第377章 發行新基金（下）
凌雲站起來，走到窗邊，轉過身，背靠在窗台上，看著李子余，「你說的都對，但有一個問題。」
李子余看著他，問：「什麼問題？」
凌雲說：「規模，上一期1.2億，操作起來很靈活。港股、美股、外匯，想去哪兒去哪兒，想進就進，想出就出。這一期要是搞三四十個億，就不是那麼回事了。錢多了，船大了，掉頭就慢了。你看準了一個機會，想進去，進去的動靜太大，市場就跟著動了。你想出來，出不來，出一點，股價就跌了。這就是為什麼巴菲特只能買大盤股，不能買小盤股。不是他不想買，是他買了就出不來了。」
李子余愣了一下，想了想說：「那就少募一點，不接那麼多。」
凌雲問他：「你那些銀行，你怎麼跟人家說？人家排著隊來送錢，你說不要？要這家的，不要那家的，這不是得罪人嗎？」
李子余說：「就說額度有限，先到先得。給每家分一點，大家都拿一點，誰也不得罪。工行要兩個億，給他五千萬。建行要一個半，給三千萬。剩下的給老投資人留一部分。這樣總量控制在十億以內，操作起來還是靈活的。」
凌雲搖了搖頭，「這樣不妥，做投資的哪有嫌資金多的？」
李子余聽到這話，眼前一亮，「你有什麼想法？」
「分散發行三隻基金，一隻投美股，一隻PE投國內網際網路企業，一隻PE投國內的半導體相關企業。」凌雲輕描淡寫的給出了辦法。
李子余疑問到，「那他們肯定選投美股的基金，國內的企業基金，他們可能不會投。」
「現在是賣方市場，我們說了算，三隻基金平均投，不接受只投一隻。不能只掙錢，不支持國家發展啊，尤其是半導體行業，這可是一個十萬億的大產業，我們作為一個大國，怎麼可能把這塊市場讓給別人，賺不賺錢是一回事，關鍵是這東西要命啊。」
凌雲走回桌前坐下，他看著李子余，說：「你那邊的人手夠不夠？」
李子余說：「不夠。上一期就那幾個人，這一期要做大，團隊得擴。我算了算，至少需要再招十幾個人。分析師、交易員、風控、運營，都得配齊。還得請幾個懂美股、懂港股、懂半導體的人。上一期是你帶著我們做，你指哪我們打哪。這一期規模大了，不能全靠你一個人。得有團隊幫你做研究，幫你盯數據，幫你跑交易。」
凌雲問他：「團隊建起來要多久？」
李子余說：「一個半個月吧。月底之前就把人招齊，一個月的磨合，就能正式運作了。你出策略，他們執行。你定方向，他們幹活。你負責判斷，他們負責操作。不需要新招很牛的員工，中等偏上的就行，不需要他們有太多經驗和水平，反正咱們有個小團隊，他們幾個作為骨幹帶個小組，配合你行動就行。」
凌雲點點頭，端起茶杯，喝了一口，轉過來看著李子余，說：「新基金可以搞，但要改幾個地方。」
李子余拿出筆，翻開文件夾的背面，等著。
凌雲說：「第一，每隻基金規模控制在十億左右，不要超過十五億。銀行那邊，每家給額度，不超1.5億。老投資人優先，上一期跟過來的，可以多拿一點。新進來的，額度少一點。按貢獻分配，不是按關係分配。」
李子余記下來，說：「好。」
凌雲說：「第二，投資方向要調。上一期我們是做多，在低位買，在高位賣。這一期不一樣，市場下跌趨勢越來越明顯，我們這一波以做空為主。國內網際網路企業和半導體企業，主要找有國外對標企業的來調研。比如國外有這個行業、這個模式的成功企業，國內相同行業、類似模式的企業，我們就可以調研，可以省很多調研工作，效率高，還能提高準確率。現在大環境不好，國內的很多科技公司也是缺錢缺的很。」
李子余想了想，點點頭，記下來，「嗯，有道理，這個策略好，找對標公司，就能證明道路方向沒問題，只要企業自身沒問題，成功的概率就要大很多了。那第三呢？」
凌雲說：「第三，收費模式要改。上一期我們是收管理費和業績提成，這一期，取消管理費，只要業績提成。市場不好，投資人拿錢出來，是信任你。賺了錢，你多分一點，人家沒話說。沒賺錢，你少收一點，人家心裡舒服。這個行業，靠的是信任，不是合同。合同管得住人，管不住心。心跑了，人就跑了。人跑了，錢就跑了。」
李子余又記下來。他合上文件夾，把筆別在封面上的夾子裡。他靠在椅背上，長出了一口氣。他說：「你這些東西，我想了半年，沒想明白。你一說，我就通了。」
凌雲說：「不是你想不明白，是你天天在裡頭泡著，泡暈了。我是站在外面看，看得清楚。」
李子余站起來，把文件夾裝進公文包里，拉好拉鏈。他站在桌前，看著凌雲，說：「那新基金的事，就這麼定了？」
凌雲說：「定了，你去籌備吧，事不宜遲，儘快把團隊建起來，開始運作。錢的事，你看著辦，銀行那邊，該回話的回話。老投資人那邊，該通知的通知。額度有限，先到先得。三隻基金里，半導體投資基金的份額可以不限制。你可以給投資人講，只要信得過我，長期持有半導體投資，會是百倍千倍的收益。」
李子余點點頭，他拎著公文包走到門口，手放在門把上，又回頭看了一眼凌雲，還是沒忍住問了一句，「半導體投資會這麼賺錢？」。
凌雲鄭重的點點頭，「這是個最少20年起步的布局。只要有信心，拿住20年，百倍只是起步，千倍也算不得什麼難事。」
李子余抿了抿嘴唇，「那我可得多投一點。」
李子余看著他，問：「什麼問題？」
凌雲說：「規模，上一期1.2億，操作起來很靈活。港股、美股、外匯，想去哪兒去哪兒，想進就進，想出就出。這一期要是搞三四十個億，就不是那麼回事了。錢多了，船大了，掉頭就慢了。你看準了一個機會，想進去，進去的動靜太大，市場就跟著動了。你想出來，出不來，出一點，股價就跌了。這就是為什麼巴菲特只能買大盤股，不能買小盤股。不是他不想買，是他買了就出不來了。」
李子余愣了一下，想了想說：「那就少募一點，不接那麼多。」
凌雲問他：「你那些銀行，你怎麼跟人家說？人家排著隊來送錢，你說不要？要這家的，不要那家的，這不是得罪人嗎？」
李子余說：「就說額度有限，先到先得。給每家分一點，大家都拿一點，誰也不得罪。工行要兩個億，給他五千萬。建行要一個半，給三千萬。剩下的給老投資人留一部分。這樣總量控制在十億以內，操作起來還是靈活的。」
凌雲搖了搖頭，「這樣不妥，做投資的哪有嫌資金多的？」
李子余聽到這話，眼前一亮，「你有什麼想法？」
「分散發行三隻基金，一隻投美股，一隻PE投國內網際網路企業，一隻PE投國內的半導體相關企業。」凌雲輕描淡寫的給出了辦法。
李子余疑問到，「那他們肯定選投美股的基金，國內的企業基金，他們可能不會投。」
「現在是賣方市場，我們說了算，三隻基金平均投，不接受只投一隻。不能只掙錢，不支持國家發展啊，尤其是半導體行業，這可是一個十萬億的大產業，我們作為一個大國，怎麼可能把這塊市場讓給別人，賺不賺錢是一回事，關鍵是這東西要命啊。」
凌雲走回桌前坐下，他看著李子余，說：「你那邊的人手夠不夠？」
李子余說：「不夠。上一期就那幾個人，這一期要做大，團隊得擴。我算了算，至少需要再招十幾個人。分析師、交易員、風控、運營，都得配齊。還得請幾個懂美股、懂港股、懂半導體的人。上一期是你帶著我們做，你指哪我們打哪。這一期規模大了，不能全靠你一個人。得有團隊幫你做研究，幫你盯數據，幫你跑交易。」
凌雲問他：「團隊建起來要多久？」
李子余說：「一個半個月吧。月底之前就把人招齊，一個月的磨合，就能正式運作了。你出策略，他們執行。你定方向，他們幹活。你負責判斷，他們負責操作。不需要新招很牛的員工，中等偏上的就行，不需要他們有太多經驗和水平，反正咱們有個小團隊，他們幾個作為骨幹帶個小組，配合你行動就行。」
凌雲點點頭，端起茶杯，喝了一口，轉過來看著李子余，說：「新基金可以搞，但要改幾個地方。」
李子余拿出筆，翻開文件夾的背面，等著。
凌雲說：「第一，每隻基金規模控制在十億左右，不要超過十五億。銀行那邊，每家給額度，不超1.5億。老投資人優先，上一期跟過來的，可以多拿一點。新進來的，額度少一點。按貢獻分配，不是按關係分配。」
李子余記下來，說：「好。」
凌雲說：「第二，投資方向要調。上一期我們是做多，在低位買，在高位賣。這一期不一樣，市場下跌趨勢越來越明顯，我們這一波以做空為主。國內網際網路企業和半導體企業，主要找有國外對標企業的來調研。比如國外有這個行業、這個模式的成功企業，國內相同行業、類似模式的企業，我們就可以調研，可以省很多調研工作，效率高，還能提高準確率。現在大環境不好，國內的很多科技公司也是缺錢缺的很。」
李子余想了想，點點頭，記下來，「嗯，有道理，這個策略好，找對標公司，就能證明道路方向沒問題，只要企業自身沒問題，成功的概率就要大很多了。那第三呢？」
凌雲說：「第三，收費模式要改。上一期我們是收管理費和業績提成，這一期，取消管理費，只要業績提成。市場不好，投資人拿錢出來，是信任你。賺了錢，你多分一點，人家沒話說。沒賺錢，你少收一點，人家心裡舒服。這個行業，靠的是信任，不是合同。合同管得住人，管不住心。心跑了，人就跑了。人跑了，錢就跑了。」
李子余又記下來。他合上文件夾，把筆別在封面上的夾子裡。他靠在椅背上，長出了一口氣。他說：「你這些東西，我想了半年，沒想明白。你一說，我就通了。」
凌雲說：「不是你想不明白，是你天天在裡頭泡著，泡暈了。我是站在外面看，看得清楚。」
李子余站起來，把文件夾裝進公文包里，拉好拉鏈。他站在桌前，看著凌雲，說：「那新基金的事，就這麼定了？」
凌雲說：「定了，你去籌備吧，事不宜遲，儘快把團隊建起來，開始運作。錢的事，你看著辦，銀行那邊，該回話的回話。老投資人那邊，該通知的通知。額度有限，先到先得。三隻基金里，半導體投資基金的份額可以不限制。你可以給投資人講，只要信得過我，長期持有半導體投資，會是百倍千倍的收益。」
李子余點點頭，他拎著公文包走到門口，手放在門把上，又回頭看了一眼凌雲，還是沒忍住問了一句，「半導體投資會這麼賺錢？」。
凌雲鄭重的點點頭，「這是個最少20年起步的布局。只要有信心，拿住20年，百倍只是起步，千倍也算不得什麼難事。」
李子余抿了抿嘴唇，「那我可得多投一點。」