第1112章 正式上任
寧心遠笑著說：「林叔，我以後還是直接叫你書記吧，叫哥我叫不出來，叫你書記，正式場合私下場合都適用。」
林震霆一聽笑著說：「行，這樣比較好，其實應當相互叫同志，才是最正式的。」
寧心遠笑道：「我覺得都行，以前叫同志的少了，反而把領導叫成老闆的多，組織內的嚴肅性就沒有了，不好，現在不能這樣了。」
林震霆點點頭贊成這話。
「臨城這些年城市建設搞的不錯，臨城人善於搞門面，城市建設一搞的好，大家過來一看，就覺得這個地方不錯，高樓大廈很多，道路修的很寬敞，我們的市委市政府大樓修建的很超前，從這一點意義上講，說我們是基建狂魔一點都沒錯，但是臨城的經濟發展有沒有產業支撐，卻是值得商榷，沒有產業支撐，就產生不了優秀的企業，沒有優秀的企業，這個地方的經濟發展水平不可能高，心遠，你有什麼看法？」
寧心遠聽了道：「我覺得幹什麼事都講究天時地利人和，我們不是沿海城市，天時和地利我們是沒有的，所以我們只能靠人和，以前有人認為，我只要把經濟發展好就行了，所以熱衷上項目，搞面子工程，做一些讓人能看的到的政績，而看不到的政績呢，有的領導不願意做，這不是科學的態度，我認為一個地方能不能發展起來，關鍵是人和，人和就是環境，環境會催生新的事物，把人和建設好，政府的服務建設好，把人才吸納進來，把智力資源吸納進來，產業自然就會發展起來，我們應當拋棄急功近利的發展方式，急於上大項目，急於見到效益，而應當久久為功，把發展的基礎打好，臨城的經濟發展厚度就能做起來。」
林震霆聽了連連點頭：「有道理，有道理，領導者最怕的是沒有耐心，就好比過去的大躍進，就是急了，急於想達到某個目標，反而最後達不到，所有的事情都是人做的，沒有人，就沒有經濟發展，把人和做好，的確意義重大。」
「現在喜歡講招財引資，這只是標，不是本，本是招才引智，我建議在加大招攬人才上下大工夫，不指望短時間內能怎麼樣，關鍵是能不能引進好的人才，可以考慮在高新區那邊搞一個人才引進示範區，瞄準一些未來產業招攬人才，只要有了人才，產業就會發展起來。」
「心遠，你這個想法比較新穎，可以一試。」
寧心遠道：「另外還是要抓好教育，把臨城大學建設好，加強與高校的合作，我一方面要投資於物，另一方面也要投資於人，人才是根本。」
林震霆又點了點頭。
與寧心遠一番長談，讓林震霆有了發展臨城市的思路，否則，下一步臨城發展向何處走，真的是一個難題。
「對了，還有一個問題，發展經濟是離不開市場的，以前我們不停地上項目，這只是增加產能，但如果只有產能，沒有市場，經濟是無法循環的，所以我們還要注意建設市場，完善市場服務，首先市場必須要安全法治，其次，市場要講誠實信用，還有便是促進消費，把市場做大，市場的問題就是環境的問題，本質上還是人的問題，我們的市場監管部門能否起到應有的作用很關鍵，而恰恰有人不願意去做這方面的工作，因為這方面的工作看不見摸不著，也非常有困難，而如果我們能把這方面的工作做好了，消費很好，經濟就會發展的很快，比如說，如果我們在臨城市建設一個市場，在這個市場裡面的商品品質非常的好，消費者不會擔心在這裡買到假貨，也不會有任何的欺詐行為，價格公道，消費放心，我敢保證，時間長了，這個市場會越來越火爆，不但本地人會跑到這裡來消費，還會吸引外地人也過來，有人為什麼喜歡到了國外去購物？不就是因為國外的市場讓人放心嗎？以前我們搞粗放發展，還要搞高質量發展了。」
林震霆聽了這些話，又是覺得很新穎，寧心遠看到了問題的本質，講的便是與別人不一樣。
「我建議，要加強對企業家的教育，讓企業家開開眼界，有的企業老闆是從坑蒙拐騙起家的，他改變不了固有的思維，這樣下去是不行的，不說別的，僅僅說一件事，為什麼旅遊景點賣的東西要貴呢？說白了，就是想宰人，宰遊客和消費者，另外還有車站等公共場所賣的東西就是價格貴，好多人喜歡做一錘子買賣，但正因為這樣，把市場搞壞了，人家知道這種情況，就不在你這裡買東西了，如果是外地的遊客，人家來一回，下一回就不來了，覺得你這個地方不行，人不行。」
林震霆深有感觸地說：「這個我們以前有過經歷，都知道景點附近的東西買不起，到了車站，更不敢買東西，怕被人黑了，這就是短視思維，坑人嘛。」
「以前我們注重硬環境的建設，現在要加強軟環境的建設了，硬的東西我們建設的不錯了，再建，也沒多少了，而軟環境建設卻永無止境。」
寧心遠與林震霆在不知不覺間談了一個晚上，等到談話結束時，居然快天亮了。
「心遠，乾脆我們不睡覺了，一直談到天亮，一起去吃飯，到了早上，我把你送到市紀委去。」
寧心遠笑著說：「休息一會兒吧，不然白天怕沒精神。「
林震霆道：「不打緊，現在想睡也睡不著了，我們繼續聊。「
二人真的聊到了天亮，天亮後，一起吃了飯。
飯後，寧心遠讓於連城和呂軍二人回去了，他們二人是戀戀不捨的。
等到了上午九時，寧心遠來到了市紀委，林震霆和市委組織部長一起過來了。
市委書記親自送市紀委書記上任的情況還沒有過，所以市紀委裡頭一下子緊張起來。
林震霆一聽笑著說：「行，這樣比較好，其實應當相互叫同志，才是最正式的。」
寧心遠笑道：「我覺得都行，以前叫同志的少了，反而把領導叫成老闆的多，組織內的嚴肅性就沒有了，不好，現在不能這樣了。」
林震霆點點頭贊成這話。
「臨城這些年城市建設搞的不錯，臨城人善於搞門面，城市建設一搞的好，大家過來一看，就覺得這個地方不錯，高樓大廈很多，道路修的很寬敞，我們的市委市政府大樓修建的很超前，從這一點意義上講，說我們是基建狂魔一點都沒錯，但是臨城的經濟發展有沒有產業支撐，卻是值得商榷，沒有產業支撐，就產生不了優秀的企業，沒有優秀的企業，這個地方的經濟發展水平不可能高，心遠，你有什麼看法？」
寧心遠聽了道：「我覺得幹什麼事都講究天時地利人和，我們不是沿海城市，天時和地利我們是沒有的，所以我們只能靠人和，以前有人認為，我只要把經濟發展好就行了，所以熱衷上項目，搞面子工程，做一些讓人能看的到的政績，而看不到的政績呢，有的領導不願意做，這不是科學的態度，我認為一個地方能不能發展起來，關鍵是人和，人和就是環境，環境會催生新的事物，把人和建設好，政府的服務建設好，把人才吸納進來，把智力資源吸納進來，產業自然就會發展起來，我們應當拋棄急功近利的發展方式，急於上大項目，急於見到效益，而應當久久為功，把發展的基礎打好，臨城的經濟發展厚度就能做起來。」
林震霆聽了連連點頭：「有道理，有道理，領導者最怕的是沒有耐心，就好比過去的大躍進，就是急了，急於想達到某個目標，反而最後達不到，所有的事情都是人做的，沒有人，就沒有經濟發展，把人和做好，的確意義重大。」
「現在喜歡講招財引資，這只是標，不是本，本是招才引智，我建議在加大招攬人才上下大工夫，不指望短時間內能怎麼樣，關鍵是能不能引進好的人才，可以考慮在高新區那邊搞一個人才引進示範區，瞄準一些未來產業招攬人才，只要有了人才，產業就會發展起來。」
「心遠，你這個想法比較新穎，可以一試。」
寧心遠道：「另外還是要抓好教育，把臨城大學建設好，加強與高校的合作，我一方面要投資於物，另一方面也要投資於人，人才是根本。」
林震霆又點了點頭。
與寧心遠一番長談，讓林震霆有了發展臨城市的思路，否則，下一步臨城發展向何處走，真的是一個難題。
「對了，還有一個問題，發展經濟是離不開市場的，以前我們不停地上項目，這只是增加產能，但如果只有產能，沒有市場，經濟是無法循環的，所以我們還要注意建設市場，完善市場服務，首先市場必須要安全法治，其次，市場要講誠實信用，還有便是促進消費，把市場做大，市場的問題就是環境的問題，本質上還是人的問題，我們的市場監管部門能否起到應有的作用很關鍵，而恰恰有人不願意去做這方面的工作，因為這方面的工作看不見摸不著，也非常有困難，而如果我們能把這方面的工作做好了，消費很好，經濟就會發展的很快，比如說，如果我們在臨城市建設一個市場，在這個市場裡面的商品品質非常的好，消費者不會擔心在這裡買到假貨，也不會有任何的欺詐行為，價格公道，消費放心，我敢保證，時間長了，這個市場會越來越火爆，不但本地人會跑到這裡來消費，還會吸引外地人也過來，有人為什麼喜歡到了國外去購物？不就是因為國外的市場讓人放心嗎？以前我們搞粗放發展，還要搞高質量發展了。」
林震霆聽了這些話，又是覺得很新穎，寧心遠看到了問題的本質，講的便是與別人不一樣。
「我建議，要加強對企業家的教育，讓企業家開開眼界，有的企業老闆是從坑蒙拐騙起家的，他改變不了固有的思維，這樣下去是不行的，不說別的，僅僅說一件事，為什麼旅遊景點賣的東西要貴呢？說白了，就是想宰人，宰遊客和消費者，另外還有車站等公共場所賣的東西就是價格貴，好多人喜歡做一錘子買賣，但正因為這樣，把市場搞壞了，人家知道這種情況，就不在你這裡買東西了，如果是外地的遊客，人家來一回，下一回就不來了，覺得你這個地方不行，人不行。」
林震霆深有感觸地說：「這個我們以前有過經歷，都知道景點附近的東西買不起，到了車站，更不敢買東西，怕被人黑了，這就是短視思維，坑人嘛。」
「以前我們注重硬環境的建設，現在要加強軟環境的建設了，硬的東西我們建設的不錯了，再建，也沒多少了，而軟環境建設卻永無止境。」
寧心遠與林震霆在不知不覺間談了一個晚上，等到談話結束時，居然快天亮了。
「心遠，乾脆我們不睡覺了，一直談到天亮，一起去吃飯，到了早上，我把你送到市紀委去。」
寧心遠笑著說：「休息一會兒吧，不然白天怕沒精神。「
林震霆道：「不打緊，現在想睡也睡不著了，我們繼續聊。「
二人真的聊到了天亮，天亮後，一起吃了飯。
飯後，寧心遠讓於連城和呂軍二人回去了，他們二人是戀戀不捨的。
等到了上午九時，寧心遠來到了市紀委，林震霆和市委組織部長一起過來了。
市委書記親自送市紀委書記上任的情況還沒有過，所以市紀委裡頭一下子緊張起來。