第76章 安保團隊的成立（求追讀）
房子繼續動工。
這一次王琦沒有急著回縣城。
他一直待到星期三，直到孫濤打來電話後，才載著滿車的收穫回城。
王琦回到縣城的第一時間，就趕到了招商局。
「說吧，什麼情況，催這麼急，這麼久都沒有人要，難不成還有人和我競爭。」
「這下你說對了，真有人和你競爭，有人看上了這地塊，已經在到處打聽了，相信用不了多久，就能找到我們這來。」
「你怎麼知道的？」
「嗨，他找錯人了，打聽錯地方了，這不我就知道了。」
「你確定他能一個人吃下電影院。」王琦反問道。
「不清楚，實力不詳，但夜長夢多。你不是想要承包嗎，要不先和我叔打個招呼，免得後面說不清楚，反而得罪人，先搶占一個先機。」
王琦想了想搖搖頭，「不，若是對方真的有能力承包這個電影院，讓給他又如何。」
「你不是想集中在一起嗎？除了這裡，縣城裡可沒有比這更合適的地方了。
況且一旦人家提前說了，就占據先機，除非.......」孫濤停頓了一下，「除非，你要新建，建一個比這個更大的。」
王琦笑著點點頭：「老四，你忘了，我的目的是什麼？不是通過這個掙多少錢，而是形成規模，我還巴不得有人來和我競爭。」
況且這項目不是一般人能接手的，你看老五的反應就知道了，明知會虧，沒有點實力他憑什麼投入這麼多。」
「明白了，」孫濤點點頭，「既然這樣，那就不急，要不要我給你側面打聽一下，看看實力如何？」
「行，我也回去問問馮經理，若是沒猜錯的話，她也應該收到消息了。」
「好。」
「還有其他事嗎？」
「沒有了。」孫濤搖搖頭。
「行，晚上土菜館匯合。」
「你又帶了冷水魚，你不會還沒等池子建好，就把種魚吃絕種了吧。」
「怎麼可能，這些都是不適應池子的淘汰者，我這也是避免浪費。」
「行，淘汰者，晚上好好看看他們是怎麼被淘汰的，是不是味道不一樣。」
從招商局出來。
王琦就直奔辦公室，兩位他特意邀請的退伍軍人在昨天就到了縣城。
王琦先讓馮欣安頓他們。
今天回了縣城，肯定要見一面，好方便擴充安保部門。
畢竟現在的廠子多，住宿分布廣，僅憑目前的人，人手完全不夠。
馮欣、周建國、周然都提了多次，王琦都壓了下去。
畢竟安保部門，還是自己組建的用著更放心。
剛到辦公室不久。
王玥便快步走來，「哥，你回來了，房子的事情解決沒？」
「解決了，魚也帶回來了，晚上一起吃。」王琦回答道，「對了，他們人呢？」
「在辦公室。」
「讓他們來見我。」
「好的，哥，哥要不給你配一個助理或者秘書？」
王玥轉身突然提議道。
「什麼意思？」
「哥，事情太多了，你又懶，總得有人給你整理資料和信息，每天將關鍵的消息傳遞給你，要不然每次都需要我們匯總，總是會有遺漏。」
王琦想了想點點頭，「行，這事交給你，幫我物色一個。」
「好的，哥，有合適的人選後，我再給你說！」
「好！」
王玥出去不到三分鐘，便領著兩人走了上來。
兩人都三十出頭，寸頭，身形精悍，站姿挺拔如松，一看就是軍人出身。
「王總，我是雷震，他是錢坤，我們兩個都是剛退役。」
「歡迎！」王琦站起來，主動伸手和兩人握了握，感受到對方掌心的厚繭後道，「你們速度快，小七說至少你們還需要休養一段時間，不知道現在身體恢復得如何了。」
「王總，小傷，已經不礙事了。」雷震語氣平淡。
「行，那就好，找你們來，相信小七已經和你們溝通過了，我就一個要求：組建一個二十人的安保團隊，以你們兩人為主。
平常主要就是負責兩個廠以及電池研究院的安保任務。
特別是研究院，這是未來的重中之重，必須加強安保。
若是我要出遠門的話，安排一個人幫我開車，其他的就沒什麼了。」
「王總，這沒問題，我打聽了一下，公司已經有了四名安保人員，也就只需要再招聘十四人，給我半個月時間，保證完成任務。」
雷震說完，頓了頓，「不過王總，二十人安保，對於現在的廠子是不是有點多？」
「從現在看確實有點，但從長遠看，200畝工業基地已經動工，半年後第一期工地就會正常使用，第二期開始建設，未來你們需要負責的區域會越來越多。
也就是說二十人根本不算多，後期還會擴招。
但後期的事情，後面再說。」
「好的，王總。」
「行，此事就這樣定了，馮經理應該跟你們溝通過，如今住房太過於分散，所以前期你們暫時也只能分開居住，不過等工業基地完工後，就不會有這樣的問題了。
另外，你對安保團隊的組建，有什麼建議？」
「王總，關於二十人安保團隊的組建，我設計了一套精細化的配置方案，既能確保重點區域防護強度，又能提升整體調度靈活性。
首先是核心區域防護。電池研究院作為重中之重，目前因為分散，我建議採用「5人固定值守+1人機動備勤」模式。
5人分三班倒（2-2-1）實現24小時無縫銜接，1名備勤人員與應急支援組聯動，可在值守人員突發狀況時10分鐘內補位，同時兼顧日常輪休需求。
其次是常規廠區動態布防。另外廠區配置10人，採用「5崗5休」循環制。
5名在崗人員分為2名定點值守（覆蓋廠區出入口、倉庫等關鍵點位）、2名流動巡邏（每小時完成一次全廠區巡檢），1名監控人員。
與在崗人員每12小時輪換一次，既保證現場防控密度，又避免人員疲勞作業。
最後是全局機動支援體系。剩餘4人組成專屬應急分隊，一方面承擔您的隨行安保與駕駛任務，另一方面作為全域支援力量，可根據廠區突發狀況如設備故障、外來人員闖入等第一時間趕赴現場。
同時統籌協調三個區域的人員調休、換班銜接，確保整個安保網絡始終處於高效運轉狀態。
這套方案通過「核心固定+常規輪動+全局機動」的三層架構，在20人編制內實現了防護無死角、調度更靈活的目標，能最大程度保障各區域安全。」
王琦微微點頭，「可以，這塊你們是專業的，裝備這塊呢？有什麼特殊的要求嗎？」
這一次王琦沒有急著回縣城。
他一直待到星期三，直到孫濤打來電話後，才載著滿車的收穫回城。
王琦回到縣城的第一時間，就趕到了招商局。
「說吧，什麼情況，催這麼急，這麼久都沒有人要，難不成還有人和我競爭。」
「這下你說對了，真有人和你競爭，有人看上了這地塊，已經在到處打聽了，相信用不了多久，就能找到我們這來。」
「你怎麼知道的？」
「嗨，他找錯人了，打聽錯地方了，這不我就知道了。」
「你確定他能一個人吃下電影院。」王琦反問道。
「不清楚，實力不詳，但夜長夢多。你不是想要承包嗎，要不先和我叔打個招呼，免得後面說不清楚，反而得罪人，先搶占一個先機。」
王琦想了想搖搖頭，「不，若是對方真的有能力承包這個電影院，讓給他又如何。」
「你不是想集中在一起嗎？除了這裡，縣城裡可沒有比這更合適的地方了。
況且一旦人家提前說了，就占據先機，除非.......」孫濤停頓了一下，「除非，你要新建，建一個比這個更大的。」
王琦笑著點點頭：「老四，你忘了，我的目的是什麼？不是通過這個掙多少錢，而是形成規模，我還巴不得有人來和我競爭。」
況且這項目不是一般人能接手的，你看老五的反應就知道了，明知會虧，沒有點實力他憑什麼投入這麼多。」
「明白了，」孫濤點點頭，「既然這樣，那就不急，要不要我給你側面打聽一下，看看實力如何？」
「行，我也回去問問馮經理，若是沒猜錯的話，她也應該收到消息了。」
「好。」
「還有其他事嗎？」
「沒有了。」孫濤搖搖頭。
「行，晚上土菜館匯合。」
「你又帶了冷水魚，你不會還沒等池子建好，就把種魚吃絕種了吧。」
「怎麼可能，這些都是不適應池子的淘汰者，我這也是避免浪費。」
「行，淘汰者，晚上好好看看他們是怎麼被淘汰的，是不是味道不一樣。」
從招商局出來。
王琦就直奔辦公室，兩位他特意邀請的退伍軍人在昨天就到了縣城。
王琦先讓馮欣安頓他們。
今天回了縣城，肯定要見一面，好方便擴充安保部門。
畢竟現在的廠子多，住宿分布廣，僅憑目前的人，人手完全不夠。
馮欣、周建國、周然都提了多次，王琦都壓了下去。
畢竟安保部門，還是自己組建的用著更放心。
剛到辦公室不久。
王玥便快步走來，「哥，你回來了，房子的事情解決沒？」
「解決了，魚也帶回來了，晚上一起吃。」王琦回答道，「對了，他們人呢？」
「在辦公室。」
「讓他們來見我。」
「好的，哥，哥要不給你配一個助理或者秘書？」
王玥轉身突然提議道。
「什麼意思？」
「哥，事情太多了，你又懶，總得有人給你整理資料和信息，每天將關鍵的消息傳遞給你，要不然每次都需要我們匯總，總是會有遺漏。」
王琦想了想點點頭，「行，這事交給你，幫我物色一個。」
「好的，哥，有合適的人選後，我再給你說！」
「好！」
王玥出去不到三分鐘，便領著兩人走了上來。
兩人都三十出頭，寸頭，身形精悍，站姿挺拔如松，一看就是軍人出身。
「王總，我是雷震，他是錢坤，我們兩個都是剛退役。」
「歡迎！」王琦站起來，主動伸手和兩人握了握，感受到對方掌心的厚繭後道，「你們速度快，小七說至少你們還需要休養一段時間，不知道現在身體恢復得如何了。」
「王總，小傷，已經不礙事了。」雷震語氣平淡。
「行，那就好，找你們來，相信小七已經和你們溝通過了，我就一個要求：組建一個二十人的安保團隊，以你們兩人為主。
平常主要就是負責兩個廠以及電池研究院的安保任務。
特別是研究院，這是未來的重中之重，必須加強安保。
若是我要出遠門的話，安排一個人幫我開車，其他的就沒什麼了。」
「王總，這沒問題，我打聽了一下，公司已經有了四名安保人員，也就只需要再招聘十四人，給我半個月時間，保證完成任務。」
雷震說完，頓了頓，「不過王總，二十人安保，對於現在的廠子是不是有點多？」
「從現在看確實有點，但從長遠看，200畝工業基地已經動工，半年後第一期工地就會正常使用，第二期開始建設，未來你們需要負責的區域會越來越多。
也就是說二十人根本不算多，後期還會擴招。
但後期的事情，後面再說。」
「好的，王總。」
「行，此事就這樣定了，馮經理應該跟你們溝通過，如今住房太過於分散，所以前期你們暫時也只能分開居住，不過等工業基地完工後，就不會有這樣的問題了。
另外，你對安保團隊的組建，有什麼建議？」
「王總，關於二十人安保團隊的組建，我設計了一套精細化的配置方案，既能確保重點區域防護強度，又能提升整體調度靈活性。
首先是核心區域防護。電池研究院作為重中之重，目前因為分散，我建議採用「5人固定值守+1人機動備勤」模式。
5人分三班倒（2-2-1）實現24小時無縫銜接，1名備勤人員與應急支援組聯動，可在值守人員突發狀況時10分鐘內補位，同時兼顧日常輪休需求。
其次是常規廠區動態布防。另外廠區配置10人，採用「5崗5休」循環制。
5名在崗人員分為2名定點值守（覆蓋廠區出入口、倉庫等關鍵點位）、2名流動巡邏（每小時完成一次全廠區巡檢），1名監控人員。
與在崗人員每12小時輪換一次，既保證現場防控密度，又避免人員疲勞作業。
最後是全局機動支援體系。剩餘4人組成專屬應急分隊，一方面承擔您的隨行安保與駕駛任務，另一方面作為全域支援力量，可根據廠區突發狀況如設備故障、外來人員闖入等第一時間趕赴現場。
同時統籌協調三個區域的人員調休、換班銜接，確保整個安保網絡始終處於高效運轉狀態。
這套方案通過「核心固定+常規輪動+全局機動」的三層架構，在20人編制內實現了防護無死角、調度更靈活的目標，能最大程度保障各區域安全。」
王琦微微點頭，「可以，這塊你們是專業的，裝備這塊呢？有什麼特殊的要求嗎？」