第249章 我私底下還有獎勵

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  心裡想著:

  「在飛機上見過比這男人更有錢的,也見過比這男人更帥的,但比自己的男人更有錢的就沒有自己的男人帥,比自己男人帥的沒有自己男人有錢,自己的男人恰好是又有錢又帥!」

  「所以自己當初的選擇絕對是對的!」

  林婉清想到了自己是二十萬,那比自己更早來的高小琴是多少?

  於是又問了一句:「那..........高秘書的分紅是多少?」

  「和你一樣,也是二十萬。」丁建國道:「我的秘書享受的是經理級待遇,當初任命的時候就宣布了的。」

  林婉清哦了一聲,沒有說話。

  心裡還是感慨了一下:

  男人對自己的秘書真夠可以的!

  丁建國看她欲言又止的樣子,乾脆直截了當的說道:「你肯定想知道顧總和田總有多少分紅吧?」

  林婉清臉色一紅,因為丁建國直接說出了他的心事。

  「那你給顧總和田總多少獎金啊?」

  分紅這種事是瞞不住任何人的,所以丁建國很乾脆的說道:「五十萬。」

  林婉清有些羨慕:「哇,那麼多啊。」

  丁建國耐心解釋說:「顧總和田總都是公司的副總,等年後公司也出個文件,你的級別待遇和顧總田總一樣,也享受副總待遇,這樣明年分紅的時候你就是副總級別的了。」

  「謝謝老公............我不是嫌今年的分紅少了,其實二十萬已經很多了。」林婉清道。

  「哈哈哈,知足常樂,二十萬隻是明面上給你的,我私底下還有獎勵。」丁建國笑著說道。

  「私底下還有獎勵?」林婉清好奇地問。

  「今天夜裡............」

  林婉清一下反應過來了,紅著臉啐道:「壞蛋!壞老公?」

  「好吧,你不要獎勵那就算了,我笑給其他人。」丁建國道。

  「我要!這也是我應得的!」林婉清連忙說道。

  「這還差不多。」丁建國有些得意的點點頭。

  林婉清哼道:「今天晚上我讓你下不了床!」

  丁建國:「............」

  心道:

  「敢在自己面前說這麼大的話...........有這麼威猛的嗎?」

  就在丁建國和林婉清在辦公室里交流的時候,興盛空調有限責任公司的會議室里坐滿了公司的管理層。

  「聽說要宣布分紅了誒!」喬萍說道。

  「估計我們能分到多少?」一旁的研發中心主任李力忍不住好奇的問。

  「原先不是說過不低於六個月的工資嗎?估計至少過萬!」保安部經理王斌回答。

  「真的假的?有那麼多嗎?」喬萍對分紅方案還是蒙在鼓裡。

  只有喬巧微微一笑。

  丁建國上次和她進行深入淺出交流的時候,可是和她說過一嘴的,至少在十萬左右!

  所以最近喬巧一直在謀劃著名買房的事。

  「如果有一萬,光是年終分紅,我就成萬元戶了!」

  「...........」

  二點五十五分,丁建國推開會議室的門走了進來,林婉清和高小琴跟在後面。

  丁建國看了一眼整個會議室絕大部分的女生,感覺興盛公司有點像是華夏的體育啊————陰盛陽衰!

  大家看到丁建國,議論聲戛然而止。

  個個眼裡都有光,滿懷期待!

  丁建國坐在會議室首位,清了清嗓子大聲說道:

  「過去的一年大家都辛苦了啊,還有半個月就是過年了,我在這裡代表公司提前向大家拜個年,希望大家在新的一年裡越過越好,也希望我們公司在新的一年裡芝麻開花節節高!」

  話音剛落,會議室里就響起了熱烈的掌聲。

  「今天召集大家開會,內容只有一個,那就是宣布今年興盛空調有限責任公司九三年分紅方案。」丁建國看了一眼大家後繼續說道:「大家都知道,在過去的一年裡,我們興盛空調有限責任公司產銷兩旺,不管是銷量還是利潤都遠超預期。」


  「這和大家的努力是分不開的。」

  「經過公司股東研究決定,拿出一千萬獎勵在座的各位和全公司員工。」

  「一千萬?!」

  會議室里的人炸了。

  開始還在滿足於有一萬年終獎的,一下子覺得自己的格局小了。

  公司總共才二千人不到,平均下來每個人都要超過五千了。

  分紅不可能是排排座分果果,大家平均主義的。

  肯定會根據職位高低貢獻大小來分紅。

  那自己能分到多少就更值得期待了...........

  丁建國滿面笑容的看了看大家,開始不慌不忙的宣布:

  「經過股東商量的結果,股東們一致同意,按如下方案進行分配。」

  「基層員工每人分紅3000元,班組長5000元,中層管理者每人20000元,公司經理級以上高管每人20萬元,顧總、田總每人50萬元!」

  丁建國說完,會議室里先是一陣沉默。

  接著爆發雷鳴般的掌聲。

  二十萬!

  參加今天這個會議的都在20萬起步!

  就連有一定心理預期的喬巧都驚訝到了。

  她一直以為的是10萬。

  沒想到竟然是20萬............

  就連中層管理者都有2萬!

  大家一下子感覺錢多的要不知道怎麼花了。

  散會後,這個分紅方案就像風一樣的迅速刮到了興盛空調的每個員工。

  雖然和高管的比起來,員工和基層管理者的不算高。

  但興盛空調的員工和基層管理者們也都是在其他廠子裡打過工的,就是沒有打過工,在其他廠子裡那也有老鄉啊。

  「哇..........年終分紅有3000!」

  「沒想到會分這麼多...........」

  「我老鄉那個廠里年終獎每個人才100塊!」

  「3000塊都抵得上他們大半年的工資了。」

  「那是,我們興盛空調的待遇本來就是出了名的好,老闆也是最大氣的!」

  「就是.............」

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