第67章 募集事宜
「既然這樣。」
李成洙的神色越發古怪起來，「那……其他的要不也一併看看，反正都是自家兄弟家的，或是有關聯的公司，用不著客氣，最多就是內部協調，問題不大。」
他越說越覺得這個主意不錯，整個人都亢奮起來。
「這樣，等會兒下去我就讓他們整理一份各家關聯公司旗下，所有演員的名單出來。」
「然後咱們就從中間選嘛！那些現在沒啥名氣，但你覺得有潛力，統統給選過來！」
姜宇赫聞言，有些哭笑不得。
這麼操作……倒也不是不行。
但會不會太誇張了點？
尤其是李成洙那種輕描淡寫的態度，更是讓他感到心裡發虛。
倒不是質疑李成洙的能力，主要是這種財閥式的豪氣，讓他感覺壓力山大。
想了想，他趕忙岔開話題，「成洙哥，演員這塊，要不就先這樣，不用急。」
「不過我們LOEN目前的生態位，主要還是在音樂圈，畢竟整個閉環已經構成，先天具備優勢。」
「所以，在拓展演員路線的同時，歌手、組合這條線，我們也絕不能放鬆，甚至更應該作為我們後續的著重發力點。」
「有道理。」
李成洙點頭贊同道：「那我們要怎麼做？也像剛才說的，去挖那些有潛力的？或者乾脆去挖個現成的組合來？」
姜宇赫聞言，嘴角不禁微抽。
不是，你們財閥辦事，都那麼莽的嗎？
還是有錢真能為所欲為。
他趕忙勸阻道：「成洙哥，孔劉這種情況，好歹還能說是正常流動……但歌謠界的情況，就要複雜許多了。」
「各大娛樂公司對旗下的歌手，尤其是當紅的，或是有潛力的組合，看得比命都緊，合約通常也極為苛刻。」
「我們要是明目張胆地去挖別家公司的核心藝人，那就是壞了整個行業的規矩，會成為眾矢之的，遭到整個歌謠界排擠和狙擊的。」
李成洙微微挑眉，依舊不以為意。
裴鍾漢見狀，也小心翼翼地補充道：「社長nim，像電影電視圈，項目投資大，周期長，公司之間硬碰硬的競爭也相對較少。」
「但歌謠界，尤其是偶像市場，競爭本就極為白熱化，打歌節目周周有，回歸周期更是極為密集，總有重合。」
「如果我們真犯了眾怒，他們完全可以調動資源，在我們旗下藝人打歌時，用他們的一線團，甚至頂級團同時回歸，在音源、銷量，乃至節目一位上全方位碾壓。」
「那種狙擊，可是毀滅性的，也沒有團隊能夠承受。」
「那……挖練習生總可以吧？」
崔承俊思索著提議，「練習生本來流動性就大，挖角的代價應該也會低很多吧？」
對此，姜宇赫倒是沒有否認。
「這倒是沒什麼問題……不過說白了，這些練習生加入公司，大多都是衝著出道去的，所以像SM、YG、JYP等大公司就會相對更受青睞。」
「而我們LONE，畢竟是一家新公司，之前也沒推出過成功藝人的先例，對於頂尖練習生的吸引，可能會相對有限。」
「當然，如果我們能夠提供更有競爭力的條件，或許還是能夠吸引到一部分人的。」
這也是姜宇赫目前所能想到，比較現實的切入點了。
畢竟，不少公司對於練習生，甚至是剛出道的藝人，都是極為嚴苛的。
甚至有一些組合，活動了好幾年，直到解散，成員都沒有收到任何結算。
反而可能因為要先扣除公司投入的培養費、製作費、宣傳費等費用而倒欠公司錢。
典型的例子，FIESTAR，活動了六年，全員零收入，甚至解散時還倒欠公司錢。
「不差錢！」
李成洙大手一揮，豪氣干雲。
「只要能找到好苗子，條件可以給得優厚些！先把人吸引過來再說！」
「鍾漢，這件事你也記下，配合宣傳那邊，把這個消息通過合適的渠道放出去。」
「就說我們LOEN誠招有實力的練習生，待遇從優。」
「內！社長nim。」
裴鍾漢立刻點頭記下。
「除了挖角。」
姜宇赫順著思路，繼續完善道：「另外就是自我募集了，可以籌備公開選秀，也可以組建星探團隊，去各地的音樂學院、舞蹈學院、甚至街頭挖掘有潛力的素人。」
「公司官網的募集通道也要同步開啟，接受簡歷投遞，儘可能擴大篩選面。」
「嗯，暫時看來，也就這幾條路比較可行了。」
李成洙點點頭，一臉的躊躇滿志。
「行，那我們就分頭行動。」
「承俊你去協調潛力演員那塊，特別是之前提到的孔劉，率先落實下。宇赫你和鍾漢一起，儘快把歌手、練習生這塊的招募框架和標準擬定出來，該花錢花錢，該招人招人。」
現在的他，正是幹勁十足的時候。
滿臉的亢奮，根本忘了昨晚開始他就沒怎麼休息過。
幾人見狀，紛紛起身。
「鍾漢。」
這時，姜宇赫忽然像是想到了什麼，叫住了裴鍾漢。
「內？」
「那個……等這幾項工作都安排下去了以後，你抽時間，親自跑一趟議政府市。」
「議政府市？」裴鍾漢愣了一下。
「對，去那邊看看，有沒有什麼有潛力的素人或者……被埋沒的好苗子。」姜宇赫認真道。
三人聞言，都愣了一下。
挖掘人才，他們倒能理解，畢竟先前就討論過。
但問題是……議政府市？
姜宇赫也是有些無奈，卻又不知該如何解釋。
LOEN的提前建立，等於是徹底打亂了時間線。
而他更擔心的是，IU會不會因為這個蝴蝶效應，改變了人生軌跡？
更大的問題是，姜宇赫對IU的經歷其實不是很了解，只知道她來首爾之前，似乎是在……議政府市？
他這麼做，純粹就是僥倖，死馬當活馬醫罷了。
想了想，他便解釋道：「首爾這邊，各大公司的星探遍地，競爭太激烈，我們能撿到漏的概率相對小。往首爾周邊，說不定反而有意外收穫。議政府市離首爾不遠，我覺得可以去碰碰運氣。」
這個理由倒也還算合理。
幾人也是點點頭，表示理解。
既然是搜羅人才，廣撒網也沒錯。
「內，姜主管。」
裴鍾漢也沒有任何猶豫，立刻應下，「等這幾項工作初步安排妥當，我立刻動身前往議政府市。」
在他看來，這或許是姜宇赫對他的考驗。
救命稻草已經遞到手裡了，他必然要把這件事給辦好。
聞言，姜宇赫的心也稍稍安定了些。
目前他能做的……也就這些了，就是不知道……現在這個時間點，IU會在哪裡呢？
他也只能期望，裴鍾漢這趟，真能有所收穫吧。
李成洙的神色越發古怪起來，「那……其他的要不也一併看看，反正都是自家兄弟家的，或是有關聯的公司，用不著客氣，最多就是內部協調，問題不大。」
他越說越覺得這個主意不錯，整個人都亢奮起來。
「這樣，等會兒下去我就讓他們整理一份各家關聯公司旗下，所有演員的名單出來。」
「然後咱們就從中間選嘛！那些現在沒啥名氣，但你覺得有潛力，統統給選過來！」
姜宇赫聞言，有些哭笑不得。
這麼操作……倒也不是不行。
但會不會太誇張了點？
尤其是李成洙那種輕描淡寫的態度，更是讓他感到心裡發虛。
倒不是質疑李成洙的能力，主要是這種財閥式的豪氣，讓他感覺壓力山大。
想了想，他趕忙岔開話題，「成洙哥，演員這塊，要不就先這樣，不用急。」
「不過我們LOEN目前的生態位，主要還是在音樂圈，畢竟整個閉環已經構成，先天具備優勢。」
「所以，在拓展演員路線的同時，歌手、組合這條線，我們也絕不能放鬆，甚至更應該作為我們後續的著重發力點。」
「有道理。」
李成洙點頭贊同道：「那我們要怎麼做？也像剛才說的，去挖那些有潛力的？或者乾脆去挖個現成的組合來？」
姜宇赫聞言，嘴角不禁微抽。
不是，你們財閥辦事，都那麼莽的嗎？
還是有錢真能為所欲為。
他趕忙勸阻道：「成洙哥，孔劉這種情況，好歹還能說是正常流動……但歌謠界的情況，就要複雜許多了。」
「各大娛樂公司對旗下的歌手，尤其是當紅的，或是有潛力的組合，看得比命都緊，合約通常也極為苛刻。」
「我們要是明目張胆地去挖別家公司的核心藝人，那就是壞了整個行業的規矩，會成為眾矢之的，遭到整個歌謠界排擠和狙擊的。」
李成洙微微挑眉，依舊不以為意。
裴鍾漢見狀，也小心翼翼地補充道：「社長nim，像電影電視圈，項目投資大，周期長，公司之間硬碰硬的競爭也相對較少。」
「但歌謠界，尤其是偶像市場，競爭本就極為白熱化，打歌節目周周有，回歸周期更是極為密集，總有重合。」
「如果我們真犯了眾怒，他們完全可以調動資源，在我們旗下藝人打歌時，用他們的一線團，甚至頂級團同時回歸，在音源、銷量，乃至節目一位上全方位碾壓。」
「那種狙擊，可是毀滅性的，也沒有團隊能夠承受。」
「那……挖練習生總可以吧？」
崔承俊思索著提議，「練習生本來流動性就大，挖角的代價應該也會低很多吧？」
對此，姜宇赫倒是沒有否認。
「這倒是沒什麼問題……不過說白了，這些練習生加入公司，大多都是衝著出道去的，所以像SM、YG、JYP等大公司就會相對更受青睞。」
「而我們LONE，畢竟是一家新公司，之前也沒推出過成功藝人的先例，對於頂尖練習生的吸引，可能會相對有限。」
「當然，如果我們能夠提供更有競爭力的條件，或許還是能夠吸引到一部分人的。」
這也是姜宇赫目前所能想到，比較現實的切入點了。
畢竟，不少公司對於練習生，甚至是剛出道的藝人，都是極為嚴苛的。
甚至有一些組合，活動了好幾年，直到解散，成員都沒有收到任何結算。
反而可能因為要先扣除公司投入的培養費、製作費、宣傳費等費用而倒欠公司錢。
典型的例子，FIESTAR，活動了六年，全員零收入，甚至解散時還倒欠公司錢。
「不差錢！」
李成洙大手一揮，豪氣干雲。
「只要能找到好苗子，條件可以給得優厚些！先把人吸引過來再說！」
「鍾漢，這件事你也記下，配合宣傳那邊，把這個消息通過合適的渠道放出去。」
「就說我們LOEN誠招有實力的練習生，待遇從優。」
「內！社長nim。」
裴鍾漢立刻點頭記下。
「除了挖角。」
姜宇赫順著思路，繼續完善道：「另外就是自我募集了，可以籌備公開選秀，也可以組建星探團隊，去各地的音樂學院、舞蹈學院、甚至街頭挖掘有潛力的素人。」
「公司官網的募集通道也要同步開啟，接受簡歷投遞，儘可能擴大篩選面。」
「嗯，暫時看來，也就這幾條路比較可行了。」
李成洙點點頭，一臉的躊躇滿志。
「行，那我們就分頭行動。」
「承俊你去協調潛力演員那塊，特別是之前提到的孔劉，率先落實下。宇赫你和鍾漢一起，儘快把歌手、練習生這塊的招募框架和標準擬定出來，該花錢花錢，該招人招人。」
現在的他，正是幹勁十足的時候。
滿臉的亢奮，根本忘了昨晚開始他就沒怎麼休息過。
幾人見狀，紛紛起身。
「鍾漢。」
這時，姜宇赫忽然像是想到了什麼，叫住了裴鍾漢。
「內？」
「那個……等這幾項工作都安排下去了以後，你抽時間，親自跑一趟議政府市。」
「議政府市？」裴鍾漢愣了一下。
「對，去那邊看看，有沒有什麼有潛力的素人或者……被埋沒的好苗子。」姜宇赫認真道。
三人聞言，都愣了一下。
挖掘人才，他們倒能理解，畢竟先前就討論過。
但問題是……議政府市？
姜宇赫也是有些無奈，卻又不知該如何解釋。
LOEN的提前建立，等於是徹底打亂了時間線。
而他更擔心的是，IU會不會因為這個蝴蝶效應，改變了人生軌跡？
更大的問題是，姜宇赫對IU的經歷其實不是很了解，只知道她來首爾之前，似乎是在……議政府市？
他這麼做，純粹就是僥倖，死馬當活馬醫罷了。
想了想，他便解釋道：「首爾這邊，各大公司的星探遍地，競爭太激烈，我們能撿到漏的概率相對小。往首爾周邊，說不定反而有意外收穫。議政府市離首爾不遠，我覺得可以去碰碰運氣。」
這個理由倒也還算合理。
幾人也是點點頭，表示理解。
既然是搜羅人才，廣撒網也沒錯。
「內，姜主管。」
裴鍾漢也沒有任何猶豫，立刻應下，「等這幾項工作初步安排妥當，我立刻動身前往議政府市。」
在他看來，這或許是姜宇赫對他的考驗。
救命稻草已經遞到手裡了，他必然要把這件事給辦好。
聞言，姜宇赫的心也稍稍安定了些。
目前他能做的……也就這些了，就是不知道……現在這個時間點，IU會在哪裡呢？
他也只能期望，裴鍾漢這趟，真能有所收穫吧。