第196章 巨頭聚首，爭奪哈爾濱啤酒
高明遞上了拜帖，說明了來意，立馬得到了莆田官員的熱切招待。👌💀 ❻９𝔰ℍＵ𝓍.Ⓒㄖм 🐣👊
這些人無比的殷勤，殷勤到宋揚武都有點害怕。
等拜訪的人都走後，宋揚武紅著臉道：「高總，剛才那個官員問我，需要不要給我們安排特殊服務！」
聽此，高明也愣了下。
嘉寧大港商的名頭在內地的確非常好使，但主動安排服務這就有點過了。
所謂無功不受祿，這些人到底在圖謀什麼呢。
仔細想想，高明覺得這些官員聽說他們是來收購雪津啤酒廠後，態度非常古怪，似乎並沒有討價還價的意思。
雪景啤酒廠可是盈利非常不錯的酒廠，沒有特殊原因，根本沒有賤賣的可能性。
在來之前，高明就做好了被獅子大張口的心理準備，可對方卻有半賣半送的架勢。
沒有讓兩人多想，第二天，嘉寧莆田辦事處便人滿為患。
他們都有一個共同的身份——品牌鞋代工小老闆。
高明這才恍然大悟，支持這座城市GDP的是品牌鞋代工，莆田是全球最大的製鞋中心。
灣島曾經是世界發達國家的勞動密集型代工廠，但在八十年代後灣島經濟騰飛成為亞洲四小龍，勞動力價格上漲，來自世界的訂單開始向莆田轉移。
通過交流高明得知，莆田製鞋正面臨著巨大挑戰，晉江皮鞋正在喬遷崛起。
晉江皮革最出名的是什麼，成立於1991年的安踏，成立於1987的特步，以及種種悄然崛起的自主品牌。
而相應的是，莆田的小老闆們卻沉浸在代工的快樂之中不可自拔。
他們自然也知道一直給耐克、彪馬、阿迪代工是沒有前途的，這兩年他們也有不少人有做自主品牌的想法，可無一例外地都失敗了。
失敗的原因有很多，最重要的一條就是沒有銷售渠道。
他們一直做的是外貿代加工，對渠道銷售不能說是一竅不通，但的確不是他們的強項。
嘉寧的到來，讓鞋城的小老闆們看到了希望。
嘉寧最出名的是什麼？
是有錢？
當然不是，嘉寧最讓人看重的是擁有全球貿易的能力。
他們可以將東德的工業產品銷售到龍國北方和內地。
也可以將龍國生產的罐頭產品銷售到全世界。
最重要的是，嘉寧是出了名的有信譽，愛國港商，是靠譜企業的代名詞。
這種口碑非常關鍵。
鞋城的商人們得知嘉寧收購總負責人來了後，都有了些小想法。
即使沉迷於代工不可自拔的人，之前沒有想法的，也有了想法。
那就是抱上嘉寧的大腿，將他們生產的鞋子遠銷到海外。
「高總，嘉寧可以幫忙組建設計團隊，工藝方面華豐我們放在整個莆田都是最頂尖的，只要我們合作，一定能實現共贏。」
說這話的是華豐鞋廠的老闆蔡金輝，他是莆田最想做自主品牌的老闆之一。
可以說是屢敗屢戰，沒錢了就去接代工單子，有錢就搗鼓著做自己的品牌，在莆田一眾老闆也是一個奇葩。
高明一時也沒有了主意，只能讓宋揚武客客氣氣地招待眾人，自己轉身撥通了陳龍的電話。
陳龍聽了後，也覺得稀奇。
「你說，蔡金輝搞的品牌叫沃特？」
「是啊，老闆怎麼了？」
陳龍覺得這個牌子還挺耳熟的，應該是莆田未來跑出來的一家本土品牌吧。
「好，找幾家工藝最紮實的小廠進行合作，我們可以嘗試衝擊一下東歐的市場。」
至於產品設計，繼續高仿唄，科技研發和材料研發，對於嘉寧來說也不是什麼難事，直接海外併購研發室。
以目前莆田的人工費用和內地的材料費用，正是莆田代工廠最好的轉型時機，真要等到97年金融危機爆發，莆田就接不到什麼海外訂單了。
因為破產的小國，人工會更加便宜。
到那個時候再想著轉型，那真的才是千難萬難。
現在東歐各國獨立，正是高仿品牌大舉入侵的好時機，這些小廠高仿的鞋子在市場上會很有競爭力。
高明剛想應是，陳龍主動提起了另一件事。
「我收到消息英博盯上了哈爾濱啤酒，你解決掉莆田的事情後，就立馬趕過去，千萬別讓這家企業落到他們的手中。」
高明心頭一震，英博這麼快就出手啦？
資本的競爭是非常殘酷的，如果讓英博吃下東北最大的啤酒廠商，接下來會有更多的本土啤酒品牌落到對方的手中。
最好的方式便是令對方出師不利，打亂對方的收購節奏。
高明沒有糾結，他知道眼前的這個時刻時間就是金錢，立馬叫來了宋揚武等人。
這些人都是他在內地收的管培生，面容略顯稚嫩。
「你們都跟我走南闖北歷練有一段時間了，現在我有件工作交給你們去做。」
「去你們的家鄉，聯繫你們本地比較有名的啤酒廠商，然後用錢拿下他們！」
高明說的簡單，但其中要進行市場考察，資產評估等等工作。
好在這些嘉寧有一套非常成熟的體系團隊，這些人會在一旁輔助。
但商業談判永遠不是一件簡單的事情，對於宋揚武等人來說無疑是一個巨大挑戰。
而作為高明最看重的人，宋揚武擔負了最艱巨的任務。
「揚武，聖泉啤酒那邊，我原本打算親自去聊的，但現在我要牽制住英博，只能讓你先走一趟了，我相信你可以完成這筆收購的。」
宋揚武點了點頭，他比兩年前成熟了不少，現在穿著西裝也有了職場精英的模樣。
將小啤酒廠的收購交給管培生們，並不是高明臨時起意，嘉寧膨脹的太快了，龍虎榜解決了暫時的用人問題，但這群人對嘉寧缺少歸屬感，兩位老闆最信任的還是自家培養初的管培生。
他必須讓這些年輕人儘快出去歷練，儘快讓他們獨當一面。
關於這一點在拓殖銀行管培生身上得到了充分驗證。
年輕人更有衝勁和創造力，他們缺少的僅僅是一個展現自己的機會而已。
這些人無比的殷勤，殷勤到宋揚武都有點害怕。
等拜訪的人都走後，宋揚武紅著臉道：「高總，剛才那個官員問我，需要不要給我們安排特殊服務！」
聽此，高明也愣了下。
嘉寧大港商的名頭在內地的確非常好使，但主動安排服務這就有點過了。
所謂無功不受祿，這些人到底在圖謀什麼呢。
仔細想想，高明覺得這些官員聽說他們是來收購雪津啤酒廠後，態度非常古怪，似乎並沒有討價還價的意思。
雪景啤酒廠可是盈利非常不錯的酒廠，沒有特殊原因，根本沒有賤賣的可能性。
在來之前，高明就做好了被獅子大張口的心理準備，可對方卻有半賣半送的架勢。
沒有讓兩人多想，第二天，嘉寧莆田辦事處便人滿為患。
他們都有一個共同的身份——品牌鞋代工小老闆。
高明這才恍然大悟，支持這座城市GDP的是品牌鞋代工，莆田是全球最大的製鞋中心。
灣島曾經是世界發達國家的勞動密集型代工廠，但在八十年代後灣島經濟騰飛成為亞洲四小龍，勞動力價格上漲，來自世界的訂單開始向莆田轉移。
通過交流高明得知，莆田製鞋正面臨著巨大挑戰，晉江皮鞋正在喬遷崛起。
晉江皮革最出名的是什麼，成立於1991年的安踏，成立於1987的特步，以及種種悄然崛起的自主品牌。
而相應的是，莆田的小老闆們卻沉浸在代工的快樂之中不可自拔。
他們自然也知道一直給耐克、彪馬、阿迪代工是沒有前途的，這兩年他們也有不少人有做自主品牌的想法，可無一例外地都失敗了。
失敗的原因有很多，最重要的一條就是沒有銷售渠道。
他們一直做的是外貿代加工，對渠道銷售不能說是一竅不通，但的確不是他們的強項。
嘉寧的到來，讓鞋城的小老闆們看到了希望。
嘉寧最出名的是什麼？
是有錢？
當然不是，嘉寧最讓人看重的是擁有全球貿易的能力。
他們可以將東德的工業產品銷售到龍國北方和內地。
也可以將龍國生產的罐頭產品銷售到全世界。
最重要的是，嘉寧是出了名的有信譽，愛國港商，是靠譜企業的代名詞。
這種口碑非常關鍵。
鞋城的商人們得知嘉寧收購總負責人來了後，都有了些小想法。
即使沉迷於代工不可自拔的人，之前沒有想法的，也有了想法。
那就是抱上嘉寧的大腿，將他們生產的鞋子遠銷到海外。
「高總，嘉寧可以幫忙組建設計團隊，工藝方面華豐我們放在整個莆田都是最頂尖的，只要我們合作，一定能實現共贏。」
說這話的是華豐鞋廠的老闆蔡金輝，他是莆田最想做自主品牌的老闆之一。
可以說是屢敗屢戰，沒錢了就去接代工單子，有錢就搗鼓著做自己的品牌，在莆田一眾老闆也是一個奇葩。
高明一時也沒有了主意，只能讓宋揚武客客氣氣地招待眾人，自己轉身撥通了陳龍的電話。
陳龍聽了後，也覺得稀奇。
「你說，蔡金輝搞的品牌叫沃特？」
「是啊，老闆怎麼了？」
陳龍覺得這個牌子還挺耳熟的，應該是莆田未來跑出來的一家本土品牌吧。
「好，找幾家工藝最紮實的小廠進行合作，我們可以嘗試衝擊一下東歐的市場。」
至於產品設計，繼續高仿唄，科技研發和材料研發，對於嘉寧來說也不是什麼難事，直接海外併購研發室。
以目前莆田的人工費用和內地的材料費用，正是莆田代工廠最好的轉型時機，真要等到97年金融危機爆發，莆田就接不到什麼海外訂單了。
因為破產的小國，人工會更加便宜。
到那個時候再想著轉型，那真的才是千難萬難。
現在東歐各國獨立，正是高仿品牌大舉入侵的好時機，這些小廠高仿的鞋子在市場上會很有競爭力。
高明剛想應是，陳龍主動提起了另一件事。
「我收到消息英博盯上了哈爾濱啤酒，你解決掉莆田的事情後，就立馬趕過去，千萬別讓這家企業落到他們的手中。」
高明心頭一震，英博這麼快就出手啦？
資本的競爭是非常殘酷的，如果讓英博吃下東北最大的啤酒廠商，接下來會有更多的本土啤酒品牌落到對方的手中。
最好的方式便是令對方出師不利，打亂對方的收購節奏。
高明沒有糾結，他知道眼前的這個時刻時間就是金錢，立馬叫來了宋揚武等人。
這些人都是他在內地收的管培生，面容略顯稚嫩。
「你們都跟我走南闖北歷練有一段時間了，現在我有件工作交給你們去做。」
「去你們的家鄉，聯繫你們本地比較有名的啤酒廠商，然後用錢拿下他們！」
高明說的簡單，但其中要進行市場考察，資產評估等等工作。
好在這些嘉寧有一套非常成熟的體系團隊，這些人會在一旁輔助。
但商業談判永遠不是一件簡單的事情，對於宋揚武等人來說無疑是一個巨大挑戰。
而作為高明最看重的人，宋揚武擔負了最艱巨的任務。
「揚武，聖泉啤酒那邊，我原本打算親自去聊的，但現在我要牽制住英博，只能讓你先走一趟了，我相信你可以完成這筆收購的。」
宋揚武點了點頭，他比兩年前成熟了不少，現在穿著西裝也有了職場精英的模樣。
將小啤酒廠的收購交給管培生們，並不是高明臨時起意，嘉寧膨脹的太快了，龍虎榜解決了暫時的用人問題，但這群人對嘉寧缺少歸屬感，兩位老闆最信任的還是自家培養初的管培生。
他必須讓這些年輕人儘快出去歷練，儘快讓他們獨當一面。
關於這一點在拓殖銀行管培生身上得到了充分驗證。
年輕人更有衝勁和創造力，他們缺少的僅僅是一個展現自己的機會而已。