第43章 和宇宙文明的第一次接觸（求追讀）
簡單安排好百變怪，讓洛托姆操作無人機給它送了些合成肉排當晚餐後，李昂（探索隊長）回到了員工宿舍的休眠倉，躺下進入休眠。
同一時間，開拓基地的指揮官室內。
李昂的原身醒了過來。
急急忙忙的跑了一趟衛生間，回來又喝了杯水後，李昂癱坐在辦公桌後面，長長的呼了口氣。
活過來了——
這頭盔還挺奇怪，用的過程中沒太大反應，醒來口渴還尿急……
精神也不疲憊，反倒像睡了個好覺一樣精力旺盛，就只有生理上很難受，就跟睡了個長覺一樣。
葛優躺了一會，恢復得差不多的李昂在電腦終端前坐直身子。
雖然知道基地終端里的這玩意不是電腦，但他長得像電腦，用著也像電腦，反正李昂就這麼稱呼它了。
「接下來，就只剩下玩家的偽裝了。」
拇指和食指合在一起摸了摸下巴，按之前的計劃李昂搜索起了員工招聘頁面。
信息加密√
替身√
玩家偽裝（未完成）
之前計劃的迎檢三大項，現在只差玩家了。
總不能回頭Z落地一看，你創痕星一個人沒招聘，結果一堆探索隊和其他員工給你幹活。
深入一查，哦？你343開拓基地的這個員工僱傭合同怎麼來的？
這個新註冊的人力公司怎麼回事？
我去！你這黑心合同條款我也想要…不對，合不合法啊！
回頭就給你查封了，然後送到生物腦監獄泡在培養液里十年監禁服刑。
因此李昂之前就計劃僱傭一批帝國下屬勢力的員工來魚目混珠。
大隱隱於市嘛！
停服更新也不是不行，但沒有必要。
一來影響玩家體驗，李昂自認為還算是個優秀的遊戲提供商的，不想為了這個打斷玩家遊玩過程。
二來嘛，你開拓基地空空蕩蕩的，然後一堆生物載體被冷凍在休眠倉是怎麼回事，為了迎接開拓司給員工休假了？
想想就一堆問題。
而且好不容易開拓基地的美麗新世界項目走上正軌，李昂還期待著玩家們努力開發這顆星球，早日公測讓他實現財富自由呢。
中道崩殂什麼的想都不要想！
於是乎就有了這次的員工招募計劃，順帶還能給玩家增加下代入感和情景體驗。
至於招聘帝國下屬勢力，完全是為了安全起見，李昂特意挑選的微小勢力下的人力公司。
這些人比起帝國人肯定更好糊弄。
基於這些原因，李昂在網頁上迅速添加了幾個篩選條件，點擊查詢。
一連數百頁的求職信息出現在界面上。
簡單的搜索了一下廚師、探險專家、研究員、探索隊，又按經驗豐富程度和評價排了下序。
糾結一會後最終決定招募，1位廚師和1位研究員，分別負責探索基地還未營業的餐廳和研究室。
餐廳的問題李昂已經糾結很久了，現在當然要第一時間解決，畢竟唯有美食與女不可辜負~
至於研究員，是因為李昂發現創造機似乎有些隱藏的限制，想找個專業一點的詳細解惑，順帶還能給自己打打下手。畢竟他又不想24小時坐在研究室搞項目，為了不讓這樣的頂尖科技閒置，找個研究員無疑是雙贏的方案。
當然，得找個年輕點的研究員，聽話、激情還不容易搞出問題來。
此外再招募1位具有探索公會運營經驗的專家，協助最近做得挺好的探索基地接待員小萌和小衰組織探索隊工作，專業化服務玩家。
還有三支探索小隊，每隊3名隊員和1名隊長。
人才網站上都有成熟的探索小隊可以直接僱傭，不需要李昂來協調組建，省了很多麻煩。
至於成熟隊伍可能出現的小圈子問題，李昂覺得問題不大。
本來就是用來裝裝門面，順帶給玩家提供情緒價值和代入感的，有多少績效都無所謂。
實在搞出簍子了，還能給他們整點危險任務，讓玩家來個限時營救。
基於以上的理念，李昂選擇了一支經驗豐富的成熟中年隊伍作為核心，網站評價為白銀級的星軌探索隊。另外兩支則是一堆剛成年的男女學生組成的青銅小隊，一支叫螢火小隊，一支叫菜鳥先鋒隊。
另外廚師是來自美食星球，號稱有著鑽石廚師師承的女性廚師帕米拉。
探險專家是一位看上去很有故事的老爺子，按照平台資料，老爺子年輕時也是鑽石探索隊隊長，因為意外導致小隊解散後改行參與公會管理，評價很好，還有不少新興基地的探索公會管理經驗，最近因本地星球生物算力和數字人興起而被退休。
有了這些人，探索基地的基礎功能算是搭建完成了。
優化後的探索公會發布任務，提供報酬；餐廳和商店提供服務和升級，消耗資金。最終形成一個簡單的內部循環。
研究員一時沒有挑選的合適的成員，要麼就是資歷太豐富價格太貴，僱傭不起。
要麼就是李昂看了都覺得離譜，研究方向和經驗包含什麼第三性向轉換、人類基因返祖、水力永動機研發之類的玩意，總感覺僱傭後會破壞基地的社會穩定。
就在這時，頁面突然刷新了一下。
在篩選價格後，僅剩黑黃藍三色的研究員卡片中突然彈出了一個金色邊框的卡片。
李昂揉了揉眼睛，確定沒有眼花把黃色卡片看成金色後，飛快地點擊打開了金色研究員的信息。
【黃金級研究員-維拉·特斯拉】
【研究經驗：6年】
【研究項目：高能死光解凍系統、高危生物量產方案、高等智慧生命研究...】
【僱傭要求：開拓基地、獨立研究室、非工作時間自主研究權...】
「撿到寶了！」
李昂面露驚喜，這麼厲害的研究員居然只要一個青銅研究員的價格就可以僱傭3年，賺大了！
仔細看看沒看出什麼異常，平台也沒有危險信息的標識，說明這人也沒有黑歷史或者犯過事，簡直完美了。
反正暫時也沒啥合適的人選，李昂毫不猶豫的點下了僱傭，並預約了最近的面談時間。
至此探索基地算是具備全部基礎了。缺少的醫療資源，李昂準備等研究員就位後優先研究下通用治療儀和便攜醫療包，後面再找機會創造一兩隻有治療能力的寶可夢，比如吉利蛋或者花療環環作為補充，基本就能滿足治療需要了。
稍等片刻，整理了下衣服的李昂走到開拓基地一樓大廳，坐在大廳內等待幾人的到來。
開拓基地已經對新僱傭的幾位員工開放了連結授權，他們可以直接使用生物培育室的培養艙進行載體培育和降生，利用帝國的星際鏈路網絡遠程打卡上班了，甚至還能使用他們自己購買過權限的生物載體生成自己的身軀。
沒等多久，一個衣著樸素、頭髮蒼白的老大爺率先走進了大廳，炯炯有神的雙眼環視一圈後，鎖定李昂的位置走了過來，伸出遍布肌肉的右手做握手狀。
「岳擎，也可以叫我老岳。」
由於李昂提前在開拓基地設置了中文為創痕星官方語言，直接在基地的員工載體生成過程中，將語言灌輸到了載體記憶里。
老大爺無師自通說起了一口地道的中文，甚至還帶上了一點點京腔。
同一時間，開拓基地的指揮官室內。
李昂的原身醒了過來。
急急忙忙的跑了一趟衛生間，回來又喝了杯水後，李昂癱坐在辦公桌後面，長長的呼了口氣。
活過來了——
這頭盔還挺奇怪，用的過程中沒太大反應，醒來口渴還尿急……
精神也不疲憊，反倒像睡了個好覺一樣精力旺盛，就只有生理上很難受，就跟睡了個長覺一樣。
葛優躺了一會，恢復得差不多的李昂在電腦終端前坐直身子。
雖然知道基地終端里的這玩意不是電腦，但他長得像電腦，用著也像電腦，反正李昂就這麼稱呼它了。
「接下來，就只剩下玩家的偽裝了。」
拇指和食指合在一起摸了摸下巴，按之前的計劃李昂搜索起了員工招聘頁面。
信息加密√
替身√
玩家偽裝（未完成）
之前計劃的迎檢三大項，現在只差玩家了。
總不能回頭Z落地一看，你創痕星一個人沒招聘，結果一堆探索隊和其他員工給你幹活。
深入一查，哦？你343開拓基地的這個員工僱傭合同怎麼來的？
這個新註冊的人力公司怎麼回事？
我去！你這黑心合同條款我也想要…不對，合不合法啊！
回頭就給你查封了，然後送到生物腦監獄泡在培養液里十年監禁服刑。
因此李昂之前就計劃僱傭一批帝國下屬勢力的員工來魚目混珠。
大隱隱於市嘛！
停服更新也不是不行，但沒有必要。
一來影響玩家體驗，李昂自認為還算是個優秀的遊戲提供商的，不想為了這個打斷玩家遊玩過程。
二來嘛，你開拓基地空空蕩蕩的，然後一堆生物載體被冷凍在休眠倉是怎麼回事，為了迎接開拓司給員工休假了？
想想就一堆問題。
而且好不容易開拓基地的美麗新世界項目走上正軌，李昂還期待著玩家們努力開發這顆星球，早日公測讓他實現財富自由呢。
中道崩殂什麼的想都不要想！
於是乎就有了這次的員工招募計劃，順帶還能給玩家增加下代入感和情景體驗。
至於招聘帝國下屬勢力，完全是為了安全起見，李昂特意挑選的微小勢力下的人力公司。
這些人比起帝國人肯定更好糊弄。
基於這些原因，李昂在網頁上迅速添加了幾個篩選條件，點擊查詢。
一連數百頁的求職信息出現在界面上。
簡單的搜索了一下廚師、探險專家、研究員、探索隊，又按經驗豐富程度和評價排了下序。
糾結一會後最終決定招募，1位廚師和1位研究員，分別負責探索基地還未營業的餐廳和研究室。
餐廳的問題李昂已經糾結很久了，現在當然要第一時間解決，畢竟唯有美食與女不可辜負~
至於研究員，是因為李昂發現創造機似乎有些隱藏的限制，想找個專業一點的詳細解惑，順帶還能給自己打打下手。畢竟他又不想24小時坐在研究室搞項目，為了不讓這樣的頂尖科技閒置，找個研究員無疑是雙贏的方案。
當然，得找個年輕點的研究員，聽話、激情還不容易搞出問題來。
此外再招募1位具有探索公會運營經驗的專家，協助最近做得挺好的探索基地接待員小萌和小衰組織探索隊工作，專業化服務玩家。
還有三支探索小隊，每隊3名隊員和1名隊長。
人才網站上都有成熟的探索小隊可以直接僱傭，不需要李昂來協調組建，省了很多麻煩。
至於成熟隊伍可能出現的小圈子問題，李昂覺得問題不大。
本來就是用來裝裝門面，順帶給玩家提供情緒價值和代入感的，有多少績效都無所謂。
實在搞出簍子了，還能給他們整點危險任務，讓玩家來個限時營救。
基於以上的理念，李昂選擇了一支經驗豐富的成熟中年隊伍作為核心，網站評價為白銀級的星軌探索隊。另外兩支則是一堆剛成年的男女學生組成的青銅小隊，一支叫螢火小隊，一支叫菜鳥先鋒隊。
另外廚師是來自美食星球，號稱有著鑽石廚師師承的女性廚師帕米拉。
探險專家是一位看上去很有故事的老爺子，按照平台資料，老爺子年輕時也是鑽石探索隊隊長，因為意外導致小隊解散後改行參與公會管理，評價很好，還有不少新興基地的探索公會管理經驗，最近因本地星球生物算力和數字人興起而被退休。
有了這些人，探索基地的基礎功能算是搭建完成了。
優化後的探索公會發布任務，提供報酬；餐廳和商店提供服務和升級，消耗資金。最終形成一個簡單的內部循環。
研究員一時沒有挑選的合適的成員，要麼就是資歷太豐富價格太貴，僱傭不起。
要麼就是李昂看了都覺得離譜，研究方向和經驗包含什麼第三性向轉換、人類基因返祖、水力永動機研發之類的玩意，總感覺僱傭後會破壞基地的社會穩定。
就在這時，頁面突然刷新了一下。
在篩選價格後，僅剩黑黃藍三色的研究員卡片中突然彈出了一個金色邊框的卡片。
李昂揉了揉眼睛，確定沒有眼花把黃色卡片看成金色後，飛快地點擊打開了金色研究員的信息。
【黃金級研究員-維拉·特斯拉】
【研究經驗：6年】
【研究項目：高能死光解凍系統、高危生物量產方案、高等智慧生命研究...】
【僱傭要求：開拓基地、獨立研究室、非工作時間自主研究權...】
「撿到寶了！」
李昂面露驚喜，這麼厲害的研究員居然只要一個青銅研究員的價格就可以僱傭3年，賺大了！
仔細看看沒看出什麼異常，平台也沒有危險信息的標識，說明這人也沒有黑歷史或者犯過事，簡直完美了。
反正暫時也沒啥合適的人選，李昂毫不猶豫的點下了僱傭，並預約了最近的面談時間。
至此探索基地算是具備全部基礎了。缺少的醫療資源，李昂準備等研究員就位後優先研究下通用治療儀和便攜醫療包，後面再找機會創造一兩隻有治療能力的寶可夢，比如吉利蛋或者花療環環作為補充，基本就能滿足治療需要了。
稍等片刻，整理了下衣服的李昂走到開拓基地一樓大廳，坐在大廳內等待幾人的到來。
開拓基地已經對新僱傭的幾位員工開放了連結授權，他們可以直接使用生物培育室的培養艙進行載體培育和降生，利用帝國的星際鏈路網絡遠程打卡上班了，甚至還能使用他們自己購買過權限的生物載體生成自己的身軀。
沒等多久，一個衣著樸素、頭髮蒼白的老大爺率先走進了大廳，炯炯有神的雙眼環視一圈後，鎖定李昂的位置走了過來，伸出遍布肌肉的右手做握手狀。
「岳擎，也可以叫我老岳。」
由於李昂提前在開拓基地設置了中文為創痕星官方語言，直接在基地的員工載體生成過程中，將語言灌輸到了載體記憶里。
老大爺無師自通說起了一口地道的中文，甚至還帶上了一點點京腔。