第1080章 把好事辦好

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  清北的學生入職小小的三水縣,立刻引起輿論的關注,為什麼頂流985學生會跑到小縣城工作?

  這可是記者朋友們喜歡追問的問題,於是乎,又有記者跑到三水縣來採訪。

  他們來採訪肯定是要採訪王亞楠,寧心遠不需要來應付這種事了。

  面對記者,王亞楠落落大方,侃侃而談,展現了清北學生的風采。

  她講了自己如何來到三水縣工作的經過,提到了寧心遠如何到學校里去招人,以及她如何在三水縣看到這個縣發展的情況,還有三水縣幹部群眾的精神面貌,讓她下了決心來到三水縣工作。

  「我雖然是清北的學生,也要紮根基層,從基層做起,實現自己人生的價值,其實有好多同學也願意到這邊來,只不過我比較幸運而已,我要感謝三水縣和寧心遠書記,給了我這樣一個工作的機會。」

  王亞楠講的很好,很有悟性和才華,比公務員面試的人講的都好,而她不需要參加公務員招考,下一步就可以成為公務員。

  寧心遠看到王亞楠接受採訪的內容,心裡說,這小姑娘,真的不錯啊,招商局長必須讓她當了。

  說起來王亞楠的家境不錯,父親是一家大公司的高管,父母本想讓她留在大城市工作,沒想到她會選擇到基層去。

  父母尊重她的選擇,同意了她的做法。

  王亞楠現在當了招商代表,父親總不能不幫她一把,所以便介紹一些企業與她聯繫,看能不能招到三水縣去。

  三水縣招清北學生這事,又在網絡上熱鬧了一陣子,又宣傳了一下三水縣。

  緊接著,三水縣又出了轟動性新聞,第一屆農民運動會召開了。

  寧心遠之前安排孫禮和曾偉炎二人一起辦好農民運動會,現在終於到了召開的時候了。

  寧心遠和連秀芝一起出席開幕式,開幕式當天來了不少記者。

  農民運動會很少有的,三水縣搞出這樣的運動會,指定是有新聞價值的。

  所以,一些記者就再次來到了三水縣,採訪宣傳運動會的情況。

  說實在的,舉辦農民運動會並不是為了展示農民有多高的體育水平,只是想讓農村的群眾參與到這種群眾性的活動中去。

  多少年來,農村的群眾性活動非常的少了,相反,城裡的職工是有經常的集體性活動的。

  由於農村群眾缺少集體性的活動,鄰里之間出現矛盾就不好解決,因為只有集體性的活動,才能激發大家的公共意識,在面對矛盾時,才能有好的解決辦法。

  得讓農村群眾感受到集體的溫暖,而不是讓農村群眾覺得自己只是一個無人關心的個體,得有人關心他們,否則時間久了,就不會有什麼集體意識了。

  為什麼鄉鎮的幹部覺得農村工作不好做,去了村里,群眾這也不支持,那也不支持,便是因為平時不讓群眾感受到集體的存在,關鍵時候他們就不會支持集體的工作。

  沒權利便沒義務,沒義務也就沒有權利,就是這樣。

  集體想到了他們,他們才能想到集體。

  這一次運動會可以說是想到了農村的村民們。

  寧心遠之前提出了,要把好事做好,也就是說,必須讓真農民到縣裡來參加運動會。

  為什麼寧心遠專門這麼強調呢?

  便是因為他知道上有政策下有對策,縣裡要求鄉鎮往上報參加運動會的農民名單,鄉鎮可能為了圖省事,根本不去認真找能參加運動會的農民,而是把鄉鎮學校的體育老師名單給報了上來,到時冒充農民參加運動會,這就失去了舉辦農民運動會的意義了。

  曾偉炎根據寧心遠的要求,反覆要求各個鄉鎮必須把真正的農民選手報上來,不得找不是農民的運動員冒充。

  等到各個鄉鎮把參加運動會的名單報上來後,曾偉炎和孫禮一起去向寧心遠匯報情況。

  寧心遠著重問了名單的事,問是否到鄉鎮去核查人員名單的情況,曾偉炎說沒有,但之前反覆要求了。

  寧心遠便說必須下去核查一下,不能只聽信鄉鎮報上來的名單。

  曾偉炎趕緊答應下來。

  出來後與孫禮商量,孫禮便小聲說:「鄉鎮也有難處,運動員不好找,農民不願意參與這項活動。」

  曾偉炎愕然道:「他們不會是應付我們的吧?怎麼不好找呢?」


  孫禮道:「農民的青壯勞力都出外打工了,留在村子裡的都是老弱病殘,老弱病殘怎麼能參加運動會?寧書記的想法就是天馬行空,有時不切合實際。」

  曾偉炎看了孫禮一眼,覺得他這樣說寧心遠不妥。

  作為體育局長,曾偉炎是很想壯大體育事業的,寧心遠提出舉辦農民運動會,他是舉雙手贊成的。

  「不可能所有的青壯勞力都出去打工了,另外,出外打工的人如果願意回來參加運動會也是可以的,寧書記說的對,關鍵是我們有沒有深入農村去發動這事,如果只想著在辦公室里打個電話,就把農民運動員找出來肯定是做不到,必須認真去做這事才行。」

  看了看曾偉炎,孫禮說道:「這事你去和各個鄉鎮講吧,反正我去講,他們不會聽我的。」

  曾偉炎見孫禮有畏難心理,只好一個人去了鄉鎮,核查了鄉鎮所報送的名單,一核查,果然發現有的鄉鎮是在糊弄,有的是找了鄉鎮學校的老師,有的便讓村幹部報名參加一下得了,普通群眾根本沒有報名的。

  這就是標準的不把好事辦好。

  為什麼好事會辦不好,這便是有的幹部不認真,不勤奮,喜歡應付了事,在執行上級命令時喜歡打折扣,另外還有利益驅動的問題。

  如果好事對自己沒有任何好處,好事就不容易辦好,或者為了讓自己有好處,把好經都念歪了。

  想把好事辦好,上下都需要認真,上面不嚴格要求,下面就不會嚴格辦事,上面想當然,做出的決策不符合實際,下面可以說基本上就是應付。

  那麼,寧心遠做出這樣的決策符合不符合實際?

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