第三十三章 散財童子

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  「跟時間沒關係,跟能力有關係。」陳思站起來,把椅子推回原位,「你現在做的事情,就是組長的活兒。既然幹了組長的活兒,就該拿組長的錢。這是規矩。」

  他頓了頓,又補了一句:「而且你這個加班補助的事,我一會兒讓許姐一起發了。這幾天辛苦你們了,回去早點休息,別熬太晚。」

  林悅看著他轉身往外走,忽然站起來叫住他。

  「陳總!」

  「嗯?」陳思回過頭。

  「謝謝您。」她說完這三個字,又覺得自己好像太鄭重了,連忙補了一句,「我會好好乾的。」

  「我知道。」陳思笑了笑,推門出去了。

  走出運營部的時候,他聽到身後傳來林悅壓低了聲音的歡呼,以及那個新來小姑娘的驚嘆。

  「悅姐你升組長了?請客請客!」

  陳思笑著搖搖頭,掏出手機,給許秋怡發了條消息。

  「許姐,這個月給所有員工多發三千塊加班補助。另外運營部的林悅提組長,薪資你定個方案,比她現在高個百分之三十左右就行。」

  許秋怡秒回了兩個字:「收到。」

  然後又跟了一條:「您這是去技術部轉了一圈,又去運營部轉了一圈,然後撒出去十幾萬?」

  陳思笑著打字:「你怎麼知道的?」

  「趙磊在群里說您請他們吃飯了,林悅剛給我發消息說她升組長了,還加了薪,整個公司都傳遍了。」

  「傳什麼?」

  「傳老闆是個散財童子。」

  陳思差點笑出聲,回了一條:「散財童子就散財童子吧,只要大家高興,比什麼都重要。」

  許秋怡發了一個省略號,又發了一條:「對了,您說的那個加班補助,是所有人都發嗎?包括行政和保潔?」

  「所有人。」陳思說。

  「好的。」許秋怡回了一個小貓微笑的表情,「那我給您也加上。」

  「我就不用了吧……」陳思下意識打字發過去。

  「老闆也是員工,最近您也在公司加班,挺累的,於情於理這加班補助也得有您一份不是?」許秋怡回復。

  哎喲,這可真是未曾設想的道路。

  許姐,你可真給我一個驚喜啊……

  次日上午,陳思找到許秋怡,商量招聘的事。

  許秋怡正在工位上對著電腦屏幕皺眉,手指在鍵盤上噼里啪啦地敲著。

  她今天穿了一件香檳金色的襯衫,頭髮盤成一個髮髻,那股成熟的韻致,簡直了。

  「許姐。」陳思在她旁邊站定。

  許秋怡抬起頭,摘下鼻樑上的金絲眼鏡,揉了揉眉心。

  這個動作讓她的五官看起來柔和了很多,少了那種幹練凌厲的氣場,多了幾分疲憊的美感。

  「陳總,招聘方案我出得差不多了。」她把屏幕轉過來給陳思看,「技術招五個人,運營擴四個,市場加兩個,行政一個,法務兩個。總共新增十三個崗位,月人力成本增加大概一百萬左右。」

  陳思掃了一眼屏幕,數字列得很清楚,每個崗位的薪資範圍、招聘渠道以及預計到崗時間都寫得明明白白。

  「法務這邊,」許秋怡指了指屏幕上的兩行,「我寫了資深法務經理和法務專員各一名。資深法務經理的要求比較高,五年以上網際網路行業經驗,熟悉遊戲行業的法律法規,有版號申請經驗優先,月薪預算三萬到四萬。」

  「可以。」陳思想了想,「不過資深法務經理這個級別光靠招聘網站可能不好找,你有認識的人嗎?」

  許秋怡猶豫了一下,像是在考慮什麼。

  「其實我有一個認識的人,之前在有道互娛做法務總監,做了六年,對遊戲行業非常熟。後來公司被收購,她就離職了,現在在家帶孩子。我之前跟她聊過,她說如果有合適的平台,可以考慮復出。」

  「那還等什麼?約出來聊聊。」

  「陳總,她的薪資預期可能比較高……」

  「多少?」

  許秋怡豎起一根手指:「年薪八十萬起步。」

  陳思沒有猶豫:「約。」


  許秋怡愣了一下:「不用再考慮考慮?」

  「許姐,一個靠譜的法務總監能幫公司省多少錢,你比我清楚。八十萬一年,隨便一個合同糾紛省的就不止這個數。約她出來,我親自跟她談。」

  「好,」許秋怡頷首,「我今晚就聯繫她。」

  「還有,」陳思拉了一把椅子坐到她旁邊,「我有個想法,想跟你商量一下。」

  許秋怡側過身,面朝他。

  兩個人的距離一下子拉近了很多,近到陳思能聞到她身上那股淡淡的香味。

  「什麼想法?」她問。

  「我想給員工搞租房補貼。」

  許秋怡的眉毛微微揚起:「租房補貼?」

  「對。」陳思往後靠了靠,「京州市的房租不便宜,公司這邊又在高新區,周邊的房子更貴。我一個月的房租就一千多,還是那種老破小的單間。我們的員工工資雖然不低,但刨去房租和生活費之外也剩不了多少。我想著公司能不能給每個員工每月補貼一部分房租,減輕他們的負擔。」

  還有的話他沒說,那就是給他自己也減少一些負擔。

  當然這話說出去也沒人信,能拿出一個億弄公司的人,又怎麼可能差這點錢呢?

  許秋怡思索了一會兒,在筆記本上寫了幾筆。

  「標準呢?補多少?」

  「我算了一下,高新區這邊一居室的月租金大概兩千五到三千五。如果公司補貼一千塊,員工的房租壓力就能小很多。當然,具體標準可以根據崗位和職級來定,也可以跟工齡掛鉤。老員工多補點,新員工少補點。」

  許秋怡咬著筆帽,眉頭微微蹙起。

  「這筆錢算在工資里還是單獨走報銷?」

  「該交稅就交稅,納稅光榮。」陳思說,「該怎麼辦就怎麼辦,咱不鑽空子。」

  「好。」許秋怡頷首道,「您這覺悟可比我高多了。」

  「我可是生在紅旗下,長在春風裡的好青年。」陳思挺胸道,「怎麼,許姐難不成以為我是什麼邪惡的資本家不成?」

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