第79章 寧微出場
沈飛的目光停留在了一份簡歷上，眼神瞬間亮了起來。
寧薇，女，28歲。
逗鯊高級人力資源。
逗鯊的人力完美匹配沈飛公司的需求。
懂娛樂，接觸過各類主播、紅人和演藝崗位，懂網際網路運營崗和技術崗，來了後能直接開工，完全不需要磨合。
更讓他驚訝的是，她簡歷上還特地標註了期望工作地點：安源縣。
一個網際網路行業精英，為什麼會想回安源這種小縣城？
至於期望年薪50萬，沈飛對這個數字並不意外，一個網際網路大鱷的高級人力，50萬的年薪要求並不出奇。
一個頂級的HR，不僅僅能夠幫他組建好團隊，還能幫他建立完善的薪酬體系、績效考核、企業文化......
想到這裡，沈飛咬了咬牙，拿起手機，按照簡歷上的號碼撥了過去。
「喂，您好。」
「您好，是寧薇女士嗎？我是飛娛傳媒的老闆，沈飛。我在招聘網站上看到了您的簡歷，希望能夠跟您聊聊。」
電話那頭沉默了兩秒，似乎有些意外。
「飛娛傳媒？」
「是的，安源縣一家初創的MCN公司。」沈飛坦然回應，並著重說了下安源縣。
「沈總，我簡歷上寫的期望薪資，你應該看到了吧？」寧薇的聲音聽不出情緒，但話里的意思很明顯，小公司，別來浪費時間。
「看到了，年薪五十萬。沒問題。」沈飛的回答乾脆利落。
這一次，電話那頭的沉默時間更長了。
「沈總，你確定？」
「我確定。如果你方便的話，我們可以約個時間當面聊聊。」沈飛的語氣沉穩而自信。
「……好，我明天下午有空。」
「可以，地點你來定。」
「就在你們公司吧，沈總方便的話，先把貴司的資料發我一下。」
「好的，我等下就發給你，那我們明天公司見。」
掛斷電話後，沈飛先是添加了寧微的微信，直接把公司的幾個藝人帳號發了過去。
然後發了幾條語音，說自己是立足於抖音生態的MCN，對短視頻業務做了簡單分析和多平台比較，預判抖音馬上會迎來大爆發，他將立足於抖音生態深耕，爭取打造一流的MCN公司。
他表示，公司初創，未來可期，急需資深互娛領域的人力加盟，打造團隊，讓她去看看公司旗下的五個帳號。
發帳號的本質是秀肌肉，表露實力。
......
於此同時，東湖軟體園逗鯊總部，寧微正在收拾東西。
年僅28歲就做到高級人力的她，做夢也想不到，自己今年的績效考核是C。
自己可是211+985的雙學士學歷，人力資源+應用心理學的黃金專業組合，她剛畢業就去了深城的華威工作。
僅僅3年她就晉升到華威的16級人力崗位。
華威16級什麼概念？
對標年薪在50-80萬之間，可以在中等規模公司當人力總監的實力。
那時她才26歲，是全華威最年輕的16級職能崗位之一。
由於一些特殊原因，自己不得不從華威離職，入職逗鯊。
她在逗鯊幹了兩年，本來幹得挺好的，直到兩個月前，公司來了個新同事，叫周雨萌。
寧薇跟她的第一次打交道，是幫她辦入職手續。
周雨萌像個好奇寶寶，問了一堆問題，每一個問題後面都帶著軟糯的尾音。
寧薇雖然覺得膩歪，但她的職業素養很好，一一解答，態度不冷不熱，公事公辦。
平時也沒見過幾次面，也沒說過幾句話。
她一直以為，這不過就是公司里最常見的同事關係，點頭之交，淡如涼水。
一切看起來，都正常得不能再正常。
可就在某一天，人力總監突然找她談話。
「有同事反映，你……對某些新同事，態度不太好。」
寧薇當場就愣住了：「誰？什麼態度不好？」
總監擺擺手：「具體是誰我就不說了。但你要注意，公司是個大家庭，大家要和睦相處嘛。」
寧薇回去想了整整一個晚上，把入職以來認識的同事，都過了一遍，都沒想明白自己對誰態度不好。
這件事就這麼壓在了心底。
直到年底，她的績效考核被打了個C。
這是她入職逗鯊以來，第一次考核不是A。
寧薇拿著績效單，直接衝進了人力總監的辦公室。
這一次，總監沒再繞彎子，他嘆了口氣，說：「周雨萌，你記得吧？」
「記得，運營部的。」
「她是咱們老闆娘的閨蜜。」
「？？？？」
「她跟老闆娘吐槽過你，說你對她不熱情，愛答不理的。然後......」
聽到這，寧薇直接被氣笑了。
「我對她怎麼不熱情了？她問什麼我答什麼，她打招呼我回應，這還不夠？難道要我天天追著她噓寒問暖嗎？」
「小寧啊，你還不明白嗎？人家要的，從來就不是正常對待，人家要的是特殊對待。你要主動約她吃飯，主動誇她新買的包好看。你沒有，那你就是不熱情。」
「呵呵！」寧薇直接笑出了聲：「我又不知道她是老闆太太的閨蜜！」
「問題就在這兒。你不知道，但人家覺得，你應該知道。」
寧薇深吸一口氣，終於說出了憋在心裡半個月的話：「行，我辭職！」
六點口頭離職，當場獲批，寧薇七點就離開了逗鯊。
不用交接，現場轉交工作，光速離職。
離開逗鯊的寧微無心吃飯，在街上閒逛了很久，自從畢業後，自己一心撲在事業里，在這陌生的城市裡獨自生活，臨到離職了，自己卻沒有一個說得上話的朋友，真的是......
回到家後，寧微登錄了波斯直聘，把自己簡歷重新上傳上去，在期望工作地點那裡寫下了安源縣三個字。
沒想到第二天，就有一個公司找上門來，飛娛傳媒，一個從未聽過的MCN機構，卻能開出50萬年薪的待遇。
她打開微信，點開了沈飛的語音，聽完之後，她被震驚到了。
這絕對是一位互娛的大行家，他平台的分析很透徹，說的論點也很有建設性，也很大膽，簡直聞所未聞。
寧薇，女，28歲。
逗鯊高級人力資源。
逗鯊的人力完美匹配沈飛公司的需求。
懂娛樂，接觸過各類主播、紅人和演藝崗位，懂網際網路運營崗和技術崗，來了後能直接開工，完全不需要磨合。
更讓他驚訝的是，她簡歷上還特地標註了期望工作地點：安源縣。
一個網際網路行業精英，為什麼會想回安源這種小縣城？
至於期望年薪50萬，沈飛對這個數字並不意外，一個網際網路大鱷的高級人力，50萬的年薪要求並不出奇。
一個頂級的HR，不僅僅能夠幫他組建好團隊，還能幫他建立完善的薪酬體系、績效考核、企業文化......
想到這裡，沈飛咬了咬牙，拿起手機，按照簡歷上的號碼撥了過去。
「喂，您好。」
「您好，是寧薇女士嗎？我是飛娛傳媒的老闆，沈飛。我在招聘網站上看到了您的簡歷，希望能夠跟您聊聊。」
電話那頭沉默了兩秒，似乎有些意外。
「飛娛傳媒？」
「是的，安源縣一家初創的MCN公司。」沈飛坦然回應，並著重說了下安源縣。
「沈總，我簡歷上寫的期望薪資，你應該看到了吧？」寧薇的聲音聽不出情緒，但話里的意思很明顯，小公司，別來浪費時間。
「看到了，年薪五十萬。沒問題。」沈飛的回答乾脆利落。
這一次，電話那頭的沉默時間更長了。
「沈總，你確定？」
「我確定。如果你方便的話，我們可以約個時間當面聊聊。」沈飛的語氣沉穩而自信。
「……好，我明天下午有空。」
「可以，地點你來定。」
「就在你們公司吧，沈總方便的話，先把貴司的資料發我一下。」
「好的，我等下就發給你，那我們明天公司見。」
掛斷電話後，沈飛先是添加了寧微的微信，直接把公司的幾個藝人帳號發了過去。
然後發了幾條語音，說自己是立足於抖音生態的MCN，對短視頻業務做了簡單分析和多平台比較，預判抖音馬上會迎來大爆發，他將立足於抖音生態深耕，爭取打造一流的MCN公司。
他表示，公司初創，未來可期，急需資深互娛領域的人力加盟，打造團隊，讓她去看看公司旗下的五個帳號。
發帳號的本質是秀肌肉，表露實力。
......
於此同時，東湖軟體園逗鯊總部，寧微正在收拾東西。
年僅28歲就做到高級人力的她，做夢也想不到，自己今年的績效考核是C。
自己可是211+985的雙學士學歷，人力資源+應用心理學的黃金專業組合，她剛畢業就去了深城的華威工作。
僅僅3年她就晉升到華威的16級人力崗位。
華威16級什麼概念？
對標年薪在50-80萬之間，可以在中等規模公司當人力總監的實力。
那時她才26歲，是全華威最年輕的16級職能崗位之一。
由於一些特殊原因，自己不得不從華威離職，入職逗鯊。
她在逗鯊幹了兩年，本來幹得挺好的，直到兩個月前，公司來了個新同事，叫周雨萌。
寧薇跟她的第一次打交道，是幫她辦入職手續。
周雨萌像個好奇寶寶，問了一堆問題，每一個問題後面都帶著軟糯的尾音。
寧薇雖然覺得膩歪，但她的職業素養很好，一一解答，態度不冷不熱，公事公辦。
平時也沒見過幾次面，也沒說過幾句話。
她一直以為，這不過就是公司里最常見的同事關係，點頭之交，淡如涼水。
一切看起來，都正常得不能再正常。
可就在某一天，人力總監突然找她談話。
「有同事反映，你……對某些新同事，態度不太好。」
寧薇當場就愣住了：「誰？什麼態度不好？」
總監擺擺手：「具體是誰我就不說了。但你要注意，公司是個大家庭，大家要和睦相處嘛。」
寧薇回去想了整整一個晚上，把入職以來認識的同事，都過了一遍，都沒想明白自己對誰態度不好。
這件事就這麼壓在了心底。
直到年底，她的績效考核被打了個C。
這是她入職逗鯊以來，第一次考核不是A。
寧薇拿著績效單，直接衝進了人力總監的辦公室。
這一次，總監沒再繞彎子，他嘆了口氣，說：「周雨萌，你記得吧？」
「記得，運營部的。」
「她是咱們老闆娘的閨蜜。」
「？？？？」
「她跟老闆娘吐槽過你，說你對她不熱情，愛答不理的。然後......」
聽到這，寧薇直接被氣笑了。
「我對她怎麼不熱情了？她問什麼我答什麼，她打招呼我回應，這還不夠？難道要我天天追著她噓寒問暖嗎？」
「小寧啊，你還不明白嗎？人家要的，從來就不是正常對待，人家要的是特殊對待。你要主動約她吃飯，主動誇她新買的包好看。你沒有，那你就是不熱情。」
「呵呵！」寧薇直接笑出了聲：「我又不知道她是老闆太太的閨蜜！」
「問題就在這兒。你不知道，但人家覺得，你應該知道。」
寧薇深吸一口氣，終於說出了憋在心裡半個月的話：「行，我辭職！」
六點口頭離職，當場獲批，寧薇七點就離開了逗鯊。
不用交接，現場轉交工作，光速離職。
離開逗鯊的寧微無心吃飯，在街上閒逛了很久，自從畢業後，自己一心撲在事業里，在這陌生的城市裡獨自生活，臨到離職了，自己卻沒有一個說得上話的朋友，真的是......
回到家後，寧微登錄了波斯直聘，把自己簡歷重新上傳上去，在期望工作地點那裡寫下了安源縣三個字。
沒想到第二天，就有一個公司找上門來，飛娛傳媒，一個從未聽過的MCN機構，卻能開出50萬年薪的待遇。
她打開微信，點開了沈飛的語音，聽完之後，她被震驚到了。
這絕對是一位互娛的大行家，他平台的分析很透徹，說的論點也很有建設性，也很大膽，簡直聞所未聞。