第5章 放任與高薪補貼
從廠長辦公室離開，陳工親自引他去往人事科。
「沈工，我在車間還有些工作要繼續，你先按流程辦理入職吧，待會兒從人事科辦完手續再去隔壁的勞資科領工資和勞保物品。」
「等一切辦完，再來技術科辦公室找我一趟。」
…
「好的陳工。」
人事科的辦公室內，見沈永健穿著嶄新中山裝，胸前還別著鋼筆，都紛紛投來好奇的目光。
好在人事科的劉科長此刻正好在科里，見他這號人似乎早有預料，主動領他進入屋內的小隔間辦公室內。
「沈工，歡迎你來我們廠工作。」
「你的人事檔案已經由部里轉入我們廠人事科，九級工程師的工資是102元，部委額外津貼10.2元，廠里額外津貼5.1元。」
「當然，由於你是歸國留洋人員，『留委會』每月還會額外發放30元伙食補貼和30元零用補貼；至於子女補貼，因你尚未婚育，所以暫時沒有。」
「具體的我已經給你記錄在冊，還有一些『留委會』額外的票據等，勞資科的同志會全權負責代為領取。」
總計接近180元的月工資，這時代絕對的高薪，哪怕張廠長工資都不一定有他高。
沈永健在人事科內待得不久，人事科對他的檔案早就已準備過，只不過是補一個廠里副科長的任命身份。
他人一到，幾個名冊本子上留個簽名，事情便算了結。
反倒勞資科那邊事情比較多，不僅是入廠的秋冬科室幹部兩套，還有技術科由於會下車間的緣故，還有額外的秋冬工服兩套。
另外勞保的手套，肥皂，毛巾，口罩等等，涵蓋生活所需一應俱全。
同時入廠還先發了半月的工資，這年頭許多單位工資以半月計發，尤其是新人入職後，會先發半月。
除此之外，還有「留委會」提供的各種票券一疊，都早就有準備。
「沈工，東西都齊了，你清點一下，沒問題的話就先放在這兒吧，下班後再取了回家。」
「剩下的糧本我已經給你開了證明，你得去國營糧店親自辦理。」
「還有住處，你目前住的那處，留委會只提供居住到這個月結束。」
「我們廠里目前新一批的幹部房還在建，明年年中才能建成，到時候你肯定是優先分配的。」
「在這之前…可能得委屈你一段時間，先由廠里向街道辦租一處房子可以？」
勞資科的科長姓洪，身高比他還要高出些許，且人也要胖些。
不過辦事還挺利索，對他也十分客氣與照顧。
「沒問題，辛苦洪科長了。」
…
「嗐~！這算個什麼呀。」
「沈工您可是留洋人才，咱們廠里就缺像您這樣的。」
「在廠里要是缺了什麼隨時可以來找我。」
相比起張廠長與陳工，人事科和勞資科的兩位科長倒是對他更為熱情與照顧。
估摸著是看他年紀輕輕便是九級工程師，前途無量，又沒有什麼未來發展上的衝突，這才這般客氣結個善緣。
…
技術科辦公室在廠辦公大樓的二樓。
目前看掛的牌子一共兩間，一間是大辦公室，另一間是陳工獨立的辦公室。
沈永健敲門入內時，陳工正看著工程圖紙。
這會兒便將手中的圖紙收起，從上衣口袋摸索了包煙，熟稔地遞來一支。
他也沒客氣，熟練地接過煙來，還拿出從米國帶回來的煤油打火機給陳工點上。
「沈工，請坐。」
「你才回國，我先給你介紹下我們廠的基本情況吧？」
首都電子管廠其實是51年才成立的。
由原無線電廠、有線電廠、電真空器件廠等軍工廠合併成立的。
且在五一年成立後，便得到了蘇方的援助，轉型成以電子管生產為主的工廠。
當然眼下工廠還沒完全建成，生產廠房倒是去年便已建設完全，只剩廠里配套的宿舍和幹部房，以及活動區等等還在建設中。
至於眼下廠里的生產，蘇方援建的生產機器已經有部分到了廠里，且這些機器只是零星投入生產。
另有一批技術人員與工人骨幹已前往蘇方，接受為期兩年的機器操作指導與培訓。
主要生產依靠的只是過去的老車間與產線，替軍方生產所需訂單。
目前廠里共一千五百號人，整個廠還只是處級單位。
等到明年派出人員回歸，蘇方援建的所有產線一到，便會大舉招工，正式完成工廠的援建，到時候廠里的級別還會提升，估摸著會到廳局級的建制。
「目前技術科不算派出人員，一共就十五人，工程師就你與我兩位，另外還有一位負責日常事務與安排的副科長。」
「科里眼下一共就兩個大任務，第一個是維護現有生產的產線機器，確保其正常運轉。」
「第二個便是吃透這些蘇方機器的內容，前去培訓的技術人員主要培訓的內容是機器的簡單維修和使用，更深層次的機器原理和維修乃至改造，都需要我們自己跨過去。」
陳工說到這兒，手中的煙已快燃盡。
又猛吸了一口，直至菸頭燼末，這才將菸蒂擰滅在菸灰缸中。
看向沈永健的臉色有些複雜，片刻後還是直言道。
「我不知道部里為什麼會讓你來我們廠里。」
「雖然你在米國學習的專業是對口…不過這兩項工作…可能暫時都不太適合沈工你。」
沈永健默默點了點頭，並未反駁陳工所說的，對方也不是刻意為難他。
之前在張廠長辦公室時對他的疑惑，他眼下也已經弄明白。
一方麵廠里還處於過渡階段，舊有的生產車間專供軍方任務，已經沒有持續投入精力的必要。
另一方面，新的蘇方援建的機器，無論是圖紙還是說明資料乃至維修資料，都是俄文。
而他可是留米學生，哪裡看得懂俄文。
總不能讓陳工琢磨透了，再翻譯給他學習吧？
可以說，廠里目前的技術任務還是其他，他都插不上手。
「不過沈工你也不用著急，畢竟你才留米回來，不用急著上手工作。」
「可以先儘量熟悉廠里的情況。」
「剛剛你去勞資科時，張廠長又單獨找過我，說是預備明年廠子正式落成，會組建技術二科由你負責。」
「在這兒之前，你可以自己安排工作和學習內容，亦或是想從頭學習俄文等都行。」
事實上，陳工後邊被張廠長叫去說的可不止是技術二科的事。
更多的是聽廠長對他的隱晦提醒，包括讓他對沈永健的工作安排，儘量別給他壓力，放任他自己工作便好。
部委的金疙瘩，若是有能力廠里自然會支持其開展工作。
若是當真憋不出個屁，廠里養個留學生還是養得起的。
陳景潤聽聞廠里這個態度，自然也沒了顧慮。
他在廠里雖然是沈永健的上級，但實際二人皆是工程師序列，根本談不上什麼上下級。
他想指揮沈永健幹活或者分配任務，其實也麻煩，還得顧慮沈永健仗著部里的優待不聽他的。
如今得了廠里放任的意思，自然也隨意起來。
「沈工，我在車間還有些工作要繼續，你先按流程辦理入職吧，待會兒從人事科辦完手續再去隔壁的勞資科領工資和勞保物品。」
「等一切辦完，再來技術科辦公室找我一趟。」
…
「好的陳工。」
人事科的辦公室內，見沈永健穿著嶄新中山裝，胸前還別著鋼筆，都紛紛投來好奇的目光。
好在人事科的劉科長此刻正好在科里，見他這號人似乎早有預料，主動領他進入屋內的小隔間辦公室內。
「沈工，歡迎你來我們廠工作。」
「你的人事檔案已經由部里轉入我們廠人事科，九級工程師的工資是102元，部委額外津貼10.2元，廠里額外津貼5.1元。」
「當然，由於你是歸國留洋人員，『留委會』每月還會額外發放30元伙食補貼和30元零用補貼；至於子女補貼，因你尚未婚育，所以暫時沒有。」
「具體的我已經給你記錄在冊，還有一些『留委會』額外的票據等，勞資科的同志會全權負責代為領取。」
總計接近180元的月工資，這時代絕對的高薪，哪怕張廠長工資都不一定有他高。
沈永健在人事科內待得不久，人事科對他的檔案早就已準備過，只不過是補一個廠里副科長的任命身份。
他人一到，幾個名冊本子上留個簽名，事情便算了結。
反倒勞資科那邊事情比較多，不僅是入廠的秋冬科室幹部兩套，還有技術科由於會下車間的緣故，還有額外的秋冬工服兩套。
另外勞保的手套，肥皂，毛巾，口罩等等，涵蓋生活所需一應俱全。
同時入廠還先發了半月的工資，這年頭許多單位工資以半月計發，尤其是新人入職後，會先發半月。
除此之外，還有「留委會」提供的各種票券一疊，都早就有準備。
「沈工，東西都齊了，你清點一下，沒問題的話就先放在這兒吧，下班後再取了回家。」
「剩下的糧本我已經給你開了證明，你得去國營糧店親自辦理。」
「還有住處，你目前住的那處，留委會只提供居住到這個月結束。」
「我們廠里目前新一批的幹部房還在建，明年年中才能建成，到時候你肯定是優先分配的。」
「在這之前…可能得委屈你一段時間，先由廠里向街道辦租一處房子可以？」
勞資科的科長姓洪，身高比他還要高出些許，且人也要胖些。
不過辦事還挺利索，對他也十分客氣與照顧。
「沒問題，辛苦洪科長了。」
…
「嗐~！這算個什麼呀。」
「沈工您可是留洋人才，咱們廠里就缺像您這樣的。」
「在廠里要是缺了什麼隨時可以來找我。」
相比起張廠長與陳工，人事科和勞資科的兩位科長倒是對他更為熱情與照顧。
估摸著是看他年紀輕輕便是九級工程師，前途無量，又沒有什麼未來發展上的衝突，這才這般客氣結個善緣。
…
技術科辦公室在廠辦公大樓的二樓。
目前看掛的牌子一共兩間，一間是大辦公室，另一間是陳工獨立的辦公室。
沈永健敲門入內時，陳工正看著工程圖紙。
這會兒便將手中的圖紙收起，從上衣口袋摸索了包煙，熟稔地遞來一支。
他也沒客氣，熟練地接過煙來，還拿出從米國帶回來的煤油打火機給陳工點上。
「沈工，請坐。」
「你才回國，我先給你介紹下我們廠的基本情況吧？」
首都電子管廠其實是51年才成立的。
由原無線電廠、有線電廠、電真空器件廠等軍工廠合併成立的。
且在五一年成立後，便得到了蘇方的援助，轉型成以電子管生產為主的工廠。
當然眼下工廠還沒完全建成，生產廠房倒是去年便已建設完全，只剩廠里配套的宿舍和幹部房，以及活動區等等還在建設中。
至於眼下廠里的生產，蘇方援建的生產機器已經有部分到了廠里，且這些機器只是零星投入生產。
另有一批技術人員與工人骨幹已前往蘇方，接受為期兩年的機器操作指導與培訓。
主要生產依靠的只是過去的老車間與產線，替軍方生產所需訂單。
目前廠里共一千五百號人，整個廠還只是處級單位。
等到明年派出人員回歸，蘇方援建的所有產線一到，便會大舉招工，正式完成工廠的援建，到時候廠里的級別還會提升，估摸著會到廳局級的建制。
「目前技術科不算派出人員，一共就十五人，工程師就你與我兩位，另外還有一位負責日常事務與安排的副科長。」
「科里眼下一共就兩個大任務，第一個是維護現有生產的產線機器，確保其正常運轉。」
「第二個便是吃透這些蘇方機器的內容，前去培訓的技術人員主要培訓的內容是機器的簡單維修和使用，更深層次的機器原理和維修乃至改造，都需要我們自己跨過去。」
陳工說到這兒，手中的煙已快燃盡。
又猛吸了一口，直至菸頭燼末，這才將菸蒂擰滅在菸灰缸中。
看向沈永健的臉色有些複雜，片刻後還是直言道。
「我不知道部里為什麼會讓你來我們廠里。」
「雖然你在米國學習的專業是對口…不過這兩項工作…可能暫時都不太適合沈工你。」
沈永健默默點了點頭，並未反駁陳工所說的，對方也不是刻意為難他。
之前在張廠長辦公室時對他的疑惑，他眼下也已經弄明白。
一方麵廠里還處於過渡階段，舊有的生產車間專供軍方任務，已經沒有持續投入精力的必要。
另一方面，新的蘇方援建的機器，無論是圖紙還是說明資料乃至維修資料，都是俄文。
而他可是留米學生，哪裡看得懂俄文。
總不能讓陳工琢磨透了，再翻譯給他學習吧？
可以說，廠里目前的技術任務還是其他，他都插不上手。
「不過沈工你也不用著急，畢竟你才留米回來，不用急著上手工作。」
「可以先儘量熟悉廠里的情況。」
「剛剛你去勞資科時，張廠長又單獨找過我，說是預備明年廠子正式落成，會組建技術二科由你負責。」
「在這兒之前，你可以自己安排工作和學習內容，亦或是想從頭學習俄文等都行。」
事實上，陳工後邊被張廠長叫去說的可不止是技術二科的事。
更多的是聽廠長對他的隱晦提醒，包括讓他對沈永健的工作安排，儘量別給他壓力，放任他自己工作便好。
部委的金疙瘩，若是有能力廠里自然會支持其開展工作。
若是當真憋不出個屁，廠里養個留學生還是養得起的。
陳景潤聽聞廠里這個態度，自然也沒了顧慮。
他在廠里雖然是沈永健的上級，但實際二人皆是工程師序列，根本談不上什麼上下級。
他想指揮沈永健幹活或者分配任務，其實也麻煩，還得顧慮沈永健仗著部里的優待不聽他的。
如今得了廠里放任的意思，自然也隨意起來。