第44章 擴張
合作夥伴大會回來後，左城連夜開了一場內部會議。
」天穹第二階段的體量是第一階段的二十倍。」他在白板上寫了一個數字——一百二十，」藍灣通信的意思很明確，他們要的不是外包商，是聯合研發夥伴。這意味著402如果能拿下地面終端的擴展開發合同，合同金額可能是第一階段的五到十倍。」
辦公室里安靜了兩秒。
」五到十倍。」陳浩重複了一遍，」五百萬到一千萬？」
」保守估計。」
張磊的表情像是被人按了暫停鍵。劉偉手裡的筆掉在了桌上。方澤面無表情，但眨眼睛的頻率明顯加快了。
」但有一個前提。」左城的語氣沒有跟著他們的情緒走，」402現在五個全職加兩個兼職，這個人力規模撐不起千萬級的項目。我們需要擴張。」
」招人？」方澤問。
」招人。而且不是一兩個，是一個團隊。天穹第二階段招標預計十一月發布，準備時間不到兩個月。402至少要新增三到五個有經驗的工程師，才能寫出讓藍灣通信信服的投標方案。」
」上哪找？」張磊說出了核心問題，」有經驗的工程師都在大廠里待著呢，我們一個剛畢業的創業公司，開不出大廠的工資，也給不了大廠的穩定性。」
」所以不能按常規路子招。」左城靠在白板邊上，」我有兩個想法。第一，從高校實驗室招應屆碩士生。華大和藍星理工的通信相關實驗室每年都有一批畢業生，技術基礎紮實，薪資預期比社招低，而且對創業公司的接受度更高。」
」第二呢？」陳浩問。
」第二，找唐旭。」
這個名字讓在座的人都愣了一下。
唐旭——天穹實習時和左城合作過的天線陣列工程師，波束掃描數據做氣象插值就是他提出來的。
」唐旭今年博二，明年畢業。」左城說，」他的研究方向是天線陣列與波束管理，和天穹第二階段的終端間協同組網高度相關。如果他願意提前以兼職形式加入402，我們在波束管理方向就有了一個頂尖的技術人才。」
」他會願意嗎？」方澤問。
」我去談。」
第二天下午，左城約唐旭在華大校園裡的一家咖啡館見面。
唐旭還是那副憨厚的樣子——寬肩膀，大塊頭，穿一件洗得發白的格子襯衫，笑起來露一排整齊的白牙。但比實習時瘦了一些，眼底有淡淡的青色，顯然博士生涯不太輕鬆。
」左城，好久不見。」唐旭握了握他的手，力道很大。
」弟妹呢？」他接著問，笑容帶著點促狹。
左城愣了一下，看來消息傳得挺快。
」她在藍星理工的實驗室。」左城沒有在稱呼上糾纏，直奔主題，」唐旭，我來找你有個事想聊。」
他把天穹第二階段的情況簡要說了一遍。唐旭聽完之後沉默了很長時間，手指無意識地轉著咖啡杯。
」左城，說實話，這個機會我很心動。」他的語氣誠懇，」天穹第二階段的波束管理方向正好是我博士論文的核心課題，如果能參與實際工程項目，對我的研究幫助很大。」
」但是？」
」但我導師那邊不好交代。」唐旭苦笑了一下，」他管得嚴，博士生在外面兼職的事他一向反對。」
」如果402和你導師的課題組簽一個聯合研究協議呢？」左城早就想好了方案，」402出項目資金和工程數據，你導師的課題組出學術研究力量。你參與402的項目，同時產出的學術成果歸課題組發表。對你導師來說，這不是你在外面兼職，而是課題組拿到了一個有工程背景的研究課題。」
唐旭的眼睛亮了。
」這樣的話……我導師大概率會同意。」他想了想，」他一直說我們的研究太偏理論缺乏工程驗證，如果有天穹這種級別的工程數據支撐，他做夢都會笑醒。」
」那你回去跟他聊聊。方案細節我們再對。」
」行。」唐旭用力點了下頭，伸出手來，」左城，謝了。」
左城和他握了手。
回到公司後他把招人計劃做了一份詳細文檔——崗位需求、薪資預算、招聘渠道、時間節點，每一項列得清清楚楚。
韓露看完文檔後提了一個問題：」招人需要錢。目前帳上的資金夠覆蓋新增人力成本嗎？」
」天穹第一階段的尾款還有一筆沒到——技術支持期十一月結束後付百分之十，大概九萬八。加上交通局項目和物聯網模塊項目的收入，到年底帳面應該能維持在四十萬左右。新招三到五個人，按月薪八千到一萬二計算，半年的人力成本在三十萬上下。」左城頓了一下，」緊，但能撐到天穹第二階段的首付款進來。」
」如果第二階段投標沒中呢？」韓露的問題很直接。
」那402的現金流會在明年三月前後出現缺口。」左城看著她，」但如果因為怕投標失敗就不敢擴張，402永遠只能做小項目。風險和收益從來不分家。」
韓露沒再追問，低頭在筆記本上記了幾筆。
十月初，招聘啟動。
左城親自去華大和藍星理工的秋招會擺了攤。402的展位夾在兩家大廠中間，面積只有人家三分之一，裝修只有一張桌子一塊易拉寶。
但來投簡歷的人不少。
原因很簡單——402的易拉寶上寫著一行字：」天穹星座地面終端信號處理模塊唯一開發商，現招募核心技術團隊。」
天穹這兩個字在通信專業的學生圈子裡已經有了分量。
兩周內左城面試了二十三個人，最終錄用了四個——兩個華大的應屆碩士，一個藍星理工的應屆碩士，還有一個從一家中型通信公司跳槽過來的三年經驗工程師。
唐旭那邊也有了進展。他導師看完聯合研究協議的草案後果然很感興趣，提了幾條修改意見之後就同意了。唐旭以」聯合研究人員」的身份正式加入402，每周投入三天時間參與項目。
十月中旬，402的團隊從五個全職擴張到了九個全職加一個聯合研究人員。辦公室塞不下了，左城找孵化器管理處申請了隔壁的一間房，打通之後面積翻了一倍。
張磊站在擴大後的辦公室中間，感慨了一句：」城哥，半年前我們五個人擠二十五平米，現在十個人擠五十平米——人均面積沒變啊。」
」說明我們的擴張速度和空間擴張速度完美匹配。」方澤在旁邊冷冷接了一句。
全場笑了。
左城沒有笑。他站在新辦公室的窗前，看著窗外十月的秋色。銀杏葉開始變黃了，和去年的華大校園一模一樣。
一年。
從一個人到十個人。從一間宿舍到兩間辦公室。從兩百三十七塊到帳面四十萬。
科技樹在他的意識深處安靜地生長著，枝葉比一年前茂盛了許多，但和最終的參天形態相比，現在的它還只是一棵不起眼的小樹。
沒關係。
樹在長，人也在長。
」天穹第二階段的體量是第一階段的二十倍。」他在白板上寫了一個數字——一百二十，」藍灣通信的意思很明確，他們要的不是外包商，是聯合研發夥伴。這意味著402如果能拿下地面終端的擴展開發合同，合同金額可能是第一階段的五到十倍。」
辦公室里安靜了兩秒。
」五到十倍。」陳浩重複了一遍，」五百萬到一千萬？」
」保守估計。」
張磊的表情像是被人按了暫停鍵。劉偉手裡的筆掉在了桌上。方澤面無表情，但眨眼睛的頻率明顯加快了。
」但有一個前提。」左城的語氣沒有跟著他們的情緒走，」402現在五個全職加兩個兼職，這個人力規模撐不起千萬級的項目。我們需要擴張。」
」招人？」方澤問。
」招人。而且不是一兩個，是一個團隊。天穹第二階段招標預計十一月發布，準備時間不到兩個月。402至少要新增三到五個有經驗的工程師，才能寫出讓藍灣通信信服的投標方案。」
」上哪找？」張磊說出了核心問題，」有經驗的工程師都在大廠里待著呢，我們一個剛畢業的創業公司，開不出大廠的工資，也給不了大廠的穩定性。」
」所以不能按常規路子招。」左城靠在白板邊上，」我有兩個想法。第一，從高校實驗室招應屆碩士生。華大和藍星理工的通信相關實驗室每年都有一批畢業生，技術基礎紮實，薪資預期比社招低，而且對創業公司的接受度更高。」
」第二呢？」陳浩問。
」第二，找唐旭。」
這個名字讓在座的人都愣了一下。
唐旭——天穹實習時和左城合作過的天線陣列工程師，波束掃描數據做氣象插值就是他提出來的。
」唐旭今年博二，明年畢業。」左城說，」他的研究方向是天線陣列與波束管理，和天穹第二階段的終端間協同組網高度相關。如果他願意提前以兼職形式加入402，我們在波束管理方向就有了一個頂尖的技術人才。」
」他會願意嗎？」方澤問。
」我去談。」
第二天下午，左城約唐旭在華大校園裡的一家咖啡館見面。
唐旭還是那副憨厚的樣子——寬肩膀，大塊頭，穿一件洗得發白的格子襯衫，笑起來露一排整齊的白牙。但比實習時瘦了一些，眼底有淡淡的青色，顯然博士生涯不太輕鬆。
」左城，好久不見。」唐旭握了握他的手，力道很大。
」弟妹呢？」他接著問，笑容帶著點促狹。
左城愣了一下，看來消息傳得挺快。
」她在藍星理工的實驗室。」左城沒有在稱呼上糾纏，直奔主題，」唐旭，我來找你有個事想聊。」
他把天穹第二階段的情況簡要說了一遍。唐旭聽完之後沉默了很長時間，手指無意識地轉著咖啡杯。
」左城，說實話，這個機會我很心動。」他的語氣誠懇，」天穹第二階段的波束管理方向正好是我博士論文的核心課題，如果能參與實際工程項目，對我的研究幫助很大。」
」但是？」
」但我導師那邊不好交代。」唐旭苦笑了一下，」他管得嚴，博士生在外面兼職的事他一向反對。」
」如果402和你導師的課題組簽一個聯合研究協議呢？」左城早就想好了方案，」402出項目資金和工程數據，你導師的課題組出學術研究力量。你參與402的項目，同時產出的學術成果歸課題組發表。對你導師來說，這不是你在外面兼職，而是課題組拿到了一個有工程背景的研究課題。」
唐旭的眼睛亮了。
」這樣的話……我導師大概率會同意。」他想了想，」他一直說我們的研究太偏理論缺乏工程驗證，如果有天穹這種級別的工程數據支撐，他做夢都會笑醒。」
」那你回去跟他聊聊。方案細節我們再對。」
」行。」唐旭用力點了下頭，伸出手來，」左城，謝了。」
左城和他握了手。
回到公司後他把招人計劃做了一份詳細文檔——崗位需求、薪資預算、招聘渠道、時間節點，每一項列得清清楚楚。
韓露看完文檔後提了一個問題：」招人需要錢。目前帳上的資金夠覆蓋新增人力成本嗎？」
」天穹第一階段的尾款還有一筆沒到——技術支持期十一月結束後付百分之十，大概九萬八。加上交通局項目和物聯網模塊項目的收入，到年底帳面應該能維持在四十萬左右。新招三到五個人，按月薪八千到一萬二計算，半年的人力成本在三十萬上下。」左城頓了一下，」緊，但能撐到天穹第二階段的首付款進來。」
」如果第二階段投標沒中呢？」韓露的問題很直接。
」那402的現金流會在明年三月前後出現缺口。」左城看著她，」但如果因為怕投標失敗就不敢擴張，402永遠只能做小項目。風險和收益從來不分家。」
韓露沒再追問，低頭在筆記本上記了幾筆。
十月初，招聘啟動。
左城親自去華大和藍星理工的秋招會擺了攤。402的展位夾在兩家大廠中間，面積只有人家三分之一，裝修只有一張桌子一塊易拉寶。
但來投簡歷的人不少。
原因很簡單——402的易拉寶上寫著一行字：」天穹星座地面終端信號處理模塊唯一開發商，現招募核心技術團隊。」
天穹這兩個字在通信專業的學生圈子裡已經有了分量。
兩周內左城面試了二十三個人，最終錄用了四個——兩個華大的應屆碩士，一個藍星理工的應屆碩士，還有一個從一家中型通信公司跳槽過來的三年經驗工程師。
唐旭那邊也有了進展。他導師看完聯合研究協議的草案後果然很感興趣，提了幾條修改意見之後就同意了。唐旭以」聯合研究人員」的身份正式加入402，每周投入三天時間參與項目。
十月中旬，402的團隊從五個全職擴張到了九個全職加一個聯合研究人員。辦公室塞不下了，左城找孵化器管理處申請了隔壁的一間房，打通之後面積翻了一倍。
張磊站在擴大後的辦公室中間，感慨了一句：」城哥，半年前我們五個人擠二十五平米，現在十個人擠五十平米——人均面積沒變啊。」
」說明我們的擴張速度和空間擴張速度完美匹配。」方澤在旁邊冷冷接了一句。
全場笑了。
左城沒有笑。他站在新辦公室的窗前，看著窗外十月的秋色。銀杏葉開始變黃了，和去年的華大校園一模一樣。
一年。
從一個人到十個人。從一間宿舍到兩間辦公室。從兩百三十七塊到帳面四十萬。
科技樹在他的意識深處安靜地生長著，枝葉比一年前茂盛了許多，但和最終的參天形態相比，現在的它還只是一棵不起眼的小樹。
沒關係。
樹在長，人也在長。