第252章 大局不能亂
王超賢適時地遞上一句：「縣長，名單是財政局和勞動局聯合蓋章的。能把這十二個人神不知鬼不覺地塞進去，說明底下的審核環節已經爛了。我建議，暫停撥付，全面倒查名單來源，罪責相關責任人。」
聽到王超賢的建議，李強的火氣剛發完，理智迅速回籠。
倒查？
查誰？
計經委的主任，縣委辦的主任，還有財政、建設局的科長。
這一網撒下去，全是紅星廠項目核心部門的人員。
安南縣現在最需要的是什麼？是穩定，是上下一心把省委政研室的調研應付過去。如果這個時候大動干戈，把縣裡搞得雞飛狗跳，萬一有人在背後牽扯的人太多，省委政研組來了，整個體系就癱瘓了。
縣裡好不容易把紅星廠包裝成一個能拿得出手的樣本，這時候要是自己先把安置名單造假的事捅開，外面會怎麼說？
安南縣連下崗工人的補償名單都管不住，還談什麼規範化改制？
李強端起茶杯，喝了一口，借著這個動作把情緒壓住。
「這件事性質很惡劣，必須嚴肅處理。但是，超賢，時機不對啊..............」
王超賢沒接話，領導說「但是」的時候，前面那半句往往只是鋪墊。
「孟溪橋今天就在縣裡。下周省里的大部隊就開進來了。」李強嘆了口氣，擺出一副顧全大局的姿態。
「你私下裡跟下面幾個部門打個招呼，把這十二個人從第一批公示名單里『技術性剝離』。就說手續不全，先壓著。等省里和市裡的調研結束了，等省里和市裡的調研結束，我們關起門來，再慢慢處理。」
技術性剝離。
昨天宋明理剛用這個詞壓過李強跟陳遠山，今天李強就活學活用了。
不是捨不得查。
是不想在省委政研室和孟溪橋都盯著安南的時候，把這層膿挑開。
現在，縣裡這幾天連食堂大師傅炒菜都比平時少放鹽，生怕接待環節出紕漏。
偏偏這時候，安置名單里鑽出十二個「幽靈職工」。若是鬧開，計經委、勞動局、財政局、建設局，甚至縣委辦都要被牽出來。
李強想先把人摘出去，等風頭過了再處理。
這也是官場裡最常見的處理方式。
很多問題先壓住，責任先糊住，等領導走了，大家關起門來各打五十大板。最後通報上寫一句「審核不嚴」，茶杯一端，事情就過去了。
但王超賢算的是另一筆帳。
老百姓不管你背後有多少盤算，他們只認，你說到沒說到，做到沒做到。
信用這東西，攢起來要一年，塌下去只要一張紙。
若這件事爆出來，王超賢此前在工人大會上拍著胸脯講的那些話，全部作廢。他在老廠區蹲了多少天，跟工人代表談了多少輪，一筆一筆算帳，一條一條解釋安置方案，好不容易把信任建起來。十二個假名字，夠把這些全部推倒。
「縣長，這口子不能開。」
王超賢沒有坐下，站在李強的辦公桌前。
「這不是十幾萬塊錢的問題，這是政治信用破產的問題。我們前面剛把天宇建工那套低補償方案打掉，後面自己人的親戚又鑽進名單里。工人要是知道了，他們會怎麼想？」
李強的眉頭擰了起來，他靠在椅背上，手指在扶手上無意識地摩挲了兩下，打量著王超賢。
王超賢跟了他一年了，辦事能力強，腦子活，嘴也把得住。
李強一直覺得這個秘書出身的年輕人懂規矩、識大體。可今天這個態度，讓他有些不舒服。
你一個副科級的縣府辦副主任，我代縣長跟你商量，是給你面子。我說先壓著，不是說不查，是說晚點查。你倒好，張嘴就是」不能開」，好像我李強要包庇誰似的。
「超賢，我什麼時候說過不查？我是說先穩住局面。省里馬上來了，市里也有人盯著。這個時候你把名單問題攤開，外面會怎麼傳？安南縣連安置名單都管不住，還談什麼規範化改制？」
王超賢沒有退。
「正因為要爭規範化改制，才不能把問題捂起來。」
王超賢不管這些，繼續說道：「安南模式的核心，就是『公開透明、聯席監管』。我們報給省里的材料，白紙黑字寫著程序合規。如果連最基礎的安置名單都能塞進假人，那我們的聯席會議制度就是個擺設，是個笑話！」
李強的眼角抽搐了一下。
王超賢語速放慢，一字一句道：「一旦名單貼出去，被工人發現裡面有幹部親屬，事情就不是內部審核失誤了。那叫欺上瞞下，中飽私囊。」
李強眼角跳了一下。
這幾個字太重。
但他知道，王超賢說的不是危言聳聽。
紅星廠那些下崗工人，是被天宇建工和高宏斌那套方案傷過一次的人。現在遠航的錢到了，縣裡承諾補償到人、社保接續，如果這個時候冒出十二個「幽靈職工」，他們不會管背後是誰打招呼，也不會等縣裡解釋。
他們只會認定一件事：幹部又在吃他們的絕戶。
真鬧到縣政府門口，孟溪橋就在招待所，省委政研室下周就到。
到時候，誰還能把蓋子捂住？
可要現在查，李強同樣難受。
真要動手，先查誰？計經委的張主任跟他共事六年，平時最會配合縣政府的工作，場面上也從不失禮，逢年過節從沒落過。
縣委辦劉副主任平日裡對縣政府的安排，也一向響應得最快。
財政局那個科長，上個月剛替他跑了一趟市財政局協調轉移支付的事。
這些人不是外人，是他李強在安南縣站住腳的根基。
「事關重大。」李強端起茶杯喝了一大口水，掩飾著內心的掙扎，「這樣吧，明天一早開個書記辦公會，或者常委會碰頭商討一下。牽扯到縣委辦的人，總得跟陳書記通個氣。」
上會商討。
在體制內，一旦某件敏感的事情被推到會議桌上，往往意味著妥協和扯皮。各方勢力一角力，最後的結果大概率是大事化小、小事化了，甚至走漏風聲，讓對方有足夠的時間銷毀社保底單等證據。
王超賢站在桌前，也是思緒萬千。
這也是他第一次這麼清楚地看見，李強把「該不該做」和「安不安全」分成了兩本帳。
剛給李強當秘書那會兒，李強哪有這麼多顧慮，合適就辦，不合理的事就駁回。
高宏斌剛倒，縣裡亂得像翻了鍋，財政窟窿擺在那兒，工人堵著門喊話，他硬是挺著腰杆子，一個口子一個口子去堵。那陣子王超賢跟他匯報工作，說什麼他接什麼，商量方案說到後半夜也不皺眉頭，拍板拍得乾脆。
不知道從哪個節點起，變了。
也許是市里第一次說起轉正的風聲，也許是省里調研通知下來，也許更早，早到李強自己都沒察覺。
官場上這種事不稀奇。
升遷是真實的，壓力是真實的，風險也是真實的。一旦頭頂懸了這些東西，人就開始掂量，開始算帳，開始把「做對的事」和「做安全的事」拆開來看。
「好的，縣長。那我先把名單壓下。」
王超賢沒有再逼迫，適時地退了一步。
再頂下去，李強只會覺得他越界。
李強點了點頭，臉色稍緩。
「先穩住。超賢，你要明白，大局不能亂。」
「我明白。」
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聽到王超賢的建議，李強的火氣剛發完，理智迅速回籠。
倒查？
查誰？
計經委的主任，縣委辦的主任，還有財政、建設局的科長。
這一網撒下去，全是紅星廠項目核心部門的人員。
安南縣現在最需要的是什麼？是穩定，是上下一心把省委政研室的調研應付過去。如果這個時候大動干戈，把縣裡搞得雞飛狗跳，萬一有人在背後牽扯的人太多，省委政研組來了，整個體系就癱瘓了。
縣裡好不容易把紅星廠包裝成一個能拿得出手的樣本，這時候要是自己先把安置名單造假的事捅開，外面會怎麼說？
安南縣連下崗工人的補償名單都管不住，還談什麼規範化改制？
李強端起茶杯，喝了一口，借著這個動作把情緒壓住。
「這件事性質很惡劣，必須嚴肅處理。但是，超賢，時機不對啊..............」
王超賢沒接話，領導說「但是」的時候，前面那半句往往只是鋪墊。
「孟溪橋今天就在縣裡。下周省里的大部隊就開進來了。」李強嘆了口氣，擺出一副顧全大局的姿態。
「你私下裡跟下面幾個部門打個招呼，把這十二個人從第一批公示名單里『技術性剝離』。就說手續不全，先壓著。等省里和市裡的調研結束了，等省里和市裡的調研結束，我們關起門來，再慢慢處理。」
技術性剝離。
昨天宋明理剛用這個詞壓過李強跟陳遠山，今天李強就活學活用了。
不是捨不得查。
是不想在省委政研室和孟溪橋都盯著安南的時候，把這層膿挑開。
現在，縣裡這幾天連食堂大師傅炒菜都比平時少放鹽，生怕接待環節出紕漏。
偏偏這時候，安置名單里鑽出十二個「幽靈職工」。若是鬧開，計經委、勞動局、財政局、建設局，甚至縣委辦都要被牽出來。
李強想先把人摘出去，等風頭過了再處理。
這也是官場裡最常見的處理方式。
很多問題先壓住，責任先糊住，等領導走了，大家關起門來各打五十大板。最後通報上寫一句「審核不嚴」，茶杯一端，事情就過去了。
但王超賢算的是另一筆帳。
老百姓不管你背後有多少盤算，他們只認，你說到沒說到，做到沒做到。
信用這東西，攢起來要一年，塌下去只要一張紙。
若這件事爆出來，王超賢此前在工人大會上拍著胸脯講的那些話，全部作廢。他在老廠區蹲了多少天，跟工人代表談了多少輪，一筆一筆算帳，一條一條解釋安置方案，好不容易把信任建起來。十二個假名字，夠把這些全部推倒。
「縣長，這口子不能開。」
王超賢沒有坐下，站在李強的辦公桌前。
「這不是十幾萬塊錢的問題，這是政治信用破產的問題。我們前面剛把天宇建工那套低補償方案打掉，後面自己人的親戚又鑽進名單里。工人要是知道了，他們會怎麼想？」
李強的眉頭擰了起來，他靠在椅背上，手指在扶手上無意識地摩挲了兩下，打量著王超賢。
王超賢跟了他一年了，辦事能力強，腦子活，嘴也把得住。
李強一直覺得這個秘書出身的年輕人懂規矩、識大體。可今天這個態度，讓他有些不舒服。
你一個副科級的縣府辦副主任，我代縣長跟你商量，是給你面子。我說先壓著，不是說不查，是說晚點查。你倒好，張嘴就是」不能開」，好像我李強要包庇誰似的。
「超賢，我什麼時候說過不查？我是說先穩住局面。省里馬上來了，市里也有人盯著。這個時候你把名單問題攤開，外面會怎麼傳？安南縣連安置名單都管不住，還談什麼規範化改制？」
王超賢沒有退。
「正因為要爭規範化改制，才不能把問題捂起來。」
王超賢不管這些，繼續說道：「安南模式的核心，就是『公開透明、聯席監管』。我們報給省里的材料，白紙黑字寫著程序合規。如果連最基礎的安置名單都能塞進假人，那我們的聯席會議制度就是個擺設，是個笑話！」
李強的眼角抽搐了一下。
王超賢語速放慢，一字一句道：「一旦名單貼出去，被工人發現裡面有幹部親屬，事情就不是內部審核失誤了。那叫欺上瞞下，中飽私囊。」
李強眼角跳了一下。
這幾個字太重。
但他知道，王超賢說的不是危言聳聽。
紅星廠那些下崗工人，是被天宇建工和高宏斌那套方案傷過一次的人。現在遠航的錢到了，縣裡承諾補償到人、社保接續，如果這個時候冒出十二個「幽靈職工」，他們不會管背後是誰打招呼，也不會等縣裡解釋。
他們只會認定一件事：幹部又在吃他們的絕戶。
真鬧到縣政府門口，孟溪橋就在招待所，省委政研室下周就到。
到時候，誰還能把蓋子捂住？
可要現在查，李強同樣難受。
真要動手，先查誰？計經委的張主任跟他共事六年，平時最會配合縣政府的工作，場面上也從不失禮，逢年過節從沒落過。
縣委辦劉副主任平日裡對縣政府的安排，也一向響應得最快。
財政局那個科長，上個月剛替他跑了一趟市財政局協調轉移支付的事。
這些人不是外人，是他李強在安南縣站住腳的根基。
「事關重大。」李強端起茶杯喝了一大口水，掩飾著內心的掙扎，「這樣吧，明天一早開個書記辦公會，或者常委會碰頭商討一下。牽扯到縣委辦的人，總得跟陳書記通個氣。」
上會商討。
在體制內，一旦某件敏感的事情被推到會議桌上，往往意味著妥協和扯皮。各方勢力一角力，最後的結果大概率是大事化小、小事化了，甚至走漏風聲，讓對方有足夠的時間銷毀社保底單等證據。
王超賢站在桌前，也是思緒萬千。
這也是他第一次這麼清楚地看見，李強把「該不該做」和「安不安全」分成了兩本帳。
剛給李強當秘書那會兒，李強哪有這麼多顧慮，合適就辦，不合理的事就駁回。
高宏斌剛倒，縣裡亂得像翻了鍋，財政窟窿擺在那兒，工人堵著門喊話，他硬是挺著腰杆子，一個口子一個口子去堵。那陣子王超賢跟他匯報工作，說什麼他接什麼，商量方案說到後半夜也不皺眉頭，拍板拍得乾脆。
不知道從哪個節點起，變了。
也許是市里第一次說起轉正的風聲，也許是省里調研通知下來，也許更早，早到李強自己都沒察覺。
官場上這種事不稀奇。
升遷是真實的，壓力是真實的，風險也是真實的。一旦頭頂懸了這些東西，人就開始掂量，開始算帳，開始把「做對的事」和「做安全的事」拆開來看。
「好的，縣長。那我先把名單壓下。」
王超賢沒有再逼迫，適時地退了一步。
再頂下去，李強只會覺得他越界。
李強點了點頭，臉色稍緩。
「先穩住。超賢，你要明白，大局不能亂。」
「我明白。」
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