第51章 多贏的局面
肯賴特指尖輕輕敲擊著桌面，目光落在葉賢身上，神色認真。
他確實在思考這個方案的可行性了。
他再看看張吉龍，又看了一眼科健集團的代表，市場總監林秉森。
好像也沒有別的選擇啊。
特別是看林秉森這眼神，葉賢兼任國足助教的事情，足協應該也跟他通過氣了。
這可是埃弗頓的財神啊！得罪不得。
如果不同意，或許後面引進國足球員的事情，也會受影響。
更大的影響就是，科健可能會退出贊助，那新賽季埃弗頓的引援都會受到很大的影響！
在競爭激烈的英超，如果夏窗沒有好好操作一把，那真的離降級就不遠了……
「中國隊在未來兩年的比賽並不多。」葉賢補充道：
「世界盃剛剛結束，短期內不會有世界盃預選賽。」
「而下一屆的2004亞洲杯，中國是東道主，也不需要參加預選賽。」
「也就說，一直到2004年的7月，中國隊才有正式比賽可以踢。」
「這期間的友誼賽、熱身賽什麼的，我都可以不歸隊參與，只會跟米盧先生保持電話聯繫……」
這番話說得肯賴特是頻頻點頭。
這麼看來，埃弗頓其實是一點都不虧。
甚至還有的賺！
兩個賽季，說不準葉賢根本就只是稍微分心，遠程協助一下國足而已。
而葉賢的國足助教身份，加上一兩名中國國腳，無疑會讓埃弗頓與中國球迷聯繫得更緊。
以現在葉賢在中國的影響力，確實能為埃弗頓帶來更多的市場關注度，這也與俱樂部開拓遠東市場的初衷不謀而合。
想了想，肯賴特又問葉賢：「除了這一點，葉先生的第二個要求是什麼？」
葉賢也直接說道：「我希望能擔任球隊的經理，而不僅僅是主教練。簡單來說，我希望擁有參與引援的決策權，能夠根據球隊的戰術需求，引進合適的球員，打造符合我戰術理念的陣容。」
這句話，讓會議室里的氣氛瞬間變得凝重起來。
這裡葉賢用英文講的經理Manager，和教練Head Coach，就是目前英超俱樂部之中，存在的兩種不同的管理模式。
Manager的權限更大，手握一線隊執教+轉會引援+球隊預算+青訓話語權，可以說是俱樂部足球事務一把手。
而Head Coach就只管訓練比賽，引援、買人由體育總監或高層說了算。
像曼聯的弗格森和阿森納的溫格，就是典型的Manager。
其它大部分球隊的主教練，就都是Head Coach了。
溫特斯立刻提出異議：「葉賢先生，這恐怕有些困難。引援決策權，我們歷來都是由主席和ceo決定的，從未有過主教練擁有引援決策權的情況，這不符合本俱樂部的常規運作模式。」
「我明白。」葉賢語氣平靜，卻帶著不容置疑的堅定，「但我之所以提出這個要求，是因為我堅信，只有按照我的戰術理念，挑選合適的球員，才能讓埃弗頓的成績得到提升。如果我只能負責戰術訓練，卻無法決定引援，那麼我的戰術理念，就很難完全落地。」
他頓了頓，補充道：「我並不是要獨攬引援大權，而是希望能參與其中，與俱樂部高層、莫耶斯教練共同商議，挑選最適合球隊的球員。而且，我只要權限，不需要因職位提升而提高薪資。」
現在的葉賢，除了擁有後世先進的戰術理念外，更重要的是他是一名穿越者。
他知道未來會表現出色的球星，絕對不會走彎路！
而如果他不能在買人上有重要的決策權，那就差了很多。
所以葉賢是一定要爭取這樣的權力的。
聽完這番話，肯賴特沉默了許久。
他的手指摩挲著文件上的埃弗頓隊徽，腦海里反覆權衡著利弊。
其實他並不是不捨得放權。
事實上，在原時間線，當莫耶斯在埃弗頓站穩腳跟，並帶出一定的成績後，肯賴特也確實讓莫耶斯當上了Manager，來管控轉會事宜。
但問題是葉賢可是一個連一天俱樂部球隊都沒有帶過的教練，真的可以一上來就擔負起如此重任嗎？
肯賴特再看向葉賢，眼神里滿是考量。
從競技層面來說，葉賢的戰術才華有目共睹，世界盃上的表現已經證明了他的能力。
讓他擁有引援決策權，或許真的能讓埃弗頓的陣容得到優化，成績更上一層樓；
從市場層面來說，葉賢在中國乃至亞洲的巨大影響力，能為埃弗頓帶來源源不斷的商業價值。
贊助商科健早已向俱樂部施壓，希望能藉助葉賢的影響力，擴大品牌在亞洲的知名度。
若是拒絕葉賢的要求，很可能會失去科健這個重要的贊助商，這對俱樂部的財政而言，是不小的損失。
更重要的是，肯賴特清楚，葉賢是不可多得的天才教練——就連本應是他競爭對手的莫耶斯也這麼說！
若是因為權限問題錯失他，很可能會被其他歐洲俱樂部趁機挖走。
到時候，埃弗頓不僅失去了一位優秀教練，還會失去開拓中國市場的最佳機會……
權衡再三，肯賴特緩緩抬起頭，臉上露出了堅定的笑容：
「葉賢先生，你的這兩個要求，我都同意了。」
這句話，讓會議室里的氣氛瞬間緩和下來。
溫特斯有些驚訝地看向肯賴特，想要開口勸阻，卻被肯賴特抬手制止。
肯賴特看著葉賢，語氣真誠而堅定：「關於國足兼職的事情，我們可以達成共識，只要不影響埃弗頓的正常工作，我們全力支持你回去協助米盧教練。」
「關於引援決策權，我也同意讓你擔任球隊經理，與俱樂部高層、莫耶斯教練共同擁有引援決策權，你可以根據戰術需求，提出引援建議，參與引援談判，確保球隊的陣容符合你的戰術理念。」
他補充道：「我相信你的能力，也相信你的眼光。埃弗頓需要你的才華和影響力。我們願意打破常規，給你足夠的信任和權限，希望你能帶領埃弗頓，創造屬於我們共同的輝煌！」
葉賢臉上露出了欣慰的笑容，心中的顧慮徹底消散。
其實除了埃弗頓，這陣子也有一些俱樂部向他拋出了橄欖枝，但大部分都不同意他這兩個「過分」的要求。
偶爾有同意可以再協商的，也是一些低級別聯賽的球隊。
可以說，現在的葉賢畢竟還是一個「菜鳥教練」，大家對他能否挑起一支俱樂部的重擔，還是心存疑慮的。
所以不太可能給他那麼多的權限，更不用說還要兼職國足助教！
但現在埃弗頓這樣一支英超俱樂部可以放下身段來答應一切，真的沒有什麼可挑剔的了。
好吧，即使是因為自己的身後站著足協和科健集團，也是夠可以的了！
而且50萬英鎊的年薪，如果以弗格森和溫格作參照自然不算高；
但換算成RMB可就是650萬了……
2002年的650萬！直接暴富了啊！
於是葉賢站起身，伸出手，對著肯賴特說道：「感謝肯賴特主席的信任與誠意，我一定不會讓你失望！」
肯賴特也站起身，緊緊握住葉賢的手，臉上滿是期待：「我相信你，葉賢先生。我已經迫不及待地想看到你在古迪遜公園的表現了！」
溫特斯見狀，也只能是收起了異議，說道：「那我會根據最新的談判結果，再出草一份合同，到時候再給葉賢先生過目並正式簽訂……」
一旁的張吉龍和林秉森對視一眼，也滿意地點了點頭。
這是一個多贏的局面，也是他們樂於見到的。
足協、科健集團、埃弗頓俱樂部、葉賢，都滿意了！
林秉森也向前一步：
「不然我們接下來就直接聊一下李鐵和李瑋鋒的事情？先看一下葉指導是不是也滿意這兩個人選……」
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PS：感謝醉酒夢逍遙的打賞！
他確實在思考這個方案的可行性了。
他再看看張吉龍，又看了一眼科健集團的代表，市場總監林秉森。
好像也沒有別的選擇啊。
特別是看林秉森這眼神，葉賢兼任國足助教的事情，足協應該也跟他通過氣了。
這可是埃弗頓的財神啊！得罪不得。
如果不同意，或許後面引進國足球員的事情，也會受影響。
更大的影響就是，科健可能會退出贊助，那新賽季埃弗頓的引援都會受到很大的影響！
在競爭激烈的英超，如果夏窗沒有好好操作一把，那真的離降級就不遠了……
「中國隊在未來兩年的比賽並不多。」葉賢補充道：
「世界盃剛剛結束，短期內不會有世界盃預選賽。」
「而下一屆的2004亞洲杯，中國是東道主，也不需要參加預選賽。」
「也就說，一直到2004年的7月，中國隊才有正式比賽可以踢。」
「這期間的友誼賽、熱身賽什麼的，我都可以不歸隊參與，只會跟米盧先生保持電話聯繫……」
這番話說得肯賴特是頻頻點頭。
這麼看來，埃弗頓其實是一點都不虧。
甚至還有的賺！
兩個賽季，說不準葉賢根本就只是稍微分心，遠程協助一下國足而已。
而葉賢的國足助教身份，加上一兩名中國國腳，無疑會讓埃弗頓與中國球迷聯繫得更緊。
以現在葉賢在中國的影響力，確實能為埃弗頓帶來更多的市場關注度，這也與俱樂部開拓遠東市場的初衷不謀而合。
想了想，肯賴特又問葉賢：「除了這一點，葉先生的第二個要求是什麼？」
葉賢也直接說道：「我希望能擔任球隊的經理，而不僅僅是主教練。簡單來說，我希望擁有參與引援的決策權，能夠根據球隊的戰術需求，引進合適的球員，打造符合我戰術理念的陣容。」
這句話，讓會議室里的氣氛瞬間變得凝重起來。
這裡葉賢用英文講的經理Manager，和教練Head Coach，就是目前英超俱樂部之中，存在的兩種不同的管理模式。
Manager的權限更大，手握一線隊執教+轉會引援+球隊預算+青訓話語權，可以說是俱樂部足球事務一把手。
而Head Coach就只管訓練比賽，引援、買人由體育總監或高層說了算。
像曼聯的弗格森和阿森納的溫格，就是典型的Manager。
其它大部分球隊的主教練，就都是Head Coach了。
溫特斯立刻提出異議：「葉賢先生，這恐怕有些困難。引援決策權，我們歷來都是由主席和ceo決定的，從未有過主教練擁有引援決策權的情況，這不符合本俱樂部的常規運作模式。」
「我明白。」葉賢語氣平靜，卻帶著不容置疑的堅定，「但我之所以提出這個要求，是因為我堅信，只有按照我的戰術理念，挑選合適的球員，才能讓埃弗頓的成績得到提升。如果我只能負責戰術訓練，卻無法決定引援，那麼我的戰術理念，就很難完全落地。」
他頓了頓，補充道：「我並不是要獨攬引援大權，而是希望能參與其中，與俱樂部高層、莫耶斯教練共同商議，挑選最適合球隊的球員。而且，我只要權限，不需要因職位提升而提高薪資。」
現在的葉賢，除了擁有後世先進的戰術理念外，更重要的是他是一名穿越者。
他知道未來會表現出色的球星，絕對不會走彎路！
而如果他不能在買人上有重要的決策權，那就差了很多。
所以葉賢是一定要爭取這樣的權力的。
聽完這番話，肯賴特沉默了許久。
他的手指摩挲著文件上的埃弗頓隊徽，腦海里反覆權衡著利弊。
其實他並不是不捨得放權。
事實上，在原時間線，當莫耶斯在埃弗頓站穩腳跟，並帶出一定的成績後，肯賴特也確實讓莫耶斯當上了Manager，來管控轉會事宜。
但問題是葉賢可是一個連一天俱樂部球隊都沒有帶過的教練，真的可以一上來就擔負起如此重任嗎？
肯賴特再看向葉賢，眼神里滿是考量。
從競技層面來說，葉賢的戰術才華有目共睹，世界盃上的表現已經證明了他的能力。
讓他擁有引援決策權，或許真的能讓埃弗頓的陣容得到優化，成績更上一層樓；
從市場層面來說，葉賢在中國乃至亞洲的巨大影響力，能為埃弗頓帶來源源不斷的商業價值。
贊助商科健早已向俱樂部施壓，希望能藉助葉賢的影響力，擴大品牌在亞洲的知名度。
若是拒絕葉賢的要求，很可能會失去科健這個重要的贊助商，這對俱樂部的財政而言，是不小的損失。
更重要的是，肯賴特清楚，葉賢是不可多得的天才教練——就連本應是他競爭對手的莫耶斯也這麼說！
若是因為權限問題錯失他，很可能會被其他歐洲俱樂部趁機挖走。
到時候，埃弗頓不僅失去了一位優秀教練，還會失去開拓中國市場的最佳機會……
權衡再三，肯賴特緩緩抬起頭，臉上露出了堅定的笑容：
「葉賢先生，你的這兩個要求，我都同意了。」
這句話，讓會議室里的氣氛瞬間緩和下來。
溫特斯有些驚訝地看向肯賴特，想要開口勸阻，卻被肯賴特抬手制止。
肯賴特看著葉賢，語氣真誠而堅定：「關於國足兼職的事情，我們可以達成共識，只要不影響埃弗頓的正常工作，我們全力支持你回去協助米盧教練。」
「關於引援決策權，我也同意讓你擔任球隊經理，與俱樂部高層、莫耶斯教練共同擁有引援決策權，你可以根據戰術需求，提出引援建議，參與引援談判，確保球隊的陣容符合你的戰術理念。」
他補充道：「我相信你的能力，也相信你的眼光。埃弗頓需要你的才華和影響力。我們願意打破常規，給你足夠的信任和權限，希望你能帶領埃弗頓，創造屬於我們共同的輝煌！」
葉賢臉上露出了欣慰的笑容，心中的顧慮徹底消散。
其實除了埃弗頓，這陣子也有一些俱樂部向他拋出了橄欖枝，但大部分都不同意他這兩個「過分」的要求。
偶爾有同意可以再協商的，也是一些低級別聯賽的球隊。
可以說，現在的葉賢畢竟還是一個「菜鳥教練」，大家對他能否挑起一支俱樂部的重擔，還是心存疑慮的。
所以不太可能給他那麼多的權限，更不用說還要兼職國足助教！
但現在埃弗頓這樣一支英超俱樂部可以放下身段來答應一切，真的沒有什麼可挑剔的了。
好吧，即使是因為自己的身後站著足協和科健集團，也是夠可以的了！
而且50萬英鎊的年薪，如果以弗格森和溫格作參照自然不算高；
但換算成RMB可就是650萬了……
2002年的650萬！直接暴富了啊！
於是葉賢站起身，伸出手，對著肯賴特說道：「感謝肯賴特主席的信任與誠意，我一定不會讓你失望！」
肯賴特也站起身，緊緊握住葉賢的手，臉上滿是期待：「我相信你，葉賢先生。我已經迫不及待地想看到你在古迪遜公園的表現了！」
溫特斯見狀，也只能是收起了異議，說道：「那我會根據最新的談判結果，再出草一份合同，到時候再給葉賢先生過目並正式簽訂……」
一旁的張吉龍和林秉森對視一眼，也滿意地點了點頭。
這是一個多贏的局面，也是他們樂於見到的。
足協、科健集團、埃弗頓俱樂部、葉賢，都滿意了！
林秉森也向前一步：
「不然我們接下來就直接聊一下李鐵和李瑋鋒的事情？先看一下葉指導是不是也滿意這兩個人選……」
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