第222章 新的道路

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  歐楊翻了一下譚丁香遞過來的文件,看了一會兒後說道:「第三件事,陸銘。」

  所有人的目光又重新落到陸銘身上。

  「我?」陸銘指了下自己。

  「對。」歐楊頷首,「你的合同還是青訓合同,我們要對你的待遇做一些調整。」

  他說到這裡,語氣認真了許多。

  「畢竟你是總決賽冠軍FMVP,我們不可能還拿一份青訓合同來對待你。」

  唐天德笑道:「是的,這要還是青訓合同,其他隊伍們都得笑話我們呢。」

  陸銘瞭然:「那您的意思是?」

  「俱樂部會重新擬一份正式合同,待遇按照隊內最高規格來,獎金、商務分成、直播收益都會重新計算。」

  歐楊說著話鋒一轉:「不過這份合同不會立馬讓你簽。」

  「嗯?」

  「你後面還有CMO等各種學習上的事,等你忙完,再讓你父母和律師一起看合同。」歐楊笑道,「我們不會趁熱度把你鎖死在俱樂部里。」

  譚丁香在一旁繼續補充道:「新合同會儘量保留你的學業和競賽安排,俱樂部不會給你設置強制直播時長,也不會在競賽期間安排你參加高強度商務活動。」

  「另外在新合同正式簽署之前,你的待遇會先按照一隊首發標準執行。」

  「俱樂部不會因為你名義上是青訓合同,就剋扣你的任何待遇。」

  陸銘頷首道:「好,我知道了,那就按照這個來吧。」

  他對這些細節不太敏感,但能聽出PNG的誠意。

  歐楊笑了笑,隨後正色道:「總之,俱樂部這邊的態度非常明確。」

  「你願意打比賽,PNG永遠給你位置。」

  「你要參加競賽和考試,俱樂部也全力支持。」

  「我們要的是長期合作,不是把你當成一波流量消耗掉。」

  陸銘看著歐楊,認真點頭:「謝謝。」

  歐楊擺擺手:「不用謝,你幫PNG拿了第一個冠軍,該說謝謝的是我們。」

  要知道他當初接手PNG俱樂部時集團里有不少人反對,而如今那叫一個啪啪打臉,他心裡爽得不行。

  「我們算是相互成就。」陸銘總結道。

  PNG拿到了冠軍,他拿到了55倍學習增益。

  歐楊笑了起來:「這話我愛聽。」

  三件正事說完,接下來大家要去參加聯盟安排的各種活動了。

  白河一開始還興致勃勃,到了下午三點,已經坐在休息區里雙眼放空了。

  「我現在知道了。」他喃喃道,「冠軍不是拿完獎盃就結束的。」

  新雨靠在旁邊,語氣麻木:「冠軍是從拿獎盃開始加班。」

  燦燦打了個哈欠:「我昨天求婚都沒這麼累。」

  阿呆只說道:「年輕就要多體驗體驗嘛,我跟你們這麼大的時候,還天天被網暴呢。」

  陸銘覺得還挺新鮮的。

  當然了,還是沒有寫題有意思。

  到了下午六點,所有活動正式結束。

  PNG眾人回酒店整理行李,乘坐晚上的航班返回昭寧市。

  晚上八點,飛機起飛。

  機艙燈光調暗後,周圍逐漸安靜下來。

  白河和新雨剛坐穩就睡了過去,燦燦靠著椅背刷了會兒手機也很快閉上眼睛。

  阿呆戴著耳機看著窗外,不知道在想什麼。

  陸銘面前的小桌板上攤著一本CMO專題講義。

  他剛寫完一道數論題的關鍵步驟,腦海中忽然響起熟悉的系統提示音。

  【勞逸結合系統提示:檢測到當前放鬆項目王者榮耀已完成職業化道路目標】

  【當前項目進度:年度總決賽冠軍,FMVP】

  【王者榮耀基礎學習增益已達到當前階段上限】

  【職業化道路進入榮譽追加階段,即後續每獲得一座KPL級別官方賽事總冠軍,將額外提升學習增益5倍】

  【該增益為榮譽追加增益,不占用新放鬆項目基礎增益上限】


  陸銘當即停下了寫題的動作,心裡有些驚訝。

  他以為KPL冠軍和FMVP結算之後,王者榮耀這條線算是徹底告一段落了。

  不過他不準備放棄這條路,畢竟還挺有挑戰性的。

  沒想到系統沒有關閉這條路,反而把它轉化成了長期榮譽追加道路。

  也就是說,王者榮耀職業道路還是要繼續走下去,和他的想法不謀而合。

  隨後,新的提示繼續浮現。

  【勞逸結合系統提示:單一放鬆項目無法長期維持全面放鬆效果,新放鬆項目選擇權限已開啟】

  【宿主可從以下項目中任選一項,作為下一階段主要放鬆項目】

  和上次職業化道路類似,陸銘眼前浮現出一行行選項。

  只不過上次是隨機抽取,現在變成了自選。

  他沒有立即選擇,而是側頭看向舷窗外漆黑的夜色。

  飛機正在雲層上方平穩飛行,遠處城市燈火明亮,猶如一幅細碎星河鋪開的畫卷。

  王者榮耀讓他從六中晚自習一路走到了鳥巢,走到了CPHO決賽和CMO。

  接下來,是該進入新的階段了。

  而這一次,陸銘沒有急著做決定。

  當初選擇王者榮耀,多少帶著幾分被系統趕鴨子上架的意味。

  那時他根本沒認真了解過什麼休閒項目,被迫挑了一個最容易接觸的遊戲。

  好在事實證明,王者榮耀意外地適合他。

  但這種好運不會一直有。

  如今系統給了他自主選擇權,他不想草率。

  新的放鬆項目不是單純為了堆倍數而存在,如果選了一個自己不喜歡也不適合的項目,只會變成一種負擔。

  那就違背了勞逸結合的本意。

  所以陸銘決定先不選,他要慢慢了解和嘗試,等真正找到合適的項目,再開啟下一階段。

  反正目前55倍增益對CMO是夠用的。

  想到這,他暫時關閉了系統面板,繼續寫了起來。

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