040 當我直接掏出兩大神書
有一個月的後勤保障，對於八路軍團級作戰單位而言，絕對算得上充沛。
更多的時候，尤其是錯開了秋收，青黃不接的時節里，八路軍的前線作戰團，後勤儲備的軍糧甚至連一周都撐不住。
對於七七二團而言，有超過一個月的充沛的後勤，便給足了進一步擴軍的基礎。
況且在七七二團身後，還有整個旅部，乃至整個師部作為後盾。
作為親兒子的待遇，毫不誇張地講，就連總部後勤部都會優先保障七七二團的後勤供應。
包括擴軍這件事情，甚至壓根就不需要程明遠操心太多。
因為到1939年秋季，八路軍在主力部隊的擴編這件事情上，已經有一整套相對標準化的流程。
三日後。
386旅旅部便統一部署，直接給772團團部下達了具體補充名額：
500人！
包括具體組建工作團下鄉鎮動員這件事情，也不需要772團操心，旅部就有專門負責訓練新兵的教導營之類的隊伍，他們會去往各縣、鄉鎮根據地與地方組織對接。
然後進行動員工作。
八路軍此時期已經開始實行三抽一、五抽二的民主評議制度，由民眾們自主討論決定該由誰家出人參軍——得益於當時宣傳工作的到位，以及民眾的支持，更多的青壯是踴躍參軍。
而這些從當地民眾之中挑選出來的人員，自然不可能直接補充到七七二團去。
他們還有一整套的過渡流程。
在時間相對充沛的情況下，或許還要經歷一個由民兵，再到區小隊和縣大隊之類地方部隊的過程。
最終甚至還需要臨時編入新兵團、新兵營，經過統一的政治教育和軍事基礎訓練之後。
再轉入像772團這樣的主力部隊。
遵循的原則是：先升級，再整訓，後補入。
了解了這些情況的程明遠，乾脆將後世部隊新兵連制度爛到了肚子裡——後世部隊所謂的學生軍訓，再到新兵連，然後編入部隊的流程，肯定不適用於現在。
那是和平盛世，戰爭形勢改變，需要集中訓練，因為裝備在等人。
而不像此時期的八路軍，那是人在等裝備，所以可以一級一級地磨礪。
當然了，從民兵到地方部隊，再到主力部隊這樣的體系化軍事建設。
是相對理想化的情況。
在此之前，從抗戰爆發到現在的兩年多時間裡。
一來是八路軍在敵後作戰的這套從新兵到主力部隊的過渡體系，還沒有走向成熟。
二來，作為主力的七七二團戰鬥頻繁，減員嚴重，這就導致甚至根本來不及走完這套流程，大量的新兵就補充進來。
這次還是386旅全殲日軍藤原大隊，加上從平康鎮到被服廠，到軍火庫，再到藤原大隊的一系列裝備物資的繳獲。
後勤條件相對豐厚。
且七七二團這邊戰鬥減員較少，新兵補充壓力小。
旅部這才能更從容地按照更穩妥的流程，對772團進行兵力補充。
三八六旅，旅部。
這次召開的會議上，參會的團長只有程明遠一人。
旅長、政委和程明遠討論了具體由旅部牽頭，772團配合，地方落實，逐級輸送的擴軍過程。
旅長說：「這次擴軍之後，預計將七七二團的兵力重新擴充到2500人左右。」
旅長進一步寬慰程明遠說：「你的精力還是放在團內的訓練和戰鬥指揮上，部隊擴軍補充兵員的問題，旅部和地方部隊會給你們做好後勤保障的。」
「是，多謝旅長，政委！」程明遠表示感激，心底也難免唏噓。
這大概就是主力團的待遇吧！
而像李雲龍和孔捷那樣的黑戶團，自然就沒有這幾乎標準化的層層選拔，然後補充兵員擴軍的條件了。
當新一團和獨立團出現大量戰鬥減員，需要補充兵力的時候，那就得李雲龍和孔捷這些團長們自己想法子了。
多半還走的是野路子。
自己培養，自己收編，自己挖人。
從裝備彈藥到組建和訓練，全由各團自己負責。
難怪用李雲龍的話說：「咱是又當爹又當媽！」
這大概也能解釋李雲龍每回見了程瞎子，為何總要挖苦兩句。
到底還是羨慕和眼紅。
說到部隊的選拔體系，程明遠猶豫了一下，還是發表了自己的觀點：「旅長，政委，咱們前線部隊戰鬥頻繁，有時難免減員迅速，需要及時補充兵力。
從咱們地方民眾的參軍人員挑選，再到民兵組建，包括游擊隊，再到地方的區小隊、縣大隊，然後是咱們臨時組建新編團、新編營整訓，最後補充到部隊。
從整個升級過渡流程來看，民兵的組建包括基礎軍事訓練，無疑是最堅實的部分。
而且民兵還有一個好處，他們是不脫產的，不會拖累後勤，若是這一層的基礎打好，到後面的地方部隊，再到咱們主力部隊補入的過程，就會方便快捷得多。」
旅長點了點頭：「嗯，是這個道理，你接著說，有什麼想法？」
程明遠組織了一下語言，說道：「那麼，咱們是不是可以召集一些軍事幹部，針對民兵訓練的需求，從實用方向出發，編撰一本相對體系化的訓練手冊？
比如民兵一類的軍事訓練手冊。
這樣就能把咱們的時間充分利用起來，民兵同志們完全可以趁著農閒的時候進行一些基礎化軍事訓練。
後面咱們再補充地方部隊，補充主力部隊，也就事半功倍了。」
——程明遠提出這樣的觀點，自然是因為受到後世編撰的民兵軍事訓練手冊的影響。
旅長聞言笑了起來。
「明遠啊，你這個思路是完全沒有問題的，很有前瞻性，等到哪一天，咱們的根據地徹底連通一片了，形勢也穩固了，或許可以編纂這麼一套標準化的民兵軍事訓練手冊。」
他話鋒一轉：
「但是現在嘛，咱們各根據地，因為交通還有通訊的限制，包括具體的根據地的發展情況、敵情這些，都大不相同，不能一概而論。
所以各根據地針對民兵下發的一些指導性的冊子或者說是學習材料，也都是大有區別的。」
程明遠恍然回神。
是了，想著憑藉一本來自後世的民兵軍事訓練手冊，就能直接覆蓋八路軍根據地內的所有民兵的訓練，未免有些理想化。
八路軍的許多制度和政策都是從實踐和實用性出發。
不是說憑藉站在巨人肩膀上的優勢，拿一些後世的成果出來生搬硬套，就能通用的。
見程明遠有些愣神，旅長還以為這位愛將因為自己否定的話語而失望，當即寬慰道：
「不過，明遠啊，你這個思路是非常可取的，回頭我確實有必要向師部甚至總部反映一下，或許可以以咱們各根據地為基準，編撰符合各根據地情況的通用民兵訓練手冊。
將民兵的組建和訓練重視起來。」
程明遠應了一聲，又道：「旅長，那咱們各根據地，各部隊的衛生還有醫療情況，是不是也可以聯繫一下這個思路？」
「嗯？怎麼說？」
「比如在各根據地，召集一些經驗豐富的老醫生，集中編纂一本，可以根據地的環境和條件就地取材，不求治大病，但求實用，幫助軍民甚至自我醫治一些小疾病的醫書？」
一本穿越神書不好使。
程明遠決定拿出第二本。
果然，旅長愣住了，隨即露出若有所思的神色，足足十幾秒過後，這才拍案而起：
「不錯，這是個好主意，我看能行，咱們根據地內也有不少赤腳醫生，集中經驗和智慧編寫一本實用性的醫書，這可是造福根據地內外全體軍民的好事。」
就連政委也贊同道：「從長遠來看，可謂功在千秋啊！」
更多的時候，尤其是錯開了秋收，青黃不接的時節里，八路軍的前線作戰團，後勤儲備的軍糧甚至連一周都撐不住。
對於七七二團而言，有超過一個月的充沛的後勤，便給足了進一步擴軍的基礎。
況且在七七二團身後，還有整個旅部，乃至整個師部作為後盾。
作為親兒子的待遇，毫不誇張地講，就連總部後勤部都會優先保障七七二團的後勤供應。
包括擴軍這件事情，甚至壓根就不需要程明遠操心太多。
因為到1939年秋季，八路軍在主力部隊的擴編這件事情上，已經有一整套相對標準化的流程。
三日後。
386旅旅部便統一部署，直接給772團團部下達了具體補充名額：
500人！
包括具體組建工作團下鄉鎮動員這件事情，也不需要772團操心，旅部就有專門負責訓練新兵的教導營之類的隊伍，他們會去往各縣、鄉鎮根據地與地方組織對接。
然後進行動員工作。
八路軍此時期已經開始實行三抽一、五抽二的民主評議制度，由民眾們自主討論決定該由誰家出人參軍——得益於當時宣傳工作的到位，以及民眾的支持，更多的青壯是踴躍參軍。
而這些從當地民眾之中挑選出來的人員，自然不可能直接補充到七七二團去。
他們還有一整套的過渡流程。
在時間相對充沛的情況下，或許還要經歷一個由民兵，再到區小隊和縣大隊之類地方部隊的過程。
最終甚至還需要臨時編入新兵團、新兵營，經過統一的政治教育和軍事基礎訓練之後。
再轉入像772團這樣的主力部隊。
遵循的原則是：先升級，再整訓，後補入。
了解了這些情況的程明遠，乾脆將後世部隊新兵連制度爛到了肚子裡——後世部隊所謂的學生軍訓，再到新兵連，然後編入部隊的流程，肯定不適用於現在。
那是和平盛世，戰爭形勢改變，需要集中訓練，因為裝備在等人。
而不像此時期的八路軍，那是人在等裝備，所以可以一級一級地磨礪。
當然了，從民兵到地方部隊，再到主力部隊這樣的體系化軍事建設。
是相對理想化的情況。
在此之前，從抗戰爆發到現在的兩年多時間裡。
一來是八路軍在敵後作戰的這套從新兵到主力部隊的過渡體系，還沒有走向成熟。
二來，作為主力的七七二團戰鬥頻繁，減員嚴重，這就導致甚至根本來不及走完這套流程，大量的新兵就補充進來。
這次還是386旅全殲日軍藤原大隊，加上從平康鎮到被服廠，到軍火庫，再到藤原大隊的一系列裝備物資的繳獲。
後勤條件相對豐厚。
且七七二團這邊戰鬥減員較少，新兵補充壓力小。
旅部這才能更從容地按照更穩妥的流程，對772團進行兵力補充。
三八六旅，旅部。
這次召開的會議上，參會的團長只有程明遠一人。
旅長、政委和程明遠討論了具體由旅部牽頭，772團配合，地方落實，逐級輸送的擴軍過程。
旅長說：「這次擴軍之後，預計將七七二團的兵力重新擴充到2500人左右。」
旅長進一步寬慰程明遠說：「你的精力還是放在團內的訓練和戰鬥指揮上，部隊擴軍補充兵員的問題，旅部和地方部隊會給你們做好後勤保障的。」
「是，多謝旅長，政委！」程明遠表示感激，心底也難免唏噓。
這大概就是主力團的待遇吧！
而像李雲龍和孔捷那樣的黑戶團，自然就沒有這幾乎標準化的層層選拔，然後補充兵員擴軍的條件了。
當新一團和獨立團出現大量戰鬥減員，需要補充兵力的時候，那就得李雲龍和孔捷這些團長們自己想法子了。
多半還走的是野路子。
自己培養，自己收編，自己挖人。
從裝備彈藥到組建和訓練，全由各團自己負責。
難怪用李雲龍的話說：「咱是又當爹又當媽！」
這大概也能解釋李雲龍每回見了程瞎子，為何總要挖苦兩句。
到底還是羨慕和眼紅。
說到部隊的選拔體系，程明遠猶豫了一下，還是發表了自己的觀點：「旅長，政委，咱們前線部隊戰鬥頻繁，有時難免減員迅速，需要及時補充兵力。
從咱們地方民眾的參軍人員挑選，再到民兵組建，包括游擊隊，再到地方的區小隊、縣大隊，然後是咱們臨時組建新編團、新編營整訓，最後補充到部隊。
從整個升級過渡流程來看，民兵的組建包括基礎軍事訓練，無疑是最堅實的部分。
而且民兵還有一個好處，他們是不脫產的，不會拖累後勤，若是這一層的基礎打好，到後面的地方部隊，再到咱們主力部隊補入的過程，就會方便快捷得多。」
旅長點了點頭：「嗯，是這個道理，你接著說，有什麼想法？」
程明遠組織了一下語言，說道：「那麼，咱們是不是可以召集一些軍事幹部，針對民兵訓練的需求，從實用方向出發，編撰一本相對體系化的訓練手冊？
比如民兵一類的軍事訓練手冊。
這樣就能把咱們的時間充分利用起來，民兵同志們完全可以趁著農閒的時候進行一些基礎化軍事訓練。
後面咱們再補充地方部隊，補充主力部隊，也就事半功倍了。」
——程明遠提出這樣的觀點，自然是因為受到後世編撰的民兵軍事訓練手冊的影響。
旅長聞言笑了起來。
「明遠啊，你這個思路是完全沒有問題的，很有前瞻性，等到哪一天，咱們的根據地徹底連通一片了，形勢也穩固了，或許可以編纂這麼一套標準化的民兵軍事訓練手冊。」
他話鋒一轉：
「但是現在嘛，咱們各根據地，因為交通還有通訊的限制，包括具體的根據地的發展情況、敵情這些，都大不相同，不能一概而論。
所以各根據地針對民兵下發的一些指導性的冊子或者說是學習材料，也都是大有區別的。」
程明遠恍然回神。
是了，想著憑藉一本來自後世的民兵軍事訓練手冊，就能直接覆蓋八路軍根據地內的所有民兵的訓練，未免有些理想化。
八路軍的許多制度和政策都是從實踐和實用性出發。
不是說憑藉站在巨人肩膀上的優勢，拿一些後世的成果出來生搬硬套，就能通用的。
見程明遠有些愣神，旅長還以為這位愛將因為自己否定的話語而失望，當即寬慰道：
「不過，明遠啊，你這個思路是非常可取的，回頭我確實有必要向師部甚至總部反映一下，或許可以以咱們各根據地為基準，編撰符合各根據地情況的通用民兵訓練手冊。
將民兵的組建和訓練重視起來。」
程明遠應了一聲，又道：「旅長，那咱們各根據地，各部隊的衛生還有醫療情況，是不是也可以聯繫一下這個思路？」
「嗯？怎麼說？」
「比如在各根據地，召集一些經驗豐富的老醫生，集中編纂一本，可以根據地的環境和條件就地取材，不求治大病，但求實用，幫助軍民甚至自我醫治一些小疾病的醫書？」
一本穿越神書不好使。
程明遠決定拿出第二本。
果然，旅長愣住了，隨即露出若有所思的神色，足足十幾秒過後，這才拍案而起：
「不錯，這是個好主意，我看能行，咱們根據地內也有不少赤腳醫生，集中經驗和智慧編寫一本實用性的醫書，這可是造福根據地內外全體軍民的好事。」
就連政委也贊同道：「從長遠來看，可謂功在千秋啊！」