第295章 常委會上立規矩
離開書記辦公室，梁宇又依次前往縣長、其他縣委常委的辦公室登門拜訪。
依規走動、禮貌寒暄，逐一混熟面孔、摸清人脈脈絡。
往後數日，梁宇沉下心，快速熟悉平川各項工作，循序漸進上手專職副書記的分管職責，漸漸褪去初到任的生疏感，徹底適應了新的工作節奏。
今天，平川縣召開常規縣委常委會。
這是梁宇到任後，第一場真正意義上帶實質議題、涉核心權責的常委會。
此前的見面會，只是簡單相互認識，無任何工作議題。
會議由郭琳嬌主持。
梁宇端坐席位，面前攤開筆記本，手持鋼筆，全程低頭傾聽、認真記錄，緘口不言、穩坐旁觀，恪守「多看多聽少發言」的新任準則。
即便只是靜默旁聽，會場暗流涌動的火藥味，他也感受得一清二楚。
通過眾人的發言傾向、立場偏向，他徹底摸清了郭琳嬌、趙明傑兩大派系的核心人員構成。
會議推進到人事議題環節，場內氛圍瞬間緊繃，博弈張力盡顯。
組織部長周家斌抬眸開口，語氣公式化匯報：「各位常委，本次會議有一項重要人事議題，需集體研究審議。
針對縣教育局局長空缺崗位，經過前期組織考察、篩選研判，初步確定三名備選人選。」
說完，他逐一對三名候選人的履歷、優勢、工作情況做了簡要介紹。
梁宇歷經兩世、深耕體制多年，深諳人事議題的門道。
周家斌介紹人選時，措辭偏向、側重點極為明顯，誰優誰劣、組織意向傾向誰，早已暗藏玄機。
到任數日，他早已摸清底細，組織部長周家斌是郭琳嬌的嫡系，緊跟書記派系。
此番匯報，大概率就是郭琳嬌的授意，兩人早已私下敲定了意向人選。
教育局長屬於縣直重要一把手崗位，權責關鍵、影響面廣。
議題一出，兩大派系瞬間正面交鋒，雙方常委爭相發言、各執一詞，力推己方人選、駁斥對方人選，爭論激烈、勢均力敵，會場火藥味十足。
梁宇始終端坐原位、不動聲色，依舊只是偶爾提筆記錄，全程不插話、不站隊，靜靜旁觀兩方博弈。
僵持片刻，郭琳嬌目光徑直落在梁宇身上，開口點名：「梁宇同志，你也談談看法。」
在場眾人心裡都清楚，郭琳嬌這是刻意施壓，逼著梁宇表態站隊、支持己方意向。
被當眾點名，避而不談已然不妥。
梁宇抬眸出聲，語氣謙和穩妥：「郭書記、各位同志，我到任時間尚短，對我縣幹部隊伍情況、崗位適配度了解不夠透徹，暫時不便發表主觀意見。」
眾人都以為他說完這句便會收尾退讓，沒想到梁宇話鋒一轉，神色陡然端正，語氣多了幾分嚴肅。
「不過我想說明一點，按照班子分工，我協助郭書記分管黨建、人事相關工作。
我到崗已有數日，但本次教育局局長人事議題，會前沒有任何人與我溝通對接、通報情況。」
話語平淡，卻直擊要害。
全場瞬間安靜下來，所有人都聽出了言外之意，矛頭直指組織部長周家斌。
體制內規矩清晰，人事議題上會之前，組織部門必須提前向分管人事的專職副書記匯報溝通、充分醞釀，這是必不可少的程序。
周家斌全程跳過梁宇，直接向一把手郭琳嬌匯報、敲定人選，明顯是越權失禮、不把分管領導放在眼裡。
周家斌臉色瞬間僵硬，神色不自然，下意識想要開口解釋辯解。
沒等他出聲，郭琳嬌率先開口打圓場，刻意緩和氣氛、護住嫡系：
「梁宇同志，這件事不怪周部長。
這幾名人選的考察工作，在你到任之前就已經啟動推進了，屬於前期遺留工作，來不及提前對接你。」
這番解釋看似合情合理，實則只是託詞藉口。
無論前期進度如何，新任分管領導到崗，上會重大人事議題，理應第一時間補報溝通。
梁宇心裡透亮，卻沒有窮追不捨、撕破臉面，凡事點到為止、留有餘地。他看向郭琳嬌，語氣沉穩有度：
「郭書記，本次情況特殊，我可以理解。
但希望後續所有人事議題、重大工作，不要再出現類似會前零溝通的情況。」
他沒有當眾指責周家斌，而是直接對縣委書記提要求，分寸拿捏極致到位，既立住了自己分管人事的權責規矩，又沒有當場激化矛盾、讓郭琳嬌下不來台。
可在場所有人都聽出了其中的強硬態度，心底皆是一驚。
誰也沒想到，看似溫和謙和、年輕低調的梁宇，骨子裡居然這般有稜角、有氣場，敢於當眾挑破程序問題、立規矩。
郭琳嬌心裡隱隱有些不快，卻根本無法發作。
梁宇所言句句合規、有理有據，完全站得住腳。
加之她還一心想要拉攏梁宇，不願剛開局就徹底鬧僵、撕破班子和氣。
她只能順勢一笑，轉頭叮囑周家斌：「周部長，記住梁書記的要求，往後所有人事工作、上會議題，務必提前和梁宇同志溝通對接、充分醞釀，嚴守工作程序。」
場面話人人都會說，梁宇並未放在心上。
他清楚，口頭承諾毫無意義，後續周家斌的行事作風，才是重要的。
如果說一套，做一套，那就要敲打周家斌一番才行。
梁宇並未就此算了。
常委會會議室里，空調出風口嗡嗡低鳴，空氣卻凝滯得像暴風雨前的湖面。
梁宇將手中的鋼筆擱下，筆帽不輕不重地磕在桌面，一聲清脆的響動讓所有人眼皮微微一跳。
他微微直起身，目光掃過半圈，最終定在組織部長周禮斌的方向，語氣不疾不徐，卻字字落地有聲——
」從今天開始，凡涉及人事議題，必須先與我溝通匯報，再上常委會討論，這是程序，也是規矩。」
話說得堂堂正正，挑不出半點毛病。
副書記分管幹部工作，本就是組織原則，別說旁人，就是縣委書記郭琳嬌也沒法當面駁斥。
依規走動、禮貌寒暄，逐一混熟面孔、摸清人脈脈絡。
往後數日，梁宇沉下心，快速熟悉平川各項工作，循序漸進上手專職副書記的分管職責，漸漸褪去初到任的生疏感，徹底適應了新的工作節奏。
今天，平川縣召開常規縣委常委會。
這是梁宇到任後，第一場真正意義上帶實質議題、涉核心權責的常委會。
此前的見面會，只是簡單相互認識，無任何工作議題。
會議由郭琳嬌主持。
梁宇端坐席位，面前攤開筆記本，手持鋼筆，全程低頭傾聽、認真記錄，緘口不言、穩坐旁觀，恪守「多看多聽少發言」的新任準則。
即便只是靜默旁聽，會場暗流涌動的火藥味，他也感受得一清二楚。
通過眾人的發言傾向、立場偏向，他徹底摸清了郭琳嬌、趙明傑兩大派系的核心人員構成。
會議推進到人事議題環節，場內氛圍瞬間緊繃，博弈張力盡顯。
組織部長周家斌抬眸開口，語氣公式化匯報：「各位常委，本次會議有一項重要人事議題，需集體研究審議。
針對縣教育局局長空缺崗位，經過前期組織考察、篩選研判，初步確定三名備選人選。」
說完，他逐一對三名候選人的履歷、優勢、工作情況做了簡要介紹。
梁宇歷經兩世、深耕體制多年，深諳人事議題的門道。
周家斌介紹人選時，措辭偏向、側重點極為明顯，誰優誰劣、組織意向傾向誰，早已暗藏玄機。
到任數日，他早已摸清底細，組織部長周家斌是郭琳嬌的嫡系，緊跟書記派系。
此番匯報，大概率就是郭琳嬌的授意，兩人早已私下敲定了意向人選。
教育局長屬於縣直重要一把手崗位，權責關鍵、影響面廣。
議題一出，兩大派系瞬間正面交鋒，雙方常委爭相發言、各執一詞，力推己方人選、駁斥對方人選，爭論激烈、勢均力敵，會場火藥味十足。
梁宇始終端坐原位、不動聲色，依舊只是偶爾提筆記錄，全程不插話、不站隊，靜靜旁觀兩方博弈。
僵持片刻，郭琳嬌目光徑直落在梁宇身上，開口點名：「梁宇同志，你也談談看法。」
在場眾人心裡都清楚，郭琳嬌這是刻意施壓，逼著梁宇表態站隊、支持己方意向。
被當眾點名，避而不談已然不妥。
梁宇抬眸出聲，語氣謙和穩妥：「郭書記、各位同志，我到任時間尚短，對我縣幹部隊伍情況、崗位適配度了解不夠透徹，暫時不便發表主觀意見。」
眾人都以為他說完這句便會收尾退讓，沒想到梁宇話鋒一轉，神色陡然端正，語氣多了幾分嚴肅。
「不過我想說明一點，按照班子分工，我協助郭書記分管黨建、人事相關工作。
我到崗已有數日，但本次教育局局長人事議題，會前沒有任何人與我溝通對接、通報情況。」
話語平淡，卻直擊要害。
全場瞬間安靜下來，所有人都聽出了言外之意，矛頭直指組織部長周家斌。
體制內規矩清晰，人事議題上會之前，組織部門必須提前向分管人事的專職副書記匯報溝通、充分醞釀，這是必不可少的程序。
周家斌全程跳過梁宇，直接向一把手郭琳嬌匯報、敲定人選，明顯是越權失禮、不把分管領導放在眼裡。
周家斌臉色瞬間僵硬，神色不自然，下意識想要開口解釋辯解。
沒等他出聲，郭琳嬌率先開口打圓場，刻意緩和氣氛、護住嫡系：
「梁宇同志，這件事不怪周部長。
這幾名人選的考察工作，在你到任之前就已經啟動推進了，屬於前期遺留工作，來不及提前對接你。」
這番解釋看似合情合理，實則只是託詞藉口。
無論前期進度如何，新任分管領導到崗，上會重大人事議題，理應第一時間補報溝通。
梁宇心裡透亮，卻沒有窮追不捨、撕破臉面，凡事點到為止、留有餘地。他看向郭琳嬌，語氣沉穩有度：
「郭書記，本次情況特殊，我可以理解。
但希望後續所有人事議題、重大工作，不要再出現類似會前零溝通的情況。」
他沒有當眾指責周家斌，而是直接對縣委書記提要求，分寸拿捏極致到位，既立住了自己分管人事的權責規矩，又沒有當場激化矛盾、讓郭琳嬌下不來台。
可在場所有人都聽出了其中的強硬態度，心底皆是一驚。
誰也沒想到，看似溫和謙和、年輕低調的梁宇，骨子裡居然這般有稜角、有氣場，敢於當眾挑破程序問題、立規矩。
郭琳嬌心裡隱隱有些不快，卻根本無法發作。
梁宇所言句句合規、有理有據，完全站得住腳。
加之她還一心想要拉攏梁宇，不願剛開局就徹底鬧僵、撕破班子和氣。
她只能順勢一笑，轉頭叮囑周家斌：「周部長，記住梁書記的要求，往後所有人事工作、上會議題，務必提前和梁宇同志溝通對接、充分醞釀，嚴守工作程序。」
場面話人人都會說，梁宇並未放在心上。
他清楚，口頭承諾毫無意義，後續周家斌的行事作風，才是重要的。
如果說一套，做一套，那就要敲打周家斌一番才行。
梁宇並未就此算了。
常委會會議室里，空調出風口嗡嗡低鳴，空氣卻凝滯得像暴風雨前的湖面。
梁宇將手中的鋼筆擱下，筆帽不輕不重地磕在桌面，一聲清脆的響動讓所有人眼皮微微一跳。
他微微直起身，目光掃過半圈，最終定在組織部長周禮斌的方向，語氣不疾不徐，卻字字落地有聲——
」從今天開始，凡涉及人事議題，必須先與我溝通匯報，再上常委會討論，這是程序，也是規矩。」
話說得堂堂正正，挑不出半點毛病。
副書記分管幹部工作，本就是組織原則，別說旁人，就是縣委書記郭琳嬌也沒法當面駁斥。