第102章 偏愛
「這個黑田狩人怎麼這麼壞啊！」
看著桌上一打打的資料，明日花瞪大了眼睛。
這裡面不乏有被黑田擊垮後，強行收編到坂木藝能的新人。
也有向白石優那樣反抗的，像飯島小姐一樣墮落。
或是更多抑鬱，失去夢想，甚至走上絕路的小可憐。
「我們一定要把這個壞人送進去！」
明日花氣鼓鼓的攥著小拳頭。
這些事跟她半毛錢關係沒有，也並非像中島泓一般基於對敵人的打擊，純粹是簡單樸素的情感。
但，光這些恐怕不夠。
這些事情儘管都指向黑田狩人，可就和自己留下的誤導證據一樣，鏈條不完整。
給黑田辦事的人相當嚴謹，對於這些灰產業務，委託方全是用的空殼。
只有像中島泓這種不起眼的小目標，偶爾才會隨口傳達指示。
但也僅僅停留在口頭，從未留下信息或是能鑿定的證據。
這套運作系統肯定是專人設計的。
因為黑田的智商干不出這麼漂亮的活。
他只是好老闆，不適合做事情。
五萬君那邊，中島泓還真的沒有繼續打擊。
他甚至沒有索要飯島小姐的賠償，而是自己出錢打發了此事。
這不是什麼同情，主要是這把柄捏在自己手裡，隨時都能拎出來脅迫他聽從自己。
吃一輩子。
他甚至可以繼續為黑田服務，繼續賺大錢。
但每個業務，都要讓中島泓知道。
這是五萬君的投名狀，也是他保住自己的核心價值。
儘管以中島泓的性格不會寬恕投誠者，但只要有利用空間，優待沒問題。
就像兩萬醬一樣，自始至終，五萬君都不知道誰賣的他。
這也是某種保護。
雖然沒法直接幹掉黑田，不過也撬開了這個團隊的一角。
對抗就是這樣，破防是最難的環節。
接下來，自己能獲得的情報便會迅速拓寬。
另外，這事也讓中島泓意識到了黑田團隊的形態。
他給五萬君的報酬慷慨到嚇人。
作為一個編外人員尚且如此，那他自己的團隊怕是像富養的死士般，高效且忠誠。
中島泓總算明白，為什麼這個傻子似的傢伙，能讓自己吃那麼大的虧。
「好好好，我這是被運鈔車撞了。」
就連他這種性格都氣到笑出了聲。
資料同步給團隊，展開調查，而後回歸主業。
大家都在做事，特別是渡邊雪乃，十分盡職的面了不少候補生。
中島泓壓根不需要親自接見，只要通過簡歷，就可以得知新人水平。
嗯……
跟百地桃帶來的人差不多，姿色平平，才藝稀鬆。
也對，在逃美人又不是大白菜，哪有那麼容易撈到。
甚至繼明日花之後那個豐腴又慷慨的女人都算是上乘苗子。
不過中島泓再次聯繫的時候，對方已經找到地方入職。
只得作罷。
但沒關係的，新人遍地都是，像韭菜一般，割了一茬還有一茬。
這個叫夢想的鬼東西是真的很惡毒。
「形象25分往上的都不多呀……」
中島泓一邊自言自語，一邊給資料分著類。
形象超過25是一類，這種多少可以考慮長線養成，在初期資源上能夠傾斜一點。
當然，也是拆東牆補西牆。
她們身上虧的，自然要從其他毫無希望的藝人那剋扣出來。
中島泓突然想到了一句話。
「凡有的，還要加給他，叫他有餘，凡沒有的，連他所有的也要奪去。」
太妙了，有些完全無法理解的隻言片語，總會在未來陸續印證。
除此之外，有舞蹈基礎的可以單分出一類。
與歌唱不同，身體的柔韌性是很難迅速改變的。
所以大部分新人如果入行的時候沒舞蹈基礎，那基本就註定只能卷主唱。
輸了就去當陪襯，提供伴奏和聲，幹不了就走人。
這是業態規律，不殘忍。
最後是……
家庭困難的，單獨拎出來。
這些人需要重新面試。
因為就像明日花一樣，原生家庭不好還出來幹這種沒保障的行業，要麼家裡有隱患甚至糾紛，要麼自己沒心沒肺。
「中島，相當藝人的有這麼多嗎？」
明日花把小腦袋搭在中島泓肩上，說話間，有淡淡的草莓香氣縈繞。
「是。」
「以後還會更多的。」
他微微讓開身體，把對方扶正坐好。
事務所畢竟是公共場合，跟公寓不同，讓有心人抓到，又是需要處理的風波。
這跟什麼原生家庭，違約，酒吧賣唱的黑料完全不同。
對於剛出道的藝人而言，粉絲寧願看你死，也不希望見到你跟別的男人親昵。
「喔……」
明日花悶悶不樂。
「那你能教得過來嘛。」
「中島，以後見你是不是要提前預約了。」
中島泓張了張嘴。
他一時間也沒想好怎麼回答這孩子。
要說跟明日花完全公事公辦，那純粹是扯淡，畢竟是自己在這邊紮根後第一個朝夕相處的人。
而且……
但他很矛盾。
經紀人和藝人太親密絕不是什麼好事，至少對新人的發展而言十分恐怖。
只好先從工作的角度解釋，或者說，迴避。
「一旦新人多起來，就要僱人負責基礎培訓了。」
「我又不是忍者，沒辦法變出一大堆分身挨個教導的。」
他看著明日花的眼睛。
「只會對有潛力的苗子單獨輔導。」
「喔……」
只是工作呀……
不過，邏輯上沒有問題，人與人之間是不一樣的。
哪怕看了這麼多人，也沒有再像明日花一樣，冒出什麼「絕對音感」之類的超級能力。
甚至將來她們服從分拉滿，都不見得能達到簽約標準，只能作為旗下的普通藝人儲備看待。
嗯……
換句話說，在中島泓眼裡，達到60分的，才能脫離「耗材」這個範疇。
質疑係統，理解系統，成為系統……
換成其他的初創團隊，恐怕在試錯上就要耗掉大量資源。
但他這裡不存在這種困擾，一目了然。
明日花沒有繼續追問。
或者說，不敢再順著這條線交流下去。
她不傻，知道自己是被偏愛的。
但偏偏無法確信這個狀態能持續多久，又會不會消散。
就像現在，自己只能規規矩矩坐在中島泓身旁。
兩人身邊隔著一道叫做業態的牆。
明日花甚至幾次不想當這個藝人了。
哪怕失去未來，也想試著問一問中島泓，到底有沒有可能……
但她又糾結的很。
明日花不確定，如果失去了藝人和經紀人這層關係，還能不能待在對方身邊。
人們總是在畏懼失去的情緒中，躊躇不前。
「對了，明日花。」
中島泓同樣絞盡腦汁，然後，終於找到了足以打破這窒息氛圍的事情。
看著桌上一打打的資料，明日花瞪大了眼睛。
這裡面不乏有被黑田擊垮後，強行收編到坂木藝能的新人。
也有向白石優那樣反抗的，像飯島小姐一樣墮落。
或是更多抑鬱，失去夢想，甚至走上絕路的小可憐。
「我們一定要把這個壞人送進去！」
明日花氣鼓鼓的攥著小拳頭。
這些事跟她半毛錢關係沒有，也並非像中島泓一般基於對敵人的打擊，純粹是簡單樸素的情感。
但，光這些恐怕不夠。
這些事情儘管都指向黑田狩人，可就和自己留下的誤導證據一樣，鏈條不完整。
給黑田辦事的人相當嚴謹，對於這些灰產業務，委託方全是用的空殼。
只有像中島泓這種不起眼的小目標，偶爾才會隨口傳達指示。
但也僅僅停留在口頭，從未留下信息或是能鑿定的證據。
這套運作系統肯定是專人設計的。
因為黑田的智商干不出這麼漂亮的活。
他只是好老闆，不適合做事情。
五萬君那邊，中島泓還真的沒有繼續打擊。
他甚至沒有索要飯島小姐的賠償，而是自己出錢打發了此事。
這不是什麼同情，主要是這把柄捏在自己手裡，隨時都能拎出來脅迫他聽從自己。
吃一輩子。
他甚至可以繼續為黑田服務，繼續賺大錢。
但每個業務，都要讓中島泓知道。
這是五萬君的投名狀，也是他保住自己的核心價值。
儘管以中島泓的性格不會寬恕投誠者，但只要有利用空間，優待沒問題。
就像兩萬醬一樣，自始至終，五萬君都不知道誰賣的他。
這也是某種保護。
雖然沒法直接幹掉黑田，不過也撬開了這個團隊的一角。
對抗就是這樣，破防是最難的環節。
接下來，自己能獲得的情報便會迅速拓寬。
另外，這事也讓中島泓意識到了黑田團隊的形態。
他給五萬君的報酬慷慨到嚇人。
作為一個編外人員尚且如此，那他自己的團隊怕是像富養的死士般，高效且忠誠。
中島泓總算明白，為什麼這個傻子似的傢伙，能讓自己吃那麼大的虧。
「好好好，我這是被運鈔車撞了。」
就連他這種性格都氣到笑出了聲。
資料同步給團隊，展開調查，而後回歸主業。
大家都在做事，特別是渡邊雪乃，十分盡職的面了不少候補生。
中島泓壓根不需要親自接見，只要通過簡歷，就可以得知新人水平。
嗯……
跟百地桃帶來的人差不多，姿色平平，才藝稀鬆。
也對，在逃美人又不是大白菜，哪有那麼容易撈到。
甚至繼明日花之後那個豐腴又慷慨的女人都算是上乘苗子。
不過中島泓再次聯繫的時候，對方已經找到地方入職。
只得作罷。
但沒關係的，新人遍地都是，像韭菜一般，割了一茬還有一茬。
這個叫夢想的鬼東西是真的很惡毒。
「形象25分往上的都不多呀……」
中島泓一邊自言自語，一邊給資料分著類。
形象超過25是一類，這種多少可以考慮長線養成，在初期資源上能夠傾斜一點。
當然，也是拆東牆補西牆。
她們身上虧的，自然要從其他毫無希望的藝人那剋扣出來。
中島泓突然想到了一句話。
「凡有的，還要加給他，叫他有餘，凡沒有的，連他所有的也要奪去。」
太妙了，有些完全無法理解的隻言片語，總會在未來陸續印證。
除此之外，有舞蹈基礎的可以單分出一類。
與歌唱不同，身體的柔韌性是很難迅速改變的。
所以大部分新人如果入行的時候沒舞蹈基礎，那基本就註定只能卷主唱。
輸了就去當陪襯，提供伴奏和聲，幹不了就走人。
這是業態規律，不殘忍。
最後是……
家庭困難的，單獨拎出來。
這些人需要重新面試。
因為就像明日花一樣，原生家庭不好還出來幹這種沒保障的行業，要麼家裡有隱患甚至糾紛，要麼自己沒心沒肺。
「中島，相當藝人的有這麼多嗎？」
明日花把小腦袋搭在中島泓肩上，說話間，有淡淡的草莓香氣縈繞。
「是。」
「以後還會更多的。」
他微微讓開身體，把對方扶正坐好。
事務所畢竟是公共場合，跟公寓不同，讓有心人抓到，又是需要處理的風波。
這跟什麼原生家庭，違約，酒吧賣唱的黑料完全不同。
對於剛出道的藝人而言，粉絲寧願看你死，也不希望見到你跟別的男人親昵。
「喔……」
明日花悶悶不樂。
「那你能教得過來嘛。」
「中島，以後見你是不是要提前預約了。」
中島泓張了張嘴。
他一時間也沒想好怎麼回答這孩子。
要說跟明日花完全公事公辦，那純粹是扯淡，畢竟是自己在這邊紮根後第一個朝夕相處的人。
而且……
但他很矛盾。
經紀人和藝人太親密絕不是什麼好事，至少對新人的發展而言十分恐怖。
只好先從工作的角度解釋，或者說，迴避。
「一旦新人多起來，就要僱人負責基礎培訓了。」
「我又不是忍者，沒辦法變出一大堆分身挨個教導的。」
他看著明日花的眼睛。
「只會對有潛力的苗子單獨輔導。」
「喔……」
只是工作呀……
不過，邏輯上沒有問題，人與人之間是不一樣的。
哪怕看了這麼多人，也沒有再像明日花一樣，冒出什麼「絕對音感」之類的超級能力。
甚至將來她們服從分拉滿，都不見得能達到簽約標準，只能作為旗下的普通藝人儲備看待。
嗯……
換句話說，在中島泓眼裡，達到60分的，才能脫離「耗材」這個範疇。
質疑係統，理解系統，成為系統……
換成其他的初創團隊，恐怕在試錯上就要耗掉大量資源。
但他這裡不存在這種困擾，一目了然。
明日花沒有繼續追問。
或者說，不敢再順著這條線交流下去。
她不傻，知道自己是被偏愛的。
但偏偏無法確信這個狀態能持續多久，又會不會消散。
就像現在，自己只能規規矩矩坐在中島泓身旁。
兩人身邊隔著一道叫做業態的牆。
明日花甚至幾次不想當這個藝人了。
哪怕失去未來，也想試著問一問中島泓，到底有沒有可能……
但她又糾結的很。
明日花不確定，如果失去了藝人和經紀人這層關係，還能不能待在對方身邊。
人們總是在畏懼失去的情緒中，躊躇不前。
「對了，明日花。」
中島泓同樣絞盡腦汁，然後，終於找到了足以打破這窒息氛圍的事情。