第230章 績效表上的數字，跟著林主任有肉吃
周日下午兩點。
南江一院婦產科主任辦公室。
林楓中午在食堂隨便吃了一點兒，就回到辦公室繼續處理堆積了一周的行政文件。
怎麼說呢？
一個科室要運轉起來，
門診和手術只是台前的活兒，幕後的行政工作同樣是一攤子事。
排班調整、設備維保簽單、進修生輪轉安排、科研經費申報表……反正桌面上還摞了小二十份文件等著簽字。
林楓一份一份地翻，一份地簽。
有些需要改動的地方，直接拿紅筆標註。
就在他處理到第十四份文件的時候，辦公室的門被敲響了。
「林主任！」
護士長楊潔推門進來，手裡拿著一沓裝訂好的表格，臉上的表情十分微妙，怎麼說呢？大概是三分激動，三分不敢置信，還有四分按捺不住的喜色。
「怎麼了？」
林楓抬頭問了一句。
「上個月的科室績效核算出來了，財務科剛送下來的，需要您簽字確認。」
楊潔抿嘴把表格放在桌上。
「嗯？」林楓放下手裡的文件，拿起績效表掃了一眼。
第一欄：基礎工資。
沒變。
第二欄：績效獎金。
數字拉到底了。
林楓的目光快速掃過每一行。
護士崗--績效獎金：二萬二至二萬八。
主管護師--績效獎金：三萬三至三萬八。
住院醫師--績效獎金：四萬二至四萬八。
主治醫師--績效獎金：五萬六至六萬六。
主任醫師（林楓）--績效獎金：二十二萬八。
嗯！
看著自己的績效，
林楓也下意識的露出了一抹笑意。
這才大半個月，光績效就二十二萬八，也算是一筆不小的收入了。
而且，
沒有對比就沒有傷害，
趙德發時代，
婦產科的績效在全院墊底。
護士們累死累活一個月到手四五千，主治醫的績效獎金一千五到兩千，季度好的時候能破三千，那還得是手術量達標的前提下。
趙德發本人？
把別人的手術量和門診量掛在自己名下，一個人吃了大半鍋，其餘人喝湯都費勁。
而現在。
最普通的輪班護士，基本工資就不說了，績效直接破了二萬二。
主治醫翻了四倍不止，
直逼某些科室主任級別的收入。
至於原因也簡單，在林楓代管科室之後，門診量暴增，手術台數創歷史紀錄，VIP產房入住率幾乎是百分之九十以上，再加上多筆對公捐贈轉化為績效池的增量，整個婦產科的營收數據在半個多月內翻了十幾番。
蛋糕做大了，
分到每個人頭上的自然多了。
「這個月，咱們科的績效總額在全院排第幾？」林楓隨口問了一句。
「第……第一。」楊潔咽了口唾沫，略帶驕傲的說道：「超過了骨科，腫瘤科，心外科等等……」
「好！！」
林楓點了點頭，拿起桌上的簽字筆，毫不猶豫的在審核人一欄簽下自己的名字。
然後，
打開抽屜，
取出科室主任的印章。
「咔。」
紅色的圓章蓋在簽名旁邊，績效核算表正式生效。
「拿去吧。」
林楓把表格推回楊潔面前。
「林主任……」
楊潔雙手接過表格，有一些欲言又止。
「有話就說。」
「我在這個科室幹了這麼多了。」楊潔低頭看了一眼手裡的績效數字，聲音有些哽咽：「績效還是第一次這麼高，這一切都多虧了林主任。」
「這才剛剛開始呢？林楓隨口說了一句。
「嗯！我知道……」楊潔抬起頭，語氣無比激動：「反擊跟著林主任干，不僅有肉吃，還能站著把錢掙了。」
「那就好好干。」林楓靠在椅背上，把簽字筆往筆筒里一丟，「告訴大家，下個月的績效只會更高，等省婦保那三個人到崗、設備陸陸續續到位，咱們科的接診能力還能再上幾個台階。」
「到時候我們南江一院的婦產科的薪資水平，不僅僅要領跑全院，還要領跑全省乃至於全國。」
好吧！
如果是以前，
林楓可能還會含蓄一番。
現在，
沒有必要了，有能力有實力，就可以這麼自信。
況且婦產科賺錢，和其他科室也不一樣，賺的越多，那就證明產婦越多，新生命越多，是有積極意義的……
「……」
楊潔抱著表格，信服的點了點頭。
轉身出門的時候，這位婦產科的護士長還高興的哼了幾聲，就好似年輕了十歲。
走廊里，
正巧遇到正回值班室的何峰。
「楊姐，績效出來了？多少？」何峰湊上來問。
楊潔側過身，讓何峰看了一眼表格上自己那一欄的數字。
何峰的眼珠子瞪圓了。
「五萬六？」
「噓！」
楊潔趕緊比了個噤聲的手勢，笑著說道：「暫時保密，下個月發工資的時候給大家一個驚喜。」
「好！！」
何峰有一些懵逼，
他知道婦產科效益爆炸性提升，大家的績效肯定會相應提高，現在好了，上個月他到手八千多，這個月……五萬六？」
看著震驚的何峰，
楊潔頭也沒回的擺了擺手走了。
何峰在走廊里站了一會兒，才對著林主任辦公室的房間默豎起了大拇指。
跟對人了啊。
真的跟對人了。
忠橙！
反正以後不管有多累，胳膊有多酸，一想到暴漲的績效，那都必須要滿血復活。
遲疑一秒，
都是是對績效的不尊重。
南江一院婦產科主任辦公室。
林楓中午在食堂隨便吃了一點兒，就回到辦公室繼續處理堆積了一周的行政文件。
怎麼說呢？
一個科室要運轉起來，
門診和手術只是台前的活兒，幕後的行政工作同樣是一攤子事。
排班調整、設備維保簽單、進修生輪轉安排、科研經費申報表……反正桌面上還摞了小二十份文件等著簽字。
林楓一份一份地翻，一份地簽。
有些需要改動的地方，直接拿紅筆標註。
就在他處理到第十四份文件的時候，辦公室的門被敲響了。
「林主任！」
護士長楊潔推門進來，手裡拿著一沓裝訂好的表格，臉上的表情十分微妙，怎麼說呢？大概是三分激動，三分不敢置信，還有四分按捺不住的喜色。
「怎麼了？」
林楓抬頭問了一句。
「上個月的科室績效核算出來了，財務科剛送下來的，需要您簽字確認。」
楊潔抿嘴把表格放在桌上。
「嗯？」林楓放下手裡的文件，拿起績效表掃了一眼。
第一欄：基礎工資。
沒變。
第二欄：績效獎金。
數字拉到底了。
林楓的目光快速掃過每一行。
護士崗--績效獎金：二萬二至二萬八。
主管護師--績效獎金：三萬三至三萬八。
住院醫師--績效獎金：四萬二至四萬八。
主治醫師--績效獎金：五萬六至六萬六。
主任醫師（林楓）--績效獎金：二十二萬八。
嗯！
看著自己的績效，
林楓也下意識的露出了一抹笑意。
這才大半個月，光績效就二十二萬八，也算是一筆不小的收入了。
而且，
沒有對比就沒有傷害，
趙德發時代，
婦產科的績效在全院墊底。
護士們累死累活一個月到手四五千，主治醫的績效獎金一千五到兩千，季度好的時候能破三千，那還得是手術量達標的前提下。
趙德發本人？
把別人的手術量和門診量掛在自己名下，一個人吃了大半鍋，其餘人喝湯都費勁。
而現在。
最普通的輪班護士，基本工資就不說了，績效直接破了二萬二。
主治醫翻了四倍不止，
直逼某些科室主任級別的收入。
至於原因也簡單，在林楓代管科室之後，門診量暴增，手術台數創歷史紀錄，VIP產房入住率幾乎是百分之九十以上，再加上多筆對公捐贈轉化為績效池的增量，整個婦產科的營收數據在半個多月內翻了十幾番。
蛋糕做大了，
分到每個人頭上的自然多了。
「這個月，咱們科的績效總額在全院排第幾？」林楓隨口問了一句。
「第……第一。」楊潔咽了口唾沫，略帶驕傲的說道：「超過了骨科，腫瘤科，心外科等等……」
「好！！」
林楓點了點頭，拿起桌上的簽字筆，毫不猶豫的在審核人一欄簽下自己的名字。
然後，
打開抽屜，
取出科室主任的印章。
「咔。」
紅色的圓章蓋在簽名旁邊，績效核算表正式生效。
「拿去吧。」
林楓把表格推回楊潔面前。
「林主任……」
楊潔雙手接過表格，有一些欲言又止。
「有話就說。」
「我在這個科室幹了這麼多了。」楊潔低頭看了一眼手裡的績效數字，聲音有些哽咽：「績效還是第一次這麼高，這一切都多虧了林主任。」
「這才剛剛開始呢？林楓隨口說了一句。
「嗯！我知道……」楊潔抬起頭，語氣無比激動：「反擊跟著林主任干，不僅有肉吃，還能站著把錢掙了。」
「那就好好干。」林楓靠在椅背上，把簽字筆往筆筒里一丟，「告訴大家，下個月的績效只會更高，等省婦保那三個人到崗、設備陸陸續續到位，咱們科的接診能力還能再上幾個台階。」
「到時候我們南江一院的婦產科的薪資水平，不僅僅要領跑全院，還要領跑全省乃至於全國。」
好吧！
如果是以前，
林楓可能還會含蓄一番。
現在，
沒有必要了，有能力有實力，就可以這麼自信。
況且婦產科賺錢，和其他科室也不一樣，賺的越多，那就證明產婦越多，新生命越多，是有積極意義的……
「……」
楊潔抱著表格，信服的點了點頭。
轉身出門的時候，這位婦產科的護士長還高興的哼了幾聲，就好似年輕了十歲。
走廊里，
正巧遇到正回值班室的何峰。
「楊姐，績效出來了？多少？」何峰湊上來問。
楊潔側過身，讓何峰看了一眼表格上自己那一欄的數字。
何峰的眼珠子瞪圓了。
「五萬六？」
「噓！」
楊潔趕緊比了個噤聲的手勢，笑著說道：「暫時保密，下個月發工資的時候給大家一個驚喜。」
「好！！」
何峰有一些懵逼，
他知道婦產科效益爆炸性提升，大家的績效肯定會相應提高，現在好了，上個月他到手八千多，這個月……五萬六？」
看著震驚的何峰，
楊潔頭也沒回的擺了擺手走了。
何峰在走廊里站了一會兒，才對著林主任辦公室的房間默豎起了大拇指。
跟對人了啊。
真的跟對人了。
忠橙！
反正以後不管有多累，胳膊有多酸，一想到暴漲的績效，那都必須要滿血復活。
遲疑一秒，
都是是對績效的不尊重。