第48章 火速招聘
九月的京南，反而越來越熱，俗稱秋老虎。
因為京南這個地方一直有四大火爐的稱號。反正天氣預報永遠 39 度，外面多少度，你自己品。
林淵是坐火車回來的，這時候還沒高鐵，幾個小時坐下來，又熱又悶，感覺整個人非常疲憊。
坐上計程車，一上車司機直接開口：「去哪？」
「新莊國展中心。」車子發動，很熱，在林淵的要求下司機才開了空調。
真要自己搞輛車，不僅要買，還得買兩輛。
一輛用來商務接待，接送客戶；一輛轎車自己開，貌似還得在找個司機，以後應酬想來不會太少。
上過大學的朋友們都知道「金九銀十」這個詞，不過在2009年聽起來多少帶點諷刺。
因為大四這一年，課基本停了，有前瞻性的學生都知道去市場看看有沒有適合自己的工作。最好提前參與，這樣機會也會多一些。
學校在這方面都是默認的，巴不得你趕緊去自給自足，不然到時候畢業沒工作，學校還要想方設法保就業。
這時候正好 2008 年的金融危機剛剛過去，但是後續問題一直存在，大量的工廠倒閉、訂單流失、大量的人員失業。
市場此時是萎靡不振的，記得當時還上了新聞。那時候就開始有什麼震驚部了，說什麼？畢業生難找工作之類的。
而且從2009年開始，這個社會就正式進入了「卷」的時代。
無數的人想找到工作，開始無下限地滿足這些所謂的人民企業家的服從測試，你 1000，我 900，900 也干，800 也行，700 不嫌少。
就是因為這種奴隸的思想。這種毫無底線的妥協，讓整個市場烏煙瘴氣，亂七八糟。
通常都是一個人干幾個人的活。林淵不禁想到自己前世就是這樣，一個人當三個人用。
看似給你加薪了，加班工資了。但你自己想一想，三個人，哪怕一個月是 5000，是 1 萬 5，給你一個人開 8000，就是老闆省了 7000 塊錢。
就算你質量不行，大不了招兩個人干 6 個人的活，也能用人數給它堆上去。
而且大部分的工作都是重複性極強的工作，也不存在有什麼特別高深的技術壁壘。看似你好像比之前的工資高了一點，只是人累一點。
但你想想看，你擠占了其他兩個人的工作崗位。那其他兩個人就要再去進入到這種互相卷的這種底漩渦當中。
最後誰也討不了好，不但工資不斷地降低，福利不斷地流失，就業缺口也會越來越大。
這個民族確實都是聰明人，只是往往聰明過頭，並不是什麼好事。
林淵不是聖人，也沒打算去拯救世界。可憐之人必有可恨之處。沒有必要的同情心，沒有必要存在。管好自己就行了。他救不了別人，也沒有這個資格去拯救任何人。
到了國展中心，展館裡人山人海，好似一片火爆，但是也能看得出來，周圍的公司明顯招聘意願不強，估計不是拿來湊數的，就是過來完成任務的。
實在有什麼亮眼的人才什麼的，可能會給你一個機會。
畢竟好的工作都是蘿蔔坑，懂的都懂。
在 09 年這個時間，你幾乎就不可能在市面上說有個野生的職位，福利待遇保障全部都很好。
這種都是內部渠道早就消耗完了。除非你個人能力非常強。你有過人的天賦、過人的資格、過人的能力。
那就不要去考慮了。這種人到哪裡都能成功，都能活下來，你不大可能來到這個市場裡找工作。
繞了一圈。基本上都是 1000~2000 的普遍工資，高一點管理崗就是 3000，有的人寫個 5000，這就是2009年的物價。
就算你到了未來，再過 10 年，也就是 5000 塊左右的水平，沒什麼太大的波動。
不有個笑話這麼說嗎？3000 塊錢，你就可以買一個大學生，給你從早到晚的幹活，每天 8 小時不間斷。
林淵知道了大概市場的行情，隨後來到了市場管理辦公室。
「還有空餘的展位嗎？小公司可以參會招聘嗎？」
辦事員是個戴眼鏡的中年婦女，正對著電腦鬥地主，頭都沒抬：「有，可以參加，公司資質帶了嗎？營業執照、稅務登記證、法人身份證，缺一樣都不行哦。」
「都在這。」林淵把檔案袋放在桌上，這是去阿里之前就準備好的，以防當時需要資料什麼的。
此時中年婦女才停下手中的遊戲，抬頭看了一眼林淵，然後大概掃了一眼他的資料，根本沒細看，其實他就是走個過場。
因為看台那邊一大堆的空缺，自己的領導求爹爹拜奶奶才拉了幾個有名的公司，幾家公司都說好了，不缺人。純屬給個面子。
此時有這種野生的小老闆想招人，那真是皆大歡喜。
「A區還有位置，不過得加錢，那是黃金地段。」中年婦女指了指圖紙上一大片空白，「一千塊。」
其實完全一分錢都不要，就是隨口問問，對方給了就是外塊。
林淵都沒還價，直接掏錢，時間寶貴。
「開個發票，給我個牌子。」
「發票沒有的哦，可以給你寫個收據。」
林淵：「……」
20 分鐘後，林淵來到了一個空白展位，由於時間已經來不及找GG公司做易拉寶了。
那個中年婦女給林淵搞來了一個塑料黑板。也總算是這錢沒白花：
【京南LY科技（急聘）】
1. 人事主管（2名）
2. 銷售主管（2名）
3. 客服主管（2名）
4. 技術主管（2名）
所有崗位，薪資面議（高於市場價20%）。
來的時候就早就想好，每個崗位都要有兩個人，因為這種招聘市場上來的人員素質參差不齊。
而且就匆匆一面，也不知道對方是人是鬼，萬一不合適，也能有個備用。
主要為了應對接下來的雙十一，必須做好充分準備，不能人家那邊給了你機會，你自己把握不住，那就虧大了。
反正 9 月、10 月，展會是一直不斷的，每天都有。
你在別的國家是肯定不能有這麼多的人過來應聘，但是在這裡，你就放下心來，只要錢管夠，你懂的。
高於市場價20%，對於現在的市場來說，足夠吸引人了。
剛寫完沒多久，攤位前就站住了一個人。
是個女的，三十歲左右，長相普通，穿得挺利索，但是感覺整個人的精氣神差點意思，她手裡捏著一疊簡歷，估計跑了半天被拒絕不知道多少回了。
此時他盯著林淵剛寫下的黑板，又看了看坐在那邊有點老神在在的林淵，心裡不禁有點嘀咕：
「這也太年輕了。這能不能行？靠不靠譜？不過自己畢竟資歷條件也就這樣，問問總是不吃虧的。」
於是她還是選擇坐到了林淵的對面，自己的簡歷遞了上去。
因為京南這個地方一直有四大火爐的稱號。反正天氣預報永遠 39 度，外面多少度，你自己品。
林淵是坐火車回來的，這時候還沒高鐵，幾個小時坐下來，又熱又悶，感覺整個人非常疲憊。
坐上計程車，一上車司機直接開口：「去哪？」
「新莊國展中心。」車子發動，很熱，在林淵的要求下司機才開了空調。
真要自己搞輛車，不僅要買，還得買兩輛。
一輛用來商務接待，接送客戶；一輛轎車自己開，貌似還得在找個司機，以後應酬想來不會太少。
上過大學的朋友們都知道「金九銀十」這個詞，不過在2009年聽起來多少帶點諷刺。
因為大四這一年，課基本停了，有前瞻性的學生都知道去市場看看有沒有適合自己的工作。最好提前參與，這樣機會也會多一些。
學校在這方面都是默認的，巴不得你趕緊去自給自足，不然到時候畢業沒工作，學校還要想方設法保就業。
這時候正好 2008 年的金融危機剛剛過去，但是後續問題一直存在，大量的工廠倒閉、訂單流失、大量的人員失業。
市場此時是萎靡不振的，記得當時還上了新聞。那時候就開始有什麼震驚部了，說什麼？畢業生難找工作之類的。
而且從2009年開始，這個社會就正式進入了「卷」的時代。
無數的人想找到工作，開始無下限地滿足這些所謂的人民企業家的服從測試，你 1000，我 900，900 也干，800 也行，700 不嫌少。
就是因為這種奴隸的思想。這種毫無底線的妥協，讓整個市場烏煙瘴氣，亂七八糟。
通常都是一個人干幾個人的活。林淵不禁想到自己前世就是這樣，一個人當三個人用。
看似給你加薪了，加班工資了。但你自己想一想，三個人，哪怕一個月是 5000，是 1 萬 5，給你一個人開 8000，就是老闆省了 7000 塊錢。
就算你質量不行，大不了招兩個人干 6 個人的活，也能用人數給它堆上去。
而且大部分的工作都是重複性極強的工作，也不存在有什麼特別高深的技術壁壘。看似你好像比之前的工資高了一點，只是人累一點。
但你想想看，你擠占了其他兩個人的工作崗位。那其他兩個人就要再去進入到這種互相卷的這種底漩渦當中。
最後誰也討不了好，不但工資不斷地降低，福利不斷地流失，就業缺口也會越來越大。
這個民族確實都是聰明人，只是往往聰明過頭，並不是什麼好事。
林淵不是聖人，也沒打算去拯救世界。可憐之人必有可恨之處。沒有必要的同情心，沒有必要存在。管好自己就行了。他救不了別人，也沒有這個資格去拯救任何人。
到了國展中心，展館裡人山人海，好似一片火爆，但是也能看得出來，周圍的公司明顯招聘意願不強，估計不是拿來湊數的，就是過來完成任務的。
實在有什麼亮眼的人才什麼的，可能會給你一個機會。
畢竟好的工作都是蘿蔔坑，懂的都懂。
在 09 年這個時間，你幾乎就不可能在市面上說有個野生的職位，福利待遇保障全部都很好。
這種都是內部渠道早就消耗完了。除非你個人能力非常強。你有過人的天賦、過人的資格、過人的能力。
那就不要去考慮了。這種人到哪裡都能成功，都能活下來，你不大可能來到這個市場裡找工作。
繞了一圈。基本上都是 1000~2000 的普遍工資，高一點管理崗就是 3000，有的人寫個 5000，這就是2009年的物價。
就算你到了未來，再過 10 年，也就是 5000 塊左右的水平，沒什麼太大的波動。
不有個笑話這麼說嗎？3000 塊錢，你就可以買一個大學生，給你從早到晚的幹活，每天 8 小時不間斷。
林淵知道了大概市場的行情，隨後來到了市場管理辦公室。
「還有空餘的展位嗎？小公司可以參會招聘嗎？」
辦事員是個戴眼鏡的中年婦女，正對著電腦鬥地主，頭都沒抬：「有，可以參加，公司資質帶了嗎？營業執照、稅務登記證、法人身份證，缺一樣都不行哦。」
「都在這。」林淵把檔案袋放在桌上，這是去阿里之前就準備好的，以防當時需要資料什麼的。
此時中年婦女才停下手中的遊戲，抬頭看了一眼林淵，然後大概掃了一眼他的資料，根本沒細看，其實他就是走個過場。
因為看台那邊一大堆的空缺，自己的領導求爹爹拜奶奶才拉了幾個有名的公司，幾家公司都說好了，不缺人。純屬給個面子。
此時有這種野生的小老闆想招人，那真是皆大歡喜。
「A區還有位置，不過得加錢，那是黃金地段。」中年婦女指了指圖紙上一大片空白，「一千塊。」
其實完全一分錢都不要，就是隨口問問，對方給了就是外塊。
林淵都沒還價，直接掏錢，時間寶貴。
「開個發票，給我個牌子。」
「發票沒有的哦，可以給你寫個收據。」
林淵：「……」
20 分鐘後，林淵來到了一個空白展位，由於時間已經來不及找GG公司做易拉寶了。
那個中年婦女給林淵搞來了一個塑料黑板。也總算是這錢沒白花：
【京南LY科技（急聘）】
1. 人事主管（2名）
2. 銷售主管（2名）
3. 客服主管（2名）
4. 技術主管（2名）
所有崗位，薪資面議（高於市場價20%）。
來的時候就早就想好，每個崗位都要有兩個人，因為這種招聘市場上來的人員素質參差不齊。
而且就匆匆一面，也不知道對方是人是鬼，萬一不合適，也能有個備用。
主要為了應對接下來的雙十一，必須做好充分準備，不能人家那邊給了你機會，你自己把握不住，那就虧大了。
反正 9 月、10 月，展會是一直不斷的，每天都有。
你在別的國家是肯定不能有這麼多的人過來應聘，但是在這裡，你就放下心來，只要錢管夠，你懂的。
高於市場價20%，對於現在的市場來說，足夠吸引人了。
剛寫完沒多久，攤位前就站住了一個人。
是個女的，三十歲左右，長相普通，穿得挺利索，但是感覺整個人的精氣神差點意思，她手裡捏著一疊簡歷，估計跑了半天被拒絕不知道多少回了。
此時他盯著林淵剛寫下的黑板，又看了看坐在那邊有點老神在在的林淵，心裡不禁有點嘀咕：
「這也太年輕了。這能不能行？靠不靠譜？不過自己畢竟資歷條件也就這樣，問問總是不吃虧的。」
於是她還是選擇坐到了林淵的對面，自己的簡歷遞了上去。