第16章 【林香君】
「林女士，我們這邊綜合評估了你的情況，很抱歉，你不符合我們公司的用人標準。」
掛斷電話後，林香君深吸一口氣，告誡自己不要生氣。
這是第四個拒絕電話。
她的學歷不差，簡歷優秀，能力也不錯，在離開上一個公司前，很多獵頭都想高薪挖她。
現在她投簡歷，反而被拒絕。
她也知道原因。
兩周前，前公司的老闆帶他去談一個合作，在合作的酒桌上，前公司的老闆聯合甲方，想要灌醉她，給她設局，被她借尿遁逃離現場。
最後甲方那晚出去找小姐，被帽子叔叔抓到，那筆大單黃掉，她也被公司辭退。
現在，每次有她的背調，前公司都說她壞話。
兩周過去，以前爭先恐後挖自己的公司，現在直接否掉她的Offer。
繼續！
重新打開招聘軟體，林香君開始投簡歷。
她就不信，年紀輕輕，要學歷有學歷，要顏值有顏值，要能力有能力，還能被一個潛規則給搞死在職場？
偌大的江海市，前公司那種垃圾，還能隻手遮天？
大企業不要她，找小公司也算另闢蹊。
叮～
一道信息提示，將她思緒拉回來。
是平台的招聘信息。
她的簡歷符合一家公司的崗位要求。
先驅量子？
招聘市場主管，發展前景巨大，薪資30K起，業績優秀者有分紅，有工作經驗者優先。
在前公司，她就是從銷冠升到主管，這個職位與她匹配，不過這家公司沒聽過。
但現在林香君管不了這麼多，薪資合適，職位符合，她就要試試。
僅猶豫一秒，她就投下自己的簡歷，
投完簡歷，林香君下意識點進對方的主頁。
很快，她就發現不一樣。
這家公司，所有崗位都在招人，甚至總經理的位置都在招人。
叮！
不多時，消息提醒打斷她。
「你好，是林香君女士吧？」
「對。」
「我們先驅量子公司剛剛收到你的簡歷，你簡歷上符合我們公司的招聘要求，什麼時候有空可以過來面試？」
「明天。」
「好的，那明天上午十點，期待你的到來。我們的地址是江南創新科技園77號，【先驅量子】公司，聯繫電話188****5165。」
「好。」
關閉對話界面，林香君當即查找關於先驅量子公司的資料。
很快，她就失望而歸。
初創的科技公司，什麼資料都沒有，她根本查不到任何有用的信息。
…………
「離哥哥，目前已發出八份面試邀請，有回應的邀請只有三份。」羲和匯報說道：「約了他們，明天上午十點面試。」
「看看簡歷。」鍾離說道。
「好。」
羲和話落，電腦桌面上彈出三個面試者的信息。
兩男一女，學歷都是本科以上。
一個男研究生，有大廠經理四年工作經驗，另外兩個不那麼驚艷，不過最低的也有主管。
三人面試的都是主管或者經理的崗位。
僅從簡歷來看，三人都符合用人標準，但具體如何，需要面試以後才能確定。
看看誰的運氣好，搭上他這條船。
他有自信，天女機器人正式推出後，將是對現在市場的一個降維打擊，而公司將迎來一個極速擴張的時期。
要不了多久，先驅量子就能揚名世界。
「羲和，將指數帳戶的錢全部轉出來。」鍾離說道。
「好的。」
羲和當即對指數帳戶平倉。
不多時，鍾離的手機信息就響起，銀行卡到帳八千三百萬，加上他之前的餘額，現在餘額已經到九位數。
在國內，這種指數帳戶雖然沒有明令禁止，但終究是灰白地帶。
現在有一億多資金，短時間內夠他用。
只要機器人發布，他就能藉助技術，從銀行貸款進行規模化擴張。
…………
何旭皺眉看著眼前的公司門面。
這裡就是江南創新科技園77號。
如果不是門口的【先驅量子】，他都以為自己找錯地方。
本以為是一家大企業，再不濟，中型公司也行，現在看情況，是一家小規模的初創公司。
他到公司門口，剛想敲門，玻璃門就自動打開。
踏入公司大門時，何旭眉頭皺得更深，現在九點四十分，公司居然沒有一個人。
他對公司的規模已經有猜測，但沒想到，情況比他想像中更差。
「你好。」
只見一個青年朝他微笑打招呼。
見到鍾離，何旭難看的臉色微微一松。
「你好。」
「你是何旭對吧？」鍾離打量著何旭。
他就是那個在大廠當過經理的應聘者。約好今天早上面試的三個人中，他的資歷最老，管理經驗最豐富。
「對。」何旭點點頭，同時打量著鍾離。
「那我們這邊面試。」
鍾離領何旭往小會議室過去。
路上，何旭都在看公司的環境。
從嶄新的辦公用品和裝修來判斷，這家公司剛搬來不久，只是不見員工，從頭到尾，他就見到鍾離一個人。
「你的簡歷給我。」鍾離坐在何旭對面說道。
鍾離直接跳過筆試階段。
現在公司初創，一個人都沒有，不用那麼標準的流程。
這是他第一次面試別人，流程不知道，但他是老闆，流程是什麼，他說的算。
拿過何旭的簡歷後，鍾離掃了眼。與平台上的簡歷有所不同，多了一些從業經驗上的敘述。
「你面試的崗位是經理，說說你為什麼從上一個公司離職？」鍾離問道。
聞言，何旭皺眉。
他沒想到是鍾離面試他。
鍾離看著太年輕，頂天二十出頭，有沒有大學畢業都不確定。這樣一個初生牛犢，來面試他一個在大廠管理崗位四年的老鳥？
「那段時間特別累，家裡剛好有點事，就抽身離職一段時間。」何旭面無表情說道。
「你在上家公司管理的團隊，最高是什麼規模？」
「五十人的項目團隊。」
「如果未來需要你帶領公司團隊，你會怎麼培養下屬成為骨幹或晉升？」鍾離再次問道。
「從日常業務能力，還有團隊關係上考核……」
何旭平靜回答鍾離的問題，但他不想深入回答，讓一個乳臭未乾的青年來面試他，還是一個人，他沒看到這家公司的誠意。
「最後一個問題，你怎麼看到智慧機器人這個市場？」
聽到這個問題，何旭眉頭再次緊皺：「機器人應該是接下來三四年的風口市場。」
他無法深入去聊機器人市場，因為他之前的公司，並不是從事機器人這種高科技行業，他沒接觸過智慧機器人領域。
「你有什麼問題想問的？」鍾離看出對方不太想回答問題，索性放棄繼續問。
「你們公司，現在是什麼規模？團隊有幾個人？」何旭問出從進入公司以來的疑惑。
「我們公司是初創公司，目前的話只有一個人。」鍾離指了指自己說道：「就我一個，我是老闆，也是員工。」
掛斷電話後，林香君深吸一口氣，告誡自己不要生氣。
這是第四個拒絕電話。
她的學歷不差，簡歷優秀，能力也不錯，在離開上一個公司前，很多獵頭都想高薪挖她。
現在她投簡歷，反而被拒絕。
她也知道原因。
兩周前，前公司的老闆帶他去談一個合作，在合作的酒桌上，前公司的老闆聯合甲方，想要灌醉她，給她設局，被她借尿遁逃離現場。
最後甲方那晚出去找小姐，被帽子叔叔抓到，那筆大單黃掉，她也被公司辭退。
現在，每次有她的背調，前公司都說她壞話。
兩周過去，以前爭先恐後挖自己的公司，現在直接否掉她的Offer。
繼續！
重新打開招聘軟體，林香君開始投簡歷。
她就不信，年紀輕輕，要學歷有學歷，要顏值有顏值，要能力有能力，還能被一個潛規則給搞死在職場？
偌大的江海市，前公司那種垃圾，還能隻手遮天？
大企業不要她，找小公司也算另闢蹊。
叮～
一道信息提示，將她思緒拉回來。
是平台的招聘信息。
她的簡歷符合一家公司的崗位要求。
先驅量子？
招聘市場主管，發展前景巨大，薪資30K起，業績優秀者有分紅，有工作經驗者優先。
在前公司，她就是從銷冠升到主管，這個職位與她匹配，不過這家公司沒聽過。
但現在林香君管不了這麼多，薪資合適，職位符合，她就要試試。
僅猶豫一秒，她就投下自己的簡歷，
投完簡歷，林香君下意識點進對方的主頁。
很快，她就發現不一樣。
這家公司，所有崗位都在招人，甚至總經理的位置都在招人。
叮！
不多時，消息提醒打斷她。
「你好，是林香君女士吧？」
「對。」
「我們先驅量子公司剛剛收到你的簡歷，你簡歷上符合我們公司的招聘要求，什麼時候有空可以過來面試？」
「明天。」
「好的，那明天上午十點，期待你的到來。我們的地址是江南創新科技園77號，【先驅量子】公司，聯繫電話188****5165。」
「好。」
關閉對話界面，林香君當即查找關於先驅量子公司的資料。
很快，她就失望而歸。
初創的科技公司，什麼資料都沒有，她根本查不到任何有用的信息。
…………
「離哥哥，目前已發出八份面試邀請，有回應的邀請只有三份。」羲和匯報說道：「約了他們，明天上午十點面試。」
「看看簡歷。」鍾離說道。
「好。」
羲和話落，電腦桌面上彈出三個面試者的信息。
兩男一女，學歷都是本科以上。
一個男研究生，有大廠經理四年工作經驗，另外兩個不那麼驚艷，不過最低的也有主管。
三人面試的都是主管或者經理的崗位。
僅從簡歷來看，三人都符合用人標準，但具體如何，需要面試以後才能確定。
看看誰的運氣好，搭上他這條船。
他有自信，天女機器人正式推出後，將是對現在市場的一個降維打擊，而公司將迎來一個極速擴張的時期。
要不了多久，先驅量子就能揚名世界。
「羲和，將指數帳戶的錢全部轉出來。」鍾離說道。
「好的。」
羲和當即對指數帳戶平倉。
不多時，鍾離的手機信息就響起，銀行卡到帳八千三百萬，加上他之前的餘額，現在餘額已經到九位數。
在國內，這種指數帳戶雖然沒有明令禁止，但終究是灰白地帶。
現在有一億多資金，短時間內夠他用。
只要機器人發布，他就能藉助技術，從銀行貸款進行規模化擴張。
…………
何旭皺眉看著眼前的公司門面。
這裡就是江南創新科技園77號。
如果不是門口的【先驅量子】，他都以為自己找錯地方。
本以為是一家大企業，再不濟，中型公司也行，現在看情況，是一家小規模的初創公司。
他到公司門口，剛想敲門，玻璃門就自動打開。
踏入公司大門時，何旭眉頭皺得更深，現在九點四十分，公司居然沒有一個人。
他對公司的規模已經有猜測，但沒想到，情況比他想像中更差。
「你好。」
只見一個青年朝他微笑打招呼。
見到鍾離，何旭難看的臉色微微一松。
「你好。」
「你是何旭對吧？」鍾離打量著何旭。
他就是那個在大廠當過經理的應聘者。約好今天早上面試的三個人中，他的資歷最老，管理經驗最豐富。
「對。」何旭點點頭，同時打量著鍾離。
「那我們這邊面試。」
鍾離領何旭往小會議室過去。
路上，何旭都在看公司的環境。
從嶄新的辦公用品和裝修來判斷，這家公司剛搬來不久，只是不見員工，從頭到尾，他就見到鍾離一個人。
「你的簡歷給我。」鍾離坐在何旭對面說道。
鍾離直接跳過筆試階段。
現在公司初創，一個人都沒有，不用那麼標準的流程。
這是他第一次面試別人，流程不知道，但他是老闆，流程是什麼，他說的算。
拿過何旭的簡歷後，鍾離掃了眼。與平台上的簡歷有所不同，多了一些從業經驗上的敘述。
「你面試的崗位是經理，說說你為什麼從上一個公司離職？」鍾離問道。
聞言，何旭皺眉。
他沒想到是鍾離面試他。
鍾離看著太年輕，頂天二十出頭，有沒有大學畢業都不確定。這樣一個初生牛犢，來面試他一個在大廠管理崗位四年的老鳥？
「那段時間特別累，家裡剛好有點事，就抽身離職一段時間。」何旭面無表情說道。
「你在上家公司管理的團隊，最高是什麼規模？」
「五十人的項目團隊。」
「如果未來需要你帶領公司團隊，你會怎麼培養下屬成為骨幹或晉升？」鍾離再次問道。
「從日常業務能力，還有團隊關係上考核……」
何旭平靜回答鍾離的問題，但他不想深入回答，讓一個乳臭未乾的青年來面試他，還是一個人，他沒看到這家公司的誠意。
「最後一個問題，你怎麼看到智慧機器人這個市場？」
聽到這個問題，何旭眉頭再次緊皺：「機器人應該是接下來三四年的風口市場。」
他無法深入去聊機器人市場，因為他之前的公司，並不是從事機器人這種高科技行業，他沒接觸過智慧機器人領域。
「你有什麼問題想問的？」鍾離看出對方不太想回答問題，索性放棄繼續問。
「你們公司，現在是什麼規模？團隊有幾個人？」何旭問出從進入公司以來的疑惑。
「我們公司是初創公司，目前的話只有一個人。」鍾離指了指自己說道：「就我一個，我是老闆，也是員工。」