第27章 廣告位(4K)

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  「這麼說,這家廠子目前為止只是欠了銀行的錢,而沒有其他的贊助了是麼?」

  路易在聽完對方的介紹後,明白了這家廠子的現狀。

  「是的,赫爾米特先生。」

  面對的奧斯汀·懷特語氣中充滿激動,顯然經過兩人之前的交談,也意識到了路易是想要做什麼。

  路易此時走到二樓辦公室的窗邊,對著下面的馬車喊道:「韋斯利,把我馬車中的那個文件袋拿上來。」

  「是的先生,這就來。」

  沒一會兒,樓下就傳來了腳步聲:「先生這是您要的東西。」

  「好的,辛苦了,不用出去,現在樓下坐一會兒就好。」

  轉過頭,路易就將手中的文件袋放到了奧斯汀·懷特的面前。

  「懷特先生,我看了這家廠子的資料,在理念上也是想要改善原本馬車的舒適度,為此你們還改良了避震技術。

  既然如此,再看看文件里的東西吧。」

  路易交給對方的文件,正是他之前寫的那幾份專利。

  經過之前的交談,路易對這家廠子也有了更多的了解,首先便是這家廠子足足堅持了八個月。

  期間奧斯汀·懷特三次向不同的銀行貸款,一直到現在實在是支撐不下去了,這才無奈選擇將廠子出售。

  可現在路易的出現,倒是讓他再度看到了希望。

  奧斯汀·懷特在看第一份文件的時候,還疑惑於這些究竟是什麼,可沒想到竟然都是與馬車相關的專利。

  他翻看的速度越來越快,手下翻頁的動作也是越來越激動。

  「赫爾米特先生,有了這些專利的話,製作出來的馬車必然能夠成為劃時代的產品!

  再結合上我們原本改良的避震技術,想來就連王公貴族們,也都回來找我們定製馬車的!」

  路易微笑著示意對方不要激動:「你現在累計欠銀行兩千七百八十金磅是嗎?

  那麼好,我準備以償還這筆欠款,外加注資五百鎊為代價,從你手中購買這家馬車廠百分之九十五的股份,成為這家馬車廠的董事。

  之後再將你手裡拿著的那幾份專利,獨家授權給馬車廠,由你擔任工廠經理,繼續管理馬車廠的生產,你覺得如何?」

  看到面前之人還在糾結,路易再度開口:「哦對了,我剛剛忘記說你的薪資了,我初步規劃是你的周薪為4鎊,也就是年薪在200鎊以上,外加上那5%股份的分紅。

  此後按照工廠規模,你需要管理的工人數量,薪資再按照等級進一步調整……」

  奧斯汀·懷特騰地一下子從對面沙發上站起身,半躬這身子準備與路易握手。

  路易也是配合的從沙發上站起身,與對方完成了握手。

  「赫爾米特先生,哦不,是赫爾米特董事,請您放心,我一定不會辜負您的期望,一定能夠製作出最好的馬車,甚至讓國王都要坐上我們的馬車。」

  路易也是微笑著點頭:「不錯,就是要有這種信心,不過從之前的那些資料上看,懷特先生你貌似不是特別擅長宣傳與銷售。

  既然如此的話,那以後你就不用操心這部分事情,只需要專心管理好工廠內日常運營、人員管理、制度執行、產品更新與專利疊代問題就好。

  至於宣傳、銷售還有其他問題,我到時候應該會再招幾個專門的部門主管,讓他們專人專項的負責。

  哦,對了,你們這裡原本的會計呢?」

  聽到不用自己管對外銷售,奧斯汀·懷特反而是在心裡鬆了一口氣,相較於對製作馬車和研究如何改良馬車,他本人對於經營方面確實是差了一些。

  其實真要說的話,奧斯汀·懷特更應該去當一個工程師,而不是老闆。

  但當初熱血上了頭,幾杯酒下了肚,外加周圍人的起鬨,他便沒加多想地走上了這條路。

  「我這原本的會計,在知道我沒有錢了之後就跑了,其實我原本還不至於這麼快就堅持不住的。

  就是因為那會計在臨走之前,還支取走了一部分工廠帳上的錢,之後我自己想著臨時充當一下會計,結果越管越亂,最後徹底經營不下去了。」

  路易眉頭一挑:「那會計在沒有你簽字的情況下,就直接支取走了帳上的資金?」


  奧斯汀·懷特明顯糾結了起來:「這個,我因為對這方面確實不懂,在跟會計一起去銀行辦理了幾次業務後,就覺得太麻煩,便將這一塊全都交給對方了……」

  路易不知道自己該說什麼:「好吧,那我知道了,話說會計跑了,那些資料都還在吧?」

  「在的,所有的資料都在!」

  「行吧,那我回去也要準備一下,找事務律師擬定合適的合同,還要招收一位合適的會計接手這些事情。」

  說著路易就從沙發上站起身來:「走吧,咱們一起去跟下面的工人解釋一下,也讓他們放下心來。」

  這一次下樓的時候,奧斯汀·懷特主動在前面開路,並直接推開了一樓的大門,直面了外面的一眾工人。

  看著又要騷亂起來的工人們,路易清了清嗓子。

  「咳咳,大家不必有什麼想法,我剛剛已經與懷特先生交流過了,覺得這家工廠還是很有未來的,因此便準備出資買下這裡。

  所以,大家也不用在這裡繼續圍著了,回去該幹什麼就幹什麼,明天晚上發薪的時候,一切照舊。

  哦,還有,這幾天因為工廠原因產生動盪,從而影響的工期全都不算你們的,周五的時候所有人都可以領取足額的薪資。

  我不知道工廠是只有你們這些人,還是還有其他沒到人,如果有的話你們之後回去可以同步告知他們。

  從明天開始,之前是如何工作的,以後還要如何做,至於奧斯汀·懷特先生,之後將作為工廠經理繼續管理你們。

  就這樣,大家都散了吧!」

  周圍圍著的工人們,最開始還是懵的,過了一會兒才反應過來路易說的是什麼。

  「感謝先生,我們會回去好好工作的!」

  「是啊先生,我們也只是想要來討要我們的工資而已,並沒有其他想法。」

  ……

  聽著周圍嘈雜的人聲,路易面上始終維持著一個笑容:「沒關係,我理解大家的想法,我也說了,之前那是因為工廠的問題,才導致了大家的損失。

  因此所有人的薪資照舊發放,這一點大家可以不用擔心。」

  路易邊說,人就邊想著馬車的方向走去,期間裡德和韋斯利就在路易身前開路。

  不過工人們都已經得到了自己想要的承諾,自然不會有人阻攔。

  路易拍了拍自己身邊剛剛從辦公室中拿走的那一份資料:「韋斯利,接下來我們到律師事務所去,就是貝克蘭德最大的那一家!」

  「是的先生。」

  要知道在這裡,幾乎沒有任何重要的交易,商人可以或多或少地不需要律師的建議。

  因此像是律師事務所,簡直如雨後春筍一般,可以說是遍地都是。

  由於路易選擇的是貝克蘭德最大的律師事務所,因此每日到訪之人可以說是絡繹不絕。

  像是路易這樣的生意,根本就輪不到事務所的首席或者合伙人處理,只是由普通律所職員進行接待處理。

  要不是路易這個合同涉及到的金額足夠高,還有許多其他比較繁雜的事務,說不定事務所只能給他安排一位實習律師呢。

  不過這些都不重要,只要能夠快速將自己的事情辦妥,誰來處理路易都是認可的。

  在與那位律師約定好,明天中午去工廠匯合後,路易下一步便是直奔會計師事務所。

  由於面臨公司業務接手問題,路易暫時沒有時間僱傭一個合格的新會計師,因此他準備如之前委託律師事務所一樣,也是到會計師事務所委託一位老練的會計,暫時先將業務梳理出來。

  之後幾人便是前往塔索克時報,里德上前將一張名片遞給報社前台:「你好,我們想要找一下馬提亞斯·鮑爾先生。」

  這張名片,正是路易之前在射擊俱樂部中得到的,他準備在晨間時報上刊登一下自己的招聘信息。

  畢竟路易對於公司的規劃很完善,他甚至不準備按照現在這個時代,來構建自己的公司架構。

  他準備參照自己穿越前公司的模式,雖說當時自己經歷的時候覺得公司事多,可跟現在這種粗獷的經營模式比,還是相當先進的。

  「哈哈哈哈,是赫爾米特先生啊,來來來,還請隨我到辦公室里來,我剛好前段時間淘到了一批好茶……」


  馬提亞斯·鮑爾很快就接到通知從樓上下來,熱情地邀請路易進入他的辦公室。

  兩人在簡單地客套了一番後,便進入了正題,對於在報紙上刊登招聘訊息之事,兩人只是提了一嘴就帶過了。

  畢竟這種事完全不用他一個編輯出面,告訴前台正常登記繳費就行了。

  路易真正要找他談的,是準備在之後的幾天裡,讓報社給他的馬車做一篇專訪,並且此後他還會長期在報紙上租下一個地方打GG。

  這才是需要編輯出面詳談的真正事宜,而這件事不僅是對路易有利,同時也是馬提亞斯·鮑爾的一份業績。

  路易又補充了一些自己的想法:「不不不,有一點鮑爾先生你說錯了,我不僅僅只是想要一期版頁,而是此後的時間裡,只要我的工廠還在,便會時不時發布一份版頁。

  可能是一周、可能是一個月,這個時間倒是不定,但那基本上應該是在馬車廠正式運營後,或許是有了大量訂單,或許是有那位貴族在我們那裡定製馬車。」

  馬提亞斯·鮑爾此刻看路易的眼神,就好像是在看行走的金幣,要不是臉兩邊有耳朵擋著,怕是笑的嘴角都要裂上天了。

  「哈哈,好說,好說,赫爾米特先生,我一定會為你們工廠爭取上頭版位置的。」

  路易回應以點頭:「這樣好了,你們可以安排安排人準備長期合同,同時安排記者明天前往馬車工廠,先去那裡牌照寫稿。

  等我明天跟律師那邊簽訂了合同,將工廠徹底買下來後,就跟你們簽訂GG位的事情,就按照我們剛剛說的。

  一個頭版版面45金鎊,外加每月16蘇勒的GG位費用,此外每做一次特別報導價格額外按照版面計算……」

  之後路易在繳納了一份價值8蘇勒的招聘GG費用後,就從報社裡離開,乘車返回到了家中。

  之所以這則招聘GG費用如此之高,主要是路易要招聘的人員有些多,什麼運營、銷售、採購主管,公司秘書、會計師、記帳員、抄寫員、法律辦事員、經紀辦事員、商業推銷員、倉庫管理員等等。

  原本工廠里的人,除了那位經理之外,路易只想要留下基礎的工人、工頭和工程師與技工,其他的都準備換成新人。

  在返回了家中之後,路易匆匆忙忙地進入了書房,就開始在那裡回憶自己穿越前公司的架構和一個規章制度。

  「嗯,所有管理人員和員工都要按照職級分等,就按照IPZX來好了,不過目前的公司嘛,暫時就只用得到I與P這兩個等級了。

  所有基礎員工,不算實習的全部都劃為I1,之後是熟練的老員工、小班長、工頭等等依次最高可以到達I20,其中那些工程師,入職就是I6。

  至於一線之外的管理崗,則是全部以P為職級,最高可以到P10……」

  路易在紙上寫寫畫畫,結合自己當初公司的規章制度,編纂出了這麼一份全新的制度來。

  這份制度,如果拿到自己當初的公司來推廣,怕是會直接被人罵死。

  尤其是裡面那些針對員工的要求,一旦被丟到社會上,老闆全家都是要被罵化了的。

  但是放在現在的貝克蘭德,那絕對要被人說上一句大善人。

  其中最關鍵的一點便是,路易在制度里規定,所有工人只要能在工廠工作滿二十年。

  此後的餘生里,都可以領取到個人最後工資的四分之一,算是給這些人養老了。

  這一點路易也是有研究過的,那些工人大多數的壽命都不長,能夠活到二十歲都算是身體健壯的了。

  至於工作滿二十年,雖說人數不會太多,但至少也是個盼頭。

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