稱的聘干，在這個時期非常常見。
在門外的宋建國吃了一驚，可屋裡的張鐵生可沒有那麼多小心思，
「這主意不錯啊，這要是比人，可能還有點難度，可何廣志的技術擺在那呢，讓他來當幹部肯定能服眾。」
「這要是能順道把守業給穩住，這一舉兩得啊！」
同年6月，奉天汽車工業公司面向全社會公開招標，租出了兩家小型企業，奉天汽車汽油泵廠和奉天汽車軸銷廠。
這也成為全國首例國營工業企業租賃承包的具體案例，比後來全國性推廣企業承包制早了近兩年。
改革在持續深化，到了1986年8月，國家已經強調企業自負盈虧，那些挽救無望的企業理應被淘汰。
於是國內第一家正式宣布破產的公有制企業，SY市防爆器械廠便在這一政策下應聲倒下，在當時震動全國。
然而這一事件也帶來了新的思考，奉天沒有把租賃承包繼續停留在簡單的包死基數上，而是開始試驗更複雜、更觸及產權的資產經營責任制改革。
而同年稍後正式定型的廠長責任制，其探索和實踐恰好與這種資產經營責任制相輔相成，也為1987年全國大面積推廣提供了經驗。
方萬海能承包下來雙樹子村機械廠，其實就是在廠長責任制這條政策下的產物，宋建國不可能不知道是什麼意思。
然而方萬海畢竟是整個企業整體承包，而陳守業說的是把銷售任務單獨承包下來，是屬於廠內的內包，壓根就不是一回事。
所以之前宋建國完全只看到提成制對他也有好處，沒想到這裡面居然還可以這麼操作。
那要是他順便把銷售承包這一制度也推行起來，以後有了這麼一個具體的案例，等他把陳守業的渠道截胡下來時，自己也未嘗......
當然，宋建國在心裡再怎麼支持陳守業的提議，他也不敢就這麼自己做主，「哎呀，守業你這可是出了個難題啊，以前可沒人這麼幹過啊.....」
「那宋叔你說，我提的想法出格嗎？」陳守業直接打斷了宋建國。
「出格還真不算出格，你提的想法也確實有新文件在支持，」宋建國點了點頭，認可了他的話，「不過嘛，這畢竟不是沒人幹過嘛，我們也不敢隨便就做這個主。」
陳守業也不著急，「宋叔，既然有文件支持咱還怕啥，先試試怕啥的，行就接著干，不行又不是不能叫停，廠里又不吃啥虧。」
宋建國琢磨了一下，好像還真是這麼回事，「行，守業，那我回去幫你說說好話，也爭取抓緊時間定下來，廠里那麼多工人可都等著信呢。」
說完了這句，宋建國也不再耽擱了，起身就要告辭。
陳守業起身給他送到了大門口，兩人又在門口那寒暄了幾句，宋建國這才騎上自行車回到了廠里。
可等他剛要推開廠長辦公室的大門，突然聽到屋裡傳來徐富國的說話聲。
「老張啊，我昨天一宿沒睡著，就在想一件事，你覺得守業說的這個祝家屯的事，到底是真的假的？」
宋建國伸出來的手頓時一頓，準備先聽聽他們到底談的是啥。
「我也說不好，不過我倒是覺得守業沒必要在這上面扒瞎，犯不著的事。」張鐵生邊抽菸邊回的話，
「不過我覺得是真是假都無關緊要，廠里能穩定生產才是最要緊的，守業要是真從廠里離開了，也不是沒有活路。」
張鐵生可還是記得上次方萬海對陳守業的態度呢，「要我說你有這個閒工夫啊，還不如想想劉志國到底該怎麼處理。」
徐富國琢磨了一下，覺得還真是這麼個理，所以也不糾結這事了，「劉志國好辦，今天一早我就給主機廠打電話了，等過兩天他的調令就下來了。」
就算平時跟劉志國再怎麼不對付，可兩人也在一塊共事這麼多年了，張鐵生聽到這個話頓時一愣。
不過也就楞了這麼一瞬間，他就反應了過來，
「哼，趕緊調走的好，也省的他在這攪和了，從準備復工到現在，就屬他上躥下跳的最歡，我算是發現了，有他在以後肯定還不會消停。」
「我也是這麼想的，」徐富國認同的點點頭，「可是他一走車間主任的位置就空下來了，你覺得該給誰比較好？」
張鐵生聽到這話整個人一愣，「車間主任？這咋說也是幹部崗，不都應該是上面給安排的嗎？」
「沒人願意來啊，」徐富國有些無奈的搖了搖頭，
「雖然主機廠的日子現在也不咋好過，可咋的工資還是挺穩定的，你說誰能願意來咱們這塊。」
現在奉天各大廠表面看著還挺紅火的，可自從撥改貸的政策出現以後，各國企大廠開始自負盈虧。
雖然超收的利潤可以自留，但其實絕大數的大廠早就已經習慣了國家包辦一切，其實內部根本沒有多少利潤。
要不然也不會出現一些國企開始自發發行企業債券和以後三角債的事情。
這些事情下面的職工雖然不知道都發生了啥情況，他們作為幹部多少還是了解一點的。
「那上面的意思是？」
徐富國想了想，決定還是把自己的想法給說出來，「上面的意思是讓我在廠里找個幹部得了，我的想法其實是讓何廣志來干，這樣也能把守業給穩住，你看著想法怎麼樣？」
何廣志雖然是廠里為數不多的五級大師傅，可再咋說他的身份也只是個工人。
而他們這個廠雖然只是個大集體，但是別拿豆包不當乾糧，車間主任再咋說也是屬於幹部崗位，編制在幹部序列里，原則上應由國家幹部擔任。
可徐富國這話也不是空口來的，當時有個專有名詞叫做以工代干，說的就是工人來當廠里的幹部崗，身份那一欄雖然還是工人，可也能拿相應職務工資和獎金。
雖然在八十年代早期，國家就對以工代乾的現象進行過一次大規模整頓，可是在84年以後，廠長直接有了可以自行聘任中層幹部的權利。
這種做法叫聘用制幹部，也就是俗稱的聘干，在這個時期非常常見。
在門外的宋建國吃了一驚，可屋裡的張鐵生可沒有那麼多小心思，
「這主意不錯啊，這要是比人，可能還有點難度，可何廣志的技術擺在那呢，讓他來當幹部肯定能服眾。」
「這要是能順道把守業給穩住，這一舉兩得啊！」