第27章 廢物測試
劉江雪辦公室里，張琪琪眼睛一直盯著江陽，有些不敢相信這是個剛剛實習的大學生。
劉江雪本來還想帶一帶江陽，從今天這個會議看來，省了！這哪裡是實習生？……
「江陽，你下周開始嘗試融入工作，我會讓幾個組在開創意會的時候都喊上你。」
「好。」
張琪琪立馬開口道：「下周二我們組就開討論會，到時候我叫你。我一會就把資料給你……」
「那就麻煩張組長了。」
劉江雪點點頭，忽然想起一件事：「那個微信加一下，我拉你進部門群，還有公司的群。」
江陽把二維碼亮了出來，張琪琪也打開手機主動加上了江陽的微信。
「行了，快下班了！你們去吧……」
兩人剛剛退出辦公室，張琪琪就湊到江陽身邊。
「以後不用叫張組長，多見外。」
「那叫什麼？」
「我比你大點，你可以直接叫張琪琪，或者……」
張琪琪看了一眼江陽，露出一個有些害羞的表情。
「琪琪姐也可以。」聲音有些小。
嗯？江陽眼神一凝，一種熟悉感湧來。
廢測？
廢測全名叫廢物測試，是男女拉扯中測試對方某些價值的一些手段，大部分女性用的多。
類型又分為：經濟價值測試。比如：你年薪多少啊。這種是比較直接的。
聰明一點的女人會用一些隱晦的方式，比如套話詢問你住的小區，更隱蔽一點的就會像閒聊一樣詢問你家物業費，有沒有地下停車場。
而張琪琪剛剛的問題，是另一類，叫做安全感型廢測。
張琪琪讓江陽在張琪琪和琪琪姐中選擇。
目的是製造服從性壓力，也為了觀察江陽態度，以判斷他是否缺乏主見或者有迎合趨勢。
看了看張琪琪，江陽基本確定了這女人就是奔著這個來的。
知識點，錯誤的回答有哪些？
順從選擇：無論選擇哪一個會被判定為「服從性強，缺乏吸引力」
迴避問題：比如要不我還是叫你XX。顯露猶豫或者興趣不足。
也不能過度解讀：比如叫姐姐你不會是想占我便宜吧？
這樣攻擊力太強會破壞氛圍。
江陽幾乎是本能開始破解張琪琪的廢測。
「張琪琪也挺見外的，但是叫琪琪姐我又怕你把我當小孩了，要不來叫琪琪，可以麼？」
「琪琪？呵呵，你個小鬼。還是叫張組長吧！」
張琪琪戲謔的看了一眼江陽，很快又小聲的道：「不過只有我們倆的時候，你可以叫……」
說完便恢復了正常的表情，走向自己的工位。
「段位還挺高。」江陽的手指在鼻下搓了搓，看著張琪琪扭動的腰肢給了一個自己的判斷。
走回自己的座位，江陽看見自己的位置上坐著一個男人。
正在跟沈曉沫說著什麼，走進後聽清楚了，是在約沈曉沫周末出去玩呢。
沈曉沫臉上有些尷尬，轉頭看向男人，瞄到了江陽，仿佛看見了救星。
「江陽，你回來了？」
男人轉過頭就看見江陽站在自己身後，認出了他就是那天載沈曉沫的人。
「哎，不好意思。同學，你也是新來的吧？認識一下，1部組長，李龍。」
「江陽。」江陽笑著回復，隨即看向沈曉沫，「讓你準備的材料怎麼樣了？明天就要見客戶了……」
沈曉沫有點懵，不過很快反應過來了，眼睛一亮，附和道：「哦，我晚上一定準備好，明天肯定沒問題的。」
接著又看向李龍，「李組長，不好意思，我明天得加班，沒時間……」
「嗯，你們不是實習生麼？怎麼就要加班？還見客戶？」李龍有些不太相信。
「沒辦法，劉總安排的。」說完還超張琪琪的方向喊了一聲：「張琪琪，那個brief發我了沒？」
張琪琪立即回了一句：「我馬上發給你。你多研究一下，周二給我們點建議……」
「嗯！」江陽應了一聲後看向李龍。
「不錯，劉總很看好你啊，現在大學生的能力很強啊。」李龍說完後看了看沈曉沫，「既然要加班，那就下次吧。」
說罷便離開了，走之前還跟3部的幾個組長打了聲招呼。
江陽坐了下來，看了看沈曉沫：「啥時候認識的？可以啊……」
「什麼可以啊，上次打卡的時候遇上的，要微信我都沒有給！」沈曉沫嘟著嘴。
「哦，那今天幫了你一次對吧。」
「嗯？然後呢？」
「然後？」江陽笑得有些壞，「那個分享文檔你來寫？正好明天不是要加班麼？」
「你……」
「就這麼說定了！這是任務，不然你的實習報告上我可不客氣了……」
說完江陽起身就走。等沈曉沫反應過來，他已經到了前台，剛想按下手指準備打卡下班。
發現還差1分鐘，這就讓人很難受了。
30秒後。
「江陽……你別跑！」
反應過來的沈曉沫追了出來，江陽立即板起臉，皺著眉頭，看著衝出來的人。
「怎麼回事？大呼小叫的。這是公司，不是學校！」
「我……」
離下班還有20秒。
「你什麼你，你看看公司里哪個像你這樣？」
10秒。
「你……」
「我是你上司，說你兩句不行麼？現在的實習生啊……哎！」
江陽默默得用手指打完卡，搖著頭走出公司。
沈曉沫懵了，看向前台裡面的小姐姐。
「我……他。」
「沒事的，沈同學，一時之間改不了也沒關係，你多跟江陽學學。」
……
江陽準時下班，但是在羊城的微信總部，一群人還在辦公室里坐著。
大屏幕上投影著兩篇文章，標題讓這群職場精英眼角直跳。
「微信公眾號再這麼搞下去，遲早把自己玩死！」
「微信公眾號的產品，你們是不是不用自己的產品？」
坐在會議室最前面的男人開口：「第一個問題我們以後再說，那是戰略問題，需要上面開會決定。」
「但是第二篇文章提出的問題，你們什麼想法？」
見大家沒有說話，男人繼續問道：「那換個問題，有自己運營公眾號的人舉個手。」
會議室里有二十幾個人，只有三四個舉起了手。
「陳斌，你來說說，你覺得使用的過程中遇到文章說的問題了麼？」
被叫陳斌的產品經理有些尷尬地說道：「林總，我沒有進行推廣，就是自己寫點經驗心得。」
……
劉江雪本來還想帶一帶江陽，從今天這個會議看來，省了！這哪裡是實習生？……
「江陽，你下周開始嘗試融入工作，我會讓幾個組在開創意會的時候都喊上你。」
「好。」
張琪琪立馬開口道：「下周二我們組就開討論會，到時候我叫你。我一會就把資料給你……」
「那就麻煩張組長了。」
劉江雪點點頭，忽然想起一件事：「那個微信加一下，我拉你進部門群，還有公司的群。」
江陽把二維碼亮了出來，張琪琪也打開手機主動加上了江陽的微信。
「行了，快下班了！你們去吧……」
兩人剛剛退出辦公室，張琪琪就湊到江陽身邊。
「以後不用叫張組長，多見外。」
「那叫什麼？」
「我比你大點，你可以直接叫張琪琪，或者……」
張琪琪看了一眼江陽，露出一個有些害羞的表情。
「琪琪姐也可以。」聲音有些小。
嗯？江陽眼神一凝，一種熟悉感湧來。
廢測？
廢測全名叫廢物測試，是男女拉扯中測試對方某些價值的一些手段，大部分女性用的多。
類型又分為：經濟價值測試。比如：你年薪多少啊。這種是比較直接的。
聰明一點的女人會用一些隱晦的方式，比如套話詢問你住的小區，更隱蔽一點的就會像閒聊一樣詢問你家物業費，有沒有地下停車場。
而張琪琪剛剛的問題，是另一類，叫做安全感型廢測。
張琪琪讓江陽在張琪琪和琪琪姐中選擇。
目的是製造服從性壓力，也為了觀察江陽態度，以判斷他是否缺乏主見或者有迎合趨勢。
看了看張琪琪，江陽基本確定了這女人就是奔著這個來的。
知識點，錯誤的回答有哪些？
順從選擇：無論選擇哪一個會被判定為「服從性強，缺乏吸引力」
迴避問題：比如要不我還是叫你XX。顯露猶豫或者興趣不足。
也不能過度解讀：比如叫姐姐你不會是想占我便宜吧？
這樣攻擊力太強會破壞氛圍。
江陽幾乎是本能開始破解張琪琪的廢測。
「張琪琪也挺見外的，但是叫琪琪姐我又怕你把我當小孩了，要不來叫琪琪，可以麼？」
「琪琪？呵呵，你個小鬼。還是叫張組長吧！」
張琪琪戲謔的看了一眼江陽，很快又小聲的道：「不過只有我們倆的時候，你可以叫……」
說完便恢復了正常的表情，走向自己的工位。
「段位還挺高。」江陽的手指在鼻下搓了搓，看著張琪琪扭動的腰肢給了一個自己的判斷。
走回自己的座位，江陽看見自己的位置上坐著一個男人。
正在跟沈曉沫說著什麼，走進後聽清楚了，是在約沈曉沫周末出去玩呢。
沈曉沫臉上有些尷尬，轉頭看向男人，瞄到了江陽，仿佛看見了救星。
「江陽，你回來了？」
男人轉過頭就看見江陽站在自己身後，認出了他就是那天載沈曉沫的人。
「哎，不好意思。同學，你也是新來的吧？認識一下，1部組長，李龍。」
「江陽。」江陽笑著回復，隨即看向沈曉沫，「讓你準備的材料怎麼樣了？明天就要見客戶了……」
沈曉沫有點懵，不過很快反應過來了，眼睛一亮，附和道：「哦，我晚上一定準備好，明天肯定沒問題的。」
接著又看向李龍，「李組長，不好意思，我明天得加班，沒時間……」
「嗯，你們不是實習生麼？怎麼就要加班？還見客戶？」李龍有些不太相信。
「沒辦法，劉總安排的。」說完還超張琪琪的方向喊了一聲：「張琪琪，那個brief發我了沒？」
張琪琪立即回了一句：「我馬上發給你。你多研究一下，周二給我們點建議……」
「嗯！」江陽應了一聲後看向李龍。
「不錯，劉總很看好你啊，現在大學生的能力很強啊。」李龍說完後看了看沈曉沫，「既然要加班，那就下次吧。」
說罷便離開了，走之前還跟3部的幾個組長打了聲招呼。
江陽坐了下來，看了看沈曉沫：「啥時候認識的？可以啊……」
「什麼可以啊，上次打卡的時候遇上的，要微信我都沒有給！」沈曉沫嘟著嘴。
「哦，那今天幫了你一次對吧。」
「嗯？然後呢？」
「然後？」江陽笑得有些壞，「那個分享文檔你來寫？正好明天不是要加班麼？」
「你……」
「就這麼說定了！這是任務，不然你的實習報告上我可不客氣了……」
說完江陽起身就走。等沈曉沫反應過來，他已經到了前台，剛想按下手指準備打卡下班。
發現還差1分鐘，這就讓人很難受了。
30秒後。
「江陽……你別跑！」
反應過來的沈曉沫追了出來，江陽立即板起臉，皺著眉頭，看著衝出來的人。
「怎麼回事？大呼小叫的。這是公司，不是學校！」
「我……」
離下班還有20秒。
「你什麼你，你看看公司里哪個像你這樣？」
10秒。
「你……」
「我是你上司，說你兩句不行麼？現在的實習生啊……哎！」
江陽默默得用手指打完卡，搖著頭走出公司。
沈曉沫懵了，看向前台裡面的小姐姐。
「我……他。」
「沒事的，沈同學，一時之間改不了也沒關係，你多跟江陽學學。」
……
江陽準時下班，但是在羊城的微信總部，一群人還在辦公室里坐著。
大屏幕上投影著兩篇文章，標題讓這群職場精英眼角直跳。
「微信公眾號再這麼搞下去，遲早把自己玩死！」
「微信公眾號的產品，你們是不是不用自己的產品？」
坐在會議室最前面的男人開口：「第一個問題我們以後再說，那是戰略問題，需要上面開會決定。」
「但是第二篇文章提出的問題，你們什麼想法？」
見大家沒有說話，男人繼續問道：「那換個問題，有自己運營公眾號的人舉個手。」
會議室里有二十幾個人，只有三四個舉起了手。
「陳斌，你來說說，你覺得使用的過程中遇到文章說的問題了麼？」
被叫陳斌的產品經理有些尷尬地說道：「林總，我沒有進行推廣，就是自己寫點經驗心得。」
……