第 281章 圈子 關係
對於推薦信，通常來說，同一個階層的人，一些並不算很重要的事情，他們都會給點面子。
但一封推薦信的含金量，也是有區別的。
FBI的推薦信，如果是讓阿斯拉加入哪些政府部門，尤其是在德提寧州的。
這絕對好使。
教會的推薦信，讓阿斯拉能夠在聯邦絕大多數的地方，獲得一個不錯的效果。
而泰坦鍛爐的副總裁瓦倫的推薦信，在大學的好處不小。
原因很簡單。
學生畢業了，是需要尋找工作的。
推薦信，說白了就是一定的利益交換。
這邊寫了推薦信，就相當於下一次，你可以同樣拿著推薦信安排一個人過去。
當然，不會這麼絕對，可能是安排好幾個。
何況這些大集團，企業，還會定期的給這些高等學府捐款，捐助設備。
或者是給一些研究實驗室提供經費，雙方進行合作，研究某些產品或者技術等等。
這些高等學府和大集團的聯繫，遠比想像之中的要更緊密。
而瓦倫的推薦信還好，是一種模板化的產品。
每年，或者每隔幾年，都會寫一些推薦信。
可能是親戚朋友的孩子，可能是下屬的孩子等等。
或者是一些看好的年輕人。
但是，穆爾的推薦信份量就完全不同了。
穆爾是臨界點生物科技集團的總裁，社會地位要高不少，掌握的資源也很多。
而且他不僅僅是總裁，還是股東之一，只是股份不夠多而已。
穆爾基本不會為人寫推薦信。
更何況，阿斯拉的這份推薦信，還是親筆手寫的，這代表的含金量完全不同。
更重要的是推薦信里的內容。
教子，甚至是未來的繼承人，這可非同一般。
教子和教父文化，是在移民們開拓新大陸期間，一同流傳到阿美利卡的。
教父和阿斯拉上輩子的習慣中的乾爹，是有一定的區別的。
他更像是乾爹和師父的綜合體，或者說像師父多一點。
不過一般都是在孩子一出生的時候，就會成為孩子的教父，當然也有中途成為的。
在宗教上，教父是你信仰指導的擔保人，在日常中，他是你的長輩，是你的師長，會教導你很多的東西。
而在非凡社會裡。
尤其是在動盪的古代，甚至就算是現在也一樣，都是為了給孩子找到一個庇護者。
如果父母雙親死去，或者無法庇護孩子。
但孩子他仍然會有一個依靠，就是教父。
到了現代，教子和教父的關係依舊緊密，只不過願意形成這種關係的比例變少了。
穆爾是阿斯拉的教父，這直接就將阿斯拉的未來發展，無限的拔高。
而在高等學府。
彭布羅克這種常春藤級別的名校，當然對於穆爾，也不必如此的尊敬和禮遇。
但這也要看人。
如果是一些德高望重的教授，學校里的學術大拿，那當然不用像這位領導這種作態。
在高校內，學閥氣息十分的嚴重。
這些學閥也許傳承已經很久遠了，一些甚至比阿美利卡的建國時間還要長。
教授有自己的老師，有自己的學生。
並且大多數都是非凡者，甚至有一些可能是等級很高的非凡者。
而教授本人以及他們的學生，本身也會是一些企業，實驗室的負責人，管理者。
師生傳承下來的，不僅僅是知識，更是一個圈子網絡，
企業，實驗室，教授，學生，組合成為了一個龐大的利益群體。
對於學閥內的人來說，未來暢通，對於學閥外的人來說，同樣的條件下，永遠競爭不過學閥內的人。
何況這不是上輩子那種學閥。
這是擁有非凡力量的學閥，其中的一些教授和高級知識分子，本身就是強大非凡者。
他們的地位很高。
這類的人，和穆爾那才能算是同階級的。
就算是藍血貴族，也不能隨意的挑釁學閥中的這些教授們。
像是一些在阿美利卡流傳作惡的邪惡份子，比如某某博士。
他們的名聲之所以能這麼大，還沒有被抓住。
因為他們此前就是學閥中的一份子。
學閥可能明面上不會包庇他，但是人情社會，私底下誰知道有沒有對他提供便利。
而且博士一聽就很邪惡，因為他們本身就很聰明，且學習的時間很長，很有天賦，這意味著力量就會很強。
如果說是什麼邪惡本科生，這就差多了，一聽就像是牛馬。
而穆爾這種大集團的總裁和股東，擁有的資本和能量也很大。
學校內的教授也要正視，甚至是給予一定的尊重，或者說，雙方都要互相尊重。
但是，這個招生負責的領導，他算啥。
他不過是一個大一點的關係戶，可沒有其他教授，學校的高層那種身份地位和影響力。
對於穆爾的推薦信恭敬一點，絲毫不反常。
作為能進入高等學府的關係戶，他們的能力可能遜色一些，但也不會是傻瓜。
真正的傻瓜，在背後給他們提供關係的那些人，也不會讓他們進來高校的。
這些教授們，有大把的地方可以安排人手。
能夠被安排進來的，多少都是還有點能力的，只是能力不算強而已。
這些關係戶們，在日常的工作生活中，尤其是接觸新的人或者群體的時候。
做的第一件事不是別的，就是考量對方身後的關係是什麼水平。
而從阿斯拉獲得的這幾份推薦信來看。
別管阿斯拉居然成為了孤兒，有穆爾這個關係，他就算是個傻蛋，都沒有任何問題。
領導回到自己的辦公室里，看著那幾份推薦信，感慨了好一會，這才將阿斯拉的名字記在了心頭。
這種人，今後哪怕是不進行攀附，也絕對不能和他產生什麼衝突。
否則，實在是太危險了。
這小子比自己關係都硬！
但一封推薦信的含金量，也是有區別的。
FBI的推薦信，如果是讓阿斯拉加入哪些政府部門，尤其是在德提寧州的。
這絕對好使。
教會的推薦信，讓阿斯拉能夠在聯邦絕大多數的地方，獲得一個不錯的效果。
而泰坦鍛爐的副總裁瓦倫的推薦信，在大學的好處不小。
原因很簡單。
學生畢業了，是需要尋找工作的。
推薦信，說白了就是一定的利益交換。
這邊寫了推薦信，就相當於下一次，你可以同樣拿著推薦信安排一個人過去。
當然，不會這麼絕對，可能是安排好幾個。
何況這些大集團，企業，還會定期的給這些高等學府捐款，捐助設備。
或者是給一些研究實驗室提供經費，雙方進行合作，研究某些產品或者技術等等。
這些高等學府和大集團的聯繫，遠比想像之中的要更緊密。
而瓦倫的推薦信還好，是一種模板化的產品。
每年，或者每隔幾年，都會寫一些推薦信。
可能是親戚朋友的孩子，可能是下屬的孩子等等。
或者是一些看好的年輕人。
但是，穆爾的推薦信份量就完全不同了。
穆爾是臨界點生物科技集團的總裁，社會地位要高不少，掌握的資源也很多。
而且他不僅僅是總裁，還是股東之一，只是股份不夠多而已。
穆爾基本不會為人寫推薦信。
更何況，阿斯拉的這份推薦信，還是親筆手寫的，這代表的含金量完全不同。
更重要的是推薦信里的內容。
教子，甚至是未來的繼承人，這可非同一般。
教子和教父文化，是在移民們開拓新大陸期間，一同流傳到阿美利卡的。
教父和阿斯拉上輩子的習慣中的乾爹，是有一定的區別的。
他更像是乾爹和師父的綜合體，或者說像師父多一點。
不過一般都是在孩子一出生的時候，就會成為孩子的教父，當然也有中途成為的。
在宗教上，教父是你信仰指導的擔保人，在日常中，他是你的長輩，是你的師長，會教導你很多的東西。
而在非凡社會裡。
尤其是在動盪的古代，甚至就算是現在也一樣，都是為了給孩子找到一個庇護者。
如果父母雙親死去，或者無法庇護孩子。
但孩子他仍然會有一個依靠，就是教父。
到了現代，教子和教父的關係依舊緊密，只不過願意形成這種關係的比例變少了。
穆爾是阿斯拉的教父，這直接就將阿斯拉的未來發展，無限的拔高。
而在高等學府。
彭布羅克這種常春藤級別的名校，當然對於穆爾，也不必如此的尊敬和禮遇。
但這也要看人。
如果是一些德高望重的教授，學校里的學術大拿，那當然不用像這位領導這種作態。
在高校內，學閥氣息十分的嚴重。
這些學閥也許傳承已經很久遠了，一些甚至比阿美利卡的建國時間還要長。
教授有自己的老師，有自己的學生。
並且大多數都是非凡者，甚至有一些可能是等級很高的非凡者。
而教授本人以及他們的學生，本身也會是一些企業，實驗室的負責人，管理者。
師生傳承下來的，不僅僅是知識，更是一個圈子網絡，
企業，實驗室，教授，學生，組合成為了一個龐大的利益群體。
對於學閥內的人來說，未來暢通，對於學閥外的人來說，同樣的條件下，永遠競爭不過學閥內的人。
何況這不是上輩子那種學閥。
這是擁有非凡力量的學閥，其中的一些教授和高級知識分子，本身就是強大非凡者。
他們的地位很高。
這類的人，和穆爾那才能算是同階級的。
就算是藍血貴族，也不能隨意的挑釁學閥中的這些教授們。
像是一些在阿美利卡流傳作惡的邪惡份子，比如某某博士。
他們的名聲之所以能這麼大，還沒有被抓住。
因為他們此前就是學閥中的一份子。
學閥可能明面上不會包庇他，但是人情社會，私底下誰知道有沒有對他提供便利。
而且博士一聽就很邪惡，因為他們本身就很聰明，且學習的時間很長，很有天賦，這意味著力量就會很強。
如果說是什麼邪惡本科生，這就差多了，一聽就像是牛馬。
而穆爾這種大集團的總裁和股東，擁有的資本和能量也很大。
學校內的教授也要正視，甚至是給予一定的尊重，或者說，雙方都要互相尊重。
但是，這個招生負責的領導，他算啥。
他不過是一個大一點的關係戶，可沒有其他教授，學校的高層那種身份地位和影響力。
對於穆爾的推薦信恭敬一點，絲毫不反常。
作為能進入高等學府的關係戶，他們的能力可能遜色一些，但也不會是傻瓜。
真正的傻瓜，在背後給他們提供關係的那些人，也不會讓他們進來高校的。
這些教授們，有大把的地方可以安排人手。
能夠被安排進來的，多少都是還有點能力的，只是能力不算強而已。
這些關係戶們，在日常的工作生活中，尤其是接觸新的人或者群體的時候。
做的第一件事不是別的，就是考量對方身後的關係是什麼水平。
而從阿斯拉獲得的這幾份推薦信來看。
別管阿斯拉居然成為了孤兒，有穆爾這個關係，他就算是個傻蛋，都沒有任何問題。
領導回到自己的辦公室里，看著那幾份推薦信，感慨了好一會，這才將阿斯拉的名字記在了心頭。
這種人，今後哪怕是不進行攀附，也絕對不能和他產生什麼衝突。
否則，實在是太危險了。
這小子比自己關係都硬！