第440章 不就一千萬嗎，給了！
台北。
富士康總部大樓。
大屏幕上，劉楊那張面無表情的臉已經被切斷，但留下的餘震卻讓在座的高管們臉色鐵青。
「保底一千萬？他怎麼不去搶！」副總裁猛地一拍桌子，「一個大區負責人，敢在這個節骨眼上要挾總部，反了他了！」
會議室里鴉雀無聲。
誰都知道劉楊這是在趁火打劫，但誰也不敢在這個時候接下話茬。
「換人！」副總裁怒火中燒，「立刻啟動備用人事方案，把他給我換掉！真以為港區離了他就不轉了？」
「不行。」坐在首位的執行總裁終於開口。
副總裁一愣：「總裁，這口惡氣……」
「咽下去。」執行總裁冷冷地掃了他一眼，「蘋果的iPhone系列下周就要進入全面量產階段。印度那邊的代工廠上個月良品率跌破了警戒線，庫克昨天在電話里發了很大的火。現在全球的產能壓力，全壓在港區這幾十萬人身上。」
「臨時換帥，交接工作至少需要三個月。這三個月里，只要港區的生產線停轉哪怕一天，蘋果的違約金就能把我們今年的利潤吃掉一半。你告訴我，誰去接這個爛攤子？你去嗎？」
副總裁瞬間啞火。
港區那幾十萬工人的複雜生態，除了劉楊這個在那紮根了十年的「地頭蛇」，沒人能鎮得住。
「那……就真給他一千萬？」副總裁咬牙。
「給他。」執行總裁說道，「不僅要給，還要大張旗鼓地給。讓財務立刻執行。」
………………
次日一早，錦衣衛小隊也查清了劉楊的情報。
蘇清淺給陸明匯報：「劉楊的底細，情報網連夜查清楚了。」
「在富士康幹了快二十年。」蘇清淺站在一旁，「這些年裡，他手裡過過的供應商貨款、廠房擴建工程款，累計超過八百億。」
陸明目光在流水帳單上掃過。
「情報網查了他所有的海外帳戶、直系親屬資金往來，甚至連他老家親戚的資產都過了一遍。」蘇清淺說道，「乾乾淨淨。沒有任何利益輸送和吃回扣的痕跡。」
陸明點頭：「還真有點意思。」
「生活作風呢？」
「枯燥。」蘇清淺繼續，「不抽菸，應酬時只喝定量的酒，絕不貪杯。沒有任何複雜的情感糾葛，妻子是大學同學，一直在家照顧老人和孩子。不賭博，不玩車。」
陸明笑了，「這種人，自我管理能力強得可怕。他把自己的生活活成了一條精密的流水線。」
蘇清淺繼續說道：「重點是第三部分，他對安全生產和員工安置的偏執。」
「四年前，港區三號重工車間發生過一次嚴重的沖床事故，兩名工人重傷，面臨截肢。當時總部給的指令是：按最低法律標準賠償，迅速結案，儘快平息事態，絕不能影響第二天的正常開工。」
蘇清淺頓了頓，看著陸明：「劉楊壓下了總部的指令。」
陸明抬起頭。
「他不僅按最高標準走了工傷理賠，還動用自己的權限，給家屬額外批了人道主義補償。因為走流程需要時間，他甚至自掏腰包墊付了前期的搶救費用。因為這件事，他跟當時的直屬上司在視頻會議里大吵了一架，當著幾十個高管的面拍了桌子，差點被總部直接邊緣化。」
「為了兩個隨時可以替換的底層工人，跟掌握生殺大權的高層拍桌子？」陸明目光深邃。
「是的。」蘇清淺點頭，「他在港區幾十萬工人里的威望，就是靠著這些事一點點攢起來的。工人們私下叫他『劉黑臉』，因為他抓紀律嚴苛到了變態的地步。但只要出了事，他絕對是沖在最前面保工人的那個。」
「好好好！」陸明一連說了三個好。
他可太喜歡這個人了。
基層工人管理，向來是個大難題。
手軟不行，震懾不住宵小之徒，手太硬也不行，極端強硬只會導致悲劇。
工人大多出身草莽，三教九流都有，恩威並施才是硬道理。
蘇清淺微微蹙眉，提醒道：「但他也有致命的缺點。控制欲極強，工作作風非常霸道。他手下的中層幹部，抑鬱率和離職率是整個集團最高的。他奉行的是絕對的高壓管理，不講人情，只看結果。如果讓他接手雲夢智造，我擔心沈璃那邊制定的一些人性化福利，會被他全盤推翻。」
陸明擺擺手，「這不正好互補嗎？我們一味提高待遇，發福利，也是不行的，需要有個唱黑臉的出來。只要這個黑臉是正常範圍內就行。」
「雲夢智造未來要造的，不是簡單的手機，而是森翔的足式機器人。機器人的零部件精密度，是手機的十倍以上。差之毫厘，滿盤皆輸。沒有一個鐵腕人物鎮場子，良品率根本上不去。」
「我需要的，就是這樣一個能把規矩刻進工人骨子裡的『暴君』。」
陸明轉過身，看向蘇清淺：「他現在什麼情況？」
蘇清淺看了一眼手機上剛收到的信息。
她深吸了一口氣。
「消息指出，富士康總部那邊基本已經確定，給劉楊漲薪了。」
陸明眉頭微挑：「多少？」
蘇清淺看著陸明的眼睛：「保底一千萬。」
蘇清淺分析道：「總部妥協了。蘋果馬上要大面積量產，他們冒不起臨時換帥的風險。三十萬人的大廠，交接工作來不及。所以，他們捏著鼻子認了這一千萬。」
「劉楊拿到了他想要的價碼。」蘇清淺面色凝重，「我們挖人的難度，現在變大了。富士康給的不僅是錢，還有他經營了十年的熟悉盤子。他沒有理由在這個時候放棄一切，跑來雲夢從頭開始。」
「這一局，我們好像有點輸了……」
然而，陸明卻說道：「我們穩了。讓沈璃開始給劉楊安排房子，車子。」
「什麼？」
陸明微微一笑：「最多三個月，必見分曉。」
……
富士康總部大樓。
大屏幕上，劉楊那張面無表情的臉已經被切斷，但留下的餘震卻讓在座的高管們臉色鐵青。
「保底一千萬？他怎麼不去搶！」副總裁猛地一拍桌子，「一個大區負責人，敢在這個節骨眼上要挾總部，反了他了！」
會議室里鴉雀無聲。
誰都知道劉楊這是在趁火打劫，但誰也不敢在這個時候接下話茬。
「換人！」副總裁怒火中燒，「立刻啟動備用人事方案，把他給我換掉！真以為港區離了他就不轉了？」
「不行。」坐在首位的執行總裁終於開口。
副總裁一愣：「總裁，這口惡氣……」
「咽下去。」執行總裁冷冷地掃了他一眼，「蘋果的iPhone系列下周就要進入全面量產階段。印度那邊的代工廠上個月良品率跌破了警戒線，庫克昨天在電話里發了很大的火。現在全球的產能壓力，全壓在港區這幾十萬人身上。」
「臨時換帥，交接工作至少需要三個月。這三個月里，只要港區的生產線停轉哪怕一天，蘋果的違約金就能把我們今年的利潤吃掉一半。你告訴我，誰去接這個爛攤子？你去嗎？」
副總裁瞬間啞火。
港區那幾十萬工人的複雜生態，除了劉楊這個在那紮根了十年的「地頭蛇」，沒人能鎮得住。
「那……就真給他一千萬？」副總裁咬牙。
「給他。」執行總裁說道，「不僅要給，還要大張旗鼓地給。讓財務立刻執行。」
………………
次日一早，錦衣衛小隊也查清了劉楊的情報。
蘇清淺給陸明匯報：「劉楊的底細，情報網連夜查清楚了。」
「在富士康幹了快二十年。」蘇清淺站在一旁，「這些年裡，他手裡過過的供應商貨款、廠房擴建工程款，累計超過八百億。」
陸明目光在流水帳單上掃過。
「情報網查了他所有的海外帳戶、直系親屬資金往來，甚至連他老家親戚的資產都過了一遍。」蘇清淺說道，「乾乾淨淨。沒有任何利益輸送和吃回扣的痕跡。」
陸明點頭：「還真有點意思。」
「生活作風呢？」
「枯燥。」蘇清淺繼續，「不抽菸，應酬時只喝定量的酒，絕不貪杯。沒有任何複雜的情感糾葛，妻子是大學同學，一直在家照顧老人和孩子。不賭博，不玩車。」
陸明笑了，「這種人，自我管理能力強得可怕。他把自己的生活活成了一條精密的流水線。」
蘇清淺繼續說道：「重點是第三部分，他對安全生產和員工安置的偏執。」
「四年前，港區三號重工車間發生過一次嚴重的沖床事故，兩名工人重傷，面臨截肢。當時總部給的指令是：按最低法律標準賠償，迅速結案，儘快平息事態，絕不能影響第二天的正常開工。」
蘇清淺頓了頓，看著陸明：「劉楊壓下了總部的指令。」
陸明抬起頭。
「他不僅按最高標準走了工傷理賠，還動用自己的權限，給家屬額外批了人道主義補償。因為走流程需要時間，他甚至自掏腰包墊付了前期的搶救費用。因為這件事，他跟當時的直屬上司在視頻會議里大吵了一架，當著幾十個高管的面拍了桌子，差點被總部直接邊緣化。」
「為了兩個隨時可以替換的底層工人，跟掌握生殺大權的高層拍桌子？」陸明目光深邃。
「是的。」蘇清淺點頭，「他在港區幾十萬工人里的威望，就是靠著這些事一點點攢起來的。工人們私下叫他『劉黑臉』，因為他抓紀律嚴苛到了變態的地步。但只要出了事，他絕對是沖在最前面保工人的那個。」
「好好好！」陸明一連說了三個好。
他可太喜歡這個人了。
基層工人管理，向來是個大難題。
手軟不行，震懾不住宵小之徒，手太硬也不行，極端強硬只會導致悲劇。
工人大多出身草莽，三教九流都有，恩威並施才是硬道理。
蘇清淺微微蹙眉，提醒道：「但他也有致命的缺點。控制欲極強，工作作風非常霸道。他手下的中層幹部，抑鬱率和離職率是整個集團最高的。他奉行的是絕對的高壓管理，不講人情，只看結果。如果讓他接手雲夢智造，我擔心沈璃那邊制定的一些人性化福利，會被他全盤推翻。」
陸明擺擺手，「這不正好互補嗎？我們一味提高待遇，發福利，也是不行的，需要有個唱黑臉的出來。只要這個黑臉是正常範圍內就行。」
「雲夢智造未來要造的，不是簡單的手機，而是森翔的足式機器人。機器人的零部件精密度，是手機的十倍以上。差之毫厘，滿盤皆輸。沒有一個鐵腕人物鎮場子，良品率根本上不去。」
「我需要的，就是這樣一個能把規矩刻進工人骨子裡的『暴君』。」
陸明轉過身，看向蘇清淺：「他現在什麼情況？」
蘇清淺看了一眼手機上剛收到的信息。
她深吸了一口氣。
「消息指出，富士康總部那邊基本已經確定，給劉楊漲薪了。」
陸明眉頭微挑：「多少？」
蘇清淺看著陸明的眼睛：「保底一千萬。」
蘇清淺分析道：「總部妥協了。蘋果馬上要大面積量產，他們冒不起臨時換帥的風險。三十萬人的大廠，交接工作來不及。所以，他們捏著鼻子認了這一千萬。」
「劉楊拿到了他想要的價碼。」蘇清淺面色凝重，「我們挖人的難度，現在變大了。富士康給的不僅是錢，還有他經營了十年的熟悉盤子。他沒有理由在這個時候放棄一切，跑來雲夢從頭開始。」
「這一局，我們好像有點輸了……」
然而，陸明卻說道：「我們穩了。讓沈璃開始給劉楊安排房子，車子。」
「什麼？」
陸明微微一笑：「最多三個月，必見分曉。」
……