第61章 待遇
第二天一早，陸仁鑫就匆匆忙忙趕到高鐵站。
他這周是趁著沒有夜班回來面試，明天就是周一了，還要一早上班。
這次不是節假日，高鐵上的空位還挺多。
由於起得太早，陸仁鑫忍不住張大嘴巴，打了個長長的哈欠。
找到座位後，他把被塞得滿滿當當的行李箱用力扛起放上行李架。
「哎呦。」好懸拉不起來，陸仁鑫無奈地笑了笑，來的時候空蕩蕩的箱子裡裝的全是母愛。
硬是給他塞了家裡的臘肉、香腸……
跟每次回來一樣，他都會說：「不要不要，拿著又重又占地方，廣海也都能買得到。」
但李愛蘭根本不聽，硬是往裡面塞，嘴裡還嘟囔著：
「那能一樣嗎？這是我做的，肉都是洗乾淨的好肉，又乾淨又好吃。」
拒絕不了的母愛讓用力過猛的陸仁鑫差點吃不消，趕緊坐下歇歇。
「叮鈴鈴。」他的手機鈴聲響起，不知道誰，大周末的打電話。
難道是詐騙電話？作為從小看普法欄目劇長大的陸仁鑫警惕性極高，現在他手機里還裝著反詐APP呢。
他看了眼來電提醒，是個短號，還是安遠的區號+八位號碼的組合。
不會是安遠縣中醫院吧，手機鈴聲響個不停，陸仁鑫趕緊接通。
「你好，安遠縣人事科，恭喜你面試成績第一，進入體檢環節，請保持手機暢通，後續簡訊通知會發到你手機上。」
居然這麼快，陸仁鑫屬實沒想到。
溫柔平緩的女聲說話不緊不慢，她繼續通知道：「體檢在五天後進行，地點在我們醫院的體檢中心，你需要……」
陸仁鑫從他口中了解到自己後續要體檢，體檢通過了還需要進行政審和官網公示。
等到她終於說完，一直認真傾聽，默默記錄的陸仁鑫才開口道：
「老師，打擾一下，感謝您通知體檢，我想簡單問下咱這個崗位的薪資、公積金、試用期相關的大致情況，好讓自己心裡有個數，辛苦了。」
廣海市中醫院的薪資待遇他有個大致的了解，但安遠縣中醫院的他可是一點都不知道。
醫院的薪資在沒進去之前很難了解到詳細底細，就算人事也只能給個大致範圍。
由基本工資、績效、門診量、夜班補助……構成，科室與科室之間的差別也很大。
就跟開盲盒一樣，打開了才能知道抽到的是哪個，醫院嘛，進去了發到手裡之後才知道工資究竟有多少。
這位人事也不例外，回答得相當官方客氣：「我們的待遇按照院內統一標準，同工同酬，多勞多得。」
得，說了也是沒說。
不過她倒也挺實在，其他的內容透露給陸仁鑫不少。
包括人才引進費總共10萬會在三年內結清，醫院還會給他們配備人才公寓……
最後，她還遲疑著告訴陸仁鑫一條內部消息：「肛腸科袁主任已經和消化內科的馬主任商量好。」
「之後兩個科室可能會聯合開展內鏡業務，所以這次才會招聘兩個醫生，不單單是缺人手，也是為後面做人才儲備。」
「內鏡？」陸仁鑫的眼睛瞬間亮了起來，他知道，但還沒機會操作。
廣海市中醫院就有內鏡中心，專門劃出來的一層，每天人流量巨大。
他陪病人進去過，內鏡包括胃鏡和腸鏡。
胃鏡是一根細細長長帶著高清攝像頭的管子，從嘴巴進去，一路看清喉嚨、食管、胃和十二指腸。
能夠發現有沒有病變，及時查出有沒有胃炎、胃潰瘍、胃息肉等等。
而腸鏡也是帶著攝像頭的管子，只不過進去的入口不一樣，是從肛門伸進去，主要看直腸、結腸和大腸有沒有問題，發現類似腸炎、腸息肉等等的疾病。
放心，每根鏡子都是要清洗消毒的，而且胃腸鏡的管子不是同一根。
胃鏡的管子細、短、偏軟，腸鏡的則更長、更粗、柔韌性更強。
不會出現捅完嘴巴再接著捅菊花的情況。
如果考取到內鏡操作資質，陸仁鑫就能夠合法合規地做腸鏡、切腸息肉……
就是不知道系統給腸鏡多少點數？條件確實不錯，他很是心動。
……
在安遠縣中醫院通知兩天後，陸仁鑫也等到了廣海市中醫院的電話。
掛斷電話的他眉毛微微蹙起，沒有開心，全是滿臉愁容。
手握三甲醫院和二甲醫院兩個offer，選擇困難症都要犯了。
廣海市中醫院現在編制飽和，入職的話只能簽人事代理合同，沒有補助，公積金比例也會比在編人員低。
除此之外還有個核心問題，就是科室醫生眾多，根本不缺負責手術和門診的人，競爭激烈。
他已經問過了，剛進來的新醫生只能呆在病房，沒有門診分給他。
主任和副主任都有獨立門診，普通門診已經給每個主治劃好時間，沒有人願意分一杯羹給新人。
沒有門診就意味著沒有真正屬於他的病人，乾的活兒其實跟規培時差不多。
對於剛入職的小醫生來說，這其實是好事，等到經驗成熟、當上主治之後再開始接診，有緩衝的時間。
但是陸仁鑫著急，規培合格後滿兩年才能考主治，而且考上並不代表一定能被聘任。
拿到資格只是入場門票，主治醫師的職數是有限的。
如果上面的名額已經滿了，即使考過也要繼續等空缺。
陸仁鑫不擔心工資問題，他有系統給的保底福利，只想儘快看診、手術，拿到更多的治療值，解鎖更多的技術和成果。
再說家裡還有父母，作為獨生子，畢業後開始工作的他就是頂樑柱。
廣海是好，但千里迢迢，有什麼事根本沒法及時趕到。
現在交通雖然發達，可他從醫院到高鐵站要一個多小時，高鐵要五個多鐘頭，從高鐵坐一個多小時的大巴到家，再加上零零散散的等候時間，要花上十多個小時。
鞭長莫及啊，最終陸仁鑫一咬牙一狠心，確定想法：「回去！」
在離家近、有編制、晉升快但工資低，與沒編制、離家遠但工資高的選項中選擇了前者。
他這周是趁著沒有夜班回來面試，明天就是周一了，還要一早上班。
這次不是節假日，高鐵上的空位還挺多。
由於起得太早，陸仁鑫忍不住張大嘴巴，打了個長長的哈欠。
找到座位後，他把被塞得滿滿當當的行李箱用力扛起放上行李架。
「哎呦。」好懸拉不起來，陸仁鑫無奈地笑了笑，來的時候空蕩蕩的箱子裡裝的全是母愛。
硬是給他塞了家裡的臘肉、香腸……
跟每次回來一樣，他都會說：「不要不要，拿著又重又占地方，廣海也都能買得到。」
但李愛蘭根本不聽，硬是往裡面塞，嘴裡還嘟囔著：
「那能一樣嗎？這是我做的，肉都是洗乾淨的好肉，又乾淨又好吃。」
拒絕不了的母愛讓用力過猛的陸仁鑫差點吃不消，趕緊坐下歇歇。
「叮鈴鈴。」他的手機鈴聲響起，不知道誰，大周末的打電話。
難道是詐騙電話？作為從小看普法欄目劇長大的陸仁鑫警惕性極高，現在他手機里還裝著反詐APP呢。
他看了眼來電提醒，是個短號，還是安遠的區號+八位號碼的組合。
不會是安遠縣中醫院吧，手機鈴聲響個不停，陸仁鑫趕緊接通。
「你好，安遠縣人事科，恭喜你面試成績第一，進入體檢環節，請保持手機暢通，後續簡訊通知會發到你手機上。」
居然這麼快，陸仁鑫屬實沒想到。
溫柔平緩的女聲說話不緊不慢，她繼續通知道：「體檢在五天後進行，地點在我們醫院的體檢中心，你需要……」
陸仁鑫從他口中了解到自己後續要體檢，體檢通過了還需要進行政審和官網公示。
等到她終於說完，一直認真傾聽，默默記錄的陸仁鑫才開口道：
「老師，打擾一下，感謝您通知體檢，我想簡單問下咱這個崗位的薪資、公積金、試用期相關的大致情況，好讓自己心裡有個數，辛苦了。」
廣海市中醫院的薪資待遇他有個大致的了解，但安遠縣中醫院的他可是一點都不知道。
醫院的薪資在沒進去之前很難了解到詳細底細，就算人事也只能給個大致範圍。
由基本工資、績效、門診量、夜班補助……構成，科室與科室之間的差別也很大。
就跟開盲盒一樣，打開了才能知道抽到的是哪個，醫院嘛，進去了發到手裡之後才知道工資究竟有多少。
這位人事也不例外，回答得相當官方客氣：「我們的待遇按照院內統一標準，同工同酬，多勞多得。」
得，說了也是沒說。
不過她倒也挺實在，其他的內容透露給陸仁鑫不少。
包括人才引進費總共10萬會在三年內結清，醫院還會給他們配備人才公寓……
最後，她還遲疑著告訴陸仁鑫一條內部消息：「肛腸科袁主任已經和消化內科的馬主任商量好。」
「之後兩個科室可能會聯合開展內鏡業務，所以這次才會招聘兩個醫生，不單單是缺人手，也是為後面做人才儲備。」
「內鏡？」陸仁鑫的眼睛瞬間亮了起來，他知道，但還沒機會操作。
廣海市中醫院就有內鏡中心，專門劃出來的一層，每天人流量巨大。
他陪病人進去過，內鏡包括胃鏡和腸鏡。
胃鏡是一根細細長長帶著高清攝像頭的管子，從嘴巴進去，一路看清喉嚨、食管、胃和十二指腸。
能夠發現有沒有病變，及時查出有沒有胃炎、胃潰瘍、胃息肉等等。
而腸鏡也是帶著攝像頭的管子，只不過進去的入口不一樣，是從肛門伸進去，主要看直腸、結腸和大腸有沒有問題，發現類似腸炎、腸息肉等等的疾病。
放心，每根鏡子都是要清洗消毒的，而且胃腸鏡的管子不是同一根。
胃鏡的管子細、短、偏軟，腸鏡的則更長、更粗、柔韌性更強。
不會出現捅完嘴巴再接著捅菊花的情況。
如果考取到內鏡操作資質，陸仁鑫就能夠合法合規地做腸鏡、切腸息肉……
就是不知道系統給腸鏡多少點數？條件確實不錯，他很是心動。
……
在安遠縣中醫院通知兩天後，陸仁鑫也等到了廣海市中醫院的電話。
掛斷電話的他眉毛微微蹙起，沒有開心，全是滿臉愁容。
手握三甲醫院和二甲醫院兩個offer，選擇困難症都要犯了。
廣海市中醫院現在編制飽和，入職的話只能簽人事代理合同，沒有補助，公積金比例也會比在編人員低。
除此之外還有個核心問題，就是科室醫生眾多，根本不缺負責手術和門診的人，競爭激烈。
他已經問過了，剛進來的新醫生只能呆在病房，沒有門診分給他。
主任和副主任都有獨立門診，普通門診已經給每個主治劃好時間，沒有人願意分一杯羹給新人。
沒有門診就意味著沒有真正屬於他的病人，乾的活兒其實跟規培時差不多。
對於剛入職的小醫生來說，這其實是好事，等到經驗成熟、當上主治之後再開始接診，有緩衝的時間。
但是陸仁鑫著急，規培合格後滿兩年才能考主治，而且考上並不代表一定能被聘任。
拿到資格只是入場門票，主治醫師的職數是有限的。
如果上面的名額已經滿了，即使考過也要繼續等空缺。
陸仁鑫不擔心工資問題，他有系統給的保底福利，只想儘快看診、手術，拿到更多的治療值，解鎖更多的技術和成果。
再說家裡還有父母，作為獨生子，畢業後開始工作的他就是頂樑柱。
廣海是好，但千里迢迢，有什麼事根本沒法及時趕到。
現在交通雖然發達，可他從醫院到高鐵站要一個多小時，高鐵要五個多鐘頭，從高鐵坐一個多小時的大巴到家，再加上零零散散的等候時間，要花上十多個小時。
鞭長莫及啊，最終陸仁鑫一咬牙一狠心，確定想法：「回去！」
在離家近、有編制、晉升快但工資低，與沒編制、離家遠但工資高的選項中選擇了前者。