第506章 與楊博士談妥
其實楊博士的技術遠超公司里那些白人和印度裔阿三，但不管他怎麼拼命，永遠被排斥在核心決策圈之外。
每當涉及到最高機密的雲端調度項目，他就會因為「華裔」的身份被強制剔除出項目組，美其名曰「避嫌」。
他真的快要憋屈死了！他有一身的才華，但是無處發揮，
他想回國，在自己的土地上畫出一張宏偉的藍圖。但他已經是人到中年，背著房貸，還有一雙兒女要養，其實壓力很大。
楊博士看著林淵認真地問道：「林總，如果我願意辭職回國跟你干，我希望……可以預支半年的工資。不知道林總能不能答應這個條件？」
他需要這筆錢來安頓加州的家庭，給自己留一條後路。
林淵連眉頭都沒皺一下，直接拍板：「我直接給你預付一年的薪水！吳教授推薦的人，我信得過。」
隨後，林淵笑了笑，開了一句玩笑：「如果您拿了錢跑路了，大不了我就回斯坦福找吳恩達教授討債去。」
此話一出，原本有些緊繃的楊博士先是一愣，隨即忍不住哈哈大笑起來。旁邊的吳恩達也跟著笑了笑，包廂里的氣氛瞬間緩和了許多。
而一旁的王博士依然神色複雜，他不是不想信，只是曾經被國內的環境傷得太深、太痛了。
這也是很多海外華人學者的顧慮，回去就要面對錯綜複雜的山頭派系、評定職稱的爾虞我詐。
他並不相信眼前的年輕人能夠一己之力把這些事情全部擋在門外。
不能說America就是絕對的科研天堂，但兩者相權之下，這幫受過傷的人往往會陷入一種非黑即白的應激障礙里。
指望大環境一夜之間變好，簡直是痴人說夢。
笑過之後，楊博士的顧慮打消了大半，他繼續跟林淵探討落實細節：「林總，我手底下是有個成熟團隊的。如果我回去，我想帶他們一起走，也順便為他們爭取一下。也不用預支一年了，每個人預支半年的薪水，可以嗎？這樣我也好讓他們安家。」
「完全合理。」林淵點了點頭當場立下承諾，「楊博士，只要你和你的團隊肯過來，在京南市的住房、車輛，甚至你們國內孩子的上學問題，我全部找市裡的領導給你們安排妥當。絕不讓你們操心任何生活瑣事。」
林淵頓了頓，考慮到楊博士的實際情況，補充道：「如果你的孩子願意繼續留在America接受教育，我也完全理解。那就只能委屈你和家人暫時分居兩地了。但我可以保證，他們在美期間的家庭日常支出、包括學費，公司可以作為福利全部承擔！同時，你們團隊的核心成員，每人每年十次中美往返的頭等艙機票，公司全額報銷！」
聽到林淵竟然給出了如此誠意，楊博士徹底動容了。
「林總，您付出這麼大的代價，需要我們答應什麼條件？您直接說。」楊博士是個聰明人，知道所有的饋贈都在暗中標好了價格。
天下沒有無緣無故的晚餐。
林淵收起笑容：「就一件事情——該加班的時候，必須加班！雖然公司會給加班費，但我希望大家能以最快的速度把底層的架構給我跑通！不瞞你們說，我的壓力也很大，我跟市里和國資委簽了對賭協議，領導在上面還盯著我交差呢。」
聽到林淵只是要求儘快研究出成果。楊博士鬆了口氣：「沒有別的要求嗎？做我們這行加班是常態。如果到時候我真的過來，那肯定也想用最快的速度做出成績。」
林淵想了想說道：「沒有了，就算有的話，也會是合理範圍區間。」
而坐在旁邊的王博士，聽到這些話，眼神微微閃爍，若有所思。
林淵看出了王博士的猶豫：「王博士，我知道你心裡有顧慮，沒有關係，這本來就是全憑自願的事。這段時間你可以好好考察一下。到時候如果您考慮好了，願意回國重新嘗試一下，再給我們公司一個機會，也給彼此一個機會，我們隨時可以再聊。」
王博士有些複雜地看了林淵一眼，最終只是默默地點了點頭，沒有說話。
林淵開出的條件確實讓他狠狠地動心了，但僅憑這些，還不足以徹底打碎他心裡的枷鎖。對於比較悲觀的老王來說，這些現在看來美好的承諾，依然有著「畫大餅」的嫌疑。
眼下的誠意不代表未來的底色，想要改變他對國內科研環境的刻板印象，太難了。
隨後，這頓飯在相對愉快的氛圍中結束。
林淵和楊博士互換了聯繫方式，並約好楊博士近期來南京會先以「技術考察」的名義，回國去仙林大學城的數據中心實地看一看，如果有不滿意的地方，隨時可以溝通修改。
散場後。
吳恩達親自開車，載著林淵返回酒店。
夜色下的矽谷公路顯得十分靜謐。吳恩達一邊開車，一邊有些無奈地嘆了口氣：「小林啊，你也別怪那個王博士。他當年在國內經歷的那些事，確實太折磨人了，這也是很多想回國的人都會遇到的心理門檻。」
「我理解。」林淵靠在副駕駛上，看著窗外的夜景，語氣平靜，「我一點都不覺得他有問題，這是人之常情。國內這套論資排輩和人情世故，涉及的體制和歷史原因太複雜了，有防備心理再正常不過。」
看到林淵不僅沒有氣惱，反而如此豁達通透，吳恩達心中對這個年輕人的評價又拔高了幾個層次。
年輕人嘛，不鑽牛角尖、有容人之量，這才是能成大事的格局。
「你能這麼想就好。」吳恩達笑了笑，隨後說道，「這兩個是我目前能幫你找到的最適合的人選。但再給我一點時間，我還能幫你找到其他合適的人才。你要不要在加州再住兩天？」
林淵遺憾地搖了搖頭：「可能沒有太多時間了，國內公司還有一大堆事等著我回去處理。但是吳教授，這邊的事就全權拜託您了，這種底層架構的人才，越多越好！」
林淵話鋒一轉，眼神火熱地看向吳恩達：「對了，我現在最缺的是一個能統籌全盤的CTO（首席技術官）。如果您那邊有這方面合適的人選，請務必幫我推薦一下。待遇您放心，絕對管夠！我能承諾，只要他在技術前瞻、統籌和架構上沒問題，他能拿到手的財富和地位，絕對會超乎他的想像！」
聽到「CTO」這個詞，吳恩達打著方向盤的手微微一頓，陷入了沉思。
過了好一會兒，吳恩達才緩緩開口，語氣中帶著一絲不確定：
「如果是要找那種頂尖人才，甚至能開創一個時代的CTO……我還真有一個合適的人選。他也是華人，技術絕對是絕頂天才級別的。不過……」
吳恩達轉頭看了林淵一眼：「不過他身體方面有一定的問題，從而導致了他精神方面經常會出現一些狀況，再加上他本來脾氣和性格，一般人也相處不來。這可能也是他的詛咒，上帝給了他天賦，卻又收回了健康。」
【今天第二章，不要著急，馬上還有老規矩啊。大家幫忙****，我們積少成多。集中力量辦大事。】
每當涉及到最高機密的雲端調度項目，他就會因為「華裔」的身份被強制剔除出項目組，美其名曰「避嫌」。
他真的快要憋屈死了！他有一身的才華，但是無處發揮，
他想回國，在自己的土地上畫出一張宏偉的藍圖。但他已經是人到中年，背著房貸，還有一雙兒女要養，其實壓力很大。
楊博士看著林淵認真地問道：「林總，如果我願意辭職回國跟你干，我希望……可以預支半年的工資。不知道林總能不能答應這個條件？」
他需要這筆錢來安頓加州的家庭，給自己留一條後路。
林淵連眉頭都沒皺一下，直接拍板：「我直接給你預付一年的薪水！吳教授推薦的人，我信得過。」
隨後，林淵笑了笑，開了一句玩笑：「如果您拿了錢跑路了，大不了我就回斯坦福找吳恩達教授討債去。」
此話一出，原本有些緊繃的楊博士先是一愣，隨即忍不住哈哈大笑起來。旁邊的吳恩達也跟著笑了笑，包廂里的氣氛瞬間緩和了許多。
而一旁的王博士依然神色複雜，他不是不想信，只是曾經被國內的環境傷得太深、太痛了。
這也是很多海外華人學者的顧慮，回去就要面對錯綜複雜的山頭派系、評定職稱的爾虞我詐。
他並不相信眼前的年輕人能夠一己之力把這些事情全部擋在門外。
不能說America就是絕對的科研天堂，但兩者相權之下，這幫受過傷的人往往會陷入一種非黑即白的應激障礙里。
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笑過之後，楊博士的顧慮打消了大半，他繼續跟林淵探討落實細節：「林總，我手底下是有個成熟團隊的。如果我回去，我想帶他們一起走，也順便為他們爭取一下。也不用預支一年了，每個人預支半年的薪水，可以嗎？這樣我也好讓他們安家。」
「完全合理。」林淵點了點頭當場立下承諾，「楊博士，只要你和你的團隊肯過來，在京南市的住房、車輛，甚至你們國內孩子的上學問題，我全部找市裡的領導給你們安排妥當。絕不讓你們操心任何生活瑣事。」
林淵頓了頓，考慮到楊博士的實際情況，補充道：「如果你的孩子願意繼續留在America接受教育，我也完全理解。那就只能委屈你和家人暫時分居兩地了。但我可以保證，他們在美期間的家庭日常支出、包括學費，公司可以作為福利全部承擔！同時，你們團隊的核心成員，每人每年十次中美往返的頭等艙機票，公司全額報銷！」
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「林總，您付出這麼大的代價，需要我們答應什麼條件？您直接說。」楊博士是個聰明人，知道所有的饋贈都在暗中標好了價格。
天下沒有無緣無故的晚餐。
林淵收起笑容：「就一件事情——該加班的時候，必須加班！雖然公司會給加班費，但我希望大家能以最快的速度把底層的架構給我跑通！不瞞你們說，我的壓力也很大，我跟市里和國資委簽了對賭協議，領導在上面還盯著我交差呢。」
聽到林淵只是要求儘快研究出成果。楊博士鬆了口氣：「沒有別的要求嗎？做我們這行加班是常態。如果到時候我真的過來，那肯定也想用最快的速度做出成績。」
林淵想了想說道：「沒有了，就算有的話，也會是合理範圍區間。」
而坐在旁邊的王博士，聽到這些話，眼神微微閃爍，若有所思。
林淵看出了王博士的猶豫：「王博士，我知道你心裡有顧慮，沒有關係，這本來就是全憑自願的事。這段時間你可以好好考察一下。到時候如果您考慮好了，願意回國重新嘗試一下，再給我們公司一個機會，也給彼此一個機會，我們隨時可以再聊。」
王博士有些複雜地看了林淵一眼，最終只是默默地點了點頭，沒有說話。
林淵開出的條件確實讓他狠狠地動心了，但僅憑這些，還不足以徹底打碎他心裡的枷鎖。對於比較悲觀的老王來說，這些現在看來美好的承諾，依然有著「畫大餅」的嫌疑。
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林淵和楊博士互換了聯繫方式，並約好楊博士近期來南京會先以「技術考察」的名義，回國去仙林大學城的數據中心實地看一看，如果有不滿意的地方，隨時可以溝通修改。
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年輕人嘛，不鑽牛角尖、有容人之量，這才是能成大事的格局。
「你能這麼想就好。」吳恩達笑了笑，隨後說道，「這兩個是我目前能幫你找到的最適合的人選。但再給我一點時間，我還能幫你找到其他合適的人才。你要不要在加州再住兩天？」
林淵遺憾地搖了搖頭：「可能沒有太多時間了，國內公司還有一大堆事等著我回去處理。但是吳教授，這邊的事就全權拜託您了，這種底層架構的人才，越多越好！」
林淵話鋒一轉，眼神火熱地看向吳恩達：「對了，我現在最缺的是一個能統籌全盤的CTO（首席技術官）。如果您那邊有這方面合適的人選，請務必幫我推薦一下。待遇您放心，絕對管夠！我能承諾，只要他在技術前瞻、統籌和架構上沒問題，他能拿到手的財富和地位，絕對會超乎他的想像！」
聽到「CTO」這個詞，吳恩達打著方向盤的手微微一頓，陷入了沉思。
過了好一會兒，吳恩達才緩緩開口，語氣中帶著一絲不確定：
「如果是要找那種頂尖人才，甚至能開創一個時代的CTO……我還真有一個合適的人選。他也是華人，技術絕對是絕頂天才級別的。不過……」
吳恩達轉頭看了林淵一眼：「不過他身體方面有一定的問題，從而導致了他精神方面經常會出現一些狀況，再加上他本來脾氣和性格，一般人也相處不來。這可能也是他的詛咒，上帝給了他天賦，卻又收回了健康。」
【今天第二章，不要著急，馬上還有老規矩啊。大家幫忙****，我們積少成多。集中力量辦大事。】