第29章 悟道培訓公司
賀旭剛鬼鬼祟祟地看著張揚，挑著眉毛說：「我聽姚嵐說，姚興旺已經看了咱們兩寫的調查報告了，但沒說誰寫的好。我意思是這樣，以前我看不上這業務總監，可是現在你也知道我剛和姚嵐重歸於好，我一時半會也沒有更好的辦法。我知道你寫的調查報告肯定比我寫的好，不光文採好，估計連思想深度肯定都會超我十萬八千里。所以我才想，如果姚興旺決定讓你擔任業務總監的時候，你能不能把這個機會讓給我？」
張揚的表情突然變得凝重起來，心想著國慶節收假以後，姚興旺肯定要公布結果。他其實只想和賀旭剛公平競爭，至於是什麼的結果都不重要。他們是兄弟，誰當業務總監都一樣，肯定不會為難另外一個人。可是賀旭剛現在卻給張揚出了一個難題。
張揚沒有急著說話，心裡琢磨著該怎麼回賀旭剛的話。如果答應他，那他最近一段時間付出了這麼多努力，豈不是白費了，更何況他也想成為業務總監，張揚看重的不是這個職位，而是這個身份，有了這個身份，哪怕以後從簡風家具出去了，也能以此為起點，至少不用再從普通業務員做起。如果不答應他，肯定會讓賀旭剛認為他不夠朋友，明知道他現在時不時忍受著姚興旺和姚嵐的冷嘲熱諷，卻不願意幫他一把。
張揚抬起頭，若有所思地看了賀旭剛一眼，心想著他在這個時候，這種情況之下竟然能提出這個要求，難道會是無心之舉嗎？但最終張揚還是選擇相信賀旭剛，於是笑著點著頭：「什麼叫我把機會讓給你，上個月的業績任務你完成的比我高，調查報告肯定是個擺設，起不到太大的作用。姚興旺選擇讓你當業務總監，那才是實至名歸，你擔心什麼呢？」
「我說的萬一，萬一不是我的話，你能不能幫我一把？」賀旭剛繼續追著問。
張揚輕蔑一笑：「沒問題，肯定幫你！反正簡風家具已經是你老丈人家的，我和你爭什麼啊，那不就是自取其辱嘛！」
「錯，那是姚家的，不是我賀家的。」賀旭剛臉上露出了一絲欣慰的神色，「張揚，你他媽的真夠兄弟，我記在心裡了！」
沒一會，老闆陸陸續續把做好的端了上來，二人狼吞虎咽，邊吃邊喝，風捲殘雲一般很快吃得乾乾淨淨，才心滿意足地回了宿舍。
一回到宿舍，賀旭剛就把手機遞給張揚，讓他把想要的照片發到自己手機上。
晚上，賀旭剛因為太累了，很快進入了夢鄉，而張揚卻盯著手機上的照片，偷偷樂著，心撲通撲通跳著，一想到白天和李雪的一幕幕，滿臉洋溢著幸福。李雪白天穿的他的外套，此時正放在枕邊，那衣服里還殘留著李雪身上的香味，張揚側過身子，把臉埋進衣服，貪婪地聞著。
正當他陶醉在這種香味里，想要睡覺的時候，手機突然響了。他拿起手機迷迷糊糊看見是有陌生人添加好友的消息。當他隨意點開，看到陌生人的頭像和暱稱的時候，立馬睜大了眼睛，然後激動地看著屏幕上顯示的正是李雪發來的申請添加好友的消息。那頭像照片和暱稱可是張揚之前盯著看了好多次，早就在腦海里留下了深刻的印象。
張揚毫不猶豫點了同意，隨後就看到李雪給他發來消息：今天特別感謝你。要不是你把你的衣服給我，讓我穿上，那我今天肯定要被凍感冒了。
張揚激動地坐在床上，給李雪回復消息，讓李雪不要客氣，說自己給李雪外套，是理所應當，天經地義。
李雪發著調皮的表情回復，讓張揚心花怒放，笑意濃濃。
二人聊了一會，李雪說她累了，想要睡覺，給他發了晚安的表情。張揚突然依然沉浸在與李雪聊天的喜悅之中，意猶未盡，突然看到李雪要睡覺的表情，不免黯然神傷，猶如奔涌的潮水遇到堤壩阻攔一樣叫苦不迭，但又無能也力。
張揚本來還有睡意，可因為李雪主動在他們四人的微信群里加他為好友，又開始對李雪想入非非。直到東邊的天空開始泛白的時候，才恍恍惚惚，沉沉睡去，只是嘴角依然洋溢著幸福的微笑。
等到第二天醒來的時候，已經是中午1點左右。宿舍里沒有賀旭剛的身影，手機上更沒有賀旭剛發的消息，張揚只感覺腦袋昏昏沉沉，又重新倒下來，繼續睡覺。
再次醒來的時候，是賀旭剛打電話把他吵醒了。賀旭剛問：「我剛從外面回來，馬上到公司門口，你起來了沒有，想吃什麼，炒米粉還是炒牛河，我給你帶回去。」
「炒牛河吧，再幫我帶一瓶可樂。」張揚說完，這才起床洗漱。張揚昨晚失眠，一直睡了一天，才感覺頭腦清醒，渾身有了生機。
等賀旭剛回到宿舍，張揚立馬問他：「你今天幹什麼去了？我中午醒來的時候，就看你不在宿舍。」
賀旭剛狡黠一笑：「你猜猜，我能幹嘛去？」
張揚吃著炒牛河，喝了一口可樂：「深圳你又沒認識幾個人，你能幹嘛去，除了找姚嵐，你還能上天不成！」
賀旭剛哈哈大笑：「培訓界精英周福祥，你還有印象沒有？他今天早上給我打電話，問我有沒有時間，讓我過去找他喝喝茶，聊聊天。」
張揚突然停下手中的筷子，疑惑不解地看著賀旭剛問：「周福祥找你幹嘛？難不成他要挖你過去，讓你跳槽跟著他一起干培訓吧？！」
賀旭剛笑而不語，表情意味深長。張揚突然回想到上次和周福祥在簡風家具包間吃飯的時候，周福祥對賀旭剛說話時的態度，立馬明白了周福祥為什麼會給賀旭剛打電話。也許是兩人意氣相投，也許是因為賀旭剛和姚嵐的關係，而他……張揚一想到自己當時的樣子，苦笑幾聲，繼續埋頭吃炒牛河。
20世紀90年代初，隨著中國民營企業的快速發展，一些為民營企業老闆諫言諫策的諮詢公司開始出現。到了90年代中後期，隨著外資、台資、港資企業在大陸投資，一些為企業服務的培訓機構開始進入中國市場，尤其是以大學為依託，以教授為主體的培訓機構深受企業老闆的歡迎。
培訓行業最有代表性的人物當屬陳安之，其本身是福建人，去美國進行安東尼羅賓的成功學課程銷售，後來自學成才，到台灣進行成功學授課，取得了空前喜人的效果，最後轉戰大陸發展，開啟了中國企業培訓的方向，讓很多人受其影響走上了企業管理培訓的道路。
周福祥就是其中受影響的一個，他原本是湖南長沙一個普普通通的高中老師，正因為聽了陳安之的課程，敏銳地嗅到了培訓行業的商機，才果斷決定離開簡風家具，加入培訓行業。歷史仿佛驚人的相似，現如今的賀旭剛也可能會因為周福祥，打亂自己的職業規劃，在大學所學的家具行業和周福祥目前所處的培訓行業之間猶豫抉擇。
「張揚，你可能不知道，周福祥前段時間從他原來的培訓公司離職了。目前和他們公司幾個同事出來創業，成立了悟道企業管理培訓公司。周福祥原本是原公司的金牌講師，和他一起出來的還有金牌課程設計專員、金牌銷售顧問等等。他們的悟道培訓公司雖然剛成立，但由於他們出色的能力和運作，目前早已在深圳扎穩了腳跟。目前他們推出了學習卡模式、智慧系列課程等等，開發了一套關乎企業命脈的資本運作、股權分配、財務稅務、運營管控和營銷戰略等方面內容，讓很多企業和他們搶著合作，風靡一時。」
賀旭剛一邊抽著煙，一邊想著和周福祥喝茶的時候，周福祥對他說的那些話：「張揚，周福祥還說了他們悟道以後不只做企業管理培訓，他們的終極目標是朝著知名大型商學院奮鬥，要打造培訓界的黃埔軍校。他們以後培訓的客戶不僅僅是企業公司的員工，還會是很多知名企事業公司的老闆，甚至還會有政府官員。他說我要是去了，那就是在貴人圈裡混，如果能遇到貴人相助，那絕對能少奮鬥好幾十年。」
「對企事業公司來說，讓員工快速融入集體，快速提高員工素質，迅速提升企業競爭力是迫在眉睫的問題。但是如何讓這些難題在短時期內得到解決，只有找專業的培訓企業才是至關重要的途徑。」賀旭剛看了看張揚的反應，接著說，「周福祥有句話，我覺得說得挺對的。他說企業培訓就像防洪工程，雖然一開始投進去一大筆錢，表面上看不到什麼效果，不能直接給企業公司創造經濟利益，但是如果不花這筆錢，一旦泥沙越積越多，河床越來越高，當洪峰來的時候，造成決堤，到那時候損失的可能不只是這些錢，甚至還會讓公司破產。」
張揚吃完炒牛河，喝了一大口可樂，打了一個大大的嗝：「剛子，每個時代總會有人脫穎而出，也會有人黯然退場。對於企業來說，培訓不是一包神藥，更不是救命稻草。經營企業不能把所有希望都寄托在培訓公司上面，企業的真實情況只有創始人知道他是怎麼一步一步走到現在，最需要解決問題的是他自己，而不是別人。我聽你說得這麼激動，這麼熱血沸騰，你是不是心動了？」
張揚的表情突然變得凝重起來，心想著國慶節收假以後，姚興旺肯定要公布結果。他其實只想和賀旭剛公平競爭，至於是什麼的結果都不重要。他們是兄弟，誰當業務總監都一樣，肯定不會為難另外一個人。可是賀旭剛現在卻給張揚出了一個難題。
張揚沒有急著說話，心裡琢磨著該怎麼回賀旭剛的話。如果答應他，那他最近一段時間付出了這麼多努力，豈不是白費了，更何況他也想成為業務總監，張揚看重的不是這個職位，而是這個身份，有了這個身份，哪怕以後從簡風家具出去了，也能以此為起點，至少不用再從普通業務員做起。如果不答應他，肯定會讓賀旭剛認為他不夠朋友，明知道他現在時不時忍受著姚興旺和姚嵐的冷嘲熱諷，卻不願意幫他一把。
張揚抬起頭，若有所思地看了賀旭剛一眼，心想著他在這個時候，這種情況之下竟然能提出這個要求，難道會是無心之舉嗎？但最終張揚還是選擇相信賀旭剛，於是笑著點著頭：「什麼叫我把機會讓給你，上個月的業績任務你完成的比我高，調查報告肯定是個擺設，起不到太大的作用。姚興旺選擇讓你當業務總監，那才是實至名歸，你擔心什麼呢？」
「我說的萬一，萬一不是我的話，你能不能幫我一把？」賀旭剛繼續追著問。
張揚輕蔑一笑：「沒問題，肯定幫你！反正簡風家具已經是你老丈人家的，我和你爭什麼啊，那不就是自取其辱嘛！」
「錯，那是姚家的，不是我賀家的。」賀旭剛臉上露出了一絲欣慰的神色，「張揚，你他媽的真夠兄弟，我記在心裡了！」
沒一會，老闆陸陸續續把做好的端了上來，二人狼吞虎咽，邊吃邊喝，風捲殘雲一般很快吃得乾乾淨淨，才心滿意足地回了宿舍。
一回到宿舍，賀旭剛就把手機遞給張揚，讓他把想要的照片發到自己手機上。
晚上，賀旭剛因為太累了，很快進入了夢鄉，而張揚卻盯著手機上的照片，偷偷樂著，心撲通撲通跳著，一想到白天和李雪的一幕幕，滿臉洋溢著幸福。李雪白天穿的他的外套，此時正放在枕邊，那衣服里還殘留著李雪身上的香味，張揚側過身子，把臉埋進衣服，貪婪地聞著。
正當他陶醉在這種香味里，想要睡覺的時候，手機突然響了。他拿起手機迷迷糊糊看見是有陌生人添加好友的消息。當他隨意點開，看到陌生人的頭像和暱稱的時候，立馬睜大了眼睛，然後激動地看著屏幕上顯示的正是李雪發來的申請添加好友的消息。那頭像照片和暱稱可是張揚之前盯著看了好多次，早就在腦海里留下了深刻的印象。
張揚毫不猶豫點了同意，隨後就看到李雪給他發來消息：今天特別感謝你。要不是你把你的衣服給我，讓我穿上，那我今天肯定要被凍感冒了。
張揚激動地坐在床上，給李雪回復消息，讓李雪不要客氣，說自己給李雪外套，是理所應當，天經地義。
李雪發著調皮的表情回復，讓張揚心花怒放，笑意濃濃。
二人聊了一會，李雪說她累了，想要睡覺，給他發了晚安的表情。張揚突然依然沉浸在與李雪聊天的喜悅之中，意猶未盡，突然看到李雪要睡覺的表情，不免黯然神傷，猶如奔涌的潮水遇到堤壩阻攔一樣叫苦不迭，但又無能也力。
張揚本來還有睡意，可因為李雪主動在他們四人的微信群里加他為好友，又開始對李雪想入非非。直到東邊的天空開始泛白的時候，才恍恍惚惚，沉沉睡去，只是嘴角依然洋溢著幸福的微笑。
等到第二天醒來的時候，已經是中午1點左右。宿舍里沒有賀旭剛的身影，手機上更沒有賀旭剛發的消息，張揚只感覺腦袋昏昏沉沉，又重新倒下來，繼續睡覺。
再次醒來的時候，是賀旭剛打電話把他吵醒了。賀旭剛問：「我剛從外面回來，馬上到公司門口，你起來了沒有，想吃什麼，炒米粉還是炒牛河，我給你帶回去。」
「炒牛河吧，再幫我帶一瓶可樂。」張揚說完，這才起床洗漱。張揚昨晚失眠，一直睡了一天，才感覺頭腦清醒，渾身有了生機。
等賀旭剛回到宿舍，張揚立馬問他：「你今天幹什麼去了？我中午醒來的時候，就看你不在宿舍。」
賀旭剛狡黠一笑：「你猜猜，我能幹嘛去？」
張揚吃著炒牛河，喝了一口可樂：「深圳你又沒認識幾個人，你能幹嘛去，除了找姚嵐，你還能上天不成！」
賀旭剛哈哈大笑：「培訓界精英周福祥，你還有印象沒有？他今天早上給我打電話，問我有沒有時間，讓我過去找他喝喝茶，聊聊天。」
張揚突然停下手中的筷子，疑惑不解地看著賀旭剛問：「周福祥找你幹嘛？難不成他要挖你過去，讓你跳槽跟著他一起干培訓吧？！」
賀旭剛笑而不語，表情意味深長。張揚突然回想到上次和周福祥在簡風家具包間吃飯的時候，周福祥對賀旭剛說話時的態度，立馬明白了周福祥為什麼會給賀旭剛打電話。也許是兩人意氣相投，也許是因為賀旭剛和姚嵐的關係，而他……張揚一想到自己當時的樣子，苦笑幾聲，繼續埋頭吃炒牛河。
20世紀90年代初，隨著中國民營企業的快速發展，一些為民營企業老闆諫言諫策的諮詢公司開始出現。到了90年代中後期，隨著外資、台資、港資企業在大陸投資，一些為企業服務的培訓機構開始進入中國市場，尤其是以大學為依託，以教授為主體的培訓機構深受企業老闆的歡迎。
培訓行業最有代表性的人物當屬陳安之，其本身是福建人，去美國進行安東尼羅賓的成功學課程銷售，後來自學成才，到台灣進行成功學授課，取得了空前喜人的效果，最後轉戰大陸發展，開啟了中國企業培訓的方向，讓很多人受其影響走上了企業管理培訓的道路。
周福祥就是其中受影響的一個，他原本是湖南長沙一個普普通通的高中老師，正因為聽了陳安之的課程，敏銳地嗅到了培訓行業的商機，才果斷決定離開簡風家具，加入培訓行業。歷史仿佛驚人的相似，現如今的賀旭剛也可能會因為周福祥，打亂自己的職業規劃，在大學所學的家具行業和周福祥目前所處的培訓行業之間猶豫抉擇。
「張揚，你可能不知道，周福祥前段時間從他原來的培訓公司離職了。目前和他們公司幾個同事出來創業，成立了悟道企業管理培訓公司。周福祥原本是原公司的金牌講師，和他一起出來的還有金牌課程設計專員、金牌銷售顧問等等。他們的悟道培訓公司雖然剛成立，但由於他們出色的能力和運作，目前早已在深圳扎穩了腳跟。目前他們推出了學習卡模式、智慧系列課程等等，開發了一套關乎企業命脈的資本運作、股權分配、財務稅務、運營管控和營銷戰略等方面內容，讓很多企業和他們搶著合作，風靡一時。」
賀旭剛一邊抽著煙，一邊想著和周福祥喝茶的時候，周福祥對他說的那些話：「張揚，周福祥還說了他們悟道以後不只做企業管理培訓，他們的終極目標是朝著知名大型商學院奮鬥，要打造培訓界的黃埔軍校。他們以後培訓的客戶不僅僅是企業公司的員工，還會是很多知名企事業公司的老闆，甚至還會有政府官員。他說我要是去了，那就是在貴人圈裡混，如果能遇到貴人相助，那絕對能少奮鬥好幾十年。」
「對企事業公司來說，讓員工快速融入集體，快速提高員工素質，迅速提升企業競爭力是迫在眉睫的問題。但是如何讓這些難題在短時期內得到解決，只有找專業的培訓企業才是至關重要的途徑。」賀旭剛看了看張揚的反應，接著說，「周福祥有句話，我覺得說得挺對的。他說企業培訓就像防洪工程，雖然一開始投進去一大筆錢，表面上看不到什麼效果，不能直接給企業公司創造經濟利益，但是如果不花這筆錢，一旦泥沙越積越多，河床越來越高，當洪峰來的時候，造成決堤，到那時候損失的可能不只是這些錢，甚至還會讓公司破產。」
張揚吃完炒牛河，喝了一大口可樂，打了一個大大的嗝：「剛子，每個時代總會有人脫穎而出，也會有人黯然退場。對於企業來說，培訓不是一包神藥，更不是救命稻草。經營企業不能把所有希望都寄托在培訓公司上面，企業的真實情況只有創始人知道他是怎麼一步一步走到現在，最需要解決問題的是他自己，而不是別人。我聽你說得這麼激動，這麼熱血沸騰，你是不是心動了？」