第102章 風水禁忌：六煞位（5）
坤宅屬土，正南屬火，六煞屬陰水。正南火生宅土，火土同氣耗水，是天然優勢。以火扶助正南方，加強火生土的力量，強勢制壓六煞水。
可放置紅色中國結，紅燈籠、紅色、紫色擺件、裝飾品。
8、艮宅（坐東北朝西南），六煞在正東
艮宅屬土，正東屬木，六煞屬陰水。正東木可泄六煞水，是為幫手，但木克宅土，幫手反傷大本營。以火通關，木生火、火生土，化木土之克為連續相生，同時火又生土製水，使六煞水被土所制。
可放置紅色中國結，紅燈籠、紅色、紫色擺件、裝飾品。
第三種：物品化解。
可在六煞位埋設或擺放泰山石敢當，刻字面向煞方，以鎮其凶。如果是填埋泰山石敢當，埋入地下的尺寸不要超過石敢當尺寸的三分之一。
我把筆記本上的推算結果又核對了一遍。坐向沒錯，子山午向。八宮劃分沒錯，西北位是乾位。乾位對應的吉凶星——六煞。
確認無誤之後，我合上筆記本。
李振華站在旁邊，一直看著我。他的表情從期待變成了緊張，從緊張變成了不安。我每在筆記本上寫一筆，他的眉頭就皺緊一分。
「林師傅，怎麼樣？」他的聲音有些發緊。
我看著他，沒有直接回答。先問了一個問題。
「李總，你在這個辦公室坐了多久了？」
「從公司搬到這個樓就開始坐了。大概……一年多了吧。之前公司在老城區，那邊拆遷，我們就搬到這邊來了。」
「搬進來之後，公司的人際關係有沒有什麼變化？」
李振華愣了一下，想了想，臉上的表情變得有些複雜。
「有。變化很大。以前在老辦公室的時候，公司里的人際關係挺簡單的，大家相處得都挺好。搬到這裡之後，不知道怎麼回事，各種亂七八糟的事就來了。」
他頓了頓，嘆了口氣，聲音裡帶著一種無奈的疲憊。
「先是銷售部那邊出了問題。有一個女銷售，叫小楊，幹了三年了，業績一直不錯。去年底，她跟一個大客戶搞到了一起。那個客戶是有家室的，老婆知道了，跑到公司來鬧，在大廳里又哭又罵，說我們公司的人勾引她老公。保安把人請走了，但事情已經傳開了。小楊在公司待不下去了，上個月辭職了。那個客戶也丟了，一年幾百萬的單子，就這麼沒了。」
「然後是兩個部門經理。一個姓劉，一個姓王，都是公司老人了，幹了五六年了。今年初，公司招了一個新員工，女的，二十多歲，長得挺好看。劉經理和王經理不知道怎麼回事，為了這個女的大吵了一架，在辦公室里吵得不可開交，差點動手。我去勸架，他們還不聽。最後我沒辦法，把那個女員工調到了別的部門，但劉經理和王經理的關係已經破裂了，兩個人見面都不說話，工作上的配合也出了問題。」
「還有財務那邊。上個月，出納私自轉走了三十多萬，人跑了。報警了，到現在還沒追回來。那個出納是個年輕姑娘，來公司才一年，平時看著挺老實的，不知道怎麼就突然做出這種事。後來查了一下，她談了個男朋友，那男的是個無業游民，整天遊手好閒，錢就是轉給那個男的。」
「還有員工離職的事。從去年到現在，走了七八個老員工了，都是幹了三年以上的。有的是主動辭職，有的是被我辭退的。招人也不好招，來了幹不了幾天就走。」
「林師傅，你說這是不是風水的問題？我以前覺得風水都是迷信，但這一年多經歷下來，我總覺得哪裡不對，又說不上來。燕燕上次的事，您幫她解決了之後，她整個人都變了，睡眠好了，脾氣也好了。我就想，也許公司的事，也是風水的問題。」
我沒有接話。
從李振華描述的這些情況來看——男女關係混亂、女銷售跟客戶搞曖昧、兩個部門經理為了一個女員工鬧翻、出納為了男朋友挪用公款——每一件都跟「六煞」的特性吻合。
六煞屬陰水，水性流動、不穩定的特性，主桃花糾紛、男女關係混亂、情感判斷失誤、財務漏洞。
而且還有一個細節——離職的員工里，大部分是女性。六煞位對女性的影響比男性更大，因為六煞屬陰水，同氣相求，更容易干擾女性的氣場。
我走到辦公室的西北方，站在矮櫃前面，用腳點了點地面。
「李總，問題出在這裡。」
李振華走過來，站在我旁邊，低頭看著我腳點的位置，又抬頭看了看矮柜上的乾花，臉上露出困惑的表情。
「這裡？有什麼問題？」
「不是牆的問題。是這個方位的問題。」
我從筆記本上撕下一張紙，蹲下來，在地上畫了一個九宮格，標註了八個方位。然後指著西北方向的格子。
「李總，你的辦公室在公司的西北角。西北角在坎宅中對應的是乾位，乾位是六煞位。」
「六煞位？」李振華的眉頭皺得更緊了。
「對。六煞位，在辦公室的西北方。西北方在八宅風水中對應的是乾位，乾位屬金，但六煞星屬水，金生水，所以六煞位在西北方的時候，煞氣很旺。你的辦公室西北方，就是這個位置。」
我指了指矮柜上的乾花和旁邊的發財樹。
「六煞屬陰水，水性流動、不穩定的特性。你在六煞位上放了什麼東西？乾花、發財樹。
乾花是死物，沒有生命，只有『形』沒有『氣』，屬於『虛花』，會加重六煞的虛浮不實之氣。
發財樹屬木，木泄水，但發財樹的葉子發黃、枯死，是衰敗之木，不但泄不掉水，反而會吸收六煞的煞氣，然後釋放出衰敗之氣。」
李振華的臉色變了。
「那——那這些東西，都是錯的？」
「都是錯的。你把六煞位布置成了一個催旺六煞的風水局。所以公司的人際關係越來越亂，男女問題越來越多，財務漏洞越來越大，員工越來越留不住。」
趙北齊站在門口，雙手插在口袋裡，聽了一會兒，突然插了一句：「正哥，你說的這個六煞位，是不是跟桃花位有關係？都是管男女關係的？」
「有關係，但不一樣。桃花位管的是正桃花和爛桃花，管的是感情本身。
六煞位管的是人際關係和情感判斷力——它不直接給你招桃花，而是擾亂你的判斷力，讓你在男女關係上做出錯誤的選擇。
比如那個女銷售跟客戶搞曖昧，不是六煞位給她招來的客戶，是六煞位擾亂了她的判斷力，讓她覺得跟客戶搞曖昧沒關係、不會出事。
那個出納挪用公款給男朋友，也是六煞位擾亂了她的判斷力，讓她覺得男朋友是愛她的、錢不會出問題。
兩個部門經理為了一個女員工鬧翻，也是六煞位放大了他們內心的欲望和嫉妒心。」
趙北齊若有所思地點了點頭：「所以六煞位不是直接害人，是讓人自己害自己。」
「對。六煞之害，不在煞而在人。煞引心動，心動則亂，亂則敗。」
「咦？你怎麼還拽起了文言文？」
可放置紅色中國結，紅燈籠、紅色、紫色擺件、裝飾品。
8、艮宅（坐東北朝西南），六煞在正東
艮宅屬土，正東屬木，六煞屬陰水。正東木可泄六煞水，是為幫手，但木克宅土，幫手反傷大本營。以火通關，木生火、火生土，化木土之克為連續相生，同時火又生土製水，使六煞水被土所制。
可放置紅色中國結，紅燈籠、紅色、紫色擺件、裝飾品。
第三種：物品化解。
可在六煞位埋設或擺放泰山石敢當，刻字面向煞方，以鎮其凶。如果是填埋泰山石敢當，埋入地下的尺寸不要超過石敢當尺寸的三分之一。
我把筆記本上的推算結果又核對了一遍。坐向沒錯，子山午向。八宮劃分沒錯，西北位是乾位。乾位對應的吉凶星——六煞。
確認無誤之後，我合上筆記本。
李振華站在旁邊，一直看著我。他的表情從期待變成了緊張，從緊張變成了不安。我每在筆記本上寫一筆，他的眉頭就皺緊一分。
「林師傅，怎麼樣？」他的聲音有些發緊。
我看著他，沒有直接回答。先問了一個問題。
「李總，你在這個辦公室坐了多久了？」
「從公司搬到這個樓就開始坐了。大概……一年多了吧。之前公司在老城區，那邊拆遷，我們就搬到這邊來了。」
「搬進來之後，公司的人際關係有沒有什麼變化？」
李振華愣了一下，想了想，臉上的表情變得有些複雜。
「有。變化很大。以前在老辦公室的時候，公司里的人際關係挺簡單的，大家相處得都挺好。搬到這裡之後，不知道怎麼回事，各種亂七八糟的事就來了。」
他頓了頓，嘆了口氣，聲音裡帶著一種無奈的疲憊。
「先是銷售部那邊出了問題。有一個女銷售，叫小楊，幹了三年了，業績一直不錯。去年底，她跟一個大客戶搞到了一起。那個客戶是有家室的，老婆知道了，跑到公司來鬧，在大廳里又哭又罵，說我們公司的人勾引她老公。保安把人請走了，但事情已經傳開了。小楊在公司待不下去了，上個月辭職了。那個客戶也丟了，一年幾百萬的單子，就這麼沒了。」
「然後是兩個部門經理。一個姓劉，一個姓王，都是公司老人了，幹了五六年了。今年初，公司招了一個新員工，女的，二十多歲，長得挺好看。劉經理和王經理不知道怎麼回事，為了這個女的大吵了一架，在辦公室里吵得不可開交，差點動手。我去勸架，他們還不聽。最後我沒辦法，把那個女員工調到了別的部門，但劉經理和王經理的關係已經破裂了，兩個人見面都不說話，工作上的配合也出了問題。」
「還有財務那邊。上個月，出納私自轉走了三十多萬，人跑了。報警了，到現在還沒追回來。那個出納是個年輕姑娘，來公司才一年，平時看著挺老實的，不知道怎麼就突然做出這種事。後來查了一下，她談了個男朋友，那男的是個無業游民，整天遊手好閒，錢就是轉給那個男的。」
「還有員工離職的事。從去年到現在，走了七八個老員工了，都是幹了三年以上的。有的是主動辭職，有的是被我辭退的。招人也不好招，來了幹不了幾天就走。」
「林師傅，你說這是不是風水的問題？我以前覺得風水都是迷信，但這一年多經歷下來，我總覺得哪裡不對，又說不上來。燕燕上次的事，您幫她解決了之後，她整個人都變了，睡眠好了，脾氣也好了。我就想，也許公司的事，也是風水的問題。」
我沒有接話。
從李振華描述的這些情況來看——男女關係混亂、女銷售跟客戶搞曖昧、兩個部門經理為了一個女員工鬧翻、出納為了男朋友挪用公款——每一件都跟「六煞」的特性吻合。
六煞屬陰水，水性流動、不穩定的特性，主桃花糾紛、男女關係混亂、情感判斷失誤、財務漏洞。
而且還有一個細節——離職的員工里，大部分是女性。六煞位對女性的影響比男性更大，因為六煞屬陰水，同氣相求，更容易干擾女性的氣場。
我走到辦公室的西北方，站在矮櫃前面，用腳點了點地面。
「李總，問題出在這裡。」
李振華走過來，站在我旁邊，低頭看著我腳點的位置，又抬頭看了看矮柜上的乾花，臉上露出困惑的表情。
「這裡？有什麼問題？」
「不是牆的問題。是這個方位的問題。」
我從筆記本上撕下一張紙，蹲下來，在地上畫了一個九宮格，標註了八個方位。然後指著西北方向的格子。
「李總，你的辦公室在公司的西北角。西北角在坎宅中對應的是乾位，乾位是六煞位。」
「六煞位？」李振華的眉頭皺得更緊了。
「對。六煞位，在辦公室的西北方。西北方在八宅風水中對應的是乾位，乾位屬金，但六煞星屬水，金生水，所以六煞位在西北方的時候，煞氣很旺。你的辦公室西北方，就是這個位置。」
我指了指矮柜上的乾花和旁邊的發財樹。
「六煞屬陰水，水性流動、不穩定的特性。你在六煞位上放了什麼東西？乾花、發財樹。
乾花是死物，沒有生命，只有『形』沒有『氣』，屬於『虛花』，會加重六煞的虛浮不實之氣。
發財樹屬木，木泄水，但發財樹的葉子發黃、枯死，是衰敗之木，不但泄不掉水，反而會吸收六煞的煞氣，然後釋放出衰敗之氣。」
李振華的臉色變了。
「那——那這些東西，都是錯的？」
「都是錯的。你把六煞位布置成了一個催旺六煞的風水局。所以公司的人際關係越來越亂，男女問題越來越多，財務漏洞越來越大，員工越來越留不住。」
趙北齊站在門口，雙手插在口袋裡，聽了一會兒，突然插了一句：「正哥，你說的這個六煞位，是不是跟桃花位有關係？都是管男女關係的？」
「有關係，但不一樣。桃花位管的是正桃花和爛桃花，管的是感情本身。
六煞位管的是人際關係和情感判斷力——它不直接給你招桃花，而是擾亂你的判斷力，讓你在男女關係上做出錯誤的選擇。
比如那個女銷售跟客戶搞曖昧，不是六煞位給她招來的客戶，是六煞位擾亂了她的判斷力，讓她覺得跟客戶搞曖昧沒關係、不會出事。
那個出納挪用公款給男朋友，也是六煞位擾亂了她的判斷力，讓她覺得男朋友是愛她的、錢不會出問題。
兩個部門經理為了一個女員工鬧翻，也是六煞位放大了他們內心的欲望和嫉妒心。」
趙北齊若有所思地點了點頭：「所以六煞位不是直接害人，是讓人自己害自己。」
「對。六煞之害，不在煞而在人。煞引心動，心動則亂，亂則敗。」
「咦？你怎麼還拽起了文言文？」