第702章 招商局的現狀！
「好，辛苦周主任了。」
秦天毅在辦公桌後坐下，將文件包放在桌上。
「麻煩你通知一下兩位副局長，如果他們現在方便的話，過來見個面。」
周朋應了一聲，轉身快步走出了辦公室。
秦天毅靠在椅背上，目光在辦公室里掃了一圈。
這間辦公室比他在楓葉鎮的那間大了不少。
但裝修簡單，家具老舊。
他沒有覺得簡陋，反而覺得這種環境讓人踏實，沒有那些花里胡哨的東西，幹活就是幹活。
大約過了十來分鐘，走廊里傳來了腳步聲。
門沒關，兩個人一前一後走了進來。
走在前面的四十出頭，中等身材，穿著一件深藍色的夾克，面容溫和。
跟在後面的年輕一些，三十七八歲的樣子，戴著一副眼鏡，看起來斯文而內斂。
「秦縣長，您好。」
走在前面的人率先開口，語氣恭敬而自然。
「我是招商局副局長孫國良。」
「這位是副局長趙文斌。」
秦天毅站起身，繞過辦公桌，走上前分別與兩人握了握手。
「孫局長，趙局長，以後一起工作了，還請多多支持。」
孫國良笑了笑，語氣謙和。
「秦縣長，您客氣了。」
「您是縣領導，又是招商局的局長，我們全力配合您的工作。」
趙文斌也跟著點了點頭。
「秦縣長，招商局這邊的情況，我們隨時向您匯報。」
秦天毅重新坐回辦公桌後，指了指辦公桌對面的椅子。
「兩位坐下說吧，我想了解一下招商局目前的整體情況。」
孫國良和趙文斌在椅子上坐下。
劉建國坐得稍微靠前一些，趙文斌靠後一些。
這個細節讓秦天毅心裡有數。
孫國良應該是主持日常工作的副局長，趙文斌的位置相對靠後一些。
孫國良先開口了，語氣平穩而條理分明。
「秦縣長，招商局目前現有在編人員二十三人。」
「設辦公室、招商科、項目服務科、綜合信息科四個科室。」
「今年的招商引資任務是一千萬，現在完成了五百萬。」
秦天毅認真地聽著，沒有打斷他。
孫國良繼續說下去，介紹了幾個科室的基本職能和人員配置。
他的語速不快不慢，每一件事都說得清楚明白，沒有刻意誇大也沒有刻意迴避。
秦天毅注意到，當孫國良提到今年的額度時，語氣里有一種藏不住的無奈。
「今年完成的那五百萬，大部分是什麼類型的項目？」
秦天毅問道。
孫國良猶豫了一下，如實回答。
「大部分是幾個鄉鎮的農業合作社項目，規模都不大。」
「真正像樣的工業項目，一個都沒有落地。」
秦天毅沒有說話，只是微微點了點頭。
他沒有繼續追問這個問題，而是換了個話題。
「各科室的工作狀態怎麼樣？」
「有沒有遇到什麼具體的困難？」
孫國良和趙文斌對視了一眼。
趙文斌接過話頭，語氣裡帶著一種更直接的態度。
「秦縣長，招商局現在最大的問題，不是大家不幹活，是不知道該怎麼幹活。」
「以前縣裡沒有明確的招商方向和產業定位，各科室的人各自為政，有的跑農業，有的跑輕工業，有的乾脆就在辦公室里坐著等任務。」
「沒有統一的規劃，再努力也是瞎忙。」
秦天毅的目光在趙文斌臉上停留了片刻。
這個人說話直接，不繞彎子，雖然聽起來有些不客氣，但說的每一句都在點子上。
招商工作最怕的就是沒有方向，沒有方向再大的力氣也是白費。
「嗯。」
秦天毅點了點頭。
「方向不明確，資源就分散，效率就上不去。」
「我這兩天會把招商工作的整體思路梳理出來，到時候發給大家，先統一認識再統一行動。」
趙文斌沒有再多說，只是點了點頭。
孫國良在旁邊補充了幾句關於人員培訓和考核機制的建議。
語氣比趙文斌委婉一些，但內容也很中肯。
三人又聊了將近半個小時。
話題從人員配置聊到了招商渠道的開拓，從政策支持聊到了縣裡各部門之間的協調配合。
秦天毅認真地聽著，將孫國良和趙文斌說的每一條都記在心裡。
送走兩人之後，秦天毅剛在辦公桌後坐下。
周朋便又出現在了門口，身後跟著幾個拿著筆記本的人。
「秦局長，幾位科長來了。」
周朋側身讓開門口。
秦天毅站起身。
「都請進吧。」
幾個人在辦公桌前的椅子上依次坐下。
周朋站在一旁，一一介紹。
「秦局長，這位是招商科的張科長，這位是項目服務科的李科長，這位是綜合信息科的王科長……」
秦天毅一一握手，目光在每個人的臉上停留片刻。
招商科的張科長五十歲出頭，頭髮已經有些花白了，臉上帶著憨厚的笑容。
項目服務科的李科長三十出頭，戴著一副眼鏡，看起來文文靜靜的。
綜合信息科的王科長四十多歲，是位女性，說話聲音爽朗，透著一種幹練的利落感。
秦天毅沒有急著說什麼，而是先聽他們各自介紹了自己科室的基本情況。
招商科目前有三個人，主要負責對接有意向的企業和收集招商信息。
項目服務科有兩個人，負責簽約項目落地後的跟蹤服務。
綜合信息科有兩個人，負責整理匯總各類招商數據和編制招商資料。
「今年幾個科室在跑的意向項目，現在大概有多少？」
秦天毅問道。
張科長想了想，翻開手裡的筆記本看了一眼。
「目前在跟的有三四個，規模都不大。」
「有兩家是做食品加工的，一家是做建材的，都還在初步接觸階段，沒有太深的進展。」
秦天毅點了點頭。
「這幾個項目，你們是怎麼找到的？」
張科長的臉上露出了一絲有些尷尬的笑容。
「大部分是之前招商局積累的老關係，偶爾有人介紹一個。」
「還有就是看到外面有企業擴產的消息，主動打電話去問問。」
「咱們縣沒有像樣的招商推介渠道，大部分時候都是靠碰運氣。」
秦天毅沒有評價，只是點了點頭。
張科長說的確實是大實話，但這也正是問題的癥結所在。
靠碰運氣做招商，一百年也做不出規模來。
招商需要有精準的目標、系統的渠道和專業的對接，這些目前招商局都缺。
聊了將近一個小時，幾人才陸續起身告辭。
秦天毅端起桌上的水杯抿了一口，目光落在窗外。
第一天，情況比他預想的要清晰一些。
幾個科室的人雖然有些觀念和能力的差距。
但至少都還在崗位上幹著活，沒有徹底躺平。
問題的根子在於方向不明確、渠道不通暢、資源不集中。
秦天毅在辦公桌後坐下，將文件包放在桌上。
「麻煩你通知一下兩位副局長，如果他們現在方便的話，過來見個面。」
周朋應了一聲，轉身快步走出了辦公室。
秦天毅靠在椅背上，目光在辦公室里掃了一圈。
這間辦公室比他在楓葉鎮的那間大了不少。
但裝修簡單，家具老舊。
他沒有覺得簡陋，反而覺得這種環境讓人踏實，沒有那些花里胡哨的東西，幹活就是幹活。
大約過了十來分鐘，走廊里傳來了腳步聲。
門沒關，兩個人一前一後走了進來。
走在前面的四十出頭，中等身材，穿著一件深藍色的夾克，面容溫和。
跟在後面的年輕一些，三十七八歲的樣子，戴著一副眼鏡，看起來斯文而內斂。
「秦縣長，您好。」
走在前面的人率先開口，語氣恭敬而自然。
「我是招商局副局長孫國良。」
「這位是副局長趙文斌。」
秦天毅站起身，繞過辦公桌，走上前分別與兩人握了握手。
「孫局長，趙局長，以後一起工作了，還請多多支持。」
孫國良笑了笑，語氣謙和。
「秦縣長，您客氣了。」
「您是縣領導，又是招商局的局長，我們全力配合您的工作。」
趙文斌也跟著點了點頭。
「秦縣長，招商局這邊的情況，我們隨時向您匯報。」
秦天毅重新坐回辦公桌後，指了指辦公桌對面的椅子。
「兩位坐下說吧，我想了解一下招商局目前的整體情況。」
孫國良和趙文斌在椅子上坐下。
劉建國坐得稍微靠前一些，趙文斌靠後一些。
這個細節讓秦天毅心裡有數。
孫國良應該是主持日常工作的副局長，趙文斌的位置相對靠後一些。
孫國良先開口了，語氣平穩而條理分明。
「秦縣長，招商局目前現有在編人員二十三人。」
「設辦公室、招商科、項目服務科、綜合信息科四個科室。」
「今年的招商引資任務是一千萬，現在完成了五百萬。」
秦天毅認真地聽著，沒有打斷他。
孫國良繼續說下去，介紹了幾個科室的基本職能和人員配置。
他的語速不快不慢，每一件事都說得清楚明白，沒有刻意誇大也沒有刻意迴避。
秦天毅注意到，當孫國良提到今年的額度時，語氣里有一種藏不住的無奈。
「今年完成的那五百萬，大部分是什麼類型的項目？」
秦天毅問道。
孫國良猶豫了一下，如實回答。
「大部分是幾個鄉鎮的農業合作社項目，規模都不大。」
「真正像樣的工業項目，一個都沒有落地。」
秦天毅沒有說話，只是微微點了點頭。
他沒有繼續追問這個問題，而是換了個話題。
「各科室的工作狀態怎麼樣？」
「有沒有遇到什麼具體的困難？」
孫國良和趙文斌對視了一眼。
趙文斌接過話頭，語氣裡帶著一種更直接的態度。
「秦縣長，招商局現在最大的問題，不是大家不幹活，是不知道該怎麼幹活。」
「以前縣裡沒有明確的招商方向和產業定位，各科室的人各自為政，有的跑農業，有的跑輕工業，有的乾脆就在辦公室里坐著等任務。」
「沒有統一的規劃，再努力也是瞎忙。」
秦天毅的目光在趙文斌臉上停留了片刻。
這個人說話直接，不繞彎子，雖然聽起來有些不客氣，但說的每一句都在點子上。
招商工作最怕的就是沒有方向，沒有方向再大的力氣也是白費。
「嗯。」
秦天毅點了點頭。
「方向不明確，資源就分散，效率就上不去。」
「我這兩天會把招商工作的整體思路梳理出來，到時候發給大家，先統一認識再統一行動。」
趙文斌沒有再多說，只是點了點頭。
孫國良在旁邊補充了幾句關於人員培訓和考核機制的建議。
語氣比趙文斌委婉一些，但內容也很中肯。
三人又聊了將近半個小時。
話題從人員配置聊到了招商渠道的開拓，從政策支持聊到了縣裡各部門之間的協調配合。
秦天毅認真地聽著，將孫國良和趙文斌說的每一條都記在心裡。
送走兩人之後，秦天毅剛在辦公桌後坐下。
周朋便又出現在了門口，身後跟著幾個拿著筆記本的人。
「秦局長，幾位科長來了。」
周朋側身讓開門口。
秦天毅站起身。
「都請進吧。」
幾個人在辦公桌前的椅子上依次坐下。
周朋站在一旁，一一介紹。
「秦局長，這位是招商科的張科長，這位是項目服務科的李科長，這位是綜合信息科的王科長……」
秦天毅一一握手，目光在每個人的臉上停留片刻。
招商科的張科長五十歲出頭，頭髮已經有些花白了，臉上帶著憨厚的笑容。
項目服務科的李科長三十出頭，戴著一副眼鏡，看起來文文靜靜的。
綜合信息科的王科長四十多歲，是位女性，說話聲音爽朗，透著一種幹練的利落感。
秦天毅沒有急著說什麼，而是先聽他們各自介紹了自己科室的基本情況。
招商科目前有三個人，主要負責對接有意向的企業和收集招商信息。
項目服務科有兩個人，負責簽約項目落地後的跟蹤服務。
綜合信息科有兩個人，負責整理匯總各類招商數據和編制招商資料。
「今年幾個科室在跑的意向項目，現在大概有多少？」
秦天毅問道。
張科長想了想，翻開手裡的筆記本看了一眼。
「目前在跟的有三四個，規模都不大。」
「有兩家是做食品加工的，一家是做建材的，都還在初步接觸階段，沒有太深的進展。」
秦天毅點了點頭。
「這幾個項目，你們是怎麼找到的？」
張科長的臉上露出了一絲有些尷尬的笑容。
「大部分是之前招商局積累的老關係，偶爾有人介紹一個。」
「還有就是看到外面有企業擴產的消息，主動打電話去問問。」
「咱們縣沒有像樣的招商推介渠道，大部分時候都是靠碰運氣。」
秦天毅沒有評價，只是點了點頭。
張科長說的確實是大實話，但這也正是問題的癥結所在。
靠碰運氣做招商，一百年也做不出規模來。
招商需要有精準的目標、系統的渠道和專業的對接，這些目前招商局都缺。
聊了將近一個小時，幾人才陸續起身告辭。
秦天毅端起桌上的水杯抿了一口，目光落在窗外。
第一天，情況比他預想的要清晰一些。
幾個科室的人雖然有些觀念和能力的差距。
但至少都還在崗位上幹著活，沒有徹底躺平。
問題的根子在於方向不明確、渠道不通暢、資源不集中。