第120章 處理問題
「王主任，您怎麼親自來了。這地方灰大，別髒了您的衣服。」
馬斌客氣的跟王超賢問候著。
「馬科長體恤下屬，我這當主任的也不能擺架子。」
「王主任真會開玩笑。您今天大駕光臨，有何指示？只要劉局長點過頭，我馬斌絕無二話。」
馬斌就是一個太極高手，不管王超賢今天來有什麼事情，皮球先踢回給劉大頭。
王超賢直接表明了來意。
「馬科長，第一批一百二十人的檔案核對進度怎麼樣了？按計劃，明天下午要出積分公示表。」
誰知，馬斌兩手一攤，叫起屈來。
「哎喲，我的大主任。您是真不知道這活兒有多難干。這紅星廠的檔案，那就是一筆糊塗帳。六十年代的手寫招工表，字跡糊得連親媽都認不出來。還有那些下過鄉、當過兵、後來又頂班進廠的，中間斷檔的年份怎麼算？我們科滿打滿算就三個人，連軸轉了兩天，才理出不到二十份。」
客觀來講，馬斌說的有一定道理。
那個年代的檔案管理確實混亂。
但三四個人一天核對不到十份檔案，這效率擺明了是消極怠工。
王超賢拉過一把椅子坐下。
他翻開桌上的一本檔案。
「馬科長，『事者，生於慮，成於務，失於傲』。工作有困難，想辦法解決。拖延不是辦法。」
王超賢指著花名冊上一個叫李建軍的名字，「這份檔案卡在哪了？」
馬斌從旁邊抽出一份牛皮紙袋扔在桌上。
「李建軍，七五年下鄉插隊，七九年返城進廠。他插隊那四年的工齡，按照省里的政策，可以視同繳費年限。但是，他的檔案里沒有當年的知青辦接收回執。沒有原件，這四年我就沒法給他算進去。差這四年，補償金就差了小兩千塊錢。這字我能亂簽嗎？」
馬斌把規矩擺在桌面上，一板一眼，滴水不漏。
死摳條文，拿捏著程序正義的旗號，任誰來查都挑不出半點行政上的差池。
這套把戲在機關大院裡屢試不爽。
王超賢沒有跟這種老油條鬥嘴，贏了口舌也推進不了進度。
王超賢拉過椅子坐下，順手翻開那份泛黃的檔案袋。
迅速看了看了一遍。
但他翻到了一份一九八二年的調資審批表。
「馬科長，你看看這張表。」
王超賢把調資表推過去。
「八二年全縣普調工資，李建軍的定級是二級工。當時的定級標準，明確要求工齡滿五年。如果他不包含插隊那四年，八二年他進廠才三年，根本評不上二級工。這張加蓋了當時縣勞動局公章的調資表，足以作為他插隊經歷的旁證。」
馬斌撇了撇嘴：「王主任，您這叫推理。我們干檔案的，講究的是孤證不立。沒有直接證明文件，光憑一張調資表去反推，萬一當年是違規操作給他提的級呢？審計局查下來，算誰的錯？」
這話確實說得滴水不漏。
王超賢不跟他廢話。
「趙磊。」王超賢轉頭看向趙磊。
「在，主任。」
「你現在去一趟縣委大院，把張建國和李偉接過來。順便讓張建國在廠里挑十個識字、懂政策、身體硬朗的老工人，一起帶到勞動局來。」
趙磊領命跑了出去。
「王主任，您這是幹什麼？」
馬斌聲音拔高了八度。
「檔案室是保密單位，怎麼能讓閒雜人員隨便進？這要是丟了資料，誰負得起這個責任？」
「閒雜人員？」
王超賢站起身，不再跟馬斌打哈哈，居高臨下地看著馬斌。
「他們是紅星廠的職工代表，是改制方案的利益相關方。既然你們檔案科人手不夠，查不清歷史遺留問題，那就讓工人們自己來查。工友互證，加上原始台帳交叉比對。查清一份，張建國簽字，你馬科長蓋章。」
馬斌急了。
「不行！哪有自己查自己檔案的？這不合規矩！萬一他們弄虛作假呢？」
王超賢食指點著桌子上的檔案。
「先工友互證，原始台帳交叉比對。」
「然後，查清一份，張建國簽字畫押，你馬科長蓋章確認。誰敢作假，直接取消補償資格。」
「不行不行，這不行！這要是讓上面查下來，我這個科長還干不幹了？王主任，您別為難我，我就是個底下辦事的。」
馬斌繞著辦公桌轉圈。
「規矩是死的人是活的。省委下發的指導意見明確要求，特事特辦，簡化審批程序。你要是覺得這個辦法不行，可以。我現在就給李強縣長打電話，請他親自過來指導你的工作。或者，你直接去跟高縣長匯報，說你馬科長堅守原則，寧可讓紅星廠的工人再鬧一次，也絕不通融。」
兩頂大帽子扣下來，馬斌沒詞了。
他只是個小科長，哪敢摻和到上級領導的博弈里去。
李強現在正抓著勞動局的錯處不放，要是真把李強招來，劉大頭第一個拿他祭旗。
................
不到半小時，張建國帶著十幾個老工人風風火火地趕到了地下室。
王超賢把人員分成三組。
一組負責翻閱原始花名冊，一組負責核對工資台帳，一組專門解決疑難雜症。
「張師傅，你們對廠里的老底子最清楚。誰哪年進廠，誰哪年受過工傷，誰調過崗，你們心裡都有本帳。今天咱們就把這筆糊塗帳理清。遇到缺材料的，三個以上老職工簽字作保，廠辦蓋章，直接作為有效憑證。」
張建國一拍胸脯：「王主任放心。誰要是敢在這上面弄虛作假占公家便宜，我張建國第一個打折他的腿！」
有了這幫老工人的加入，核查進度坐上了火箭。
馬斌坐在桌子後面，看著眼前熱火朝天的景象，連插嘴的機會都沒有。
他只能機械地在一份份理清的檔案上蓋章。
一直忙到晚上十點，第一批一百二十人的積分核算表全部理清造冊。
王超賢拿著那份厚厚的表格，揉了揉發酸的脖子。
這只是萬里長征走完了第一步。
表格要兌現成真金白銀，還需要財政和審計的最後放行。
更關鍵的是，在翻閱這些檔案的過程中，王超賢發現了一個非常奇怪的現象。
紅星廠在九五年之前，不僅沒有虧損，反而是連續幾年的安南縣的納稅大戶。
檔案里記錄了大量九三、九四年發放的超產獎和技改補貼。
一家效益如此優良、技術骨幹齊備的重型機械廠，怎麼會在短短三年內，迅速衰敗到連工人工資都發不出來的地步？
馬斌客氣的跟王超賢問候著。
「馬科長體恤下屬，我這當主任的也不能擺架子。」
「王主任真會開玩笑。您今天大駕光臨，有何指示？只要劉局長點過頭，我馬斌絕無二話。」
馬斌就是一個太極高手，不管王超賢今天來有什麼事情，皮球先踢回給劉大頭。
王超賢直接表明了來意。
「馬科長，第一批一百二十人的檔案核對進度怎麼樣了？按計劃，明天下午要出積分公示表。」
誰知，馬斌兩手一攤，叫起屈來。
「哎喲，我的大主任。您是真不知道這活兒有多難干。這紅星廠的檔案，那就是一筆糊塗帳。六十年代的手寫招工表，字跡糊得連親媽都認不出來。還有那些下過鄉、當過兵、後來又頂班進廠的，中間斷檔的年份怎麼算？我們科滿打滿算就三個人，連軸轉了兩天，才理出不到二十份。」
客觀來講，馬斌說的有一定道理。
那個年代的檔案管理確實混亂。
但三四個人一天核對不到十份檔案，這效率擺明了是消極怠工。
王超賢拉過一把椅子坐下。
他翻開桌上的一本檔案。
「馬科長，『事者，生於慮，成於務，失於傲』。工作有困難，想辦法解決。拖延不是辦法。」
王超賢指著花名冊上一個叫李建軍的名字，「這份檔案卡在哪了？」
馬斌從旁邊抽出一份牛皮紙袋扔在桌上。
「李建軍，七五年下鄉插隊，七九年返城進廠。他插隊那四年的工齡，按照省里的政策，可以視同繳費年限。但是，他的檔案里沒有當年的知青辦接收回執。沒有原件，這四年我就沒法給他算進去。差這四年，補償金就差了小兩千塊錢。這字我能亂簽嗎？」
馬斌把規矩擺在桌面上，一板一眼，滴水不漏。
死摳條文，拿捏著程序正義的旗號，任誰來查都挑不出半點行政上的差池。
這套把戲在機關大院裡屢試不爽。
王超賢沒有跟這種老油條鬥嘴，贏了口舌也推進不了進度。
王超賢拉過椅子坐下，順手翻開那份泛黃的檔案袋。
迅速看了看了一遍。
但他翻到了一份一九八二年的調資審批表。
「馬科長，你看看這張表。」
王超賢把調資表推過去。
「八二年全縣普調工資，李建軍的定級是二級工。當時的定級標準，明確要求工齡滿五年。如果他不包含插隊那四年，八二年他進廠才三年，根本評不上二級工。這張加蓋了當時縣勞動局公章的調資表，足以作為他插隊經歷的旁證。」
馬斌撇了撇嘴：「王主任，您這叫推理。我們干檔案的，講究的是孤證不立。沒有直接證明文件，光憑一張調資表去反推，萬一當年是違規操作給他提的級呢？審計局查下來，算誰的錯？」
這話確實說得滴水不漏。
王超賢不跟他廢話。
「趙磊。」王超賢轉頭看向趙磊。
「在，主任。」
「你現在去一趟縣委大院，把張建國和李偉接過來。順便讓張建國在廠里挑十個識字、懂政策、身體硬朗的老工人，一起帶到勞動局來。」
趙磊領命跑了出去。
「王主任，您這是幹什麼？」
馬斌聲音拔高了八度。
「檔案室是保密單位，怎麼能讓閒雜人員隨便進？這要是丟了資料，誰負得起這個責任？」
「閒雜人員？」
王超賢站起身，不再跟馬斌打哈哈，居高臨下地看著馬斌。
「他們是紅星廠的職工代表，是改制方案的利益相關方。既然你們檔案科人手不夠，查不清歷史遺留問題，那就讓工人們自己來查。工友互證，加上原始台帳交叉比對。查清一份，張建國簽字，你馬科長蓋章。」
馬斌急了。
「不行！哪有自己查自己檔案的？這不合規矩！萬一他們弄虛作假呢？」
王超賢食指點著桌子上的檔案。
「先工友互證，原始台帳交叉比對。」
「然後，查清一份，張建國簽字畫押，你馬科長蓋章確認。誰敢作假，直接取消補償資格。」
「不行不行，這不行！這要是讓上面查下來，我這個科長還干不幹了？王主任，您別為難我，我就是個底下辦事的。」
馬斌繞著辦公桌轉圈。
「規矩是死的人是活的。省委下發的指導意見明確要求，特事特辦，簡化審批程序。你要是覺得這個辦法不行，可以。我現在就給李強縣長打電話，請他親自過來指導你的工作。或者，你直接去跟高縣長匯報，說你馬科長堅守原則，寧可讓紅星廠的工人再鬧一次，也絕不通融。」
兩頂大帽子扣下來，馬斌沒詞了。
他只是個小科長，哪敢摻和到上級領導的博弈里去。
李強現在正抓著勞動局的錯處不放，要是真把李強招來，劉大頭第一個拿他祭旗。
................
不到半小時，張建國帶著十幾個老工人風風火火地趕到了地下室。
王超賢把人員分成三組。
一組負責翻閱原始花名冊，一組負責核對工資台帳，一組專門解決疑難雜症。
「張師傅，你們對廠里的老底子最清楚。誰哪年進廠，誰哪年受過工傷，誰調過崗，你們心裡都有本帳。今天咱們就把這筆糊塗帳理清。遇到缺材料的，三個以上老職工簽字作保，廠辦蓋章，直接作為有效憑證。」
張建國一拍胸脯：「王主任放心。誰要是敢在這上面弄虛作假占公家便宜，我張建國第一個打折他的腿！」
有了這幫老工人的加入，核查進度坐上了火箭。
馬斌坐在桌子後面，看著眼前熱火朝天的景象，連插嘴的機會都沒有。
他只能機械地在一份份理清的檔案上蓋章。
一直忙到晚上十點，第一批一百二十人的積分核算表全部理清造冊。
王超賢拿著那份厚厚的表格，揉了揉發酸的脖子。
這只是萬里長征走完了第一步。
表格要兌現成真金白銀，還需要財政和審計的最後放行。
更關鍵的是，在翻閱這些檔案的過程中，王超賢發現了一個非常奇怪的現象。
紅星廠在九五年之前，不僅沒有虧損，反而是連續幾年的安南縣的納稅大戶。
檔案里記錄了大量九三、九四年發放的超產獎和技改補貼。
一家效益如此優良、技術骨幹齊備的重型機械廠，怎麼會在短短三年內，迅速衰敗到連工人工資都發不出來的地步？