第210章 部門整改會議
在岩隱逗留了半月左右時間，彌生便帶著夜夜和小紫返回夜之國。
最大的收穫不外乎是和砂隱村達成了新的一輪交易，不過由於四台大型傀儡的製作，還需要一段時間才能完成，所以正式交易的時間需要等到明年。
除此之外，就是和岩隱村達成了查克拉礦石上的貿易。
眾所周知，土之國是一個礦產豐富的國家，尤其是查克拉礦石的原料，不僅數量龐大，種類也非常繁多。在這方面，恐怕就算是火之國也遜上一籌。
隨著初代土影石河的葬禮結束，二代土影上位，岩隱村也順利擺脫了不安的氛圍，相信過不了多久，局勢就能徹底穩定下來。
土影的葬禮之後，忍界就沒有發生什麼太大的事情了，再度安定下來。
借著這個趨勢，彌生也想將夜之國軍部的各個部門，進行一次較大的調整和改動。
原因在於夜之國的忍者和武士數量，每一年都在以極快的速度增加，和夜之國建立之初，已經完全不能相提並論。
不少部門的職責出現了少許交疊，導致執行時會有不相干的摩擦和矛盾。
加上還有些部門需要肩挑數職，導致職責上出現一定的混亂等等，這些全部都是需要大力整改的地方。
這樣的整改行動，其實在兩年多前，彌生就有透露出去一些風聲，起碼軍部的各個中高層人員，是知曉這樣的整改行動，是遲早會到來的，不至於大事臨頭才手忙腳亂起來。
這樣的整改，也符合高層之間的心意，以前人員稀少還好說，但數量一旦多起來，就會出現不必要的矛盾。短時間還好，長時間下去，不利於內部團結。
在出現那個苗頭之前，彌生這位將軍順勢整改軍部，可以說是大勢所趨。
夜之國20年2月。（木葉11年）
上午八點二十分，將軍府天守閣的大型會議室。
窗外寒風呼嘯，會議室里則是溫暖如春，宛如兩個極端反差的世界。
十六夜一早就來到這裡等待，和歸蝶一樣，修煉了查克拉活體術的她，已經熟練掌握了弱化版活性查克拉的提煉技巧。
她不需要藉助忍術和藥物，也可以長久維持身體上的青春，因此樣貌和幾年前相比，沒有太大改變，仿佛歲月在她身上定格。
不過樣貌和身體確實沒有變化，但實力上的提升，對比數年前，卻不可同日而語。
不僅是寫輪眼的瞳力提升到了三勾玉的極致，忍術、體術、幻術也全部迎來了質變的提升。
這種提升的速度，就連十六夜自己也感覺到有點誇張。
此時會議室裡面，只有彌生、伊呂里和歸蝶提前坐在這裡。
伊呂里和歸蝶分別坐在彌生的左右兩側，十六夜打了聲招呼後，自然而然來到歸蝶的旁邊坐下。
高層會議，她已經不怎麼陌生了。
在成為彌生的側室後，這樣的會議，她每年都會參加好幾次。
但是這一次的會議不同於以往，是夜之國的一次重要的軍事整改，既是為了切除軍部中臃腫的部分，也是為了明確職責劃分，甚至還會增加一些過去沒有的部門。
畢竟夜之國的軍事力量現在每年都在上升，作為彌生的枕邊人之一，十六夜是感受最深的，接觸到信息也更多。
比起數年前，夜之國如今的忍者數量，已經正式突破三千，每年幾乎都有超過三百名的新人下忍畢業加入。
而武士就更加龐大了，現在每年新增武士的數量，達到六百人以上。經過幾年發展，武士的數量接近九千人。
可以說，忍者和武士的總數已經超過一萬，上忍和上級武士的數量也在逐年增加，中下層的力量不斷進行完善。
這樣龐大數量的武裝集團，自然不能再用過去的制度維持穩定。
隨著時間推移，越來越多的人進入會議室。
角都、黑兵衛、雄呂血、鐵雀、地藏丸、螢火……有些人是十六夜比較熟識的，也有不少人只見過面，沒怎麼接觸。
參與人員一共將近三十人，每一位都是上忍或者上級武士，是夜之國軍部的高層骨幹。
像她上一年剛剛退居重要崗位，來到二線清閒下來的老上司天狼星，職級顯然不夠參加這樣的高層會議，只是高層熟人比較多。
「既然人來齊了，會議就開始吧。」
彌生雙手交握，自然放在面前的會議桌上，看到人員全部到齊，語氣平靜地開口。
角都等人或是面色淡然，或是面色嚴肅，但沒有一人感到慌亂。
這是彌生一貫的處事風格，做一件事之前，早就提前給出風聲，如果對接下來的安排有什麼不滿意的地方，可以提前進行商量，把不滿意的東西進行改動，一直到雙方都能接受的程度為止。
但是一旦開啟會議，就意味著敲定和落實，是通知和正式確定，除了個別細節，大體方向不允許再進行更改。
而這種『商量』的過程，尤其是涉及這種重大軍事整改的商議，一般會有一年到兩年時間進行過渡，不會突然要求整改，導致各個部門出現不必要的混亂。
「現在你們每個人面前放著的文書，上面列出了需要改動和新增的部門，並且人員安排也記錄在上面。各位都看一看吧，還有什麼細節需要補充。」
隨著彌生話語落下，眾人才拿起面前早已放好的文書觀看起來。
每人的文書內容都是一致，上面列印出來的文字，都是關於軍事整改的相關內容。
夜之國軍部，全名是國防軍事管理部，軍部是這個部門的簡稱。
在這個部門下，經過最終敲定，彌生現在一共劃分出了十二個部門。
第一，戰鬥執行部，字面意思，是負責軍事行動的武鬥部門。部長由角都擔任。
第二，情報整合部，負責情報的整理、收集、分析，同樣也兼具拷問等工作。部長由油女雄呂血擔任。
第三，財務審計部，負責財務管理，為其餘部門撥款，發放薪水，人才激勵。部長由上忍鐵雀擔任。（不了解可以找第101章，不過多贅述）
第四，物資轉運部，負責戰略性資源的採集、儲存、包裝、加工與運輸等工作。部長是上忍地藏丸。（同上）
第五，科技研究部，負責生物、機械、醫藥等領域的技術研究。部長由織田（漩渦）寧寧擔任。
第六，醫療救援部，負責醫療救治，疾病預防，健康管理等工作。部長由螢火擔任。
第七，特殊支援部，負責結界、封印、感知等特殊工作上的支援。部長由相關上忍擔任。
第八，人才教育部，負責忍者、武士的招募與培訓，對其餘部門進行輸血，軍事學校也歸屬於這個部門。部長由黑兵衛擔任。
第九，警務治安部，負責日常的巡邏、秩序管理、打擊犯罪等等。在不涉及國防軍事層面時，擁有最高程度的執法權。部長由干柿滄龍擔任。
第十，行動審查部，負責對內審查工作質量，以及對於違反規定的忍者與武士，給予相應處罰。由將軍本人擔任。
第十一，特別突擊部，負責特殊行動的部隊，直屬於將軍本人，類似忍者村剛剛誕生的暗部機構。部長由宇智波十六夜擔任。
第十二，秘書管理部，服務彌生處理公務和私人生活的秘書團隊，由彌生的正室和各位側室組成。而且由於部門的特殊性，薪水不走財務審計部門，而是從彌生的私人金庫中發放。部長是織田（日向）歸蝶。
十二個部門，可以說是各司其職，互不統屬，但相互之間，卻可以緊密無間的合作。
原本彌生是想把緋紗奈按在特殊支援部的部長位置上的，畢竟她的感知忍術、封印術和結界術等，確實出類拔萃。
但她太懶了，根本沒興趣管理，所以彌生只能退而求其次，讓能力相關的優秀上忍擔任。
此外，警務部隊的部長，一開始也並非干柿滄龍，彌生鍾意的人選是宇智波北斗。
可惜的是，由於十六夜已經擔任特別突擊部的部長，彌生只能把北斗安排在人才教育部，擔任黑兵衛的副手。
畢竟北斗年齡也比較大了，實力開始出現下滑，正好他還有考古的工作要干，彌生就把他安排在人才教育部。
平時沒事的時候，還可以和黑兵衛一起教導學生，編寫基礎教材。
而鐮光、雲取等家族的族長，雖然沒有擔任部長，但副部長的位置，都為他們保留著。
畢竟相比宇智波一族和油女一族，夜之國其餘忍族的實力，確實要弱了不止一籌。
至於警務治安部，為什麼最終決定交給干柿一族的族長干柿滄龍，一來干柿滄龍品性不錯，看上去凶神惡煞，但實質比較保守、細膩，工作上不容易出錯。
能力上，干柿滄龍同樣不容小覷，起碼能打劇情開篇時的兩個旗木卡卡西。
最大的收穫不外乎是和砂隱村達成了新的一輪交易，不過由於四台大型傀儡的製作，還需要一段時間才能完成，所以正式交易的時間需要等到明年。
除此之外，就是和岩隱村達成了查克拉礦石上的貿易。
眾所周知，土之國是一個礦產豐富的國家，尤其是查克拉礦石的原料，不僅數量龐大，種類也非常繁多。在這方面，恐怕就算是火之國也遜上一籌。
隨著初代土影石河的葬禮結束，二代土影上位，岩隱村也順利擺脫了不安的氛圍，相信過不了多久，局勢就能徹底穩定下來。
土影的葬禮之後，忍界就沒有發生什麼太大的事情了，再度安定下來。
借著這個趨勢，彌生也想將夜之國軍部的各個部門，進行一次較大的調整和改動。
原因在於夜之國的忍者和武士數量，每一年都在以極快的速度增加，和夜之國建立之初，已經完全不能相提並論。
不少部門的職責出現了少許交疊，導致執行時會有不相干的摩擦和矛盾。
加上還有些部門需要肩挑數職，導致職責上出現一定的混亂等等，這些全部都是需要大力整改的地方。
這樣的整改行動，其實在兩年多前，彌生就有透露出去一些風聲，起碼軍部的各個中高層人員，是知曉這樣的整改行動，是遲早會到來的，不至於大事臨頭才手忙腳亂起來。
這樣的整改，也符合高層之間的心意，以前人員稀少還好說，但數量一旦多起來，就會出現不必要的矛盾。短時間還好，長時間下去，不利於內部團結。
在出現那個苗頭之前，彌生這位將軍順勢整改軍部，可以說是大勢所趨。
夜之國20年2月。（木葉11年）
上午八點二十分，將軍府天守閣的大型會議室。
窗外寒風呼嘯，會議室里則是溫暖如春，宛如兩個極端反差的世界。
十六夜一早就來到這裡等待，和歸蝶一樣，修煉了查克拉活體術的她，已經熟練掌握了弱化版活性查克拉的提煉技巧。
她不需要藉助忍術和藥物，也可以長久維持身體上的青春，因此樣貌和幾年前相比，沒有太大改變，仿佛歲月在她身上定格。
不過樣貌和身體確實沒有變化，但實力上的提升，對比數年前，卻不可同日而語。
不僅是寫輪眼的瞳力提升到了三勾玉的極致，忍術、體術、幻術也全部迎來了質變的提升。
這種提升的速度，就連十六夜自己也感覺到有點誇張。
此時會議室裡面，只有彌生、伊呂里和歸蝶提前坐在這裡。
伊呂里和歸蝶分別坐在彌生的左右兩側，十六夜打了聲招呼後，自然而然來到歸蝶的旁邊坐下。
高層會議，她已經不怎麼陌生了。
在成為彌生的側室後，這樣的會議，她每年都會參加好幾次。
但是這一次的會議不同於以往，是夜之國的一次重要的軍事整改，既是為了切除軍部中臃腫的部分，也是為了明確職責劃分，甚至還會增加一些過去沒有的部門。
畢竟夜之國的軍事力量現在每年都在上升，作為彌生的枕邊人之一，十六夜是感受最深的，接觸到信息也更多。
比起數年前，夜之國如今的忍者數量，已經正式突破三千，每年幾乎都有超過三百名的新人下忍畢業加入。
而武士就更加龐大了，現在每年新增武士的數量，達到六百人以上。經過幾年發展，武士的數量接近九千人。
可以說，忍者和武士的總數已經超過一萬，上忍和上級武士的數量也在逐年增加，中下層的力量不斷進行完善。
這樣龐大數量的武裝集團，自然不能再用過去的制度維持穩定。
隨著時間推移，越來越多的人進入會議室。
角都、黑兵衛、雄呂血、鐵雀、地藏丸、螢火……有些人是十六夜比較熟識的，也有不少人只見過面，沒怎麼接觸。
參與人員一共將近三十人，每一位都是上忍或者上級武士，是夜之國軍部的高層骨幹。
像她上一年剛剛退居重要崗位，來到二線清閒下來的老上司天狼星，職級顯然不夠參加這樣的高層會議，只是高層熟人比較多。
「既然人來齊了，會議就開始吧。」
彌生雙手交握，自然放在面前的會議桌上，看到人員全部到齊，語氣平靜地開口。
角都等人或是面色淡然，或是面色嚴肅，但沒有一人感到慌亂。
這是彌生一貫的處事風格，做一件事之前，早就提前給出風聲，如果對接下來的安排有什麼不滿意的地方，可以提前進行商量，把不滿意的東西進行改動，一直到雙方都能接受的程度為止。
但是一旦開啟會議，就意味著敲定和落實，是通知和正式確定，除了個別細節，大體方向不允許再進行更改。
而這種『商量』的過程，尤其是涉及這種重大軍事整改的商議，一般會有一年到兩年時間進行過渡，不會突然要求整改，導致各個部門出現不必要的混亂。
「現在你們每個人面前放著的文書，上面列出了需要改動和新增的部門，並且人員安排也記錄在上面。各位都看一看吧，還有什麼細節需要補充。」
隨著彌生話語落下，眾人才拿起面前早已放好的文書觀看起來。
每人的文書內容都是一致，上面列印出來的文字，都是關於軍事整改的相關內容。
夜之國軍部，全名是國防軍事管理部，軍部是這個部門的簡稱。
在這個部門下，經過最終敲定，彌生現在一共劃分出了十二個部門。
第一，戰鬥執行部，字面意思，是負責軍事行動的武鬥部門。部長由角都擔任。
第二，情報整合部，負責情報的整理、收集、分析，同樣也兼具拷問等工作。部長由油女雄呂血擔任。
第三，財務審計部，負責財務管理，為其餘部門撥款，發放薪水，人才激勵。部長由上忍鐵雀擔任。（不了解可以找第101章，不過多贅述）
第四，物資轉運部，負責戰略性資源的採集、儲存、包裝、加工與運輸等工作。部長是上忍地藏丸。（同上）
第五，科技研究部，負責生物、機械、醫藥等領域的技術研究。部長由織田（漩渦）寧寧擔任。
第六，醫療救援部，負責醫療救治，疾病預防，健康管理等工作。部長由螢火擔任。
第七，特殊支援部，負責結界、封印、感知等特殊工作上的支援。部長由相關上忍擔任。
第八，人才教育部，負責忍者、武士的招募與培訓，對其餘部門進行輸血，軍事學校也歸屬於這個部門。部長由黑兵衛擔任。
第九，警務治安部，負責日常的巡邏、秩序管理、打擊犯罪等等。在不涉及國防軍事層面時，擁有最高程度的執法權。部長由干柿滄龍擔任。
第十，行動審查部，負責對內審查工作質量，以及對於違反規定的忍者與武士，給予相應處罰。由將軍本人擔任。
第十一，特別突擊部，負責特殊行動的部隊，直屬於將軍本人，類似忍者村剛剛誕生的暗部機構。部長由宇智波十六夜擔任。
第十二，秘書管理部，服務彌生處理公務和私人生活的秘書團隊，由彌生的正室和各位側室組成。而且由於部門的特殊性，薪水不走財務審計部門，而是從彌生的私人金庫中發放。部長是織田（日向）歸蝶。
十二個部門，可以說是各司其職，互不統屬，但相互之間，卻可以緊密無間的合作。
原本彌生是想把緋紗奈按在特殊支援部的部長位置上的，畢竟她的感知忍術、封印術和結界術等，確實出類拔萃。
但她太懶了，根本沒興趣管理，所以彌生只能退而求其次，讓能力相關的優秀上忍擔任。
此外，警務部隊的部長，一開始也並非干柿滄龍，彌生鍾意的人選是宇智波北斗。
可惜的是，由於十六夜已經擔任特別突擊部的部長，彌生只能把北斗安排在人才教育部，擔任黑兵衛的副手。
畢竟北斗年齡也比較大了，實力開始出現下滑，正好他還有考古的工作要干，彌生就把他安排在人才教育部。
平時沒事的時候，還可以和黑兵衛一起教導學生，編寫基礎教材。
而鐮光、雲取等家族的族長，雖然沒有擔任部長，但副部長的位置，都為他們保留著。
畢竟相比宇智波一族和油女一族，夜之國其餘忍族的實力，確實要弱了不止一籌。
至於警務治安部，為什麼最終決定交給干柿一族的族長干柿滄龍，一來干柿滄龍品性不錯，看上去凶神惡煞，但實質比較保守、細膩，工作上不容易出錯。
能力上，干柿滄龍同樣不容小覷，起碼能打劇情開篇時的兩個旗木卡卡西。