第019章 晚飯
晚上，羽田英治回到住所的時候，小原知香就已經把飯菜給做好了。他看到這一切，著實有一點意外。
雖然前一世就聽說了日本女孩子的賢惠，但是更聽說過她們的現實。這得有一個大前提，那就是男人要具備一定的賺錢能力。
也就是常說的，一個人在外賺錢能夠養活一家人。否則，見到的就不是櫻花妹的溫柔，而是各種嫌棄和鄙夷。
小原知香帶著一臉的甜笑，打趣了一句：「不會把你給毒死的。」
羽田英治知曉她是在說笑：「你這是為了證明自身的價值，是才好在我這裡長期的住下去是吧！」
小原知香沒有否認：「什麼都瞞不過你。」
羽田英治不客氣的坐下就準備開吃：「看樣子，你也還沒有吃，那就一起吃吧！」
小原知香在他的對面同樣是坐了下來，卻沒有著急動筷子：「我給你講，今天的講道……」
羽田英治沒有等她把話講完就打斷了：「你這是要給我做工作匯報了。」
小原知香學起他平日裡面說話的強調，笑嘻嘻地接了話：「你要這麼認為，也不是不可以。」
羽田英治先是愣了一下，繼而就恢復了正常：「你想說就說吧！」
小原知香把講道儀式上面所發生的事情給對方是大體講述了一遍之後，是才拿起個人面前的碗筷，邊吃邊說：「中午一過沒多久，接二連三的就有我們的教徒把個人簡歷給送了來。雖說是後天才截止，但是他們也太著急了吧！」
羽田英治簡明扼要的指出：「工作不好找啊！你應該是沒有看見過免費領取食物的救濟點，不只是有流浪漢在那裡排隊領取，而且還有身穿西裝革履的人。」
小原知香沒有反駁：「我聽尚平叔之前就說過，在日本，中年人一旦失業，想要再找到一份長期和穩定的工作就會變得很難。」
羽田英治放下右手上面的筷子，端起個人面前的豆腐味增湯是喝了一口：「如果是一個人，只靠打零工過活，倒是沒什麼問題。
畢竟，一個人吃飽，全家不餓。當下的好一些年輕人，還會特意去選擇打零工的工作方式，而不是像父輩那樣非得要去選擇全職的正式工作。
在他們看來，最大的一個好處就是自由，完全可以做到干一天，玩三天。當然，每一個人都有自由選擇工作方式的權利，也無可指摘什麼。
問題就在於我們父輩那一代人是人到了中年之後，又有幾個沒有組建起家庭的呢？他們更為保守。
這一方面是因為他們普遍都成長於日本傳統價值觀的家庭當中，另一方面就是趕上了經濟好的時候，一畢業，甚至還沒有畢業，就有了正式的工作。
在其公司沒有倒閉破產之前，大多數人都曾經有過一份收入不錯，正式和體面的工作。
之前連想都沒有想過會失業的好些人，絕對相信所宣傳的終生雇用制和年功序列制那一套。
特別是銀行業的相關金融從業人員，更是不會相信銀行有一天也會遭遇到破產倒閉。
他們一個個不只是眼睜睜地看著公司破產倒閉，而且還切身感受到一個前所未有的巨大落差。
這不單單是經濟上的，而且還帶有社會身份和家庭身份的大幅度下降。過去的城市中產階級是一下子就滑落到了社會的底層當中。現如今，突然有了一個能夠翻身的機會，怎麼可能不急於去抓住呢？」
小原知香停下了筷子，睜大了眼睛，很是詫異：「曾經是一個都市中產階級的人來干保潔員，真會幹嗎？沒了工作，之後慢慢去找不就行了嗎？」
羽田英治聽到她這一種天真的說法就忍俊不禁起來：「經濟上行，工作崗位缺人的時候，慢慢找工作，倒是可行。
現如今是處於經濟下行，工作崗位上面不需要那麼多人的時候。哪怕是在職的，也人心惶惶。
畢竟，企業都在想方設法和變著花樣的裁員。如果你相信的是日本主流媒體的相關報導，那就當我剛才的話沒有說過。」
小原知香嘟了嘟嘴：「我又不傻，不是沒有親眼看到過在淚橋那裡每天都會聚集著大量找工作的人。」
羽田英治又喝了一口右手上面端著的豆腐味增湯：「就我而言，只是為了賺錢，做什麼工作，本身並不重要。若是有的選，自是要選擇一個自己喜歡的工作。
可是，對於絕大多數人而言，沒什麼選擇的餘地，工作也無所謂喜歡不喜歡。這最為純粹的出發點就是為了賺錢。
之前是一家上市公司的中層幹部，而現如今只是一家便利店內做臨時工的，又不是沒有，多了去。更不要說什麼普通白領了。
剛開始失業那會兒，他們多多少少還有你說的那一種幻想存在，甚至覺得自己從事了某一個領域的工作這麼多年，還有著年輕人根本沒有的豐富工作經驗的優勢所在。
這用不了多少時間，應該就能夠重新再就業。哪怕沒有過去一樣的年收入，也會差不了多少。
短則三個月，多則半年，直接就能夠把他們之前這一種不怎麼切實際的幻想給徹底碾碎。而個人曾經引以為傲的工作經驗，非但沒什麼優勢，而且還會成為負累。
對於公司而言，花同樣的價錢，在僱傭2個或者3個年輕人，還是僱傭1個中年人的選擇上面，必然會毫不猶豫的選擇前者。
大多數人幹的工作都是一般事務性的工作，屬於你干，我干，他干，都差不多。也就是大家常說的，是個人都能夠干。
正如我們招聘的管理員和保潔員的工作性質是如出一轍。唯一不同的就是換湯不換藥。一個在辦公室裡面，而另一個是在公寓樓內。
為什麼他能夠被僱傭，而你卻沒有被僱傭？並不是他比你更好，更優秀，完全就在於他比你先一步。
截止日期一過，難道就沒有人適合來干管理員或者保潔員了嗎？完全就不是嘛！那些人真正幹不了的原因，完全就在於其不知道我們在招人。
我說了這麼多，想必能夠讓你完全理解有一些人為什麼會著急忙慌的把個人簡歷送來了吧！」
雖然前一世就聽說了日本女孩子的賢惠，但是更聽說過她們的現實。這得有一個大前提，那就是男人要具備一定的賺錢能力。
也就是常說的，一個人在外賺錢能夠養活一家人。否則，見到的就不是櫻花妹的溫柔，而是各種嫌棄和鄙夷。
小原知香帶著一臉的甜笑，打趣了一句：「不會把你給毒死的。」
羽田英治知曉她是在說笑：「你這是為了證明自身的價值，是才好在我這裡長期的住下去是吧！」
小原知香沒有否認：「什麼都瞞不過你。」
羽田英治不客氣的坐下就準備開吃：「看樣子，你也還沒有吃，那就一起吃吧！」
小原知香在他的對面同樣是坐了下來，卻沒有著急動筷子：「我給你講，今天的講道……」
羽田英治沒有等她把話講完就打斷了：「你這是要給我做工作匯報了。」
小原知香學起他平日裡面說話的強調，笑嘻嘻地接了話：「你要這麼認為，也不是不可以。」
羽田英治先是愣了一下，繼而就恢復了正常：「你想說就說吧！」
小原知香把講道儀式上面所發生的事情給對方是大體講述了一遍之後，是才拿起個人面前的碗筷，邊吃邊說：「中午一過沒多久，接二連三的就有我們的教徒把個人簡歷給送了來。雖說是後天才截止，但是他們也太著急了吧！」
羽田英治簡明扼要的指出：「工作不好找啊！你應該是沒有看見過免費領取食物的救濟點，不只是有流浪漢在那裡排隊領取，而且還有身穿西裝革履的人。」
小原知香沒有反駁：「我聽尚平叔之前就說過，在日本，中年人一旦失業，想要再找到一份長期和穩定的工作就會變得很難。」
羽田英治放下右手上面的筷子，端起個人面前的豆腐味增湯是喝了一口：「如果是一個人，只靠打零工過活，倒是沒什麼問題。
畢竟，一個人吃飽，全家不餓。當下的好一些年輕人，還會特意去選擇打零工的工作方式，而不是像父輩那樣非得要去選擇全職的正式工作。
在他們看來，最大的一個好處就是自由，完全可以做到干一天，玩三天。當然，每一個人都有自由選擇工作方式的權利，也無可指摘什麼。
問題就在於我們父輩那一代人是人到了中年之後，又有幾個沒有組建起家庭的呢？他們更為保守。
這一方面是因為他們普遍都成長於日本傳統價值觀的家庭當中，另一方面就是趕上了經濟好的時候，一畢業，甚至還沒有畢業，就有了正式的工作。
在其公司沒有倒閉破產之前，大多數人都曾經有過一份收入不錯，正式和體面的工作。
之前連想都沒有想過會失業的好些人，絕對相信所宣傳的終生雇用制和年功序列制那一套。
特別是銀行業的相關金融從業人員，更是不會相信銀行有一天也會遭遇到破產倒閉。
他們一個個不只是眼睜睜地看著公司破產倒閉，而且還切身感受到一個前所未有的巨大落差。
這不單單是經濟上的，而且還帶有社會身份和家庭身份的大幅度下降。過去的城市中產階級是一下子就滑落到了社會的底層當中。現如今，突然有了一個能夠翻身的機會，怎麼可能不急於去抓住呢？」
小原知香停下了筷子，睜大了眼睛，很是詫異：「曾經是一個都市中產階級的人來干保潔員，真會幹嗎？沒了工作，之後慢慢去找不就行了嗎？」
羽田英治聽到她這一種天真的說法就忍俊不禁起來：「經濟上行，工作崗位缺人的時候，慢慢找工作，倒是可行。
現如今是處於經濟下行，工作崗位上面不需要那麼多人的時候。哪怕是在職的，也人心惶惶。
畢竟，企業都在想方設法和變著花樣的裁員。如果你相信的是日本主流媒體的相關報導，那就當我剛才的話沒有說過。」
小原知香嘟了嘟嘴：「我又不傻，不是沒有親眼看到過在淚橋那裡每天都會聚集著大量找工作的人。」
羽田英治又喝了一口右手上面端著的豆腐味增湯：「就我而言，只是為了賺錢，做什麼工作，本身並不重要。若是有的選，自是要選擇一個自己喜歡的工作。
可是，對於絕大多數人而言，沒什麼選擇的餘地，工作也無所謂喜歡不喜歡。這最為純粹的出發點就是為了賺錢。
之前是一家上市公司的中層幹部，而現如今只是一家便利店內做臨時工的，又不是沒有，多了去。更不要說什麼普通白領了。
剛開始失業那會兒，他們多多少少還有你說的那一種幻想存在，甚至覺得自己從事了某一個領域的工作這麼多年，還有著年輕人根本沒有的豐富工作經驗的優勢所在。
這用不了多少時間，應該就能夠重新再就業。哪怕沒有過去一樣的年收入，也會差不了多少。
短則三個月，多則半年，直接就能夠把他們之前這一種不怎麼切實際的幻想給徹底碾碎。而個人曾經引以為傲的工作經驗，非但沒什麼優勢，而且還會成為負累。
對於公司而言，花同樣的價錢，在僱傭2個或者3個年輕人，還是僱傭1個中年人的選擇上面，必然會毫不猶豫的選擇前者。
大多數人幹的工作都是一般事務性的工作，屬於你干，我干，他干，都差不多。也就是大家常說的，是個人都能夠干。
正如我們招聘的管理員和保潔員的工作性質是如出一轍。唯一不同的就是換湯不換藥。一個在辦公室裡面，而另一個是在公寓樓內。
為什麼他能夠被僱傭，而你卻沒有被僱傭？並不是他比你更好，更優秀，完全就在於他比你先一步。
截止日期一過，難道就沒有人適合來干管理員或者保潔員了嗎？完全就不是嘛！那些人真正幹不了的原因，完全就在於其不知道我們在招人。
我說了這麼多，想必能夠讓你完全理解有一些人為什麼會著急忙慌的把個人簡歷送來了吧！」