第61章 你愛不愛我都好，只要你記得我愛你就好
謝朗歪著頭。
「那姐姐，什麼是愛，什麼是喜歡，你能分清嗎？」
黎京棠無法直接承認，她對謝朗這張臉和身材有著強烈的沉迷。
這種東西類似於濾鏡，是理想化的。
但真正的愛一定是超越外表和激情的，更像是一種深層的理解和陪伴。
她認為她和謝朗的關係還沒到這種地步。
「小屁孩。」
她笑：「你懂什麼是愛？」
「姐姐你別說了。」
黎京棠啟唇，卻倏地被謝朗的唇覆了上來。
他讀懂她眼中的情緒，如若她繼續說下去，一定是他難以承受的可怕後果。
他不敢聽。
「你愛不愛我都好，只要你記得我愛你就好。」
——
折騰了一夜，到早上5點時候，黎京棠太陽穴像是被鈍器敲打一般，疼得厲害。
還有兩個小時，還能抓緊時間再補會覺。
躺下一閉眼，時間就像火箭一樣嗖地一下就過去了。
再醒來，離上班時間只剩下四十分鐘。
黎京棠提了口氣，打起精神火速穿衣洗漱。
泡沫正塗在臉頰上慢慢揉搓時，鼻尖剛好聞到一股香醇好聞的豆漿味，廚房的鍋里正冒著滋滋的油花聲。
謝朗正在給她做土豆泥煎餅。
吃早飯時候，黎京棠給謝朗檢查了手，還幫他重複塗了碘伏。
只是那隻包紮好的手，也染上油煙。
「記得別濕水。」
雖然時間緊，但謝朗的早餐真的很合她胃口，黎京棠還是認真吃完，然後拎著包包去醫院上班。
「姐姐，你是不是忘了一件事？」謝朗追到門口送她，眉骨很是幽怨。
「忘什麼了？」黎京棠看向自己的衣服鞋子，都是大方且得體的，也沒少穿。
「姐姐你忘了這個。」
謝朗的手搭在昨晚大腿被燙傷的那塊，還朝她眨了眨眼，意有所指。
黎京棠白他一眼，照例按下電梯按鈕。
還朝他另一條腿擰了一把，兇巴巴道：「自己沒長手嗎？」
謝朗疼得齜牙咧嘴：「姐姐，我是病人，我受傷了，你就別欺負我了行麼。」
「欺負你，活該。」
黎京棠惡狠狠道：「這麼大個人了，抽菸也能燙著自己的腿，還想讓我給你塗藥，你好意思嗎？」
謝朗撇撇嘴，眸子有些失落：「那好吧，我自己來。」
電梯到達，黎京棠快步走了進去，關門之前還同他說：「你最近都在家休息，中午別給我送飯了。」
謝朗單手抄著兜，另一隻手在寬鬆男褲邊緣垂下，笑嘻嘻道：「要送，給老婆做飯，天經地義。」
「貧。」
電梯關門時，黎京棠吐槽一句。
去醫院上班的路上，她想起昨晚的事，心中忐忑無比。
不光是因為道貌岸然的葉含竟然存著這樣的骯髒心思，還不止一次。
心中更是在反覆琢磨謝朗的話。
直覺告訴她謝朗這次說的是真的。
可謝澂不過是京市某家公司的一名高管，哪怕是能力超群，這件事不但要牽扯醫院，還要牽扯上面的人，謝澂真的能擺平嗎？
可能也是人拖人吧，黎京棠想，萬事都不能完全依賴別人，自己也要做好最壞的打算。
到了科室，辦公室的節奏和平時一樣，護士們正在忙著交接工作。
醫生辦公室這裡，葉含的桌子就在她附近，上頭的擺設和平時一樣，好像葉含這件事根本沒有發生過。
幾個醫生同事也正在說說笑笑。
但唯一不一樣的是，今天的班前會格外長。
主任、副主任全部到期，會議的隆重程度不亞於周例會、月度會議，劉主任也三令五申，講了許久。
「有關於醫德醫風與職業底線警示教育，我已經在之前的會議中講過多次，工作之中必須遵守醫患邊界與診療行為規範。
各位同事要注意，法律法規紅線碰不得，科室同事之間要互相監督，發現風險立即上報，不許隱瞞，更不許內部消化！」
這些話雖沒有明面對典型案例進行通報學習，但黎京棠能聽得出，醫院已經知道了葉含因職業便利違規觸碰患者的事。
倒是張栩寧對葉含突然不上班一事心有餘悸。
開完會，他忍不住碎碎念起來：
「師妹，你說咱們科室是不是招了什麼邪風，剛來一個鄭曦情，沒幾天走了，又來一個葉含，沒幾天又走了，心外每天忙得像打仗一樣，咱們科室的人卻越來越少，這合理嗎？」
黎京棠：「可能對於一個科室來說，醫生的醫德比臨床經驗更加豐富的吧？」
張栩寧看她，有些驚愕：「師妹你是不是知道些什麼？」
黎京棠搖頭：「沒有。」
「黎醫生？」
兩人正在竊竊私語時候，卻聽見有人喚她。
劉主任站在身後，眸色有些沉重：「你跟我到辦公室來一下。」
黎京棠神情猛地僵住，卻點頭：「哦，好。」
劉主任先走幾步，張栩寧下頜不自覺繃緊，追問道：「師妹，上次你提出想申請減免一年規培的事，可和你父母說了？」
黎京棠垂下眼睫，提起黎家人，臉上的血色退得乾乾淨淨：「沒有。」
張栩寧似乎看出她和黎家人的關係並不算很好，於是道：
「前兩天我和其他科室的同事一起吃飯，聽見他們討論今年咱們醫院好像給了3個名額，心內、普外、消化內和變態反應科有十幾個學生都要了申請表，競爭很是激烈，師妹你要上點心啊。」
黎京棠下頜線不自覺收緊：「我知道了。」
到了劉主任辦公室，對於心外剛出了這檔子事，劉主任顯然沒有什麼心情飲茶養心，而是直接說明來意。
「小黎，你也知道，咱們心外醫生接連出事，鄭醫生走了之後，連葉醫生也走了，人員不足勢必會造成醫療質量下滑、差錯風險上升，今早院辦領導把我叫過去，好一頓批評。」
黎京棠神色平靜，只聽著，也沒答話。
「咱們科室本就是個高責任、高壓力、耗竭心理的地方，你的科研文章我也看了，很有思想，很有深度，帶你的老師也很負責任。
新人培養斷層的時候，誰最先穩住，最先靜下心來把工作做好，說不定這是一個職業成長的重要機會。」
黎京棠估摸著，主任接下來要說的才是重點。
「為了提升科室影響力，為年輕人創造更好的優先推薦和成果條件，科室領導決定——」
「那姐姐，什麼是愛，什麼是喜歡，你能分清嗎？」
黎京棠無法直接承認，她對謝朗這張臉和身材有著強烈的沉迷。
這種東西類似於濾鏡，是理想化的。
但真正的愛一定是超越外表和激情的，更像是一種深層的理解和陪伴。
她認為她和謝朗的關係還沒到這種地步。
「小屁孩。」
她笑：「你懂什麼是愛？」
「姐姐你別說了。」
黎京棠啟唇，卻倏地被謝朗的唇覆了上來。
他讀懂她眼中的情緒，如若她繼續說下去，一定是他難以承受的可怕後果。
他不敢聽。
「你愛不愛我都好，只要你記得我愛你就好。」
——
折騰了一夜，到早上5點時候，黎京棠太陽穴像是被鈍器敲打一般，疼得厲害。
還有兩個小時，還能抓緊時間再補會覺。
躺下一閉眼，時間就像火箭一樣嗖地一下就過去了。
再醒來，離上班時間只剩下四十分鐘。
黎京棠提了口氣，打起精神火速穿衣洗漱。
泡沫正塗在臉頰上慢慢揉搓時，鼻尖剛好聞到一股香醇好聞的豆漿味，廚房的鍋里正冒著滋滋的油花聲。
謝朗正在給她做土豆泥煎餅。
吃早飯時候，黎京棠給謝朗檢查了手，還幫他重複塗了碘伏。
只是那隻包紮好的手，也染上油煙。
「記得別濕水。」
雖然時間緊，但謝朗的早餐真的很合她胃口，黎京棠還是認真吃完，然後拎著包包去醫院上班。
「姐姐，你是不是忘了一件事？」謝朗追到門口送她，眉骨很是幽怨。
「忘什麼了？」黎京棠看向自己的衣服鞋子，都是大方且得體的，也沒少穿。
「姐姐你忘了這個。」
謝朗的手搭在昨晚大腿被燙傷的那塊，還朝她眨了眨眼，意有所指。
黎京棠白他一眼，照例按下電梯按鈕。
還朝他另一條腿擰了一把，兇巴巴道：「自己沒長手嗎？」
謝朗疼得齜牙咧嘴：「姐姐，我是病人，我受傷了，你就別欺負我了行麼。」
「欺負你，活該。」
黎京棠惡狠狠道：「這麼大個人了，抽菸也能燙著自己的腿，還想讓我給你塗藥，你好意思嗎？」
謝朗撇撇嘴，眸子有些失落：「那好吧，我自己來。」
電梯到達，黎京棠快步走了進去，關門之前還同他說：「你最近都在家休息，中午別給我送飯了。」
謝朗單手抄著兜，另一隻手在寬鬆男褲邊緣垂下，笑嘻嘻道：「要送，給老婆做飯，天經地義。」
「貧。」
電梯關門時，黎京棠吐槽一句。
去醫院上班的路上，她想起昨晚的事，心中忐忑無比。
不光是因為道貌岸然的葉含竟然存著這樣的骯髒心思，還不止一次。
心中更是在反覆琢磨謝朗的話。
直覺告訴她謝朗這次說的是真的。
可謝澂不過是京市某家公司的一名高管，哪怕是能力超群，這件事不但要牽扯醫院，還要牽扯上面的人，謝澂真的能擺平嗎？
可能也是人拖人吧，黎京棠想，萬事都不能完全依賴別人，自己也要做好最壞的打算。
到了科室，辦公室的節奏和平時一樣，護士們正在忙著交接工作。
醫生辦公室這裡，葉含的桌子就在她附近，上頭的擺設和平時一樣，好像葉含這件事根本沒有發生過。
幾個醫生同事也正在說說笑笑。
但唯一不一樣的是，今天的班前會格外長。
主任、副主任全部到期，會議的隆重程度不亞於周例會、月度會議，劉主任也三令五申，講了許久。
「有關於醫德醫風與職業底線警示教育，我已經在之前的會議中講過多次，工作之中必須遵守醫患邊界與診療行為規範。
各位同事要注意，法律法規紅線碰不得，科室同事之間要互相監督，發現風險立即上報，不許隱瞞，更不許內部消化！」
這些話雖沒有明面對典型案例進行通報學習，但黎京棠能聽得出，醫院已經知道了葉含因職業便利違規觸碰患者的事。
倒是張栩寧對葉含突然不上班一事心有餘悸。
開完會，他忍不住碎碎念起來：
「師妹，你說咱們科室是不是招了什麼邪風，剛來一個鄭曦情，沒幾天走了，又來一個葉含，沒幾天又走了，心外每天忙得像打仗一樣，咱們科室的人卻越來越少，這合理嗎？」
黎京棠：「可能對於一個科室來說，醫生的醫德比臨床經驗更加豐富的吧？」
張栩寧看她，有些驚愕：「師妹你是不是知道些什麼？」
黎京棠搖頭：「沒有。」
「黎醫生？」
兩人正在竊竊私語時候，卻聽見有人喚她。
劉主任站在身後，眸色有些沉重：「你跟我到辦公室來一下。」
黎京棠神情猛地僵住，卻點頭：「哦，好。」
劉主任先走幾步，張栩寧下頜不自覺繃緊，追問道：「師妹，上次你提出想申請減免一年規培的事，可和你父母說了？」
黎京棠垂下眼睫，提起黎家人，臉上的血色退得乾乾淨淨：「沒有。」
張栩寧似乎看出她和黎家人的關係並不算很好，於是道：
「前兩天我和其他科室的同事一起吃飯，聽見他們討論今年咱們醫院好像給了3個名額，心內、普外、消化內和變態反應科有十幾個學生都要了申請表，競爭很是激烈，師妹你要上點心啊。」
黎京棠下頜線不自覺收緊：「我知道了。」
到了劉主任辦公室，對於心外剛出了這檔子事，劉主任顯然沒有什麼心情飲茶養心，而是直接說明來意。
「小黎，你也知道，咱們心外醫生接連出事，鄭醫生走了之後，連葉醫生也走了，人員不足勢必會造成醫療質量下滑、差錯風險上升，今早院辦領導把我叫過去，好一頓批評。」
黎京棠神色平靜，只聽著，也沒答話。
「咱們科室本就是個高責任、高壓力、耗竭心理的地方，你的科研文章我也看了，很有思想，很有深度，帶你的老師也很負責任。
新人培養斷層的時候，誰最先穩住，最先靜下心來把工作做好，說不定這是一個職業成長的重要機會。」
黎京棠估摸著，主任接下來要說的才是重點。
「為了提升科室影響力，為年輕人創造更好的優先推薦和成果條件，科室領導決定——」